HR

Jak podporujete work-life

balance

ve vašich pracovních týmech?

Martin

Hlisnikovský,

MBA

Head of HR,

Brose CZ spol. s r.o.

Work-life balance je pro Brose CZ velmi aktuální

téma. První z pěti uznávaných firemních hodnot je

právě rodina a zejména ona rovnováha mezi pracovním a osobním životem. I přes vysoké požadavky

na pracovní nasazení vedoucí pracovníci flexibilně

reagují na potřeby členů svých týmů za využití náhradního volna a home office. Aktivně sledujeme

množství přesčasové práce a upravujeme rozdělení

úkolů. Součástí našeho work-life balance přístupu je

ojedinělý projekt Brose Kids Club, kde kromě pravidelné denní péče o děti, nabízíme rodičům možnost

využití aktivit odpoledního klubu. Rád bych také zmínil množství společenských a sportovních projektů

v průběhu celého roku. Jsou určeny našim zaměstnancům a jejich rodinám. Namátkově bych zmínil

např. Brose Music Day, běžecké závody nebo kulturní představení.

Text a foto:

Radka Šušková,

New

Dimension, s.r.o.

Work-life balance is a very topical issue for Brose CZ.

The first of the five recognized corporate values is

family in general, and work-life balance in particular.

Despite high workload demands, managers respond

flexibly to the needs of their team members by

using compensatory time off and home office.

We actively monitor the amount of overtime and

adjust the allocation of tasks. Part of our work-life

balance approach is the unique Brose Kids Club

project, where, in addition to regular day care, we

offer parents the opportunity to take advantage of

afternoon club activities. I would also like to mention

a number of social and sporting projects throughout

the year. They are dedicated to our employees

and their families. I would mention, for example,

Brose Music Day, organised races and cultural

performances.

48 ǀ POSITIV 2/2022

Mgr. Iveta

Štvartáková

Koučka a garantka

work-life balance týmu,

New Dimension, s.r.o.

Co vše vnímáme pod pojmem work-life balance? Je to

priorita, kterou se každé firmě vyplatí podpořit. Work-life

balance se týká vzorce chování, který popisujeme slovy

„řídit svůj život, hlídat si rovnováhu, udržet nadhled“. Být

správcem své rovnováhy je dosažená znalost sebe sama

a cílené využití kapacity vnitřních zdrojů. Jsou to chvíle,

kdy umíme vést dialog s vnitřními potřebami, pochybnostmi, radami. Nepotřebujeme žádné složité postupy,

stačí jen všímat si a reagovat, volit, kam pouštíme energii

a proč. V týmu New Dimension věříme, že být správcem

své energie je dovednost, která otevírá dveře neuvěřitelným příležitostem. Vědomá práce s rozložením sil dá

lidem rychle pocítit, jak se jejich život mění, připomene

jim, že jedna malá změna spouští kaskádu dalších. Naše

poslání a radost je podporovat na stejné cestě naše klienty. Provázíme je procesem změn, aby si sami pojmenovali své priority a udělali pro sebe ty nejlepší volby. Vždy

má smysl nastavit si svůj optimální tok energie a poskládat si vlastní know-how správcování energie.

What do we mean by work-life balance? It is a priority

that every company should support. Work-life balance

refers to a pattern of behaviour that we describe in these

words: ‘manage your life, keep your balance, keep your

perspective’. To be a manager of one’s balance is to

achieve self-knowledge and purposefully use the capacity

of your inner resources. These are the moments when

we can have a dialogue with our inner needs, doubts

and advice. We don’t need any complicated procedures;

it is enough just to notice and react, to choose where

we put our energy and why. We in the New Dimension

team believe that being the manager of your energy

is a skill that opens doors to incredible opportunities.

Working consciously with the distribution of forces will

quickly make people feel their lives changing, reminding

them that one small change triggers a cascade of others.

Our mission and joy is to support our clients on the same

journey. We guide them through the process of change

so they can identify their priorities and make the best

choices for themselves. It always makes sense to set up

your optimal energy flow and put together your own

energy-management know-how.