POSITIV Business & Style
-
POSITIV Business & Style
Česko-anglický magazín mapující úspěchy českých podnikatelů, inovace, investiční příležitosti a trendy v lifestylu s distribucí po celém světě. / Czech-English Magazine Mapping the Successes of Czech Entrepreneurs, Innovations, Investment Opportunities, and Lifestyle Trends, with Global Distribution.
POSITIV 4/2025
POSITIV 4/2025
www.posiv.cz ǀ 91BUSINESSOstrava sázíNA TALENT,PODPORU A INOVACIANDREA HOFFMANNOVÁSTATUTÁRNÍ MĚSTO OSTRAVA1st International School of Ostrava
1st International School of Ostrava
POSITIV WOMAN křest speciálu
Scan mePOSITIV WOMAN křest speciálu
Aleš Vítek, šéfredaktor
4 ǀ POSITIV 3/2025BUSINESSIng. Aleš Vítekšéfredaktor | Editor-in-ChiefPOSITIV Business & StyleAleš Vítek, šéfredaktor
www.posiv.cz ǀ 5BUSINESStentokrát se ve svém úvodníku dotknu tématu vzdělá-vání, které je pilířem každé společnosti a jehož sou-časná podoba v Česku prochází obdobím intenzivníchdiskusí a reforem. V magazínu POSITIV se dlouhodo-bě zaměřujeme na pozitivní trendy a efektivní řešení.Snažíme se přispívat k lepší informovanosti nejen běž-ných čtenářů, ale také nabídnout studentům a pedago-gům přístup k aktuálním informacím a tématům, kterájsou důležitá pro jejich další rozvoj. Role vzdělávacíchinstitucí je v dynamicky se měnícím světě klíčová.České školství se v mezinárodním srovnání umisťujekolem průměru EU, což svědčí o solidním základu, alezároveň naznačuje prostor ke zlepšení. Podle nedáv-ných analýz si sice naši žáci vedou dobře napříkladv digitálních dovednostech. Avšak celková efektivitavynaložených financí a systémová motivace nabízejístále nové výzvy. Uspokojivé výsledky jsou do jistémíry zastíněny rostoucím nedostatkem kvalifikovanýchpedagogů. Přes významné investice do pedagogic-kých pracovníků, které mají být plánovitě dále mírněnavyšovány, je zřejmé, že transformace vzdělávací-ho systému se neobejde bez dalších změn. Přestožeproběhlo významné zlepšení platových podmínek, jev dalších krocích nutné zajistit i kvalitní přípravu a prů-běžný profesní rozvoj učitelů, což by mělo být i osob-ním krédem každého pedagoga.Jedním z nejvýraznějších trendů, který má ambici od-povědět na potřeby trhu práce a zároveň zvýšit atrak-tivitu odborného vzdělávání, je duální školství. Firmyby měly mít možnost podílet se na tvorbě vzdělávacíhoobsahu a na praktické přípravě budoucích zaměstnan-ců. Vnímám, že v tomto bodě hraje významnou úlohuSvaz průmyslu a dopravy ČR, který úzce spolupracujese školstvím zejména podporou zmíněného duálníhovzdělávání, které propojuje výuku s praxí ve firmách.Věřím, že právě tímto směrem bychom se měli ubírat.In this editorial, I would like to touch on the topicof education — a pillar of every society, and one thatis currently undergoing intense debate and reformin the Czech Republic. At POSITIV magazine, we havelong focused on positive trends and effective solutions.Our aim is not only to improve general awareness,but also to offer students and educators access to up-to-date information and themes that are essential fortheir further development. In a rapidly changing world,the role of educational institutions is absolutely crucial.In international comparisons, Czech educationranks around the EU average — a sign of a solidfoundation, yet also a clear indication that thereis room for improvement. Recent analyses showthat our pupils perform well, for example in digitalskills. However, the overall efficiency of financialinvestment and the system’s ability to motivatestill present ongoing challenges. These otherwisesatisfactory results are partly overshadowed by thegrowing shortage of qualified teachers. Despitesignificant investment in teaching staff — funding thatis expected to be gradually increased — it is clear thattransforming the education system will require furtherchanges. Although there has been notable progressin improving salary conditions, the next steps mustfocus on ensuring high–quality teacher preparationand continuous professional development. This shouldbecome a guiding principle for every educator.One of the most prominent trends that aims to respondto labour-market needs while also increasing the appealof vocational education is the dual education system.Companies should have the opportunity to help shapethe curriculum and to take part in the practical trainingof future employees. I see a significant role here forthe Confederation of Industry of the Czech Republic,which works closely with the education sector—aboveall by supporting the dual system that links classroomlearning with practice in companies. I believe thisis precisely the direction we should be heading.Vážené čtenářky a čtenáři,Dear Readers,Obsah
6 ǀ POSITIV 3/2025BUSINESSPartneři vydání / Partners of the IssueOd práce s talenty až po chutné obědyOstrava podporuje školství v celé jeho šířiFrom Working With Talent to Tasty LunchesOstrava Supports Educaon in all its Breadth„Škola by neměla být muzeem minulos.“Finalistka Global Teacher Prize mění výukuv živý zážitek“School should not be a museum of the past.”Global Teacher Prize Finalist Turns EducaonInto a Living Experience20Od her k výuceInovavní plaorma Engu od BohemiaInteracve pro české školyFrom Games to LearningInnovave plaorm Engu by BohemiaInteracve for Czech Schools22Významní zaměstnavatelé a ukázky propoje-ní škol a praxeLeading Employers and Examples of School–Industry CollaboraonPrůmysl hledá nové talenty, děnové příležitosIndustry Seeks New Talent, Children NewOpportunies28JOB JUMP VOPka:Jak vojenský podnik otevírá dveře novégeneraci technikůJOB JUMP VOPka:How a Military Enterprise is Openingthe Door to New Generaons of Technicians30Lenzing Biocel Paskov:Tradice, inovace, udržitelnostLenzing Biocel Paskov:Tradion, Innovaon, Sustainability34Dopady vzdělávání ve výrobní rměThe Impact of Training in a ManufacturingCompany36VI. ročník School Friendly6th Year of School Friendly38Trendy a budoucnost vzděláváníTrends and the Future of Educaon40Digitální lídrDigital Leader10 16 24Obsah
www.posiv.cz ǀ 7BUSINESSNástroj, který malým rmám šetří časi peníze a zjednodušuje podnikáníA Tool That Saves Small Businesses Timeand Money and Simplies the Way They Work4615 let rozvoje interim managementu v ČeskuFieen Years of Interim ManagementDevelopment in the Czech Republic48Budoucnost patří predikvním lídrům:Co si z exekuvního setkání ve ŠkodaVagonka musí odnést každý top manažerThe Future Belongs to Predicve Leaders:What Every Top Manager Should Take Awayfrom the Execuve Meengat Škoda Vagonka52Rozkvétání lidského potenciálu v OstravěThe Blossoming of Human Potenalin Ostrava54Vize, energie, smyslCesta k úspěchu ve vysokých patrechVision, Energy, PurposeThe Journey to Success for C-suite Leaders56Z výstaviště živým srdcem městaČerná louka očima Jana ŠumberyFrom Exhibion Groundsto the City’s Living HeartČerná Louka Through the Eyesof Jan ŠumberaKuba LadislavO Černé kostce, Ostravě a životě architektaThe Events Business Through the Eyesof an Event Lady. “When I Promise a Result,I Deliver It.”68Univerzitní architektura nové generaceNext-Generaon University ArchitecturePrvní fotonové CT na Moravě už vyšetřujepacientyThe First Photon-Counng CT in MoraviaIs Already Examining Paents78Sepetná: Resort, který dává Beskydám tvářSepetná: The Resort That Gives the BeskidsIts Character82Desátý ročník Heimstaden Havířovskédesítky lámal rekordyThe 10th HeimstadenHavířov Ten Broke All Records84Recept s chu krajeRecipe With Regional Flavour86Knižní novinky42 62 74Jak úspěšní zaměstnavatelé pracují s mladou generací a budují atraktivní pracovní prostředí?
8 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍJak úspěšní zaměstnavatelépracují s mladou generací a budujíatrakvní pracovní prostředí?Loni jsme podepsali STEM memorandum o podpořea popularizaci technických a přírodovědných oborů.Zavázali jsme se také ke spolupráci na transformacičeského školství, uzavřeli novou spolupráci s AI dě-tem a proškolili 50 učitelů z Jihomoravského kraje.Digitalizujeme HR procesy, naimplementovali jsmee-podpisy pracovní dokumentace, otevřeli pracov-ní prostor pro pracující rodiče s dětmi a udělali řadupozitivních úprav směrem ke kvalitnějšímu stravování.Na mnoha aktivitách úzce spolupracujeme s našimizaměstnaneckými skupinami, se kterými se snažímeorganizovat i různé rozvojové aktivity a pokračuje-me taky v našich oblíbených přednáškových stře-dách. Novým tématem, kterým se aktivně zabýváme,je setkávání generací na pracovišti a celoživotní rozvoj.Last year, we signed the STEM Memorandum to supportand promote technical and science-related fields.We also committed to cooperating on the transformationof Czech education, established a new partnershipwith AI Dětem, and trained 50 teachers from the SouthMoravian Region.We continue to digitalise our HR processes: we haveimplemented electronic signatures for employmentdocumentation, opened a dedicated workspace forworking parents with children, and introduced a numberof improvements aimed at providing higher-quality foodoptions. We work closely with our employee resourcegroups on many activities, jointly organising variousdevelopment programmes, and we are also continuingwith our popular Wednesday lecture series.A new topic we are actively addressing is intergenerationalinteraction in the workplace and lifelong development.Renata MillerováHR Director Central Eastern Europe, Thermo Fisher Scienc Brno s.r.o.Zaměřili jsme se na rozvoj digitálních dovedností, pod-poru mezioborové mobility a kariérního růstu uvnitřspolečnosti. Významně jsme rozšířili elektronickoukomunikaci v HR – zaměstnanci mohou řadu žádostía procesů řešit snadno a rychle online, bez nutnosti pa-pírování. Systém je přehledný, flexibilní a dobře fungujei ve výrobním prostředí.Pro budoucnost podporujeme spolupráci s odbornýmiškolami poskytnutím automobilů jako učebních pomů-cek nebo darováním manipulačních robotů pro školyelektrotechnického zaměření. Absolventům častochybí praxe, týmová spolupráce a schopnost aplikovatznalosti na reálné úkoly. Školství by se mělo více pro-pojit s firmami, klást důraz na měkké dovednosti a pod-porovat kritické myšlení. My studentům nabízíme praxipřímo na skutečných projektech, aby získali zkušenostiuž během studia.We have focused on developing digital skills, supportingcross-disciplinary mobility and fostering career growthwithin the company. We have significantly expandedelectronic communication in HR – employees cannow handle a wide range of requests and processeseasily and quickly online, without any paperwork.The system is clear, flexible and works very well, evenin a production environment.Looking ahead, we support cooperation withvocational schools by providing cars as teaching aidsor donating handling robots to schools specialisingin electrical engineering. Graduates often lack hands-on experience, teamwork and the ability to apply theirknowledge to real tasks. Education should be moreclosely connected with businesses, place greateremphasis on soft skills and support critical thinking.We offer students the opportunity to work on realprojects so they can gain practical experience alreadyduring their studies.Klára KlepáčováHR General Manager, Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.HR FÓRUMScan meHow do Successful Employers Work with the Younger Generation and Build an Attractive Working Envir
www.posiv.cz ǀ 9EDUCATIONHow do Successful Employers Workwith the Younger Generaon and Buildan Aracve Working Environment?Za opakovaným úspěchem stojí celá řada aktivit, kteréjsme nedávno realizovali: např. zkrácení pracovní dobydělníků při zachování jejich původní mzdy a dále pře-sun poloviny prémií dělníků do základní mzdy, na kte-rém oceňují vyšší finanční jistotu.V našem úsilí nepolevujeme a neustále hledáme cesty,jak dále zlepšit pracovní prostředí a spokojenost našichzaměstnanců. Věříme, že pokud se u nás lidem budedobře pracovat a budeme žádaným zaměstnavatelem,je to skvělý předpoklad pro to, aby se firmě i nadáledařilo.Ve spolupráci s partnerskými středními i vysokými ško-lami se zaměřujeme také na studenty, kterým umožňu-jeme absolvovat praxe zaměřené na studovanou oblasta nahlédnout do přísně střežené zbrojařské výroby.Snažíme se vždy reagovat jak na zpětnou vazbu od na-šich zaměstnanců, tak na proměny trhu práce. V doběrostoucích požadavků zákazníků na naše produktyzároveň posilujeme nábor, protože víme, že růst našíspolečnosti stojí na kvalitních lidech. Naprosto klíčováje pro nás práce s mladými talenty.V rámci programu pro mladé talenty budujeme vztahs žáky a studenty – máme připravené programy provšechny od základních škol až po univerzity. Klíčovíjsou pro nás zejména studenti technických oborů,kterých je na trhu nedostatek. Pro ně nabízíme systémpraxí a stáží a těší nás, že je o ně mimořádný zájem –většinu z letošních 32 míst jsme obsadili s předstihem.Věříme, že právě toto propojení je investicí do budouc-nosti, která dává smysl nejen nám, ale i celému regionu.A wide range of recently implemented initiatives standsbehind our repeated success – for example, reducingthe working hours of our production workers whilemaintaining their original pay, and transferring halfof their bonuses into their base salary, which they valuethe greater financial security it provides.We are not slowing down in our efforts and constantlylook for ways to further improve the workingenvironment and employee satisfaction. We believethat if people enjoy working here and we remainan employer of choice, it creates a strong foundationfor the company’s continued success.In cooperation with our partner secondary schoolsand universities, we also focus on students, givingthem the opportunity to complete internships relatedto their field of study and to gain insight into our highlyprotected arms manufacturing environment.We always try to respond both to feedback fromour employees and to changes in the labour market.As customer demands for our products continue to rise,we are simultaneously strengthening recruitment,because we know that the growth of our companydepends on high-quality people. Working with youngtalent is absolutely crucial for us.As part of our Young Talent Programme, we buildrelationships with pupils and students – we havededicated programmes for everyone from primaryschools to universities. Particularly important for us arestudents of technical disciplines, who are in short supplyin the labour market. For them, we offer a structuredsystem of work placements and internships, and we arepleased that interest is exceptionally high – most of thisyear’s 32 positions were filled well in advance.We believe that this connection is an investmentin the future that makes sense not only for us, but forthe entire region.Iva SvěkováHR Director, Česká zbrojovka a.s.Petra ČermákováHR Manager, Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.HR FORUMOd práce s talenty až po chutné obědy Ostrava podporuje školství v celé jeho šíři
Andrea HomannováOd práce s talenty až po chutné obědy Ostrava podporuje školství v celé jeho šíři
Od práce s talentyaž po chutné obědyOstrava podporuje školstvív celé jeho šířiNeuplynul ani měsíc od dob, kdy se v Ostravě konal 6. ročník konference Talent City, věnovanýrozpoznání, podchycení a využi talentu a nadání školních dě. Této akce, svou povahou v zásaděunikátní, se opět účastnila rovněž celá řada odborníků z tuzemska i zahraničí. Jejich zájem rozhodněnebyl náhodný. Statutární město Ostrava se tož už delší dobu školství a vzdělávání nadstandardněvěnuje a dá se říci, že v tomto může být inspirací ostatním. Více nám prozradila náměstkyněprimátora města Ostravy Andrea Homannová, která má ve své gesci právě oblast školství.Text: redakce, foto: Jiří ZerzoňOd práce s talenty až po chutné obědy Ostrava podporuje školství v celé jeho šíři
12 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍV Ostravě skutečně běží hned několik velmizajímavých školských projektů. Které z nichpovažujete za nejdůležitější?Já to vnímám v trochu odlišném smyslu. My jsme serozhodli podívat na školství jako jeden soubor a v rámcinaší Strategie vzdělávání Ostravy 2030 – v dané oblastizcela klíčového dokumentu – se pak soustředíme na tyjeho části, kde vnímáme nevyužitý potenciál nebo po-třebu s věcmi takzvaně pohnout. Ale nejde o nějakéizolované projekty, usilujeme o kvalitní, inspirující a do-stupné školství jako celek. V zásadě jsme takoví mozai-káři. Doplňujeme jednotlivé kameny do výslednéhoobrazu. Těmi největšími z oněch „kamenů“ jsou talent-management, kariérové poradenství, podpora zdravé-ho životního stylu, stejně jako vstřícného prostředí veškolách, kam by děti měly chodit, pokud možno, rády.Jsem přesvědčená, že jsme vykročili správným směrem,což dokazují také prestižní ocenění, která naše projektysbírají na celostátním i mezinárodním poli. Jen v po-sledních měsících získal náš školský projekt (R)evolucepohybu druhé místo v celorepublikové soutěži „SportAlive Awards 2025“. Krátce předtím se projekt kariéro-vého poradenství probojoval až do finále renomovanéevropské ceny „The Innovation in Politics Awards 2025“.„Talentmanagement“ – tento pojem neslýchám příliščasto.To ani nemůžete, protože Ostrava je momentálně jedi-ným českým městem, které se práci se školními talentydlouhodobě a systematicky věnuje. Jak jsem řekla uždříve, plně si uvědomujeme, že největší kapitál pro bu-doucnost máme v lidech. Jsme zemí bez pohádkovéhonerostného bohatství, takže prosperitu nám zajistí jenvzdělání a kvalifikace. Právě o tom je talentmanage-ment – poznat dětský talent v co nejútlejším věku, umětjej rozvinout a nastavit podmínky k jeho upevňování.Kromě odborné konference Talent City, určené odbor-né i širší veřejnosti, pořádáme celou řadu workshopů,podporujeme tematické kroužky, poskytujeme stipen-dia, vzděláváme pedagogy a informujeme také rodi-če. Nejsilněji samozřejmě můžeme působit na úrovnimateřských a základních škol, které zřizují převážněměstské obvody, ale náš záběr jde ještě dál. Už třicet letnapříklad podporujeme mimořádně nadané studentyvysokých škol. V posledních pěti letech se tato podporatransformovala do ocenění Talent roku, kdy jeho držite-lům věnujeme také finanční dar ve výši 50 000 korun.Talent je určitě důležitý, ale ještě ho nasměrovatk uplatnění…Naprosto souhlasím. Právě z toho důvodu na školáchzřizujeme a udržujeme pozice kariérových poradců.Jedná se právě o projekt oceněný na evropské úrovni,o němž jsem se zmínila v první otázce. Dobře proško-lení kariéroví poradci dokážou žáky a studenty véstk plánování vlastní budoucnosti a v případě potřeby jepropojit s místními zaměstnavateli. Do celého procesuzapojujeme také odborníky na politiku zaměstnanosti.Ráda bych nicméně zdůraznila, že kariéroví poradcinejsou zdaleka jedinou odbornou pozicí, kterou jakoměsto ve školách podporujeme. S naším přispěním dnes25 základních škol disponuje také výchovnými poradci,speciálními pedagogy, psychology, sociálními pedagogynebo asistenty. Jejich přínos vzdělávacímu procesu jenezpochybnitelný, podložený tvrdými daty. Bylo by vel-mi dobré, kdyby tyto odborné pozice dostatečně finan-coval státní rozpočet. Ostravský magistrát dal jenom zaposlední dva roky na zajištění a udržení těchto odbor-ných pozic přes 15 milionů korun. Přestože jde o určitoufinanční zátěž, budeme ji snášet, jak jen to bude možné,abychom dostáli našemu cíli dostupného, tedy inkluziv-ního, školství a vzdělávání. My dnes víme, podtrhuji, ženepředpokládáme, ale víme, že díky pracovníkům v od-borných pozicích se například výrazně zlepšuje školníúspěšnost dětí z takzvaného sociálně vyloučeného pro-středí, a naopak znatelně klesá počet jejich předčasnýchodchodů ze vzdělávacího procesu.V posledních letech se často množí kritické hlasyohledně klesajících pohybových dovedností dětí,a také se snižuje jejich zájem o sport. Mohou školypomoci daný stav zlepšit?Mohou, ne-li musí. V Ostravě se této problematiceintenzivně věnujeme. Svědčí o tom třeba zmíněnýúspěch našeho projektu (R)evoluce pohybu. Ke sportunemůžete nikoho přinutit, děti zkrátka musí pohybovéaktivity bavit. Z tohoto předpokladu naše snahy vychá-zí. Pomyslnou vlajkovou lodí městských sportovníchprojektů jsou Ostravské sportovní hry. Ve spoluprácis Asociací sportovních klubů České republiky momen-tálně chystáme jejich 6. ročník. Velice mě těší, že oblibatéto akce mezi školami stále roste. Loni se zapojilo přes6,5 tisíce dětí z 58 ostravských základních škol a více-letých gymnázií. Součástí her jsou jednak různé výzvy,kde lze nasbírat body za účast v pohybových činnostech.Druhou část her pak představují městská kola ve vybra-ných kolektivních sportech. Děti tak kromě radosti zesportu okusí trochu zdravého soupeření. Vyvrcholenímher je závěrečný sportovní den. V jeho průběhu si školá-ci vyzkouší nejen „obvyklé“ sporty, které už dobře znají,ale také ne tolik rozšířené disciplíny. Například šerm,lukostřelbu, lezení po cvičné stěně, judo a další. Sportje radost – tohle by si měl každý účastník Ostravskýchsportovních her z jejich konání odnést.Nejde o nějaké izolované projekty,usilujeme o kvalitní, inspirujícía dostupné školství jako celek.Právě o tom je talentmanagement –poznat dětský talent v co nejútlejšímvěku, umět jej rozvinout a nastavitpodmínky k jeho upevňování.Od práce s talenty až po chutné obědy Ostrava podporuje školství v celé jeho šíři
www.posiv.cz ǀ 13EDUCATIONFrom Working With Talent to Tasty Lunches Ostrava Supports Education in all its Breadth
14 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍFrom Working With Talentto Tasty LunchesOstrava Supports Educaon in all its BreadthLess than a month has passed since Ostrava hosted the 6th annual Talent City conference,dedicated to recognising, nurturing and making use of talent and giedness among schoolchildren.This event, which is in many ways unique, once again aracted a large number of experts fromboth the Czech Republic and abroad. Their interest was certainly no coincidence. The statutorycity of Ostrava has long been giving exceponal aenon to schooling and educaon and can,in this respect, serve as an inspiraon to others. We spoke about this in more detail with Ostrava’sDeputy Mayor Andrea Homannová, who is responsible for the area of educaon.There are indeed several very interesting education-related projects running in Ostrava. Which of themdo you consider the most important?I see it a little differently. We decided to lookat education as a single whole, and within ourEducation Strategy Ostrava 2030 – a key documentin this field – we focus on those areas where we seeunused potential or a need to, so to speak, move thingsforward. But it is not about isolated projects; we strivefor high-quality, inspiring and accessible educationas a whole. In a way, we are mosaic-makers. We addindividual pieces to form the final picture.The largest of those “pieces” include talentmanagement, career guidance, support for a healthylifestyle, as well as creating a welcoming schoolenvironment where children should, ideally, enjoygoing. I am convinced that we have set out in the rightdirection, which is also confirmed by the prestigiousawards our projects have received both nationallyand internationally. In just the past few months, oureducation project Movement (R)evolution wonsecond place in the national competition “Sport AliveAwards 2025”. Shortly before that, the career guidanceproject made it to the finals of the renowned European“Innovation in Politics Awards 2025”.Po sportu vytráví. Slyšel jsem, že ostravskýmškolákům už chutnají obědy ze školních jídelen…Chápu, na co narážíte. Ano, už od roku 2019 realizu-jeme městský projekt Fajne školní bistro, tedy mento-ring školního stravování v jídelnách našich mateřskýchi základních škol. Už v samotných začátcích akce bylmentorem věhlasný šéfkuchař David Valíček, člověks mnoha mezinárodními zkušenostmi. Později sek němu přidali další mistři svého oboru – Petr Bláhaa Michal Adam. Zapojily se rovněž výživové specialistkyMichaela Remešová a Dagmar Kovářů. Výsledkemjsou školní jídelny, které vaří chutná, zdravá, výživnáa správně kaloricky vyvážená jídla. Jejich kuchařům sev dětských očích daří rehabilitovat dříve notoricky ne-oblíbené pokrmy jako luštěniny, ryby, žemlovku a další,na které moje generace nemá ze škol právě ty nejlepšívzpomínky. Zkušenosti z mentoringů a workshopů jsmezpracovali do Digitální kuchařky Fajneho školního bis-tra. Ta se na školách setkala s dobrou odezvou, takžemomentálně připravujeme druhý díl.Vše, o čem jsme si povídali, ale něco stojí, a máloto určitě nebude.Pochopitelně. Spolu se zřizovateli statutární městoOstrava investuje do školství přes jednu miliardu ko-run ročně, kdy výše podpory navíc průběžně stoupá.Zdůrazňuji ten výraz INVESTUJEME, protože penízedané na školství a vzdělávání se dobře zhodnotí a vrátínám všem jako společnosti. Tak se na financování těchtooblastí musíme dívat, jako na celospolečensky výnos-nou investici. A pokud se shodneme v požadavku kva-litního školství pro co největší počet dětí, pak skončímeu rčení našich zvěčnělých předků, kteří už dávno přednámi věděli, že „za kvalitu je třeba pustit vorla“. To platívšude, školství nevyjímaje.Děkuji za rozhovor.From Working With Talent to Tasty Lunches Ostrava Supports Education in all its Breadth
www.posiv.cz ǀ 15EDUCATION“Talent management” – I don’t hear thisterm very often.You couldn’t, because Ostrava is currentlythe only Czech city that has been workingwith school-age talent in a long-term, andsystematically. As I mentioned earlier, we arefully aware that our greatest capital forthe future lies in people. We are a countrywithout any fairy-tale mineral wealth,so our prosperity can only be securedthrough education and qualification.That is precisely what talent managementis about – identifying children’s talent at theearliest possible age, being able to developit, and setting the right conditions for it togrow.In addition to the Talent City conference,intended for both experts and thewider public, we organise a wide rangeof workshops, support themed clubs,provide scholarships, educate teachersand also inform parents. Our strongestinfluence is naturally at the level of nurseryand primary schools, which are mostly runby the city’s districts, but our scope goeseven further. For example, we have beensupporting exceptionally gifted universitystudents for thirty years. Over the past fiveyears, this support has taken the form of theTalent of the Year award, whose recipientsalso receive a financial gift of CZK 50,000.Talent is certainly important, but it stillneeds to be guided towards real-world useI absolutely agree. That is precisely whywe establish and maintain the positionsof career counsellors in schools. This is thevery project awarded at the European level,which I mentioned in the first question. Well-trained career counsellors can guide pupilsand students in planning their own futureand, when needed, connect them with localemployers. We also involve employment-policy experts in the entire process.However, I would like to stress that careercounsellors are far from the only specialistpositions the city supports in schools.Thanks to our contribution, 25 primaryschools now also have guidance counsellors,special-education teachers, psychologists,social educators or teaching assistants.Their contribution to the educationalprocess is indisputable and backed by soliddata. It would be highly beneficial if thesespecialist positions were sufficiently fundedfrom the state budget.In the past two years alone, Ostrava’s cityauthority has invested more than CZK15 million to secure and maintain thesespecialist roles. Although it is a certainfinancial burden, we will continue to bearit for as long as possible to uphold our goalof accessible – that is, inclusive – education.Today we know – and I emphasise know,not merely assume – that thanks to thesespecialist staff, for example, the schoolsuccess rate of children from so-calledsocially excluded backgrounds improvessignificantly, while the number of their earlydepartures from education drops markedly.In recent years, we have been hearingincreasingly frequent concerns aboutchildren’s declining physical skillsand decreasing interest in sport. Canschools help to improve this situation?They can – if not must. In Ostrava, we havebeen addressing this issue intensively. Oneexample is the success of our Movement(R)evolution project, which I mentionedearlier. You cannot force anyone to dosport; children simply have to enjoy physicalactivity. This is the principle behind ourefforts.The flagship of the city’s sports projectsis the Ostrava Sports Games. In cooperationwith the Association of Sports Clubs of theCzech Republic, we are currently preparingtheir 6th edition. I am very pleased thatthe popularity of this event is still growingamong schools. Last year, more than 6,500children from 58 primary schools and multi-year grammar schools took part.The Games consist partly of variouschallenges in which participants can earnpoints for engaging in physical activities.The second part comprises city-level roundsin selected team sports, giving children notonly the joy of sport but also a taste of healthycompetition. The Games culminate in a finalsports day, during which pupils can try notonly the “usual” sports they already knowwell, but also less common disciplines – suchas fencing, archery, climbing on a trainingwall, judo and others.Sport is a joy – and that is exactly what everyparticipant of the Ostrava Sports Gamesshould take away from the event.After sport comes an appetite. I’ve heardthat school children in Ostrava are nowenjoying their school lunches.I understand what you’re hinting at. Yes,since 2019 we have been running the cityproject Fajne školní bistro, which providesmentoring for school catering in our nurseryand primary school canteens. From the verybeginning, the project’s mentor wasthe renowned chef David Valíček, a manwith an extensive international experience.Later, other masters of their craft joined him– Petr Bláha and Michal Adam. Nutritionspecialists Michaela Remešová and DagmarKovářů have also taken part.The result is school canteens that cook tasty,healthy, nutritious and properly balancedmeals. In the eyes of children, their chefsare successfully rehabilitating dishes thatused to be notoriously disliked – legumes,fish, bread pudding and other mealsmy generation doesn’t exactly rememberfondly from school.We have compiled the experience gainedfrom mentoring and workshops intothe Digital Cookbook of Fajne školní bistro.It has been well received in schools, so weare now preparing its second volume.Everything we’ve talked about costsmoney — and certainly not a smallamount.Of course. Together with the districtauthorities, the statutory city of Ostravainvests over one billion crowns a yearin education, and this level of supportcontinues to grow. I emphasise the wordinvests, because money spent on schoolingand education brings an excellent returnand comes back to all of us as a society. Thisis how we must view funding in these areas— as an investment with a broad social yield.And if we agree that we want high-qualityeducation for as many children as possible,we inevitably return to the old saying of ourlate ancestors, who understood long beforeus that “quality comes at a price”. Thatapplies everywhere — and education is noexception.Thank you for the interview.It’s not about isolated projects;we’re striving for a high-quality,inspiring and accessibleeducaon system as a whole.That’s what talent managementis about – idenfying talentearly, developing it, and creangthe right condions for it to grow.„Škola by neměla být muzeem minulosti.“ Finalistka Global Teacher Prize mění výuku v živý zážitek
16 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍ„Škola by neměla být muzeem minulos.“Finalistka Global Teacher Prizemění výuku v živý zážitekFinalistka letošní Global Teacher Prize CZ, Petra Helebrantová z 1stInternaonal School of Ostrava– mezinárodní gymnázium, patří mezi ty učitelky, které školu proměňují v místo skutečnéhopoznání, respektu a lidskos. Ve výuce propojuje zážitkovou pedagogiku, literaturu i aktuálníspolečenská témata, učí dě s různým kulturním zázemím a ukazuje, že učitel dnes není jen zdrojinformací, ale především průvodce na cestě poznání.Co pro Vás znamená být finalistkou Global TeacherPrize CZ? Byl to moment bilance? Nebo spíšpovzbuzení jít dál v tom, co děláte?Je to velká čest patřit mezi tak inspirativní skupinu uči-telů. Letos obzvlášť, protože mezi finalisty jsou lidé,kterých si velmi vážím a s nimiž sdílím podobné peda-gogické postoje, lásku k učení, respekt ke studujícíma hlavně smysl pro humor, bez kterého se ve škole ne-obejdeme. Vnímám to spíš jako povzbuzení a závazek.Po několika předchozích nominacích jsem se letos roz-hodla ji přijmout, protože jsem připravena být součástíkomunity lidí, kteří školství aktivně proměňují.Jak byste přiblížila své výukové metody čtenářům,kteří nepracují ve školství? Co si pod „zážitkovoupedagogikou“ můžeme představit?Zážitková pedagogika proměňuje učení v živou zkuše-nost. Nejde o předávání hotových informací, ale o to,aby se poznání rodilo ze skutečného prožitku. Kdyžčteme, jdeme do divadla, cestujeme… hledáme, conám to může říct o světě a o nás samých. Škola by mělabýt místem, kde studující dávají věcem smysl.Text: redakce, foto: Alice HrubáPetra Helebrantová„Škola by neměla být muzeem minulosti.“ Finalistka Global Teacher Prize mění výuku v živý zážitek
www.posiv.cz ǀ 17EDUCATIONVáš přístup ukazuje, že učitel dnes nemusí být jenpředavač učiva, ale spíš průvodce, mentor. Myslítesi, že právě takový typ učitelství bude v budoucnuklíčový? A jak připravit školství na to, aby takovéučitele podporovalo?V době, kdy si informace můžeme během vteřiny vy-hledat, ztrácí smysl, že učitel je jen zdroj informací.Je mnohem důležitější pomáhat studujícím rozvíjetdovednosti, které jim umožní obstát – kriticky myslet,spolupracovat, chápat souvislosti. Učitel by měl býtprůvodce, který žáky doprovází při objevování světai sebe. Aby takových učitelů bylo víc, potřebujeme sys-tém, který jim věří, dává prostor k růstu a podporujejejich kreativitu.Vaši studenti pocházejí z různých jazykovýcha kulturních prostředí. Jak učíte český jazyka literaturu tak, aby tomu rozuměli i ti, pro kteréčeština není mateřštinou?Základem je vztah a pocit bezpečí. Když se studujícínebojí dělat chyby, jazyk se učí mnohem přirozeněji.Zvláště ve třídách s různorodou jazykovou a kulturnívýbavou je důležité využívat skupinovou práci, dvojicei projektové úkoly. Klíčové je přizpůsobit metody tak,aby každý měl prostor růst, bez ohledu na to, odkudpřichází nebo jakou má jazykovou výbavu. Taková vý-uka pak umožňuje studentům vyniknout v oblastech,kde jsou silní, i když to není přímo v jazyce. Zažívajíúspěch, roste jejich sebevědomí, zlepšuje se vztahk učení a postupně se posouvají dál.Proč je podle Vás důležité, aby vzdělávání reagovalona aktuální globální témata? Jak s nimi pracujetea vnímáte, že na to reaguje české školství jako celek?Škola by měla být zrcadlem reality, ne muzeem minu-losti. Mladí lidé dnes vyrůstají ve světě plném otázek– klimatických, kulturních, technologických – a školajim musí pomoci v nich číst a hledat vlastní postoje. Vevýuce proto propojuji literaturu, etiku i společenskédění, aby studenti viděli souvislosti mezi tím, co se učí,a tím, co se kolem nich skutečně děje. Vzdělávání takpřestává být pouhým shromažďováním znalostí, alerozvíjí empatii, kritické myšlení a schopnost aktivněvstupovat do dění kolem sebe.Vaše projekty (např. Book Box nebo Locals) majípřesah i mimo školu – v čem vidíte význam propojeníškoly, komunity a podnikatelského světa? Co tytoprojekty studentům přinášejí?Škola má povinnost probouzet u studentů aktivníobčanství a smysl pro spoluodpovědnost za svět, vekterém žijí. Projekty jako Book Box nebo Locals jimumožňují zažít, že jejich nápady a práce mohou mítskutečný dopad. Spojují školu s komunitou, podporujídobrovolnictví, spolupráci a kreativitu. Taková zkuše-nost formuje víc než jakýkoliv test – učí zodpovědnos-ti, empatii a odvaze jednat.Jaké jsou podle Vás největší výzvy pro české učitelkya učitele dnes?V roce 2000, kdy jsem začínala, se vyučující připravo-val na výuku, vedl výuku a občas šel na dozor. Dneskromě toho musí sdílet materiály online, pravidelně vy-řizovat e-maily, spolupracovat mezipředmětově, orga-nizovat projekty, řešit socioemoční potřeby studentů,být jejich mentorem, vést mimoškolní aktivity, komuni-kovat s rodiči, reflektovat trendy v pedagogice, účast-nit se školení a zahraničních programů, psát žádostio granty a podporu, plánovat spolupráci s komunitoua institucemi – a času je pořád stejně. Škola potřebujevyučující, kteří hoří, ale nevyhoří: prostor pro přípravu,reflexi a péči o sebe, méně byrokracie a více důvěrya spolupráce.Vaše práce zdaleka nekončí ve třídě – vedete DofE,koordinujete Erasmus+, mentorujete, lektorujete. CoVám tyto aktivity přinášejí? Kde berete čas a energii?Energii mi dávají lidé, se kterými rostu – studujícía kolegové, kteří chtějí tvořit věci s přesahem. Každýsmysluplný projekt s nimi. Ve vzdělávání jsem našla to,čemu Japonci říkají ikigai – důvod, proč ráno vstává-me. Místo, kde se setkává to, co milujeme, v čem jsmedobří, co svět potřebuje a za co můžeme být odměně-ni. Když děláte práci, která spojuje všechny tyto prvky,jde všechno snáz.Děkuji za rozhovor.V době, kdy si informace můžemeběhem vteřiny vyhledat, ztrácí smysl,že učitel je jen zdroj informací.Pomáhat studujícím rozvíjet dovednos,které jim umožní obstát – kricky myslet,spolupracovat, chápat souvislos.“School should not be a museum of the past.” Global Teacher Prize Finalist Turns Education Into a L
18 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍ“School should not be a museum of the past.”Global Teacher Prize Finalist TurnsEducaon Into a Living ExperienceThis year’s Global Teacher Prize CZ nalist, Petra Helebrantová from the 1stInternaonal Schoolof Ostrava – internaonal grammar school, is one of those teachers who are transforming schoolinto a place of genuine learning, respect and humanity. In her teaching, she combines experienaleducaon, literature and current social issues, teaches children with diverse cultural backgroundsand shows that a teacher today is no longer just a source of informaon, but above all a guideon the journey of discovery.What does being a finalist of the Global TeacherPrize CZ mean to you? Was it a momentof reflection, or more of an encouragementto continue what you do?It is a great honour to be part of such an inspiring groupof teachers. This year in particular, because amongthe finalists are people I deeply respect and with whomI share similar pedagogical values, a love of learning,respect for students and, above all, a sense of humour—without which school simply wouldn’t work. I seeit more as an encouragement and a commitment. Afterseveral previous nominations, I decided to accept it thisyear because I feel ready to be part of a communityof people who are actively transforming education.How would you describe your teaching methodsto readers who do not work in education? Whatshould we imagine under “experiential learning”?Experiential learning turns education into a livingexperience. It is not about handing over ready-madeinformation, but about allowing understandingto emerge from genuine experience. When we read,go to the theatre, travel - we look for what theseexperiences can tell us about the world and aboutourselves. School should be a place where studentsmake sense of things.Your approach shows that a teacher today doesn’thave to be merely a transmitter of curriculum,but rather a guide or mentor. Do you think this kindof teaching will be crucial in the future? And howcan we prepare the education system to supportsuch teachers?At a time when we can look up informationwithin seconds, the idea of a teacher as the solesource of knowledge loses its purpose. What trulymatters is helping students develop the skills theyneed to thrive—critical thinking, collaboration,understanding of context. A teacher should be a guidewho accompanies students as they discover the worldand themselves. To have more teachers like this,we need a system that trusts them, gives them spaceto grow, and supports their creativity.Your students come from diverse linguisticand cultural backgrounds. How do you teachCzech language and literature in a way thatis understandable even for those for whom Czechis not their mother tongue?The foundation is a relationship and a sense of safety.When students aren’t afraid to make mistakes,they learn the language much more naturally.Especially in classes with varied linguistic and culturalbackgrounds, it’s important to use group work, pairactivities and project-based tasks. The key is to adaptmethods so that everyone has room to grow, regardlessof where they come from or what their language level is.Such teaching allows students to excel in areas wherethey are strong, even if language isn’t one of them.They experience success, their confidence grows, theirattitude towards learning improves, and step by stepthey move forward.At a me when we can lookup informaon within seconds, the ideaof a teacher as the sole sourceof knowledge loses its purpose.“School should not be a museum of the past.” Global Teacher Prize Finalist Turns Education Into a L
www.posiv.cz ǀ 19EDUCATIONWhy do you believe it is important foreducation to respond to current globalissues? How do you work with them,and do you feel that Czech educationas a whole is responding to this need?A school should mirror reality, not actas a museum of the past. Young peopletoday grow up in a world full of questions— climatic, cultural and technological— and school must help them read thesequestions and form their own attitudes.In my teaching, I therefore connectliterature, ethics and current social eventsso that students can see the links betweenwhat they learn and what is truly happeningaround them. In this way, educationstops being merely the accumulationof knowledge and instead developsempathy, critical thinking and the abilityto actively engage with the world aroundthem.Your projects (such as Book Boxor Locals) reach beyond the schoolitself – where do you see the valuein connecting school, communityand the business world? What do theseprojects bring to students?A school has the responsibility to awakenactive citizenship in students and nurturea sense of shared responsibility forthe world they live in. Projects like BookBox or Locals allow them to experiencethat their ideas and work can have a realimpact. They connect the school withthe community and support volunteering,cooperation and creativity. Suchexperiences shape young people far morethan any test – they teach responsibility,empathy and the courage to act.What do you see as the biggestchallenges for Czech teachers today?In the year 2000, when I started teaching,a teacher prepared lessons, taught themand occasionally did supervision duty.Today, on top of that, they must sharematerials online, answer emails regularly,collaborate across subjects, organiseprojects, address students’ socio-emotional needs, act as mentors, runextracurricular activities, communicatewith parents, stay up to date withpedagogical trends, take part in trainingand international programmes, write grantapplications, and plan cooperation withthe community and institutions – and yetthere are still only the same 24 hoursin a day. Schools need teachers whoburn with passion, but do not burn out:they need time for preparation, reflectionand self-care, less bureaucracy and moretrust and collaboration.Your work certainly does not end in theclassroom – you lead DofE, coordinateErasmus+, mentor and lecture. Whatdo these activities give you and wheredo you find the time and energy forthem?The people I grow with give me energy –students and colleagues who want to createthings with real impact. Every meaningfulproject we do together. In educationI have found what the Japanese call ikigai– the reason we get up in the morning.A place where what we love, what we aregood at, what the world needs and whatwe can be rewarded for all meet. Whenyou do work that brings all these elementstogether, everything becomes easier.Thank you for the interview.Helping students developthe skills they need to thrive—crical thinking, collaboraon,understanding of context.Od her k výuce Inovativní platforma Engu od Bohemia Interactive pro české školy
20 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍOd her k výuceInovavní plaorma Enguod Bohemia Interacvepro české školyText a foto: Bohemia InteracveFrom Games to Learning Innovative platform Engu by Bohemia Interactive for Czech Schools
www.posiv.cz ǀ 21EDUCATIONInovace ve vzdělávání dnes stojí na schopnosti pro-pojit školní výuku s technologiemi, které děti běžněpoužívají. Právě tímto směrem míří vzdělávací projektyBohemia Interactive – platforma Engu a vzdělávací insti-tuce EduCentrum.Engu je moderní výukový software vyvinutý herním studi-em Bohemia Interactive. Spojuje herní prostředí se vzdě-lávacími metodami a nabízí školám nástroje, které výraz-ně usnadňují výuku informatiky, digitálních kompetencíi projektové výuky. Platforma obsahuje interaktivní lekce,metodiky, bezpečný sandbox pro tvorbu studentskýchprojektů, nástroje pro programování a kreativní tvorbui řízení týmové spolupráce. To vše funguje bez složité in-stalace a na běžných školních zařízeních.Cílem Engu je umožnit školám rychle a efektivně naplnitpožadavky nového RVP a zároveň nabídnout přístup, kte-rý žáky aktivně zapojuje. Výuka se mění z pasivního po-slouchání na praktickou práci, řešení úloh a experimen-tování v digitálním prostředí. Učitelé oceňují předevšímmetodickou podporu, připravené materiály, jednodu-chou administraci a přehledné nástroje pro řízení třídy.EduCentrum od Bohemia Interactive Studio zajišťujevzdělávání pedagogů v oblasti digitální transformace.Nabízí akreditované kurzy, specializovaná školení i men-toring přímo ve školách. Tato kombinace softwaru a dal-šího vzdělávání vytváří ucelený systém, který pomáháškolám modernizovat výuku, rozvíjet digitální kompe-tence žáků i pedagogů a zavádět inovace dlouhodoběa udržitelně.Společné projekty Engu a EduCentra potvrzují, že propo-jení škol, technologických firem, regionálních partnerůa vědeckých institucí může posunout české vzdělávánívpřed. Platforma tak není pouze nástrojem – stává semostem mezi moderními technologiemi, kreativním uče-ním a praktickými dovednostmi budoucnosti.Chcete Engu vyzkoušet přímo ve Vaší škole? Kontaktujtenás na edu@engu.cz a získáte měsíční přístup zdarma.From Games to LearningInnovave plaorm Enguby Bohemia Interacve for Czech SchoolsInnovation in education today depends on the abilityto connect classroom teaching with the technologieschildren use every day. This is exactly the direction takenby Bohemia Interactive’s educational projects – the Enguplatform and the EduCentrum educational institute.Engu is a modern teaching software developed by thegame studio Bohemia Interactive. It combines a game-likeenvironment with educational methods and offers schoolstools that significantly simplify the teaching of IT, digitalskills and project-based learning. The platform includesinteractive lessons, teaching resources, a safe sandboxfor creating student projects, tools for programmingand creative work, and for managing teamwork. Allof this works without complicated installation and runson standard school devices.The aim of Engu is to enable schools to meetthe requirements of the new national curriculumquickly and effectively, while also offering an approachthat actively engages students. Teaching shifts frompassive listening to hands-on work, problem-solvingand experimenting in a digital environment. Teachersespecially appreciate the methodological support,ready-made materials, simple administration and cleartools for managing the classroom.EduCentrum, the educational institute establishedby Bohemia Interactive Studio, provides teacher trainingin the field of digital transformation. It offers accreditedcourses, specialised training and mentoring directlyin schools. This combination of software and continuedprofessional development creates a comprehensivesystem that helps schools modernise teaching, developthe digital competencies of both students and teachers,and implement innovations in a long-term and sustainableway.The joint projects of Engu and EduCentrum demonstratethat connecting schools, technology companies, regionalpartners and research institutions can move Czecheducation forward. The platform is not just a tool –it becomes a bridge between modern technologies,creative learning and the practical skills of the future.Would you like to try Engu directly in your school? Contactus at edu@engu.cz and receive a free one-month access.Významní zaměstnavatelé a ukázky propojení škol a praxe
22 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍVýznamní zaměstnavateléa ukázky propojeníškol a praxePropojení škol a praxe se stává klíčovým prvkem moderního vzdělávání a řada významnýchzaměstnavatelů v Česku už dnes nabízí konkrétní programy, které studentům otevírají cestuk budoucímu povolání. Ať už jde o remní učiliště, spendia, praxe či podporu od mateřské školy,modely spolupráce se školami nabývají různých forem – a mnohé z nich mohou být inspirací i pro dalšíregiony. Představíme vám příklady z praxe u rem jako Škoda Auto, ČEZ, České dráhy nebo Kauand.Škoda AutoČeské dráhy (Czech Railways)Střední odborné učiliště strojírenské Škoda Auto novězískalo status Fakultní školy Fakulty elektrotechnickéČVUT, což žákům umožní zapojit se do univerzitníchprojektů a nejlepším z nich pokračovat ve studiu bezpřijímacích zkoušek. Škoda Auto však rozvíjí technickévzdělávání napříč všemi stupni – od soutěží pro dětina ZŠ až po vlastní vysokou školu. Podporu školámzajišťuje nejen přímo, například prostřednictvím gran-tového programu s podporou až 120 000 Kč pro zá-kladní školy, ale i přes Nadační fond Škoda Auto.České dráhy nabízejí středoškolákům stipendijníprogram ČéDés, který propojuje studium s jistotouzaměstnání. Studenti technických a dopravních obo-rů mohou získat až 1 500 Kč měsíčně na studium,příspěvek na jízdné, odměny za prospěch i možnostbrigád a praxí. Po nástupu do zaměstnání je čeká navícpeněžitý bonus. Program je otevřen po celý rok.The Škoda Auto Secondary Vocational Schoolof Engineering has newly obtained the status of a FacultySchool of the CTU Faculty of Electrical Engineering,enabling students to participate in university projectsand allowing the best of them to continue their studieswithout entrance exams. Škoda Auto, however,develops technical education across all levels — fromcompetitions for primary school pupils to its ownuniversity. Support for schools is provided not onlydirectly, for example through a grant programmeoffering up to CZK 120,000 for primary schools,but also via the Škoda Auto Endowment Fund.Czech Railways offers secondary school studentsthe ČéDés scholarship programme, which connectstheir studies with the security of future employment.Students in technical and transport-related fields canreceive up to CZK 1,500 per month to support theirstudies, a travel allowance, merit-based rewards,and opportunities for part-time work and practicaltraining. After joining the company, they also receivea financial bonus. The programme is open all yearround.Zdroj/Source: skoda-auto.czZdroj/Source: cd.cz22 ǀ POSITIV 4/2025Text: redakceLeading Employers and Examples of School–Industry Collaboration
www.posiv.cz ǀ 23EDUCATIONSkupina ČEZ (ČEZ Group)KauandSkupina ČEZ propojuje vzdělávání s praxí prostřednic-tvím originálních projektů, jako je např. „Energetickámaturita“. Letos se konala v Elektrárně Ledvice a nabíd-la studentům partnerských škol třídenní intenzivní pro-gram – od přednášek o klasické i obnovitelné energeti-ce až po exkurze do provozu a závěrečný test. Kromětěchto akcí ČEZ dlouhodobě podporuje popularizacifyziky a techniky napříč republikou prostřednictvímsvé platformy „Vzdělávání a energetika zábavně“, kdenabízí školám programy, soutěže i vzdělávací materiály.A už jste byli virtuálně v elektrárně? Připojte se na živěvysílanou on-line prohlídku a nabijte se společně zají-mavostmi o energetice!Kaufland dává studentům příležitost od prvních pra-covních zkušeností až po start kariéry. Nabízí praxepro středoškoláky v obchodech, logistice i masozá-vodě a spolupracuje přímo s odbornými školami.Vysokoškolákům je otevřená stáž napříč ročníkyi obory – a firma má zájem spolupráci dále rozšiřovat.Ambiciózní absolventi se mohou přihlásit do Traineeprogramu s nástupním platem 50 000 Kč. Během 12 až18 měsíců poznají firmu napříč odděleními a odstartujíkariéru třeba rovnou na manažerské pozici.ČEZ Group connects education with real-world practicethrough original projects such as the “Energy LeavingExam”. This year, it took place at the Ledvice Power Plantand offered students from partner schools an intensivethree-day programme — from lectures on conventionaland renewable energy to on-site tours and a finaltest. Beyond these events, ČEZ has long supportedthe popularisation of physics and engineering acrossthe country through its “Education and Energy MadeFun” platform, which offers schools programmes,competitions and educational materials.Have you already visited a power plant virtually? Joina live online tour and charge yourselves up with insightsinto the world of energy!Kaufland offers students opportunities ranging from theirvery first work experience to the start of a full career.It provides placements for secondary school studentsin retail, logistics and its meat-processing plant, and worksdirectly with vocational schools. University students cantake up internships open to all study years and disciplines— and the company is keen to expand this collaborationfurther. Ambitious graduates can apply for the TraineeProgramme with a starting salary of CZK 50,000. Overthe course of 12 to 18 months, they gain insight intothe company across departments and may kick-start theircareer straight into a managerial role.Zdroj/Source: TZ Skupina ČEZ, cez.czZdroj/Source: kariera.kaufland.czwww.posiv.cz ǀ 23Linking schools with the world of work is becoming a key element of modern educaon,and many leading employers in the Czech Republic already oer concrete programmes thatopen up pathways to future careers for students. Whether through in-house vocaonal schools,scholarships, work placements or support starng from nursery level, collaboraon models takemany forms — and many of them can serve as inspiraon for other regions. Here, we present real-world examples from companies such as Škoda Auto, ČEZ, České dráhy and Kauand.Leading Employers and Examplesof School–Industry CollaboraonPrůmysl hledá nové talenty, děti nové příležitosti Setkání Svazu průmyslu hostilo první dámu Evu
24 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍPrůmysl hledá novétalenty, dě novépříležitosSetkání Svazu průmyslu hoslo prvnídámu Evu PavlovouText: redakce, foto: CEET, Ing. Matěj ŠponiarPrůmysl hledá nové talenty, děti nové příležitosti Setkání Svazu průmyslu hostilo první dámu Evu
www.posiv.cz ǀ 25EDUCATIONAreál Libros v Ostravě se 13. listopadu proměnil v místo, kde se potkala budoucnost regionu s jehonejvětšími výzvami. Pod patronátem a s účas první dámy Evy Pavlové proběhlo setkání projektuKlíč ke světu, které propojilo průmyslové rmy, zástupce škol, dětských domovů i mladé lidi, kteříteprve hledají vlastní cestu. A jedno bylo cít v každé debatě i každé osobní zkušenos: technickéobory potřebují nové talenty — a mladé talenty zase potřebují šanci.Firmy cítí tlak - technické obory mizí z mapy zájmumladých„Dnes už mladí lidé nemají zájem o hutnictví ani tradič-ní průmyslové obory. Prostě je to pro ně málo atraktiv-ní,“ říká Robert Zvoníček, personální ředitel Třineckýchželezáren. Jeho slova jsou slyšet na každém podobnémsetkání, ale dnes zaznívají silněji – možná proto, že jeříká člověk, jehož firma je symbolem regionu.Zvoníček zároveň připomíná, že firmy narážejí na kom-binaci tlaku modernizace, dekarbonizace, rostoucíchcen energií a konkurence levných dovozů. „A kdyžk tomu přičtete chybějící kvalifikované lidi, je jasné, žemusíme přemýšlet jinak. Proto měníme strukturu našíprůmyslové školy tak, aby odpovídala dnešním techno-logiím a tomu, co mladí skutečně chtějí,“ dodává.U technických oborů tak už nejde jen o nábor. Jde o topřesvědčit generaci Z, že průmysl není špinavá prácebez budoucnosti.Hyundai: moderní výroba nestojí jen na robotech,ale hlavně na lidechNa opačné straně sálu stojí zástupkyně HyundaiMotor Manufacturing Czech, Barbara Hermanová.Když mluví o náboru, situaci popisuje jasně a stručně:„Absolventů technických oborů je málo. Je to jedno-duše demografie — v některých ročnících se tolik dětínenarodilo. A moderní výroba potřebuje lidi, ne jenroboty.“Hyundai proto dlouhodobě investuje do studentů,škol a univerzit. Podporuje týmy v soutěži HorizonHydrogen Grand Prix, darovala přes 150 aut do výukya nabízí placené stáže pro studenty VŠB-TUO. Nejdeale jen o techniku — jde o vztah se školami, který firměumožňuje být vidět tam, kde to má smysl.A právě tady se setkávají zájmy firem a dětí z dětskýchdomovů.Šance, která může změnit život. Podpora dětskýchdomovů už není jen CSR, ale strategie.Na akci bylo vidět, že spolupráce s dětskými domovyuž dávno není jen PR gesto. Je to promyšlená investicedo lidí, kteří by jinak mohli stát mimo systém.Třinecké železárny zapojily děti z Dětského domovave Frýdku-Místku do Noci vědců, kde viděly moderníprovoz i míru automatizace. Hyundai zase rozšířil svůjprogram Společně za sny o novou iniciativu Společněza volant, díky které dětem z dětských domovů finan-cuje řidičský průkaz — a kromě toho pro ně uspořádalkariérní den přímo ve výrobním závodě.„Bylo krásné vidět, jak se děti ptají, zajímají, zkoušejí.A hlavně — že mají chuť,“ říká jeden z účastníků za HRtým Hyundai.U menších firem není situace jiná. Petr Bilavčík z firmyPrima Bilavčík, která se specializuje na měřicí techniku,říká jasně: „Náš obor je specifický. Nejlepší je člověkavychovat od školy. A pokud můžeme přispět dětemz azylového domu v Uherském Brodě, děláme to rádi.“„Klíč ke světu“ ukázal to nejdůležitější:když se region spojí, může měnit životyCelé setkání mělo zvláštní energii. Nešlo jen o prezen-tace, ale o opravdovou výměnu zkušeností: co fungujeve firmách, jak školy pracují s mladými, co děti z dět-ských domovů skutečně potřebují. Zážitkový programna polygonu — od bezpečné jízdy až po techniku IZS —dodal akci moment překvapení i radosti. A to je přesněten mix, který způsobí, že si děti odvezou víc než jenletáček.Všichni se zde shodli na jedné věci: region potřebu-je techniky a technici potřebují příležitosti. PokudMoravskoslezský kraj dokáže propojit firmy, školya děti, které by se k technice jinak nepřiblížily, můžezměnit svou budoucnost mnohem rychleji, než simyslíme.Projekt Klíč ke světu tak není jen inspirace — je to ná-vod. A dnešní setkání v Ostravě ukázalo, že cesta vedepřes spolupráci, otevřenost a odvahu dívat se dopředu.Scan meIndustry Seeks New Talent, Children New Opportunities A Meeting of the Confederation of Industry H
26 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍIndustry Seeks New Talent,Children New OpportuniesA Meeng of the Confederaon of IndustryHosted The First Lady Eva PavlováOn November 13, the Libros complex in Ostrava turned into a place where the region’s future metits greatest challenges. Under the patronage and with the parcipaon of First Lady Eva Pavlová,a meeng of the “Key to the World” project took place, bringing together industrial companies,representaves of schools, children’s homes and young people who are only just looking for theirown path. And one thing was clear in every discussion and every personal experience: technicalelds need new talent – and young talent, in turn, needs a chance.Companies Feel the Pressure: TechnicalFields Are Disappearing From YoungPeople’s Radar“Today, young people simply aren’tinterested in metallurgy or traditionalindustrial disciplines. They just don’t findthem attractive,” says Robert Zvoníček, HRDirector of Třinecké železárny. His wordsecho at every similar meeting, but todaythey resonate even more strongly – perhapsbecause they come from someone whosecompany is a symbol of the region.Zvoníček also points out that companiesare facing a combination of pressures:modernisation, decarbonisation, risingenergy prices and competition from cheapimports. “And when you add the shortageof qualified people, it’s clear that we needto think differently. That’s why we’rerestructuring our industrial school so itreflects today’s technologies and whatyoung people truly want,” he adds.In technical fields, it is no longer justabout recruitment. It’s about convincingGeneration Z that industry is not dirty, dead-end work – but a sector with a real future.Hyundai: Modern Manufacturing ReliesNot Only on Robots, but Above Allon PeopleOn the opposite side of the hall standsHyundai Motor Manufacturing Czechrepresentative Barbara Hermanová. Whenshe speaks about recruitment, she describesthe situation clearly and succinctly: “Thereare too few graduates from technicalfields. It’s simply demographics — in someyear groups, fewer children were born.And modern manufacturing needs people,not just robots.”Hyundai has therefore been investingin students, schools and universities formany years. It supports teams in the HorizonHydrogen Grand Prix competition, hasdonated more than 150 cars for educationalpurposes, and offers paid internships forstudents of VŠB–TUO. But it’s not onlyabout technology — it’s about a relationshipwith schools that allows the company to bevisible where it truly matters.And it is precisely here that the interestsof companies and children from children’shomes meet.A Chance That Can Change a Life: Supportfor Children’s Homes is no Longer JustCSR — It’s StrategyAt the event, it was clear that cooperationwith children’s homes is no longer a PRgesture. It is a deliberate investmentin people who might otherwise endup outside the system.Třinecké železárny involved children fromthe Children’s Home in Frýdek-Místek in theNight of Scientists, where they saw modernoperations and the extent of automation.Hyundai meanwhile expanded itsprogramme Together for Dreams witha new initiative, Together Behind the Wheel,through which it finances driving licencesfor children from children’s homes — and ontop of that organised a career day for themdirectly at the manufacturing plant.“It was wonderful to see the childrenasking questions, showing interest, tryingthings out. And above all — seeing that theywant to,” says one of the participants fromHyundai’s HR team.It’s no different for smaller companies. PetrBilavčík from Prima Bilavčík, a companyspecialising in measurement technology,puts it plainly: “Our field is very specific.The best approach is to train a person fromtheir school years. And if we can supportchildren from the refuge home in UherskýBrod, we’re glad to do it.”Key to the World Showed the MostImportant Lesson: When a Region Unites,it Can Change LivesThe entire meeting carried a special energy.It wasn’t just about presentations, but abouta genuine exchange of experience: whatworks in companies, how schools engagewith young people, what children fromchildren’s homes truly need. The hands-on programme on the training polygon— from safe driving to emergency-servicetechniques — added a sense of surpriseand joy. And that is exactly the mix thatensures children take away far more thanjust a leaflet.Everyone agreed on one point: the regionneeds technicians, and technicians needopportunities. If the Moravian-SilesianRegion manages to connect companies,schools and children who would otherwisenever get close to technical fields, it canchange its future much faster than we think.The Key to the World project is thereforenot just an inspiration — it is a blueprint.And today’s meeting in Ostrava showedthat the path forward lies in cooperation,openness and the courage to look ahead.1st International School of Ostrava
www.posiv.cz ǀ 27EDUCATIONJOB JUMP VOPka: Jak vojenský podnik otevírá dveře nové generaci techniků
28 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍJOB JUMP VOPka:Jak vojenský podnik otevírádveře nové generaci technikůNedostatek technických talentů je téma, které dnes řeší každá strojírenská rma. Vojenskýopravárenský podnik ze Šenova u Nového Jičína na to reagoval po svém a vytvořil vlastní zážitkovýkariérní den JOB JUMP VOPka. Moderní formát propojující školy, studenty a svět vojenskéhostrojírenství.Text a foto: VOP CZ1. ročník proběhl na testovacím polygonu a měl jasnýcíl: přiblížit mladým lidem současné technologie, uká-zat jim skutečnou podobu práce ve státním podnikuobranného průmyslu a nabídnout cestu, jak se mohoustát odborníky budoucnosti. Jde o nový formát, kte-rým VOP CZ reaguje na rostoucí potřeby obrannéhoprůmyslu i regionálního pracovního trhu.Proč JOB JUMP vznikl? Reakce na realitupracovního trhuVOP CZ zajišťuje výrobu, údržbu a modernizaci vojen-ské techniky. Jeho vytížení v posledních letech rostedíky novým zakázkám, například montáži bojovýchvozidel CV90 pro Armádu ČR. S rostoucím počtemprojektů se zvyšují i nároky na kapacity, a právě zdese potkává realita trhu práce s potřebami podniku.Technické obory bojují o každého studenta.JOB JUMP VOPka je kombinací kariérního dne, zážit-kové akce a přímého kontaktu studentů s odborníkyz praxe. Cílem je přiblížit moderní strojírenství tak, jakjej školy obvykle nemohou nabídnout. Samotná akcenabídla moderní pojetí náboru a vzdělávání, které jdedaleko za hranici běžných „exkurzí“.JOB JUMP VOPka: How a Military Enterprise is Opening the Door to New Generations of Technicians
www.posiv.cz ǀ 29EDUCATIONŽáci dostali reálný vhled, jak vypadá prá-ce s CNC stroji, jak se montují modernípodvozkové části, jak funguje vývoj nebokonstrukce. Většina z těchto technologiíse do školních dílen vůbec nedostává.JOB JUMP VOPka je součástí širší stra-tegie rozvoje mladé generace v regionu.VOP CZ dlouhodobě spolupracuje sestředními školami, nabízí odborné praxe,exkurze a umožňuje nahlédnout do ci-vilní i vojenské výroby přímo v provozu.Vysokoškoláky podnik podporuje formoutémat bakalářských a diplomových pracía odborných konzultací. Nejvýznamnějšíspolupráce probíhá s Univerzitou obranyv Brně, ČVUT v Praze či VŠB–TU Ostrava.JOB JUMP VOPka je dlouhodobá investi-ce do mladé generace, do lidí, kteří budouumět pracovat s moderní technikou a na-jdou v MSK stabilní a perspektivní zaměst-nání. Zároveň ukazuje, jak může vypadatmoderní spolupráce škol a firem v době,kdy technické profese potřebují novétalenty. A právě v tom je jeho skutečnývýznam: nejde o jednorázovou akci, aleo závazek. Partnerský přístup ke školáma cílené investice do mladých lidí jsou ne-zbytnou součástí konkurenceschopnostičeského průmyslu. JOB JUMP VOPka jedůkazem, že když průmysl a vzdělávánítáhnou za jeden provaz, vzniká budouc-nost, o kterou stojí za to bojovat.JOB JUMP VOPka:How a Military Enterprise is Openingthe Door to New Generaons of TechniciansThe shortage of technical talent is an issue faced by every engineering company today.The Military Repair Enterprise in Šenov near Nový Jičín has responded in its own way by creangan experienal career day called JOB JUMP VOPka – a modern format that connects schools,students and the world of military engineering.The first edition took place on the testingpolygon and had a clear objective: to bringtoday’s technologies closer to youngpeople, show them what work in a state-owned defence enterprise really looks like,and offer them a pathway to becomingthe experts of the future. It is a new formatthrough which VOP CZ is respondingto the growing needs of the defenceindustry and the regional labour market.Why Was JOB JUMP Created?A Response to the Realities of the LabourMarketVOP CZ is responsible for the production,maintenance and modernisationof military equipment. Its workloadhas been increasing in recent yearsthanks to new contracts, includingthe assembly of CV90 combat vehiclesfor the Czech Army. As the numberof projects grows, so do the demandson capacity — and this is precisely wherethe realities of the labour market meetthe company’s needs. Technical fields arefighting for every single student.JOB JUMP VOPka combines a careerday, an experiential event and directcontact between students and industryprofessionals. Its goal is to present modernengineering in a way that schools typicallycannot offer. The event itself introduceda modern approach to recruitmentand education that goes far beyondstandard “field trips.”Students were given a real insight intowhat working with CNC machines lookslike, how modern chassis componentsare assembled, and how developmentand design processes function. Mostof these technologies never make it intoschool workshops.JOB JUMP VOPka is part of a broaderstrategy to develop the youngergeneration in the region. VOP CZ haslong-term partnerships with secondaryschools, offering professional internships,excursions and opportunities to see bothcivilian and military production directlyon site. University students are supportedthrough bachelor’s and master’s thesistopics as well as expert consultations.The most significant cooperation takesplace with the University of Defencein Brno, the Czech Technical Universityin Prague and VSB–Technical Universityof Ostrava.JOB JUMP VOPka represents a long-terminvestment in young people — in thosewho will be able to work with moderntechnology and build stable, future-proofcareers in the Moravian-Silesian Region.At the same time, it demonstrates whatmodern cooperation between schoolsand industry can look like at a time whentechnical professions urgently need newtalent. And this is where its true value lies:it is not a one-off event, but a commitment.A partnership-based approach to schoolsand targeted investment in young peopleare essential for the competitivenessof Czech industry. JOB JUMP VOPkais proof that when industry and educationpull in the same direction, they createa future worth striving for.Lenzing Biocel Paskov: Tradice, inovace, udržitelnost Moderní biorafinérie, která mění podobu texti
30 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍLenzing Biocel Paskov:Tradice, inovace, udržitelnostModerní bioranérie, která měnípodobu texlního průmysluLenzing Biocel Paskov je jedním z nejvýznamnějších zaměstnavatelů Moravskoslezskéhokraje. Z tradiční celulózky jsme vyrostli v moderní bioranérii, která vyrábí ekologicky šetrnoubuničinu pro udržitelná vlákna a akvně podporuje rozvoj regionu. Naše práce stojí na inovacích,odpovědnos a spolupráci s partnery, školami i mladými talenty.Text a foto: Lenzing Biocel PaskovLenzing Biocel Paskov: Tradice, inovace, udržitelnost Moderní biorafinérie, která mění podobu texti
www.posiv.cz ǀ 31EDUCATIONHistorie výroby buničiny v Paskově sahádo roku 1983. Od té doby prošel závodzásadní proměnou. Dnes jsme součástískupiny Lenzing, světového lídra v oblasticelulózových vláken pro módní průmysli hygienické produkty. Vlákna pod značka-mi TENCEL™ a ECOVERO™ jsou symbo-lem udržitelnosti, pocházejí z obnovitel-ných zdrojů, jsou biologicky rozložitelnáa šetrná k přírodě.Jsme hrdí na to, že jsme stabilní a spo-lehlivý zaměstnavatel. V našem závoděpracuje přibližně 450 lidí, převážně z blíz-kého okolí. Výroba je téměř energetickysoběstačná – až 98 % energie získávámez vlastních zdrojů zelené energie. Díkyuzavřenému výrobnímu cyklu minimali-zujeme odpad a řadíme se mezi modernízávody s důrazem na udržitelnost.Spolupráce se školami: investicedo budoucnostiMoravskoslezský kraj je naším domovema chceme, aby v něm mladí lidé viděliperspektivu. Proto jsme se zapojili do pro-jektu School Friendly a dlouhodobě spo-lupracujeme se základními, středními i vy-sokými školami. Organizujeme exkurze,praxe a přednášky, které studentůmumožňují propojit teorii s praxí a získatzkušenosti pro start kariéry.Na středních školách jsme vytvořili rela-xační zóny, tzv. chill-out zones, protoževíme, že studium je náročné a duševnípohoda je stejně důležitá jako znalos-ti. Podporujeme soutěže, napříkladHledáme nejlepšího mladého chemika,a spolupracujeme na diplomových pra-cích s univerzitami. Věříme, že někteří stu-denti u nás později budou chtít pracovata že tímto způsobem pomáháme udržettalenty v regionu.Pulp Academy: naše odpověďna generační obměnuPulp Academy patří mezi naše klíčovéprojekty. Jde o interní vzdělávací program,který vznikl jako reakce na generační ob-měnu ve výrobě. Trh práce nenabízí dosta-tek kvalifikovaných pracovníků v oborechpotřebných pro náš průmysl, proto jsmese rozhodli vybudovat vlastní akademiia vyškolit si odborníky.Základní modul trvá téměř 100 hodina noví zaměstnanci se v něm učí vše, copotřebují pro práci v našem závodě –od chemie přes technologické procesyaž po automatizaci. Program doplňujípraktické úkoly a závěrečná práce, jejížobhajoba probíhá před odbornou komisí.Absolventi získávají certifikát a možnostdalšího profesního růstu. Po úspěšnémabsolvování základního modulu a získáníalespoň dvouleté praxe se mohou zaměst-nanci přihlásit do druhého modulu, kterýjde více do hloubky a zaměřuje se na vy-brané části technologií.Pulp Academy není jen školení. Je to pří-ležitost pochopit souvislosti ve výroběbuničiny a stát se odborníkem v oboru,který má budoucnost. Tento projekt jedůkazem, že Lenzing Biocel Paskov myslínejen na rozvoj a pracovní uplatnění oby-vatel regionu, ale zároveň dlouhodobě cílína udržitelný rozvoj.Více než čtyři desetiletí jsme součástíMoravskoslezského kraje. Spojujemetradici s inovacemi, odpovědnost s vizía udržitelnost s moderními technologiemi.Na konci této cesty jsou vlákna, z nichžvznikají oděvy i hygienické výrobkya každý z nich je důkazem, že udržitelnostje cesta, která má smysl.Lenzing Biocel Paskov: Tradice, inovace, udržitelnost Moderní biorafinérie, která mění podobu texti
32 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍLenzing Biocel Paskov: Tradition, Innovation, Sustainability A Modern Biorefinery Transforming the
www.posiv.cz ǀ 33EDUCATIONLenzing Biocel Paskov:Tradion, Innovaon, SustainabilityA Modern BioreneryTransforming the Texle IndustryLenzing Biocel Paskov is one of the most important employers in the Moravian-Silesian Region.From a tradional pulp mill, we have grown into a modern biorenery producing environmentallyfriendly pulp for sustainable bres and acvely supporng the development of the region. Ourwork is built on innovaon, responsibility and cooperaon with partners, schools and young talent.The history of pulp production in Paskov datesback to 1983. Since then, the plant has undergonea fundamental transformation. Today we are partof the Lenzing Group, a global leader in cellulose fibresfor the fashion industry as well as hygiene products.Fibres marketed under the TENCEL™ and ECOVERO™brands are a symbol of sustainability – they comefrom renewable sources, are biodegradable and kindto nature.We are proud to be a stable and reliable employer.Around 450 people work at our plant, most of themfrom the surrounding area. Our production is almostenergy self-sufficient – up to 98% of our energy comesfrom our own green sources. Thanks to a closedproduction cycle, we minimise waste and rank amongmodern plants with a strong focus on sustainability.Cooperation with Schools: An Investment in theFutureThe Moravian-Silesian Region is our home, and we wantyoung people to see real prospects here. That is whywe joined the School Friendly project and have beenworking closely with primary, secondary and university-level schools for many years. We organise excursions,internships and guest lectures that allow studentsto connect theory with practice and gain valuableexperience for the start of their careers.At secondary schools, we have created relaxationspaces—so-called chill-out zones—because we knowthat studying can be demanding and that mental well-being is just as important as knowledge. We supportcompetitions such as Hledáme nejlepšího mladéhochemika (Searching for the Best Young Chemist)and collaborate with universities on thesis projects.We believe that some of these students may chooseto work with us in the future—and that in doing so,we help keep talented young people in the region.Pulp Academy: Our Answer to Generational RenewalPulp Academy is one of our key projects. It isan internal training programme created in responseto generational change within production. The labourmarket does not offer enough qualified workers in thefields our industry requires, so we decided to build ourown academy and train specialists ourselves.The basic module lasts nearly 100 hours, during whichnew employees learn everything they need to workin our plant—from chemistry and technologicalprocesses to automation. The programme includespractical assignments and a final project, defendedbefore a professional committee. Graduates receivea certificate and the opportunity for further careerdevelopment. After successfully completing the basicmodule and gaining at least two years of experience,employees can enrol in the second module, whichgoes into greater depth and focuses on selected areasof our technologies.Pulp Academy is more than just training. It isan opportunity to understand the broader contextof pulp production and become a specialist in a fieldwith a strong future. This project demonstrates thatLenzing Biocel Paskov is committed not only to thedevelopment and employment opportunities of peoplein the region, but also to long-term sustainable growth.For more than four decades, we have been part of theMoravian-Silesian Region. We connect tradition withinnovation, responsibility with vision, and sustainabilitywith modern technologies. At the end of this journeyare the fibres used to create clothing and hygieneproducts—each one proof that sustainability is a paththat truly makes sense.Dopady vzdělávání ve výrobní firmě
34 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍDopady vzděláváníve výrobní rměSpolečnost BIKE FUN Internaonal s.r.o. z Kopřivnice vyrábí kvalitní jízdní kola a elektrokola.Dlouhodobě také investují do rozvoje výrobního managementu, který realizují se společnosNew Dimension, s.r.o. Zda se jim tato invesce vyplácí, jsem se zeptala Lenky Poláškové,manažerky výroby.Text a foto: New Dimension, s.r.o.Vedete výrobní týmy, jaký je váš osobní motiv jerozvíjet?Rozvoj lidí v mém týmu považuji za klíčový. V sou-časnosti se připravujeme na digitalizaci procesů, cožvyžaduje nejen technické, ale i měkké a manažerskédovednosti. Bez angažovaných lidí je jakákoliv změ-na obtížná. Když lidé rozumí procesům a zároveňumí efektivně komunikovat, změny se daří rychlejia udržitelně.Jak nominujete lidi do rozvoje a co od nichočekáváte?Mám jasnou filozofii. Nominuji pouze ty lidi, u kterýchvidím proaktivní přístup k vlastnímu rozvoji. Nikoho senesnažím do vzdělávání nutit jen proto, abychom spl-nili nějaké kvóty. Lidi k rozvoji motivuji, vysvětluji co ječeká a jak nové dovednosti využijí v praxi. Teprve kdyžrozvoj dává smysl jim, může se pozitivně promítnoutdo procesů a denní praxe.Lenka Chýlková, Lenka PoláškováThe Impact of Training in a Manufacturing Company
www.posiv.cz ǀ 35EDUCATIONJaké konkrétní výsledky, změny v praxi pozorujete?Lidé přestávají „hasit požáry“, ale snaží se jim před-cházet, případně je efektivněji řešit. Umí pracovats myšlenkovou mapou a metodou PDCA, vidí plýtvánía upozorňují na něj. Nejlepší pocit mám, když si můžuvzít dovolenou a výroba běží bez problémů, protožetým je soběstačný a akceschopný. A dělá mi radost i to,když se lidé posouvají na pozicích. Z operátorů se stá-vají mistři, z mistrů průmysloví inženýři. To je nejlepšívizitka naší práce.Jakou myšlenku byste ráda předala všem dalšímleaderům?Není nic lepšího než sledovat, jak vaši lidé rostou. To jesmysl mé práce. A víte, co je pro mne největší odmě-na? Když mě moji lidé přerostou. To je ten moment,kdy vím, že jsem svou práci udělala správně. Nebojtese toho, dejte lidem prostor a důvěru. Podporujte jea pak jen sledujte, jak společně posouváte celou firmudopředu.Děkuji za rozhovor.The Impact of Trainingin a Manufacturing CompanyBIKE FUN Internaonal s.r.o. from Kopřivnice manufactures quality bicycles and e-bikes. They havealso been invesng long term in developing their producon management, delivered in cooperaonwith New Dimension, s.r.o. I asked Lenka Polášková, Producon Manager, whether this investmentis paying o.You lead the production teams. What motivates youpersonally to develop them?I consider developing the people on my team to becrucial. We are currently preparing for the digitalisationof processes, which requires not only technical skills,but also managerial skills. Without people who areengaged, any type of change is difficult. When peopleunderstand the processes and can also communicateeffectively, changes happen faster and are moresustainable.How do you nominate people for development,and what is it that you expect from them?I have a clear philosophy. I nominate only those peoplefor whom I see a proactive approach to their owndevelopment. I don’t try to force anyone into trainingjust to meet some quota. I motivate people to develop;I explain what awaits them and how they’ll use the newskills in practice. Only when development makes senseto them can it feed through positively into processesand day-to-day practice.What concrete results and changes in practice areyou observing?People are stopping “firefighting” and instead tryingto prevent problems, or resolve them more effectively.They can work with mind maps and the PDCA method,they can spot waste and call it out. I feel best whenI can take a holiday and production runs smoothlybecause the team is self-sufficient and ready to act.And it makes me happy when people move up intonew roles. Operators become supervisors; supervisorsbecome industrial engineers. That’s the best testimonyto our work.What message would you like to share with otherleaders?There’s nothing better than watching your peoplegrow. That’s the purpose of my work. And do youknow what the greatest reward is for me? Whenmy people outgrow me. That’s the moment I know I’vedone my job right. Don’t be afraid of that—give peoplespace and trust. Support them, and then just watch as,together, you move the whole company forward.Thank you for the interview.VI. ročník School Friendly
36 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍVI. ročník School FriendlyJe to už tradice. School Friendly je ocenění, které vyhlašuje Sdružení pro rozvoj MSK a v letošnímroce probíhá už VI. ročník.Toto ocenění má ambici ukazovat spolupráci rem a škol, která pozivně ovlivňuje trh práce.Garantem ocenění je paní Radka Šušková, vedoucí Sekce vzdělávání v SRMSK, a tak jsme se zeptali,jak letošní ročník vypadá.„Mám velkou radost, že v letošním ročníku máme 17velmi kvalitních přihlášek jak ze strany škol, tak ze stra-ny firem. Máme také 2 přihlášky podané do kategorieSpolečné projekty.Tyto projekty hodnotila komise sestavená z partnerůocenění. Bylo pro ně velmi těžké rozhodovat o tom,kdo se umístí na prvních třech místech ve svých ka-tegoriích, a je to těžké v každém ročníku. Přesto na-konec rozhodli a my výsledky zveřejníme 5. 12. 2025na konferenci 4EDUCO v Ostravě na Černé Louce.“V hodnoticí komisi byli zástupci partnerů NewDimension, s.r.o, Svaz personalistů České republiky,Krajská hospodářská komora MSK, Česká asociacescience center, z.s., All Invest s.r.o. a samozřejměSdružení pro rozvoj MSK. Patří jim velké poděkováníza zodpovědné hodnocení i za dárky, které pro vítězepřipravili.Předávání ocenění není jen jediným okamžikem, kdyje možné se seznámit se zajímavými projekty. Na jařepřipravujeme Konferenci School Friendly, kde budetemoci slyšet sdílení oceněných a inspirovat se jejichdobrou praxí.Zeptali jsme se ředitele Sdružení pro rozvoj MSKpana Radúze Máchy, co ho na letošních přihlášenýchprojektech nejvíce překvapilo. „Je to především šířespolupráce mezi firmami a školami. Někteří podávajípřihlášku opakovaně a je vidět, jak na sobě neustálepracují a inovují formy spolupráce.“V příštím čísle už budou vítězové odtajněni. Oceněnívšak není jen o těch, kteří převezmou odměny, jeto o všech, kteří spolupráci firem a škol podporují a zato jim patří velký dík.Text: Radka Šušková6th Year of School Friendly
www.posiv.cz ǀ 37EDUCATION6thYear of School FriendlyIt has already become a tradion. School Friendly is an award announced by Sdružení pro rozvojMoravskoslezského kraje (SRMSK), the Associaon for the Development of the MSK Region,and this year it is taking place for the sixth me.This award aims to showcase cooperaon between companies and schools that has a posiveimpact on the labour market.The award is overseen by Ms Radka Šušková, Head of the Educaon Secon at SRMSK, so weasked her what this year’s edion looks like.“I am very pleased that this year we have received17 highly qualified applications, both from schoolsand from companies. We have also received twoentries in the Joint Projects category.These projects were evaluated by a committee madeup of the award’s partners. It was very difficult forthem to decide who should take the top three placesin each category – and it’s challenging every year.Nevertheless, they reached a decision, and we willannounce the results on 5 December 2025 at the4EDUCO conference in Ostrava at Černá Louka.”The evaluation committee included representativesof the partners New Dimension, s.r.o.; the Associationof HR Professionals of the Czech Republic; the RegionalChamber of Commerce of the Moravian-SilesianRegion; the Czech Association of Science Centres,z.s.; All Invest s.r.o.; and of course the Association forthe Development of the MSK Region. They deservemany thanks for their responsible evaluation workand for the gifts they prepared for the winners.The awards ceremony is not the only opportunityto discover inspiring projects. In the spring, we arepreparing the School Friendly Conference, whereyou will be able to hear presentations from the awardrecipients and take inspiration from their best practices.We asked the Director of the Association forthe Development of the MSK Region, Mr RadúzMácha, what surprised him the most about thisyear’s submitted projects. “It is above all the breadthof cooperation between companies and schools. Someapplicants submit projects repeatedly, and it is clearthat they continually improve and innovate the formsof their cooperation.”In the next issue, the winners will be revealed.However, the award is not only about those whoreceive the prizes – it is about everyone who supportscooperation between companies and schools,and they all deserve sincere thanks.4EDUCO Trendy a budoucnost vzdělávání
38 ǀ POSITIV 4/2025VZDĚLÁVÁNÍTrendy a budoucnost vzděláváníVzdělávání se mění rychleji než kdy dříve. Digitální technologie, umělá inteligence i nové formyspolupráce mezi školami a rmami zásadně proměňují způsob, jak se učíme, jak učíme druhé a jakpřipravujeme mladé lidi na budoucnost.V tomto duchu změny vzniká i konference 4EDUCO,která se koná 5. prosince 2025 na Černé louce.Nejedná se jen o klasický seminář – potkávají se zdevedoucí škol, zástupci firem, technologičtí nadšenci,HR manažeři, studenti i pedagogové. Společně hledajíodpovědi na otázky: Jak proměnit vzdělávání z povin-nosti na dobrodružství? Jak zvládat výzvy, které přichá-zejí? A jak efektivně propojit svět škol a firem tak, abyvzdělávání reagovalo na potřeby praxe, a firmy záro-veň nacházely talenty připravené na budoucnost?Program je interaktivní – účastníci nejsou pasivními po-sluchači. Budou mít možnost ptát se, sdílet své zkuše-nosti a aktivně vstupovat do diskusí. Efektivní interakcebude probíhat pomocí aplikace Slido.Témata konference 2025 reflektují nejaktuálnější vý-zvy a trendy ve vzdělávání. Níže najdete přehled hlav-ních programových bloků.AI a kyberbezpečnostJak technologie mění školy i firmy – a co to znamenápro bezpečnost a legislativu. Příklady z praxe: inte-grace AI ve výuce, firemní nástroje pro rozvoj, rizikaa příležitosti. Hlavní speaker: Dalibor Mráz, následujepanelová diskuze a další odborníci.Neformální vzdělávání a projekty pro školyDalším klíčovým tématem je vzdělávání, které nekončíza zdmi školy a nekončí tradiční výukou. Přináší se pří-klady projektů, mezinárodních spoluprací, programůjako Erasmus+, outdoorových modulů a inovativníchaktivit zaměřených na zkušenostní učení.HR a firemní praxeTřetí velká část se zaměřuje na propojení vzdělávánís pracovním trhem. Jak budovat firemní kulturu, ve kte-ré se učí i dospělí? Účastníci zde získají vhledy do spo-lupráce škol s firmami, do strategií firemního vzdělává-ní i do praktických modelů náboru a rozvoje.Workshopy: z inspirace do akceOdpolední část konference nabídne sérii praktickýchworkshopů, kde si účastníci mohou na vlastní kůži vy-zkoušet to, o čem dopoledne slyšeli – ať už jde o prácis AI nástroji, příklady zážitkového učení nebo konkrét-ní metody firemního rozvoje.Networking, expo a propojeníUž v předvečer konference proběhne WelcomeMeetup – neformální setkání pro speakery, registrova-né účastníky a partnery.Během konference 4EDUCO bude otevřená expozóna, kde mimo jiné uvidíte studentskou formulitýmu Formula TU Ostrava, účastníka mezinárodníkonstruktérské soutěže Formula Student, Wolfiedo,Bohemia Interactive a mnoho dalších.Expo je místem pro navazování kontaktů, hledání part-nerství i inspiraci – od konkrétních nástrojů až po řeše-ní, která můžete využít ve své škole či firmě.Text: redakce38 ǀ POSITIV 4/20254EDUCO Trends and the Future of Education
www.posiv.cz ǀ 39EDUCATIONIn this spirit of change, the 4EDUCO conference will takeplace on December 5, 2025 at Černá louka. This is not justa traditional seminar – it brings together school leaders,company representatives, technology enthusiasts,HR managers, students and teachers. Together theyseek answers to questions such as: How do we turneducation from a duty into an adventure? How do wehandle the challenges that are coming? And how canwe effectively connect the worlds of schools and businessso that education responds to real-world needs whilecompanies find talent ready for the future?The programme is interactive – participants are notpassive listeners. They will be able to ask questions,share their experiences and actively join the discussions.Efficient interaction will be facilitated via the Slido app.The 2025 conference topics reflect the most up-to-datechallenges and trends in education. Below you’ll findan overview of the main programme blocks.AI and CybersecurityHow technology is transforming both schoolsand businesses – and what it means for securityand legislation. Practical examples include integratingAI into teaching, corporate tools for development, keyrisks and emerging opportunities. The main speakeris Dalibor Mráz, followed by a panel discussionand additional experts.Non-Formal Education and School ProjectsAnother key theme is education that goes beyondthe classroom and beyond traditional teaching.The programme showcases examples of projects,international collaborations, initiatives such as Erasmus+,outdoor modules and innovative activities focusedon experiential learning.HR and Corporate PracticeThe third major section focuses on connecting educationwith the labour market. How do we build a companyculture in which adults continue to learn? Participants willgain insights into school–industry cooperation, corporatelearning strategies and practical models for recruitmentand employee development.Workshops: From Inspiration to ActionThe afternoon part of the conference will offer a seriesof practical workshops where participants can experiencefirst-hand what they heard about in the morning – whetherit’s working with AI tools, examples of experiential learningor specific methods used in corporate development.Networking, Expo and ConnectionsOn the evening before the conference, a WelcomeMeetup will take place – an informal gathering forspeakers, registered participants and partners.During the 4EDUCO conference, an expozone will be open, featuring, among others,the Formula TU Ostrava student team competing in theinternational Formula Student engineering competition,Wolfiedo, Bohemia Interactive and many more.The expo is a space for building connections, formingpartnerships and finding inspiration – from concrete toolsto solutions you can apply in your school or company.Educaon is changing faster than ever. Digital technologies, arcial intelligence and new formsof collaboraon between schools and businesses are fundamentally transforming how we learn,how we teach others, and how we prepare young people for the future.Trends and the Future of Educaonwww.posiv.cz ǀ 39Proč nestačí znát „pouze“ technologie?
40 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRKristýna Kavulok PochvalitováDIGITAL LEADERPart FourText a foto: Kristýna Kavulok Pochvalitová, strategická ředitelka New Dimension, s. r. o.Why Knowing “Just” Technology Isn’t Enough?
www.posiv.cz ǀ 41LEADERProč nestačí znát „pouze“ technologie?Brzy se budete probouzet a ve vaší chytré domácnos se samy zvednou rolety. Dronový kurýrzaklepe na okno a o hodinu později zastaví před vaší budovou taxi bez řidiče. Technologie se vyvíjejírychleji, než si myslíme.Facebook dobyl svět za pouhých osm let,Uber za dva. Technologické společnostizásadně proměnily náš volný čas, způsob,jakým navazujeme a budujeme vztahy –a samozřejmě i to, jak podnikáme a vede-me firmy. Za úspěchem Facebooku, Uberunebo Netflixu stojí konkrétní lidé, kteřídokázali své vize nejen snít, ale i realizovat.Například Netflix je společnost, která začí-nala jako půjčovna DVD a stala se globál-ní streamovací platformou s miliardovýmiobraty – a to díky důslednému využitídigitálních technologií, přechodu na novéobchodní modely a samozřejmě také pro-střednictvím inovací při práci s lidmi.Digitální lídři, o kterých mluvíme, všakneformulují jen vizi – umí určit i konkrétníkroky k jejímu naplnění. Jejich plány jsouzaměřeny nejen na zisk a výkon. Berouv úvahu i firemní kulturu, důvěru zaměst-nanců a podporu klíčových stakeholderů,kteří mohou váhat nad přijetím změn.Společnost McKinsey identifikovala„čtyři bitvy, které musíte jako digitálnílídr vyhrát“ při strategickém plánování.Nevědomost, strach, domněnky a zma-tek. Jde o přirozené překážky, kterév prostředí změn vznikají. Lídr, který všakpřistupuje k transformaci se strategickýmplánem, sebevědomím a ochotou néstkalkulovaná rizika, může nakonec uspět –a dovést svou firmu do nové éry.Takoví lídři ale nejsou super hrdinové - jsouto pořád lidé, kteří ocení na své cestě pod-poru a pomocnou ruku. Věřím, že kdyžse rozhlédneme, najdeme kolem sebespoustu digitálních lídrů, které tak možnána první dobrou ani nevnímáme – a častoto tak nevnímají ani oni sami. Kdo z vaše-ho okolí by to byl? Jakou podporu ke svépráci potřebuje? S čím mu můžete pomocikonkrétně vy? Držím palce na cestě digi-tální transformací vám i lídrům ve vašemokolí.Why Knowing “Just” Technology Isn’t Enough?Before long you’ll be waking up to the curtains in your smart home opening by themselves,a drone courier tapping on your window, and an hour later a driverless taxi will pull up outsideyour building. Technology is evolving faster than we think.Facebook conquered the world in justeight years; Uber in two. Tech companieshave fundamentally reshaped ourleisure time, the way we form and buildrelationships — and, of course, how we dobusiness and run organisations. Behindthe success of Facebook, Uber or Netflixare specific people who not only dreamedtheir visions, but also brought them to life.Take Netflix for example: it beganas a DVD rental business and becamea global streaming platform with multi-billion turnover — thanks to the disciplineduse of digital technologies, a shiftto new business models and, of course,innovations in how it works with people.Digital leaders, like the ones we’re speakingabout, don’t just articulate a vision — theycan map out concrete steps to deliver it.Their plans aren’t focused solely on profitand performance. They also put intoaccount company culture, employees’trust and the backing of key stakeholderswho may hesitate to embrace change.McKinsey has identified “four battles youmust win as a digital leader” in strategicplanning: ignorance, fear, assumptionsand confusion. These are natural barriersthat arise in times of change. A leader whoapproaches transformation with a strategicplan, confidence and a willingness to takecalculated risks can ultimately succeed —and guide their company into a new era.Such leaders aren’t superheroes; they’re alsopeople who value support and a helpinghand along the way. I believe that if welook around, we’ll find plenty of digitalleaders among us— those that we mightnot recognise at first glance, and they oftendon’t see themselves that way either. Whowould that be in your circle? What supportdo they need to succeed? How could youhelp them? Wishing you every success in thejourney of digital transformation — to bothyou and to the leaders around.Nástroj, který malým firmám šetří čas i peníze a zjednodušuje podnikání
42 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRNástroj, který malýmrmám šetří čas i penízea zjednodušuje podnikáníZ potřeby řídit nance, projekty, týmy i zákaznické vztahy v jednom propojeném prostředí vznikloCaou. Český all-in-one manažerský systém fungující online a bez instalace. Usnadňuje prácipředevším rmám ve službách či zakázkové výrobě a jeho cílem je stát se středobodem rmy –přehledným centrem, kde má vedení i tým vždy po ruce to podstatné. Co přivedlo zakladateleIng. Petra Macka k této myšlence?Caflou dnes funguje už desátým rokem. Co vás vedlok jeho vzniku?Před Caflou jsem vedl malou marketingovou agen-turu – pár lidí, pár klientů. Jak práce přibývalo, začalnarůstat chaos: nepřehledné úkoly, nejasnosti ohledněfakturace, nevíte, kdo na čem pracuje a jak dlouho.Cítil jsem potřebu v tom udělat pořádek a najít sys-tém. Jenže tehdy žádný nástroj, který by to všechnospojoval – fakturaci, správu úkolů, projekty a finance –neexistoval. Byly buď fakturační systémy, nebo projek-tové aplikace, ale nic komplexního.Původně jsme si chtěli vytvořit interní systém jen pronaši potřebu. Ale postupně nám došlo, že stejné pro-blémy řeší i řada dalších malých firem. A tak jsme serozhodli Caflou nabídnout i veřejnosti.Co vás na té cestě nejvíc zbrzdilo? Byly momenty,kdy jste si řekli „Tudy ne“?Určitě. Momentů bylo víc, ale zmínil bych ty zásadní.První byla nejasnost ohledně cílové skupiny. Dlouhojsme mířili na úplně malé firmy – jednoho, dva lidi.Jenže jsme narazili na limity: firmy často nechtěly nebonemohly platit víc než pár stovek měsíčně, a někdyočekávaly, že podobný systém bude úplně zdarma.Druhou překážkou bylo, jak jsme sami sebe prezen-tovali. Nejprve jsme Caflou popisovali jako „podnika-telskou aplikaci“, což oslovovalo živnostníky. Pozdějijsme přešli ke sloganu o řízení ekonomiky a výkonufirmy, čímž jsme přitáhli větší firmy – ale ty očekávaly,že budeme náhradou za účetní systémy. Až v sedmémroce jsme si konečně řekli: Jsme all-in-one manažer-ský systém. Nástroj, který propojuje řízení obchodu,projektů, fakturaci, reporting i cashflow. Od té dobyje naše komunikace mnohem jasnější a lépe odpovídátomu, co skutečně nabízíme.Říkáte, že Caflou dokáže nahradit několik různýchnástrojů, které firmy běžně používají zvlášť. Jakto funguje v praxi?Většina menších firem má CRM třeba v Pipedrive,projekty řídí přes Asanu, práci vykazují v Excelu a fak-tury posílají přes Fakturoid. My jim nabízíme jednopropojené prostředí, kde je všechno na jednom místě.To má obrovskou výhodu – procesy na sebe navazují.Obchodník vidí, co se děje s projektem, projektovýmanažer zná kontext obchodu, fakturantka ví, co fak-turovat. Všichni mají přehled a šetří se tím spousta časui energie.Znamená to, že musíte konkurovat specialistům jakoAsana, Raynet nebo Toggl. Jak se s tím vyrovnáváte?Vždycky říkám, že na každý dílčí proces, který v Cafloumáme, existuje lepší specializované řešení. Ale my mu-síme být dostatečně dobří ve všech oblastech, aby bylzákazník ochotný tu specializaci opustit výměnou zapohodlí a efektivitu jednoho systému. Když přijdouo 15–20 % funkcí, ale získají všechno na jednom místě,často řeknou: „To mi za to stojí.“V CRM nahrazujeme nástroje jako Raynet, v pro-jektovém řízení Asanu nebo Basecamp. Ve fakturaciText: redakce, foto: CaouNástroj, který malým firmám šetří čas i peníze a zjednodušuje podnikání
www.posiv.cz ǀ 43LEADERFakturoid, ve výkaznictví třeba Toggl. Všechno je u náspropojené, doplněné o automatizace a AI. My tomuříkáme srdce firmy – středobod, který propojuje ob-chod, provoz i finance. Nechceme nahradit Word neboExcel, ale co se týče organizace práce, řízení procesůa týmové efektivity, tam máme silné postavení.A co je klíčové – systém dává firmám nadhled. Vidítetřeba, kdo je přetížený a kdo má volnou kapacitu,což pomáhá s lepším rozdělováním práce. Ale hlavněto umožňuje plánovat dopředu.Komu Caflou nejvíc usnadňuje práci?Naši klienti jsou převážně firmy fungující projektově,na zakázkách – marketingové agentury, IT firmy, po-radenské společnosti, stavební firmy, architekti nebotřeba truhlářské dílny. Naopak nejsme určení proe-shopy, protože nemáme napojení na e-commerceplatformy. Co se týče velikosti, nejčastěji nás využívajífirmy o 5 až 25 lidech. Náš strop je někde kolem pade-sáti zaměstnanců.Klíčové je, že tyto firmy chtějí mít přehled – o zakáz-kách, financích i práci týmu. A právě v tom jsme silní.Pomáháme jim mít všechno na jednom místě a říditfirmu efektivněji.Máte po těch letech ještě ambici posunout Caflouněkam dál?Jedním z klíčových směrů je pro nás automatizacea využití umělé inteligence. Už dnes máme v systémuvlastní workflow engine, který umožňuje automatizovatrutinní procesy. Když se například změní stav projektu,automaticky odejde SMS nebo e-mail klientovi, vytvoříse úkol, nastaví se termín a přiřadí se odpovědná osoba.Když se prodá zakázka, systém vytvoří projekt ze šablo-ny. To všechno už funguje a šetří firmám desítky hodinměsíčně.Je pravda, že menší firmy tyto funkce nevyužívají hned.Musíme jim ty možnosti ukazovat, dělat webináře, vi-deonávody, poskytovat aktivní podporu. Ale vidíme, žese to mění. Zájem o automatizace roste a firmy se je učívyužívat naplno.Co se týče AI, nejde jen o generování textů. Snažímese jít víc do hloubky – třeba v obchodě systém dokážeanalyzovat stovky nových leadů, rozpoznat typy klientůa navrhnout priority. U projektů zase vyhodnocuje, kte-rý manažer má potíže s termíny, rozpočty nebo výkon-ností týmu. V podstatě se z něj stává digitální asistent.Umí například z desítek zpráv v projektu vytáhnoutklíčová rozhodnutí a shrnout je. Automaticky vytěžujeúdaje z faktur – dodavatele, částky, splatnosti. A přibývái hlasové ovládání: obchodník může z auta nadiktovatnového klienta a systém ho sám založí.A tím rozhodně nekončíme.Děkuji za rozhovor.Scan meIng. Petr MacekJedním z klíčových směrů je pro násautomazace a využi umělé inteligence.A Tool That Saves Small Businesses Time and Money and Simplifies the Way They Work
44 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRA Tool That Saves SmallBusinesses Time and Moneyand Simplies the Way They WorkCaou was created out of the need to manage nances, projects, teams and customer relaonshipsin one interconnected environment. It is a Czech all-in-one management system that runs onlinewith no installaon required. It makes work easier, especially for service companies or custommanufacturers, and its aim is to become the heart of the business – a clear, central hub wheremanagement and the team always have the essenals at hand. What led the founder, Ing. PetrMacek, to this idea?Caflou has now been running for tenyears. What led you to create it?Before Caflou, I headed a small marketingagency – a handful of people and a handfulof clients. As the workload grew, so didthe chaos: tasks became unclear, invoicingwas confusing, and you never really knewwho was working on what and for howlong. I felt the need to bring order intoit and find a proper system. But at the time,no tool existed that could connect all of it– invoicing, task management, projectsand finances. There were either invoicingsystems or project apps, but nothingcomprehensive.Originally, we wanted to build an internalsystem for our own use. But we graduallyrealised that many other small businesseswere facing exactly the same problems.So we decided to offer Caflou to thepublic as well.What slowed you down the most alongthe way? Were there moments when yousaid, “This isn’t the right direction”?Definitely. There were several suchmoments, but I’d highlight the key ones.The first was uncertainty about our targetgroup. For a long time, we aimed at verysmall businesses – one or two people.But we ran into limits: these companiesoften didn’t want, or simply couldn’tafford, to pay more than a few hundredcrowns a month, and some expected sucha system to be completely free.The second obstacle was how we presentedourselves. At first, we described Caflou as an“app for entrepreneurs”, which resonatedmainly with smallest entrepreneurs. Later,we switched to a slogan about managinga company’s economics and performance,which attracted larger businesses –but those expected us to replace theiraccounting software.A Tool That Saves Small Businesses Time and Money and Simplifies the Way They Work
www.posiv.cz ǀ 45LEADERIt wasn’t until the seventh year that we finally said:We are an all-in-one management system. A tool thatconnects sales management, project management,invoicing, reporting and cashflow. Since then, ourcommunication has been much clearer and far betteraligned with what we actually offer.You say that Caflou can replace several differenttools that companies usually use separately. Howdoes that work in practice?Most smaller companies have their CRM in somethinglike Pipedrive, manage projects through Asana, trackwork in Excel and send invoices via Fakturoid. We offerthem one integrated environment where everythingis in one place. That brings a major advantage –the processes are connected. The salesperson can seewhat’s happening with the project, the project managerknows the context of the deal, and the invoicing clerkknows what needs to be billed. Everyone has a clearoverview, saving a great deal of time and energy.So that means you have to competewith specialists like Asana, Raynet or Toggl.How do you deal with that?I always say that for every individual process we offerin Caflou, there is a more advanced specialised toolout there. But we need to be good enough in all areasso that a customer is willing to give up that specialisationin exchange for the convenience and efficiency of oneunified system. If they lose 15–20% of features but gaineverything in one place, they often say, “It’s worth it.”In CRM we replace tools such as Raynet, in projectmanagement Asana or Basecamp. In invoicing,Fakturoid; in time tracking, something like Toggl.Everything in our system is interconnected, supportedby automation and AI. We call it the heart of thecompany – a central hub that connects sales,operations and finance. We don’t aim to replaceWord or Excel, but when it comes to organising work,managing processes and improving team efficiency,that’s where we have a strong position.And the key thing is this – the system gives companiesperspective. You can see, for example, whois overloaded and who has free capacity, which helpsdistribute work more effectively. But above all, it allowsyou to plan ahead.Who benefits from Caflou the most?Our clients are mainly companies that work on a projector contract basis – marketing agencies, IT firms,consulting companies, construction businesses,architects or even carpentry workshops. On the otherhand, we are not designed for e-shops, as we don’toffer integrations with e-commerce platforms. In termsof size, we are most commonly used by companieswith 5 to 25 people. Our upper limit is somewherearound fifty employees.What matters most is that these companies wantto have a clear overview – of their projects, financesand team workload. And that’s exactly where we arestrong. We help them keep everything in one placeand run the business more efficiently.After all these years, do you still have the ambitionto take Caflou even further?One of our key directions is automation and the useof artificial intelligence. We already have our ownworkflow engine in the system, which allows routineprocesses to be automated. For example, whenthe status of a project changes, an SMS or e-mailis automatically sent to the client, a task is created,a deadline is set and a responsible person is assigned.When a contract is sold, the system generates a projectfrom a template. All of this already works – and savescompanies dozens of hours every month.It’s true that smaller companies don’t use these featuresstraight away. We need to show them what’s possible –through webinars, video tutorials, and active support.But we can see the shift. Interest in automationis growing and companies are learning to use it to itsfull potential.As for AI, it’s not just about generating text. We’re tryingto go much deeper. In sales, for instance, the systemcan analyse hundreds of new leads, recognise clienttypes and suggest priorities. In project management,it evaluates which manager struggles with deadlines,budgets or team performance. It is essentiallybecoming a digital assistant.It can, for example, pull key decisions from dozensof messages within a project and summarise them. It canautomatically extract data from invoices – suppliers,amounts, due dates. And voice control is growing too:a salesperson can dictate a new client from their carand the system will create it automatically.And we’re certainly not stopping there.Thank you for the interview.One of our key areas is automaonand the use of arcial intelligence.15 let rozvoje interim managementu v Česku
46 ǀ POSITIV 4/2025LÍDR15 let rozvoje interimmanagementu v Česku„Patnáct let je pro profesní organizaci důležité obdo-bí. CAIM ukazuje, že když se spojí odbornost, jasnéhodnoty a aktivní komunita, může se i nový obor státpevnou součástí podnikatelského prostředí,“ shrnujeRadka Šušková, členka výboru CAIM.Před patnácti lety vznikla Česká asociace interimmanagementu (CAIM) jako platforma pro sdílení zku-šeností a podporu málo známé formy řízení firem.Dnes je interim management respektovaným nástro-jem, který firmy využívají pro zvládání změn, krizíi realizaci klíčových projektů. Vývoj asociace v tomtoobdobí ukazuje, jak může promyšlená a dlouhodobápráce ovlivnit celý obor i širší podnikatelské prostředí.Za úspěchem stojí lidé – členové výboru a aktivní čle-nové, kteří v průběhu let přispívali svými zkušenostmia časem. Jejich práce vytvořila pevné základy, na nichžCAIM stojí.Profesní standardy a autorita v oboruOd svého založení v roce 2009 CAIM důsledně usi-luje o rozvoj interim managementu jako respektovanédisciplíny. Sdílí praxi, vysvětluje principy interim řízenía pomáhá firmám pochopit jeho přínosy. Postupnětaké definovala a udržuje odborné i etické standardy,které určují kvalitu práce interim manažerů v Česku.Významným mezníkem bylo také to, že CAIM získalaautorizaci oboru od Hospodářské komory ČR v roce2022 – jako jediná organizace v zemi.Podpora firem a ekonomikyInterim management je pro podniky nástrojem, kterýumožňuje zvládnout přechodná nebo náročná obdobíbez ztráty tempa. Asociace zprostředkovává kontaktmezi firmami a ověřenými interim manažery, kteříjsou schopni rychle převzít odpovědnost, stabilizovatsituaci a realizovat změny. Tím CAIM nepřímo posilujeodolnost podniků a přispívá ke konkurenceschopnostičeské ekonomiky.Komunita a profesní zázemíCAIM zároveň vytváří prostor pro samotné interim ma-nažery. Nabízí vzdělávání, odborné zázemí i komunitulidí, kteří čelí podobným výzvám. Interim managementje často osamělá profese – členství v asociaci přinášímožnost sdílet zkušenosti a růst společně.Patnáct let činnosti CAIM ukazuje, že budování pro-fesní komunity má smysl. Asociace se stala respektova-ným partnerem firem i institucí, lídrem v rozvoji interimmanagementu a oporou pro odborníky, kteří pomáhajífirmám zvládat složité situace.Text: Radka Šušková, foto: Karel JuchelkaFieen Years of Interim ManagementDevelopment in the Czech Republic“Fifteen years is a significant period for a professionalorganisation. CAIM shows that when expertise, clearvalues and an active community come together, evena new field can become a firm part of the businesslandscape,” states Radka Šušková, a member of theCAIM committee.Fifteen years ago, the Czech Association of InterimManagement (CAIM) was founded as a platform forsharing experiences and promoting a little-known formof corporate leadership. Today, interim managementis a respected tool that companies use to handlechange, navigate crises and deliver key projects.The association’s development over this perioddemonstrates how thoughtful, long-term work canshape an entire field as well as the broader businessenvironment.Its success comes down to people—the committeemembers and active members who, over the years, havecontributed their experience and time. Their work hascreated the solid foundation on which CAIM stands.Fifteen Years of Interim Management Development in the Czech Republic
www.posiv.cz ǀ 47LEADERRadka Šušková, členka výboru CAIMProfessional Standards and Authority in the FieldSince its founding in 2009, CAIM has consistentlyworked to develop interim managementas a respected discipline. It shares best practices,explains the principles of interim leadership and helpscompanies understand its benefits. Over time, it hasdefined and maintained professional and ethicalstandards that set the quality bar for interim managersin the Czech Republic. A major milestone camein 2022 with the official accreditation of the disciplineby the Czech Chamber of Commerce—CAIM beingthe only organisation in the country to hold it.Support for Businesses and the EconomyInterim management is a tool that enables companiesto navigate transitional or demanding periods withoutlosing momentum. The association connects businesseswith vetted interim managers who can quickly takeresponsibility, stabilise situations and deliver change.In doing so, CAIM indirectly strengthens corporateresilience and contributes to the competitivenessof the Czech economy.Community and Professional SupportCAIM also creates a space for interim managersthemselves. It offers education, professional backingand a community of people facing similar challenges.Interim management is often a solitary profession—membership in the association brings opportunitiesto share experiences and grow together.Fifteen years of CAIM’s activity shows that buildinga professional community makes sense. The associationhas become a respected partner for companiesand institutions, a leader in the development of interimmanagement, and support for experts who help firmsnavigate complex situations.Budoucnost patří prediktivním lídrům: Co si z exekutivního setkání ve Škoda Vagonka musí odnést k
48 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRBudoucnost patří predikvním lídrům:Co si z exekuvního setkáníve Škoda Vagonka musíodnést každý top manažerJako prezident Leaders Clubu mám tu možnost potkávat lídry, kteří hledají nové cesty, jak zvládnoutřízení komplexního světa průmyslu. Přesto jen málo setkání přineslo tak intenzivní vhledy, jako to,které proběhlo 23. října ve společnos Škoda Vagonka. Firma, která se stále nachází uprostředtransformační cesty, zam nedosáhla plné stabilizace, ale už dnes buduje strategické kroky k tomu,aby do budoucna dokázala lépe předvídat chování svých dodavatelských řetězců, řídit jejich rizikaa vytvářet si odolnost skrze znalost, digitalizaci a synergické nástroje. To vše pro podporu růstuspolečnos a budoucích výzev.Text: Ing. et Ing. Adam Liška, MBA, foto: Leaders ClubBudoucnost patří prediktivním lídrům: Co si z exekutivního setkání ve Škoda Vagonka musí odnést k
www.posiv.cz ǀ 49LEADERSetkání Leaders Clubu zde otevřelo mimořádně upřím-nou diskusi mezi vedením Škoda Vagonka a našimičleny, doplněnou erudovaným pohledem profesoraRadima Lenorta, jednoho z nejvýznamnějších expertův oblasti logistiky a supply chain managementu. A prá-vě tři zásadní myšlenky, které z této diskuse vyplynuly,jsou natolik klíčové, že si je dovolím předat dál – kaž-dému lídrovi, který chce být připraven na svět, kde sestabilita stává luxusem a predikce nutností.1. Skutečná konkurenční výhoda: schopnostpredikovat celý dodavatelský systémZ debaty mezi našimi členy, manažery Škoda Vagonkaa profesorem Lenortem jasně vyplynulo, že největšístrategickou výhodou budoucnosti nebude cena anikapacita, ale hloubka znalosti vlastního dodavatelské-ho systému.Většina firem perfektně zná své dodavatele Tier-1, je-jich kvalitu, finance, termíny i procesy. Jenže opravdo-vé slabiny se často skrývají mnohem hlouběji – u sub-dodavatelů Tier-2, Tier-3 a dále, kteří stojí na začátkuřetězce, ale rozhodují o výsledku celého projektu.To, co potřebují moderní průmyslové firmy, je mapo-vání celé sítě. Vidět rizika, závislosti a kapacitní limitytam, kde je většina firem dosud slepá. Predikce cho-vání celého řetězce – nikoli jen jeho vrcholku – sestane kompetitivní výhodou, která bude oddělovatstabilní organizace od těch, které přežívají z projektuna projekt.2. Prediktivní Supply Chain Management: záložnídodavatel není řešení, je to jen začátekDruhé klíčové téma se otevřelo v okamžiku, kdy jsmediskutovali o alternativních dodavatelích. Realita jeprostá:V databázi je má každý – ale funkční zálohu skoronikdo.Prediktivní řízení dodavatelského řetězce stojí na dvoupilířích:A) Skutečně existující alternativy, nikoli papírové.B) Pravidelná verifikace – testovacími poptávkami, pi-lotními dodávkami, ověřováním kvality, časových mož-ností i reálného zájmu dodavatele.Profesor Lenort opakovaně upozorňoval, že většinafirem se o výpadku svého dodavatele dozví až v mo-mentě, kdy už nemá čas ani prostor reagovat. Ti, kteřísi myslí, že mají připravené alternativy, často po jejichprověření zjistí, že nemají nic.Prediktivní supply chain proto není obrana. Je to způ-sob myšlení, kdy firma nečeká, až problém nastane,ale pravidelně vytváří scénáře, které simulují možnévýpadky – a ještě před jejich vznikem staví mosty, kte-ré ji podrží.3. Síla dat a digitálních týmů: systém, který musí žít,ne existovatTřetí myšlenka míří k technologickému základu řízenímoderní firmy. Diskuse ukázala, že skutečná konku-renční výhoda nevzniká tím, že má organizace ERP,APS, PLM, MES či WMS systém. Ty dnes máme všichni.Vítězí ten, kdo dokáže tyto systémy:• propojit do jednoho živého, agilního systému• obohatit o AI nástroje, které vyhodnocují rizikarychleji než člověk, a především myslí v širšíchsouvislostech• doplnit o digitální specialisty přímo v jednotlivýchbyznys jednotkách, nikoli jen v centrálním IT.Budoucnost patří firmám, které dokážou promě-nit data ve strategický kompas – ne archiv minu-losti. Firmám, které chápou, že rozhodování musíbýt postavené na reálném, vizualizovaném a pro-pojeném pohledu na celý životní cyklus produktui dodavatelského řetězce.Pokud jsme kdy měli pochybnosti, zda data mohou vy-tvořit konkurenční výhodu, pak na tomto setkání bylopotvrzeno: mohou – a musí.Lídři, kteří chtějí tvořit budoucnost, se musínavzájem podporovat a inspirovatNaše setkání ve Škoda Vagonka nebylo jen sdílenímdobré praxe. Bylo důkazem, že vrcholoví manažeři,kteří jsou ochotni otevřeně sdílet zkušenosti a inspiro-vat ostatní, vytvářejí hodnotu, kterou žádná technolo-gie nahradit neumí.Platforma Leaders Club vznikla právě proto – být mís-tem, kde se potkávají lidé, kteří nejen řídí průmysl, aletaké jeho budoucnost formují.Pokud jste CXO, majitel, ředitel, průmyslový inovátorči lídr, který chce být součástí komunity, jež sdílí to nej-lepší know-how a nastavuje standardy strategickéhomyšlení, zvu vás k zapojení.Budoucnost patří těm, kteří ji dokážou předvídat.A v Leaders Clubu ji tvoříme společně.The Future Belongs to Predictive Leaders: What Every Top Manager Should Take Away from the Executiv
50 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRThe Future Belongs to Predicve Leaders:What Every Top Manager ShouldTake Away from the ExecuveMeeng at Škoda VagonkaAs President of the Leaders Club, I have the opportunity to meet leaders who are looking fornew ways to manage the complexies of the industrial world. Yet few gatherings have deliveredas such intense insights as the one held on 23 October at Škoda Vagonka. The company, sll in themidst of its transformaon and not yet fully stabilised, is already building strategic steps to beerancipate the behaviour of its supply chains, manage their risks and strengthen resilience throughknowledge, digitalisaon and synergisc tools. All of this is to support the company’s growthand the challenges ahead.The Leaders Club meeting sparked an exceptionallycandid discussion between Škoda Vagonka’sleadership and our members, complemented by theexpert perspective of Professor Radim Lenort, oneof the leading authorities in logistics and supply chainmanagement. Three fundamental ideas that emergedfrom this discussion are so pivotal that I feel compelledto pass them on— to every leader who wants to beprepared for a world where stability is becominga luxury and prediction a necessity.1. Real Competitive Advantage: Predictingthe Supplier System End to EndThe discussion between our members, ŠkodaVagonka’s managers and Professor Lenort made onething absolutely clear: the greatest strategic advantageof the future will not be price or capacity, but thedepth of knowledge a company has of its own suppliersystem.Most firms know their Tier-1 suppliers perfectly well—their quality, finances, deadlines and processes. Yetthe real weaknesses often lie much deeper, amongTier-2, Tier-3 and further sub-suppliers who sit at thevery beginning of the chain but ultimately determinethe success of the entire project.What modern industrial companies need is a fullmapping of the entire network. They must be ableto see risks, dependencies and capacity limits exactlywhere most firms remain blind today. Predictingthe behaviour of the entire chain—not just its toplayer—will become the competitive edge that separatesresilient organisations from those merely survivingfrom project to project.2. Predictive Supply Chain Management: A BackupSupplier Is Not a Solution — It Is Only the BeginningThe second key theme emerged the momentwe opened the discussion on alternative suppliers.The reality is simple:Everyone has them in a database — but almost no onehas a functional backup.Predictive supply chain management stands on twopillars:A) Truly existing alternatives, not theoretical oneson paper.B) Regular verification — through test enquiries, pilotdeliveries, checks of quality, lead-time capabilityand the supplier’s genuine interest.Professor Lenort repeatedly stressed that mostcompanies find out their supplier has failed only at themoment when there is no longer time or space to react.Those who believe they have backup options oftenThe Future Belongs to Predictive Leaders: What Every Top Manager Should Take Away from the Executiv
www.posiv.cz ǀ 51LEADERdiscover, once tested, that they actually have none.Predictive supply chain management is thereforenot a defensive measure. It is a mindset in whichthe company does not wait for problems to occurbut continuously builds scenarios that simulate potentialdisruptions — and constructs bridges in advance thatwill hold when the real crisis comes.3. The Power of Data and Digital Teams: A SystemMeant to Live, Not Just ExistThe third idea points to the technological foundationof running a modern company. The discussion madeit clear that a true competitive advantage does notcome from simply having ERP, APS, PLM, MES or WMSsystems. Everyone has those today.The winners are those who can:• connect these systems into one living, agileecosystem,• enrich it with AI tools that assess risks faster thanany human — and crucially, understand broadercontext,• strengthen it with digital specialists embeddeddirectly within individual business units, not onlyin central IT.The future belongs to companies that can turn datainto a strategic compass — not an archive of the past.To companies that understand that decision-makingmust be built on a real, visualised and interconnectedview of the entire product lifecycle and the wholesupply chain.If there was ever doubt about whether data can createa competitive advantage, this meeting confirmedit clearly: they can — and they must.The Future Will Be Shaped by Leaders Who Supportand Inspire Each OtherOur meeting at Škoda Vagonka was not merelyan exchange of best practices. It was proof that seniorexecutives willing to share their experience openlyand inspire others create a kind of value no technologycan replace.The Leaders Club was founded precisely for thispurpose — to be a space where people meet not onlyto run industry, but to shape its future.If you are a CXO, business owner, director, industrialinnovator or leader who wants to be part of a communitythat shares top-tier know-how and sets the standard forstrategic thinking, I invite you to join us.The future belongs to those who can predict it.And in the Leaders Club, we create it together.Rozkvétání lidského potenciálu v Ostravě Blíž k sobě i ostatním
52 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRRozkvétání lidskéhopotenciálu v OstravěBlíž k sobě i ostatnímK sobě blíž – k sobě i k druhýmAsociace integrativních koučů je jediná profesní asoci-ace, která vznikla na Moravě a která za čtrnáct let své-ho působení získala prestiž mezi kouči nejen v Česku,ale také na Slovensku. Vznikla s vizí kultivovat koučo-vací profesi, podporovat kvalitu praxe a vytvářet pro-stor pro odborný dialog. Konference Koučink v praxije jejím vlajkovým projektem. Jde o jedinečné setkáníprofesionálů, manažerů, HR specialistů i všech, kteříchtějí růst – nejen pracovně, ale i osobně.Atmosféra, která rozkvétáDvoudenní program nabídl přes dvacet workshopů,v nichž se teorie měnila v praxi a poznání v osobnízkušenost. Letošní ročník měl i svůj symbol – květinu,která se objevila v dress codu, výzdobě i metaforáchřečníků. Symbolizovala růst, proměnu a spojení.V sálech Akordu se mluvilo o věcech, které v byznysui v životě často zůstávají v pozadí: o lidskosti, odvazebýt zranitelný i o tom, že největší síla začíná uvnitř.Regina Ouhledová, jedna z účastnic, se vyjádřila slovy:V říjnu se kulturní dům Akord v Ostravě opět proměnil v prostor inspirace, sdílení a profesníhorůstu. Dvanáctý ročník konference Koučink v praxi, pořádaný Asociací integravních koučů (AIK),nesl moo „K sobě blíž“ – a ukázal, že i v digitálním věku je největší silou člověka lidskost.Text: Hana Caltová, Darina Daňková, foto: Jaroslav ElfmarkScan meThe Blossoming of Human Potential in Ostrava Closer to Ourselves and Others
www.posiv.cz ǀ 53LEADERThe Blossoming of HumanPotenal in OstravaCloser to Ourselves and OthersIn October, the Akord Cultural Centre in Ostrava once again turned into a space for inspiraon,sharing and professional growth. The twelh annual Coaching in Pracce conference, organisedby the Asociací integravních koučů (Associaon of Integrave Coaches), bore the moo “Closerto Ourselves” – and showed that even in the digital age, a human being’s greatest strength is theirhumanity.Closer to Ourselves – and to OthersThe Association of Integrative Coaches is the onlyprofessional coaching association founded in Moravia,and over its fourteen years of existence, it has earnedrespect among coaches not only in the Czech Republic,but also in Slovakia. It was established with a visionto cultivate the coaching profession, support high-quality practice, and create space for expert dialogue.The Coaching in Practice conference is its flagshipproject — a unique gathering of professionals,managers, HR specialists and everyone who seeksgrowth, not only in their careers but also on a personallevel.An Atmosphere in Full BloomThe two-day programme offered more than twentyworkshops where theory turned into practiceand insight into personal experience. This year’s editionalso had its own symbol — a flower, appearing in thedress code, the decorations and even in the speakers’metaphors. It represented growth, transformationand connection.In the halls of Akord, conversations centred on thingsthat often stay in the background in both businessand life: humanity, the courage to be vulnerable,and the understanding that true strength begins within.One of the participants, Regina Ouhledová, expressedit perfectly: “I’ve been attending the conferencefor five years now, and I always look forward to thewonderful atmosphere here. I deeply value the senseof acceptance, the inspiration and the experiences.I feel at home here.”The conference demonstrated that combiningprofessionalism with humanity is not only possible,but essential. As it was aptly said: “When we are closerto ourselves, everything else grows naturally.”Keynote Speakers: From the Soul to the FutureThe conference opened with Milan Bobek,an internationally accredited coach and lecturer,who delivered How to Approach Self-Development:A Pocket Guide to Our Soul. His talk offered bothpractical and profound insights into personal growth,combining expertise with gentle humour and deliveringmany “aha” moments to the audience.Saturday belonged to Beáta Holá and her visionarylecture The Future as a Guide to Human Potential.She presented a future in which technology supportsus but never replaces us. “The future favours thosewho can be multicompetent — those who can connectknowledge, emotion and the courage to remainhuman,” she emphasised in her inspiring talk.„Jezdím na konferenci již pátým rokem a vždy se těšímna skvělou atmosféru, která zde panuje. Velmi si vážímpřijetí, inspirace, zážitků. Cítím se zde jako doma.“Konference ukázala, že propojit profesionalitu s lid-skostí je nejen možné, ale i nezbytné. Jak trefně za-znělo: „Když jsme k sobě blíž, roste všechno ostatnísamo.“Hlavní řečníci: od duše po budoucnostO zahájení se postaral Milan Bobek, mezinárodněakreditovaný kouč a lektor, který v přednášce Jakna seberozvoj aneb Kapesní průvodce po naší dušinabídl praktický i hluboký pohled na osobní růst. Jehoprojev spojoval odbornost s jemným humorem a přine-sl publiku mnoho „aha“ momentů.V sobotu příjemně obohatila Beáta Holá s vizionář-skou přednáškou Budoucnost je průvodce lidským po-tenciálem. Představila vizi, v níž technologie pomáhají,ale nenahrazují. „Budoucnost přeje těm, kdo dokážoubýt multikompetentní – tedy propojit znalosti, emocei odvahu být člověkem,“ zaznělo v jejím inspirativnímvystoupení.Vize, energie, smysl Cesta k úspěchu ve vysokých patrech
54 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRVize, energie, smyslCesta k úspěchu ve vysokých patrechExecuve coaching jako jeden z nástrojů budování úspěšných škol, sportovních klubůa rem? Nebo raději školení na míru? Partnerství, která se vyplácí. Jednatelka společnosCreave company plus s.r.o. věří, že koučink a školení mění remní kulturu. „Cesta vedeod jednotlivce k týmu snů “ – toto je klíč k výkonu moderního lídra. Mgr. Jana Frydrych Ph.D.umí vést jednotlivce, týmy i leadership na cestě k úspěchu skrze seberozvoj.Jakým způsobem pomáháte organizacím rozvíjet„silnou firemní kulturu“?Každá společnost, firma, sportovní klub či škola usilujeo úspěch, který je podmíněn efektivním leadershipema funkční týmovou spoluprací. Inspirativní leader do-káže týmu vdechnout energii, vizi a smysl. K vybudo-vání silné firemní kultury potřebuje svůj tým rozvíjeta motivovat tak, aby se každý jednotlivec cítil vyslyšena oceněn. Jsem společnosti partnerem, který vytváříprostředí, kde tým ovládá praktické dovednosti, ježokamžitě zvyšují výkon a vytváří atmosféru naplněnouefektivní komunikací a motivací. Jednotlivec získávádovednosti flexibility, rychlé změny, kritického myšlenía well-beingu ve světě „multitaskingových olympiád“.Jaké konkrétní programy společnostem nabízíte?Naše společnost nabízí komplexní školení šitá na mírua se svými programy Creative LEADER, Creative TEAMa Creative ICON se specializuje na rozvoj leadershi-pu, týmové spolupráce a well-beingu jednotlivce.Executive neboli výkonný koučink pomáhá lídrůmsměřovat ke svým cílům prostřednictvím sebere-flexe, diskuse a rozvoje manažerských dovedností.Nejsme jen dalším dodavatelem kurzů, jsme inspira-tivním vzdělávacím partnerem moderní společnosti.V dnešní době mezinárodních firem sídlících na územíMoravskoslezského kraje jsme schopni vést veškeréprogramy také v angličtině.Text: redakce, foto: Karel JuchelkaK vybudování silné remní kulturyje třeba tým rozvíjet a movovat,aby se každý cíl vyslyšen a oceněn.Mgr. Jana Frydrych Ph.D.Vision, Energy, Purpose The Journey to Success for C-suite Leaders
www.posiv.cz ǀ 55LEADERVision, Energy, PurposeThe Journey to Success for C-suite LeadersExecuve coaching as one of the tools for building successful schools, sports clubs, and companies?Or would you prefer tailored-made training? Partnerships that pay o. The Chief Execuve Ocerof Creave company plus s.r.o. believes that coaching and training change the corporate culture.„The path leads from the individual to the dream team“– this is the key to a modern leader’sperformance. Mgr. Jana Frydrych, Ph.D. knows how to guide individuals, teams and leadershipon the journey to success through self-development.How do you help organization developa „strong company culture“?Every company, firm, sports club or schoolstrives for success, which is conditionedby effective leadership and functionalteamwork. An inspiring leader can breatheenergy, vision and purpose into the team.To build a strong corporate culture,you need to develop and motivate yourteam so that each individual feels heardand appreciated. I am a partner of thecompany that creates an environmentwhere the team masters practical skillsthat immediately increase performanceand creates an atmosphere filled witheffective communication and motivation.The individual gains the skills of flexibility,rapid chase, critical thinking and well-beingin the world of „multitasking Olympics“.What specific programs do you offerto companies?Our company offers comprehensivetailor-made trainings and with its CreativeLEADER, Creative TEAM and CreativeICON programs specialization in thedevelopment of leadership, teamworkand individual well-being. Executivecoaching helps leaders move forwards theirgoals through self-reflection, discussion,and development of managementskills. We are not just another supplierof courses; we are an inspiring educationalpartner of modern company. In today’s eraof international companies based in theMoravian-Silesian Region, we are ableto conduct all programs also in English.Does your personal and professional lifeconnect with a motto that is close to you?In English, the motto is known as „Leadby example“. I am a systematic visionary,I like to motivate people around me andI use noble words like „inspiration“,„creativity“, „potential“ or „ambition“,because I believe that these words aretransformed into energy that is the drivingforce of success. This personal and directcommunication of the type „believein yourself” and „you can do it“, is the mosteffective motivation for a team or family.Since I have five children, I try to be notonly a parent to them, but also a partnerwho supports them in their personaland life growth.What has appealed to you recently, notonly in the work environment?I was made to laugh by the statement of oneof my clients who told me during a personalmeeting that I am such a „renaissancewoman“ because I dedicate my free timeto teaching English to VIP clients, createdaily posts on my Instagram teachingvocabulary as well as I like to moderateinteresting events, even in English.I have occasionally had the opportunityto interpret sports press conferencesand have moderated several footballmatches with up to 15,000 fans. Thanksto Studio POSITIV, I have the opportunityto apply my moderator skills in the footballpodcast První Liga or the English podcastNew Locals. For more information, visitwww.creativecompanyplus.cz.Thank you for the interview.To build a strong companyculture, the team needs to bedeveloped and movated so thateveryone feels heard and valued.Spojuje Váš osobní a pracovní život motto,které je Vám blízké?Anglicky je motto známé pod „Leadby example“, což znamená: Vést příkladem.Jsem systematický vizionář, ráda motivujilidi kolem sebe a používám k tomu vzne-šená slova jako „inspirace“, „kreativita“,„potencionál“ či „ambice“, protože věřím,že tato slova se přetvářejí do energie, kteráje hnacím motorem úspěchu. Tato osobnía přímá komunikace typu „věř si“ a „doká-žeš to“ je nejúčinnější motivací pro tým čirodinu. Jelikož mám pět dětí, snažím se jimbýt nejen rodičem, ale také partnerem, kte-rý je podporuje v osobním a životním růstu.Co Vás v poslední době oslovilo nejenv pracovním prostředí?Rozesmálo mě tvrzení jednoho z mých kli-entů, který mi při osobní schůzce řekl, žejsem taková „renesanční“ v návaznosti na to,že se ve svém volném čase věnuji výuce an-gličtiny pro VIP klienty, na svém Instagramuvytvářím denně příspěvky vyučující slovnízásobu, ráda moderuji zajímavé akce, a toi v angličtině. Občas jsem měla možnosttlumočit sportovní tiskové konferencea mám za sebou moderování několika fot-balových utkání i s 15 000 fanoušky. DíkyStudiu POSITIV mám možnost uplatnit svémoderátorské kvality ve fotbalovém pod-castu První Liga či v anglickém podcastuNew Locals. Pro více informací navštivtewww.creativecompanyplus.cz.Děkuji za rozhovor.Z výstaviště živým srdcem města Černá louka očima Jana Šumbery
56 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRZ výstaviště živýmsrdcem městaČerná louka očima Jana ŠumberyČerná louka ožívá jako městský prostor pro volný čas, kulturu i pomoc v krizových situacích.Pod vedením Jana Šumbery, jednatele společnos Černá louka, se areál proměnil ve víceúčelovécentrum, které staví na otevřenos, exibilitě využi a postupně si získává novou, pozivní image.V rozhovoru bilancuje klíčové momenty svého působení, mluví o vizích do budoucna i o tom, na cose osobně nejvíc těší.Text: redakce, foto: Černá loukaJan ŠumberaScan meZ výstaviště živým srdcem města Černá louka očima Jana Šumbery
www.posiv.cz ǀ 57LEADEROd roku 2018 jste v čele společnosti Černá louka s.r.o.Jak byste dnes popsal identitu značky Černá louka?Čím se liší od doby před vaší érou?Na začátku svého působení jsem v rámci společnos-ti často vnímal, že je na nás pohlíženo s despektem.Situace se však postupně změnila a dnes jsem přesvěd-čen o tom, že Černá louka začíná mít opět zvuk, nejenv Ostravě, ale i v rámci celé České republiky. Vracímese ke geniu loci místa, zbourali jsme imaginární plotya mně osobně dělá velkou radost, že Černá louka ožívái jako veřejný prostor pro trávení volného času.Které momenty považujete za zásadní milníky svéhodosavadního působení zde?Zcela zásadní, a zároveň těžké, bylo vůbec samotnérozhodnutí „jít“ do projektu fúze dvou zdánlivě nesou-rodých společností. To bylo v roce 2018 a v podstatěvelmi brzy nato přišla pandemie COVIDU. Zdánlivělikvidační záležitost pro destinační agenturu i pro vý-stavy v Ostravě nás však prověřila zcela v jiném světle,když jsme během pár dnů na Černé louce postavilivelkokapacitní očkovací centrum. Ve chvíli, kdy se zdá-lo, že je covidová krize zažehnána, přišla ruská agresena Ukrajinu. Tehdy jsme během dvou dnů přestavěliočkovací centrum na centrum pro uprchlíky. Z těch-to zkušeností jsme pak těžili při loňských povodníchpři bleskovém zřízení evakuačního centra. Tím jsmepotvrdili nejen kvality zázemí Černé louky, ale takéschopnost přizpůsobit se potřebám obyvatel Ostravyi nadregionálním problémům.Když pominu tyto „katastrofické milníky“, velmi vý-znamná byla i samotná změna názvu společnosti a vi-zibility, která se – dle mého názoru – velmi povedla.Dále je to změna přístupu ke konání výstavních akcía postupná kultivace areálu Černé louky. Dalším vel-kým milníkem bylo převzetí pořadatelství OstravskýchVánoc. V podstatě se jedná o měsíc trvající „festival“,za kterým se skrývá ohromné nasazení a množstvípráce.Usilujete o to, aby byla Černá louka místem nejenpro akce, ale i běžný život obyvatel. Co už se povedlozměnit a co dalšího plánujete?Snažíme se měnit přístup ke konání akcí, chceme jítcestou zážitků a „festivalovějšímu“ pojetí. Takovýmpříkladem je v rámci našich akcí třeba Knižní festi-val. Vytrvale upravujeme interiéry výstavních hal,kompletně jsme zrekonstruovali kongresové centrum,ale současně jsme se zaměřili i na venkovní veřejnýprostor. Místo nevzhledného parkoviště u Divadla lou-tek vznikla pěší zóna a park. Nás i návštěvníky potěšilai taková drobnost, jako částečné zastínění dětskéhohřiště či výměna mobiliáře v parku Černé louky.Přímo v našem areálu vznikl dnes již velmi populárníPavilon, jako venkovní občerstvení fungující od jarado podzimu. Aktivně jsme se podíleli na vzniku územ-ní studie MAPPA, do níž jsme promítli naše představy,jak Černou louku vidíme v horizontu 10–15 let. Tytonaše představy bychom postupně rádi naplňovali.Z návrhů územní studie MAPPA pro Černou loukuvzniklo mnoho zajímavých vizí. Je nějaký konkrétníprvek, který vám osobně nejvíc přirostl k srdci?Na jakou realizaci se teď těšíte?Černá louka ve spojení se Slezskoostravským hra-dem má unikátní možnost plnit funkci zeleného cen-tra města, kdy, mírně s nadsázkou, vstupujete přímoz Masarykova náměstí do parku a můžete relaxovat,případně si užít akci či výstavu nebo se zúčastnitkonference.Na co se opravdu těším, a kde vidím obrovskou pří-ležitost pro Ostravu, je revitalizace bývalé spilky pivo-varu Strassmann, kde dojde v částech tohoto objektuk návratu pivovaru, zřízení restaurace a v „podkroví“by se mohl nacházet úžasný sál pro cca 200–300 lidí.Dále bude objekt spilky propojen s budovou moderní-ho hotelu. Parkovací plochy plánujeme přemístit podzem. Třešinkou na dortu je hotelový střešní bar. Jednáse o velký projekt, ke kterému již existuje ověřovací ar-chitektonická studie, měla by navázat architektonickásoutěž a pak - věřím, že se objeví investor, který tentoprojekt zrealizuje. Ostrava si takové projekty rozhodnězaslouží a rovněž tyto kapacity potřebuje.Na jaký konkrétní projekt, výstavu nebo akci se teďosobně nejvíc těšíte?V tuto chvíli finišují přípravy podzimních akcía Ostravských Vánoc jak na Slezskoostravském hra-dě, tak na Černé louce. Věřím, že letos budou zaseo něco vymazlenější. Hned po Novém roce, 20. února,pak startuje již zmíněný Knižní festival. To je takovémoje, už trochu odrostlejší, miminko, na které nedámdopustit.Děkuji za rozhovor.Snažíme se měnit přístup ke konáníakcí, chceme jít cestou zážitkůa „fesvalovějšího“ poje.Na co se opravdu těším, je revitalizacebývalé spilky pivovaru Strassmann.From Exhibition Grounds to the City’s Living Heart Černá Louka Through the Eyes of Jan Šumbera
58 ǀ POSITIV 4/2025LÍDRFrom Exhibion Groundsto the City’s Living HeartČerná Louka Through the Eyes of Jan ŠumberaČerná louka is coming to life as an urban space for leisure, culture and even assistance in mesof crisis. Under the leadership of Jan Šumbera, Managing Director of Černá louka, the site hasbeen transformed into a mul-purpose centre built on openness and exible use, and it is graduallyearning a new, posive image. In the interview, he takes stock of the key moments of his tenure,talks about his vision for the future, and shares what he is personally looking forward to most.You have been leading Černá louka s.r.o. since 2018.How would you describe the brand’s identity today?What sets it apart from the period before yourtenure?When I first arrived, I often sensed that people viewedus with a certain degree of disdain. Over time, however,this changed, and today I am convinced that Černálouka is regaining its reputation – not only in Ostrava,but across the entire Czech Republic. We are returningto the site’s original genius loci, we have torn downthe imaginary fences, and I am personally very pleasedthat Černá louka is coming back to life as a publicspace where people spend their free time.Which moments do you consider the key milestonesof your tenure so far?A fundamental – and at the same time difficult –moment was the very decision to embark on themerger of two seemingly unrelated companies. Thatwas in 2018, and not long after the COVID pandemiccame. What initially looked like a potentially devastatingblow for both the destination agency and the exhibitionbusiness in Ostrava ultimately tested us in an entirelydifferent way: within a few days we built a large-capacityvaccination centre in Černá louka. Just as it seemedthe covid crisis was subsiding, Russia launched itsaggression against Ukraine. At that point, we convertedthe vaccination centre into a refugee assistance centrein the span of two days. These experiences then provedinvaluable during last year’s floods, when we rapidly setup an evacuation centre. In doing so, we confirmed notonly the strengths of Černá louka’s facilities, but also ourability to respond to the needs of Ostrava’s residentsas well as wider regional challenges.If I leave aside these “catastrophic milestones”, anothervery important step was the change of the company’sname and overall visibility, which – in my view – turnedout extremely well. Also significant was the shiftin how we approach exhibition events and the gradualrevitalisation of the Černá louka grounds. Another majormilestone was taking over the organisation of OstravaChristmas. It is essentially a month-long “festival” thathides an enormous amount of effort and work behindthe scenes.You are striving to make Černá louka a place not onlyfor events, but also for everyday life. What has alreadychanged, and what are your next plans?We are working to change the way events areorganised – we want to move towards the experiencesand a more “festival-like” approach. A good exampleis our Book Festival. We are continuously improvingthe interiors of the exhibition halls, we have fullyrenovated the congress centre, and at the same timewe have focused on the outdoor public space. Insteadof an unsightly car park next to the Puppet Theatre,a pedestrian zone and park have been created.Both our staff and our visitors are pleased with eventhe small things, such as partially shading the children’splayground and replacing the furniture in the Černálouka park.A very popular spot in our area today is the Pavilon –an outdoor refreshment venue operating from springto autumn. We also played an active role in the creationof the MAPPA urban study, where we incorporated ourvision of what Černá louka should look like in 10–15years. Our aim is to gradually bring this vision to life.We are working to change the wayevents are organised – we want to movetowards the experiences and a more“fesval-like” approach.From Exhibition Grounds to the City’s Living Heart Černá Louka Through the Eyes of Jan Šumbera
www.posiv.cz ǀ 59LEADERDuring the MAPPA urban study proposals for Černálouka, many compelling ideas have emerged. Is therea particular element that has become especially dearto you? What are you most looking forward to seeingrealised?Together with Silesian-Ostrava Castle, Černá loukahas a unique chance to serve as the city’s green heart– where, with only a touch of exaggeration, you canstep straight from Masaryk Square into a park to relax,enjoy an event or exhibition, or attend a conference.What I am truly excited about – and where I see a hugeopportunity for Ostrava – is the revitalisation of theformer Strassmann Brewery’s fermenting house (spilka).Parts of the complex would see the return of a brewery,a new restaurant, and, in the “attic”, a stunning hall forroughly 200–300 people. The fermenting house wouldalso be connected to a modern hotel building. We planto relocate parking underground. The cherry on topis a rooftop hotel bar. It’s a major project: a feasibilityarchitectural study already exists, followed, I hope,by an architectural competition – and then, I believe,an investor will emerge to make it a reality. Ostravadefinitely deserves projects like this, and it also needsthis kind of capacity.Which specific project, exhibition or event are youpersonally most looking forward to now?At the moment, we are finalising preparations forthe autumn events and for Ostrava Christmas,both at Silesian-Ostrava Castle and at Černá louka.I believe this year’s edition will be even more polished.And right after the New Year, on 20thFebruary,the aforementioned Book Festival kicks off. That’smy slightly grown-up “baby”, which I’m very fond of.Thank you for the interview.What I am truly excited about is therevitalisaon of the former StrassmannBrewery’s fermenng house.The New Black | Lucie Kuluri 2025
The New Black | Lucie Kuluri 2025
The New Black | Lucie Kuluri 2025O Černé kostce, Ostravě a životě architekta
LadislavKubaarchitekt Ladislav Kuba, Barrandov 2016, foto David MacháčekO Černé kostce, Ostravě a životě architekta
www.posiv.cz ǀ 63ARCHITECTUREO Černé kostce,Ostravě a životěarchitektaKdysi nová budova Vědecké knihovny v Ostravě, veřejnos více známá jako Černá kostka,ale nyní ociálně Centrum digitalizace, vědy a inovací, se konečně 29. dubna 2025 po neuvěřitelných21 letech dočkala poklepání základního kamene. Všechny ty podivné a neuvěřitelné zvraty, které sev celém příběhu tohoto nesmírně důležitého projektu pro celý Moravskoslezský region objevovaly,by bezpochyby mohly být skvělým námětem jestli ne pro poutavý román, tak přinejmenším pronapínavý komiks.O Černé kostce, Ostravě a životě architekta
64 ǀ POSITIV 4/2025ARCHITEKTURAS jakými pocity jsi přijal tu skutečnost, že základníkámen Černé kostky byl konečně položena její výstavba byla slavnostně zahájena?Jsem moc rád, protože tato akce byla pozastavenaopravdu hodně dlouho. Soutěž jsme vyhráli v roce2004, pak jsme velmi rychle vypracovali všechny stup-ně projektu až do realizační dokumentace, ale výběrdodavatele tehdy probíhal v srpnu 2008 v nejnevhod-nější době, kdy byly ve stavebnictví nabídky na vrcholunad rozpočtovými cenami. To se záhy změnilo po páduLehman Brothers a v následujícím roce už ceny vestavebnictví opět klesaly. Ovšem pak osm let zasenebyla politická vůle… Stalo se nám u více projektů,že se po volbách zastavily, třeba Západočeská galeriev Plzni. Je zázrak, že v roce 2018 nové vedení krajeprojekt znovu rozjelo. Když byla loni znovu vypsánasoutěž na dodavatele stavby, byly naopak všechnynabídky pod rozpočtovou cenou - situace na trhu serok od roku mění. Musím ale poděkovat všem lidemv Ostravě, kteří stavbu knihovny po celou tu dobu neú-navně podporovali, protože bez jejich vytrvalosti by sena projekt zapomnělo. Ta vůle a podpora byla nesmír-ně důležitá a povzbuzující a nakonec vedla k cíli. Ale jetaké zavazující a doufám, že tentokrát už to dotáhne-me do šťastného konce.Když teď jezdím do Ostravy, tak mě opravdu těší po-hled do stavební jámy, u žádné jiné stavby jsem nemělz výkopu v zemi takovou radost.Vaše studio Kuba & Pilař architekti, které patřík nejoceňovanějším architektonickým ateliérůmv České republice, sídlí v Brně, ale nepůsobí pouzev moravské metropoli. S vašimi stavbami se můžemesetkat také v Praze, Plzni, Pardubicích, ČeskýchBudějovicích, Litomyšli a v mnoha dalších místech. Čímsi vysvětluješ vaši úspěšnost, jakou filozofií se řídíte?Navrhujeme stavby opravdu po celé republice s velmipestrou typologií od knihoven, galerií a církevních sta-veb, až po bytové a administrativní komplexy a chemickélaboratoře. To zřejmě souvisí s tím, že většinu zakázekjsme získali na základě architektonických soutěží, protota různá města a tematická rozmanitost. Při navrhovánípro nás typologie nehraje roli, to lze nastudovat, principarchitektury je jen jeden a snažíme se dělat svoji práci, jaknejlépe umíme. Postupujeme systematicky od konceptuaž k detailu, vše musí být v souladu. Práce na projektutrvá velmi dlouho a důležitý je soustavný proces redukce,kdy je třeba nemilosrdně osekávat vše, co z konceptu vy-bočuje a oslabuje celek. Stále se objevují nové podněty,možnosti, nápady, zrádné slepé uličky, ale tomu je nutnéodolat a udržet koncept. Filozofie? V našich stavbách jeskrytě obsažena, pod povrchem, stejně jako symbolika,neprojevuje se explicitně, ale lze ji objevovat. V podstatěpři práci architekt hledá bezchybnou dokonalou formu,která je snad už i předem daná, existuje, jen ještě neníreálně viditelná a je potřeba ji najít. To se týká uměníobecně, alespoň to tak cítím.Kupříkladu v Ostravě jste už v roce 2010 zanechalinepřehlédnutelnou stopu návrhem a realizací bytovéhodomu Ostravská brána. Prozraď prosím našimčtenářům, jak se v bezprostřední blízkosti kostelasv. Václava, jehož vznik spadá do 2. poloviny 13. století,podařilo realizovat tak současnou a sebevědomouarchitekturu?Při navrhování každé stavby je východiskem vztah k oko-lí, respekt, kontext. K tomu je možné přistoupit formousouhlasu, doplnění, splynutí, nebo naopak na principudialogu, kontrastu. To je případ Ostravské brány, kteráje vůči kostelu sv. Václava kontrastní svou formou, hmo-tou, materiálem i barevností, a právě tím vytváří pozadí,od kterého se historická stavba kostela odráží a paradox-ně tak získává ještě větší sílu. Obě stavby se vzájemněposilují svojí odlišností.Jak vůbec vnímáš to, co se nyní v Ostravě v oblastivýstavby děje?Když jsme navrhovali knihovnu, záhy nazvanou„Černá kostka“ (ani nevím, kdo ji tak první pokřtil…),vycházeli jsme také z kontextu a prostředí, které bu-doucí stavbu obklopovalo. Proto ta jednoduchá, aledominantní, převýšená hranatá forma, proto mírnépootočení vůči třídě 28. října a kontrastní barevnost.Dnes v její těsné blízkosti probíhá mohutná výstav-ba – vzniká dostavba koncertního sálu Stevena Hollaa nový parkovací dům Davida Kotka. Jsou to všechnovelmi výrazné stavby, které se ocitly v těsné blízkosti.Myslím, že větší rozestupy by dlouhé ose 28. října i ne-kompaktní Ostravě prospěly. Mám pocit, že Ostravavelmi dychtí po moderní architektuře, možná dokoncepo světové architektuře – například do soutěže na kon-certní sál a na Bazaly se ani česká studia nemohla při-hlásit vzhledem k vysokým požadavkům na reference.Ta ambice se pak následně odráží ve výběru až extra-vagantních řešení. Až se Ostrava nasytí, snad se tro-chu zklidní. Ale věřím, že Černá kostka svou strohostíi v budoucí konkurenci obstojí!Vaše projekty vynikají nepřehlédnutelnou elegancí,čistotou a srozumitelným řešením a také nezvykleprecizním provedením. A samozřejmě pak není divu,že jste laureáty velmi prestižní ceny Architekt roku2022, devětkrát jste získali ocenění Grand PrixArchitektů – Národní cena za architekturu, a pětkrátjste byli nominováni na Mies van der Rohe Award -Evropskou cenu za současnou architekturu.To jsou mimořádné úspěchy, ke kterým ještědodatečně gratuluji. Co bys na to téma poznamenal?Samozřejmě nás těší, když je naše práce oceněna.Není to samozřejmost, ne každý se ocenění dočká.Architekt hledá bezchybnou dokonalouformu, která je snad už i předem daná,existuje a je potřeba ji najít.Ostrava velmi dych po moderníarchitektuře, možná dokoncepo světové architektuře.O Černé kostce, Ostravě a životě architekta
www.posiv.cz ǀ 65ARCHITECTUREKnihovna Filozocké fakulty Masarykovy univerzity v Brně, 2001, foto Filip ŠlapalFakulta humanitních studií Univerzity Karlovy v Praze, 2020, foto David KorsaFakulta chemicko-technologická a Tělovýchovná zařízení Univerzity Pardubice, 2008, foto Ester HavlováArchitect Ladislav Kuba on the Black Cube, Ostrava and the Life of an Architect
66 ǀ POSITIV 4/2025ARCHITEKTURAArchitect Ladislav Kubaon the Black Cube, Ostravaand the Life of an ArchitectWhat was once the new building of the Research Library in Ostrava, beer known to the publicas the Black Cube but now ocially called the Centre for Digitalisaon, Science and Innovaon,nally saw its foundaon stone laid on 29 April 2025, aer an incredible 21 years. All the strangeand unbelievable twists that have appeared throughout the story of this immensely importantproject for the enre Moravian-Silesian region could undoubtedly serve as an excellent basis, if notfor a gripping novel, then at least for a suspenseful comic book.How did you feel when the foundationstone of the Black Cube was finally laidand its construction formally launched?I’m genuinely pleased, because the projecthad been put on hold for an extraordinarilylong time. We won the competition backin 2004 and swiftly prepared all stagesof the project up to the implementationdocumentation. However, the contractorselection took place in August 2008 –at the worst possible moment, whenconstruction bids were peaking far abovebudgeted prices. That changed rapidly afterthe fall of Lehman Brothers, and withina year construction prices were droppingagain. But then, for eight more years, therewas no political will. We experienced thiswith several projects that were halted afterelections, for example the Gallery of WestBohemia in Plzeň.It’s almost a miracle that in 2018 the newregional leadership revived the project.When the procurement process forthe contractor was launched again last year,all the bids came in below the budgetedcost – the market keeps shifting yearby year. I must express my thanks to allthe people in Ostrava who tirelesslysupported the library throughout the entireperiod, because without their persistencethe project would have been forgotten.That determination and support wereimmensely important and encouraging,and ultimately they led us to the goal. But itis also a responsibility, and I hope that thistime we will truly see the project throughto a successful end.Now, whenever I travel to the centreof Ostrava, it genuinely delights me to lookinto the construction pit – I’ve never beenso happy about an excavation on any otherproject.Your studio, Kuba & Pilař Architects,one of the most acclaimed architecturalpractices in the Czech Republic,is based in Brno, yet your work extendsfar beyond the Moravian capital. Yourbuildings can also be found in Prague,Plzeň, Pardubice, České Budějovice,Litomyšl and many other places. Howdo you explain your success, and whatphilosophy guides your work?We design buildings across the entirecountry, with a very diverse rangeof typologies – from libraries, galleriesand ecclesiastical buildings to residentialand office complexes, and even chemicallaboratories. This is probably linkedto the fact that we have won most of ourcommissions through architecturalcompetitions, which naturally results in avariety of locations and thematic diversity.When designing, the typology itselfArchitektura je velmi specifická disciplína,má úžasné možnosti, ale i limity. Úspěšnárealizace nezávisí jen na architektovi, alei na shodě s investorem – co musí stav-ba obsáhnout, jak má vypadat, z čehobude, ale i kolik má stát a jak nákladnýbude provoz. Další kapitolou je pak sa-motná realizace, co je schopen dodavatelprovést, jak chce věci přizpůsobit svýmmožnostem, zda zpochybňuje návrh atd.To všechno musí architekt ustát, aby věcdotáhl do konce.Svoji roli jistě hraje vlastní tvůrčí práce, aletaké vytrvalost, možná až jistá umanutost.Práce architekta není žádné peříčko...Jakým způsobem pracuješ, aby sesvyhnul stavu vyhoření?Naše práce je opravdu náročná, kroměkaždodenní průběžné práce na projek-tech děláme soutěže, což je vždycky stres,a hrozně moc práce přijde vniveč, vyhrátse podaří jen někdy. Času je málo, aletaky je třeba vypnout. Řeším to o víkendujízdou na koni, to je ideální nástroj na vy-čištění hlavy, v létě hlavně plaváním,v zimě jezdím na hory na snowboard.Děkuji za rozhovor.Rozhovor pro magazín POSITIV Business& Style připravil Tadeáš Goryczka v rámciKabinetu architektury, nezávislého projek-tu pro architekturu, umění a design.Architect Ladislav Kuba on the Black Cube, Ostrava and the Life of an Architect
www.posiv.cz ǀ 67ARCHITECTUREdoesn’t play a decisive role for us – that canbe studied. The principle of architectureis singular, and we simply try to doour work as well as we possibly can.We proceed systematically from conceptto detail; everything must be in harmony.Project work takes a very long time,and what matters is a continuous processof reduction – relentlessly trimming awayeverything that deviates from the conceptand weakens the whole. New impulses,possibilities, ideas and seductive blindalleys keep appearing, but one must resistthem and maintain the concept.Philosophy? It is subtly embeddedin our buildings, beneath the surface,just like symbolism. It doesn’t manifestitself explicitly, but it can be discovered.Essentially, in our work the architectsearches for a flawless, perfect form – onethat may already be predetermined, thatexists, but is not yet visible, and needs to befound. This applies to art in general, at leastthat’s how I perceive it.For example, in Ostrava you madean unmistakable mark back in 2010with the design and construction of theOstravská Brána residential building.Could you tell our readers how youmanaged to realise such a contemporaryand confident piece of architecturein the immediate vicinity of the Churchof St. Wenceslas, which dates backto the second half of the 13th century?When designing any building, the startingpoint is always its relationship to itssurroundings – respect, context. Youcan approach this through agreement,complementarity, blending in, or, on thecontrary, through dialogue and contrast.That is the case with Ostravská Brána,which stands in contrast to the Churchof St. Wenceslas in its form, mass, materialand colour, and in doing so createsa backdrop from which the historicchurch emerges – paradoxically gainingeven greater strength. The two buildingsreinforce each other through theirdifferences.How do you perceive what is currentlyhappening in Ostrava in terms of newconstruction?When we designed the library – soonnicknamed the “Black Cube” (I don‘t evenknow who first coined the name…) – we alsodrew from the context and environmentsurrounding the future building. Thatis why the form is simple yet dominant,an elevated rectangular volume; why it isslightly rotated in relation to 28. října Street;and why it has a contrasting colour scheme.Today, in its immediate vicinity, extensiveconstruction is underway – Steven Holl’sconcert hall extension is rising, as wellas David Koťek’s new parking structure.These are all very expressive buildings thatnow sit extremely close to one another.I believe that greater spacing would havebenefited the long axis of 28. října Streetas well as Ostrava’s overall lack of urbancompactness.I feel that Ostrava is very eager for modernarchitecture – perhaps even for global, high-profile architecture. For instance, in thecompetitions for the concert hall and theBazaly project, Czech studios couldn’teven apply because of the high referencerequirements. That level of ambitionis then reflected in the selection of ratherextravagant solutions.Once Ostrava has had its fill, hopefullythings may settle down a little. But I believethat the Black Cube, with its austerity, willhold its own even amid future competition!Your projects stand out for their strikingelegance, purity and clarity of design,as well as for an unusually high levelof precision in execution. It is thereforeno surprise that you are laureates of thehighly prestigious Architect of the Year2022 award, have received the Grand Prixof Architects – the National ArchitectureAward – nine times, and have beennominated five times for the Mies van derRohe Award, the European Union Prizefor Contemporary Architecture.These are remarkable achievements –and let me congratulate you once again.What would you add on this topic?Of course, we are pleased when ourwork is recognised. It is not somethingto be taken for granted – not everyonereceives such acknowledgement.Architecture is a very specific discipline,with wonderful possibilities but also clearlimits. A successful realisation does notdepend solely on the architect, but alsoon alignment with the investor – whatthe building must encompass, howit should look, what it should be made of,but also how much it should cost and howexpensive its operation will be. Anotherchapter is the actual construction: whatthe contractor is capable of executing,how they wish to adapt things to theirown capacities, whether they questionthe design, and so on. All of thisthe architect must withstand in orderto see the project through.One’s own creative work certainlyplays a role, but so do perseveranceand perhaps even a certain stubbornness.The work of an architect is far from easy.How do you avoid burnout?Our work is indeed demanding. Besidesthe daily, ongoing project work,we participate in competitions, which arealways stressful, and an enormous amountof effort is often wasted – sometimes youwin, often you do not. Time is scarce,but it’s also essential to switch off. On theweekends I clear my head by riding horses– it’s the perfect way to disconnect.In summer, mainly swimming; in winter,trips to the mountains on my snowboard.Thank you for the interview.The interview for POSITIV Business& Style magazine was prepared by TadeášGoryczka as part of the Cabinetof Architecture, an independent projectfor architecture, art and design.Ostrava is eager for modernarchitecture, perhaps evenfor architectureof a world-class calibre.An architect seeks a awless,perfect form that may alreadybe predetermined, that existsand simply needs to be found.Univerzitní architektura nové generace
68 ǀ POSITIV 4/2025ARCHITEKTURAUniverzitní architekturanové generaceArchitekt Marn Chválek v rozhovoru popisuje, jak se v projektu Nové ekonomické fakultyv kampusu VŠB–TU Ostrava podařilo jeho ateliéru propojit technologickou vyspělost, udržitelnosta nadčasovou formu. Projekt, oceněný odbornou i laickou veřejnos, podle něj ukazuje,že architektura může být nejen estecky silná, ale i společensky odpovědná a funkčněprecizní – a nastavovat nový standard pro univerzitní výstavbu v Moravskoslezském kraji.Text: redakce, foto: Stavba MSKNová ekonomická fakulta VŠB–TU OstravaUniverzitní architektura nové generace
www.posiv.cz ǀ 69ARCHITECTUREV projekčním záměru Nové ekonomické fakultyna kampusu VŠB – TU Ostrava jste kladl velký důrazna udržitelnost, technologii a komfort uživatelů.Můžete popsat, které konkrétní prvky považujete zanejzásadnější a proč?Klíčovou roli zde hraje již vlastní architektonickýa technický koncept. Stavba je navržena jako mono-blok s otevřeným atriem, konstrukčně velmi robustní.Zásadní přínosy tohoto konceptu jsou vysoká akumu-lace tepla, nízké teplotní výkyvy během dne a přiroze-né udržování tepelně stabilního prostředí pro kance-láře a seminární prostory. Tepelná stabilita je jednímz nejdůležitějších faktorů komfortu i energetiky — sni-žuje zatížení vzduchotechniky i chlazení a přispívá kesnížení provozních nákladů.Stavba získala národní certifikát kvality budovSBToolCZ, jelikož využívá řadu pokročilých technic-kých a technologických řešení k dosažení energetickéa ekonomické úspornosti:• využívá velkou fotovoltaickou elektrárnu s kapaci-tou 167 000 kWh ročně• využívá tzv. šedou vodu pro provozní účely• pro snížení tepelné zátěže využívá trojskla, stíněníotvorů, provětrávanou keramickou fasádu a vnitř-ní rekuperaci• ve stavbě používá snadno recyklovatelné materiá-ly s nízkou uhlíkovou stopouProjekt již získal cenu GRAND PRIX soutěže StavbaMSK a navíc národní ocenění od MPO. Jak vnímátetuto formu ocenění?Tato ocenění pro mne znamenají, že se daří spojovatdvě roviny, které se někdy obtížně potkávají – archi-tektonickou kvalitu a zároveň vysokou technickou,energetickou a provozní úroveň, a to vše za rozumnénáklady. Jako ostravské studio vnímáme ocenění na ná-rodní úrovni velmi osobně.Soutěže zdůrazňují roli staveb, které „něčím vynikajínad průměr a stávají se příkladem kvality“. Jak jstevy definoval „nadprůměrnost“ pro tento projekt – copřináší nad rámec běžného?Nadprůměrnost jsme nehledali v jedné efektní věci.Vznikla jako kombinace architektonické kvality, spo-lečenské odpovědnosti a využití sofistikované metodyprojektového procesu, která se vymyká běžné praxi.Chtěli jsme navrhnout objekt, který bude v kampusupůsobit přirozeně a zároveň kultivovaně. Nadprůměrnouarchitektonickou kvalitu vidím v harmonii funkcea formy: budova má jednoznačnou funkční logiku, či-telnost a čistou, nadčasovou architektonickou formu.Harmonie funkce a formy není kompromis — je to stav,kdy se obě složky navzájem posilují a vytvářejí celek,který působí přirozeně, logicky a esteticky silně.O sofistikované energetické a ekologické koncepciobjektu již byla řeč — jedná se o úroveň, která je proškolskou budovu v České republice stále nad rámecběžného standardu.Nadprůměrnost jsme vnímali i ve způsobu, jakým pro-jekt vznikal. Univerzita si dala za cíl vytvořit pilotní BIMprojekt (Building Information Modeling), do něhožprakticky zapojila i Fakultu stavební. BIM model bylvytvořen v procesu projektování, uplatněn ve výstavběa na model skutečného provedení navázala i správabudovy formou facility managementu. Digitální dvojčebude stavbu provázet po celou dobu její životnosti.Chtěli jsme vytvořit budovu, která bude kvalitnív každém aspektu a zároveň nastaví nový standard prouniverzitní výstavbu v našem regionu.Obvykle se v procesu projektování a realizace slevu-je z původních ambicí – z důvodu financí či různýchzájmů a z toho vyplývajících kompromisů. Zde mámpocit, že bylo vše naopak – v každé fázi dílo získalo no-vou, někdy i neočekávanou hodnotu. Příkladem za všeje monumentální skleněná plastika ve foyeru – výtvar-né dílo, které dává stavbě další rozměr a nezaměnitel-nou identitu. Věc, která vůbec není běžná, myšlenka,která vznikla z podnětu klienta.Vaše studio navrhuje řadu veřejných stavebv Moravskoslezském kraji – regionu, který procházívelkou proměnou. Vnímáte se osobně jako tvůrcetěchto změn? Jakou roli podle vás architektura v tétotransformaci hraje?Architekt vnímá změny v regionu vždy předevšímskrze konkrétní projekty. Smysl naší práce vidím v pří-ležitosti – a současně v odpovědnosti – být tím, kdomůže přeměnu kraje kultivovat. Moravskoslezský krajprochází významnou transformací: od průmyslovéhodědictví k modernímu, vzdělanému a technologické-mu prostředí.Architektura v tom hraje zásadní roli: formuje pro-středí, ve kterém lidé studují, pracují a žijí. Když jsouveřejné stavby navrženy poctivě, kvalitně a s respek-tem k místu, zvedají také sebevědomí regionu. Pokudk tomu můžeme našimi projekty přispět, považuji to zavelkou příležitost i čest. Tato myšlenka je zakotvenai v misi našeho ateliéru.Děkuji za rozhovor.Daří se spojovat dvě roviny –architektonickou kvalitu a zároveňvysokou technickou, energeckoua provozní úroveň.Next-Generation University Architecture
70 ǀ POSITIV 4/2025ARCHITEKTURANext-GeneraonUniversity ArchitectureIn this interview, architect Marn Chválek explains how, in the H extension to the VŠB–TU Ostravacampus, he combined technological sophiscaon, sustainability and a meless form. The project— recognised by both professionals and the general public — shows, he says, that architecture canbe not only aesthecally powerful but also socially responsible and funconally precise, senga new benchmark for university construcon in the Moravian-Silesian Region.In the design brief for the H extensionon the VŠB–TU Ostrava campus, you placed strongemphasis on sustainability, technology and usercomfort. Which specific elements do you considerthe most crucial, and why?A key part is the architectural and technical conceptitself. The building is designed as a monoblock withan open atrium and a highly robust structure. The mainadvantages of this concept are its high thermal mass,low temperature fluctuations throughout the day,and the natural maintenance of a thermally stableenvironment for offices and seminar rooms. Thermalstability is one of the most important factors for bothcomfort and energy performance — it reduces the loadon ventilation and cooling systems and helps to loweroperating costs.The building was awarded the national SBToolCZquality certification, as it incorporates a numberof advanced technical and technological solutionsto achieve energy and economic efficiency:• it operates a large photovoltaic power plant withan annual output of 167,000 kWh• it uses grey water for operational purposes• to reduce thermal load, it employs triple glazing,window shading, a ventilated ceramic façadeand internal heat recovery• it makes use of easily recyclable materials witha low carbon footprintThe project has already received the GRAND PRIXaward in the Building of the Moravian-SilesianRegion competition, as well as a national awardfrom the Ministry of Industry and Trade. How do youperceive this form of recognition?For me, these awards mean that we’ve succeededin bringing together two aspects that can sometimesbe difficult to reconcile — architectural quality on theone hand, and high technical, energy and operationalstandards on the other, all achieved at reasonable cost.As an Ostrava-based studio, we take this national-levelrecognition very personally.Competitions emphasise the role of buildings that“stand out above the average and become examplesof quality”. How did you define “above average”for this project and what does it offer beyondthe ordinary?We didn’t look for above-average quality in a singleflashy feature. It arose from a combinationof architectural quality, social responsibility and theuse of a sophisticated project methodology that goesbeyond standard practice.We wanted to design a building that would feelnatural on campus yet cultivated. I see above-averagearchitectural quality in the harmony of functionand form: the building has a clear functional logic,legibility and a clean, timeless architectural expression.The harmony of function and form is not a compromise— it is a state in which both components reinforce oneanother to create a whole that feels natural, logicaland aesthetically strong.We have already spoken about the building’ssophisticated energy and environmental concept —a level which, for an educational building in the CzechRepublic, still exceeds the usual standard.We also perceived above-average quality in theway the project was created. The university set outWe are managing to unite two levels:architectural quality and, at thesame me, high technical, energyand operaonal standards.Next-Generation University Architecture
www.posiv.cz ǀ 71ARCHITECTUREto deliver a pilot BIM (Building InformationModelling) project, practically involvingthe Faculty of Civil Engineering. The BIMmodel was developed during design,applied during construction, and the as-built model then underpinned buildingoperations through facility management.A digital twin will accompany the buildingthroughout its entire life cycle.We wanted to create a building thatis excellent in every aspect while settinga new standard for university constructionin our region.Typically, ambition is watered downduring design and delivery — dueto finances or competing interestsand the compromises that follow. HereI feel the opposite happened — at everystage the work it gained new, sometimesunexpected value. The prime exampleis the monumental glass sculpture in thefoyer — an artwork that gives the buildinganother dimension and an unmistakableidentity. It’s something far from common,an idea that originated from the client’sinitiative.Your studio designs a number of publicbuildings in the Moravian-SilesianRegion — a region undergoing majorchange. Do you personally see yourselfas a driver of these changes? What roledo you think architecture plays in thistransformation?An architect always perceives changesin the region primarily through specificprojects. I see the meaning of our workin the opportunity — and at the same timethe responsibility — to be the ones whocan shape the region’s transformationin a more cultivated way. The Moravian-Silesian Region is undergoing a significantshift: from an industrial legacy to a modern,educated and technologically drivenenvironment.Architecture plays a fundamental rolein this: it shapes the settings in whichpeople study, work and live. When publicbuildings are designed conscientiously,to a high standard and with respect forplace, they also raise the region’s self-confidence. If we can contribute to thatthrough our projects, I consider it a greatopportunity and an honour. This ideais embedded in our studio’s mission.Thank you for the interview.Brain Market Vánoční dárky
Brain Market Vánoční dárky
První fotonové CT na Moravě už vyšetřuje pacienty
74 ǀ POSITIV 4/2025WELLBEINGPrvní fotonové CT na Moravěuž vyšetřuje pacientyPřevratná technologie přináší pacientům z celéhoregionu přesnější diagnosku srdce a cévInvesce za více než sto milionů korun, nejmodernější technologie v Evropě,a především výrazný posun v oblas výpočetní tomograe – to je přístroj NAEOTOM Alpha®s kvantovou – fotonovou – technologií, který od října provozuje Nemocnice AGEL Třinec-Podlesív areálu Nemocnice AGEL Ostrava-Vítkovice.„Dodává nám více informací, kvalitnější zobrazení a m také lepší výsledek vyšetření,“ říkáMUDr. Stanislav Holesz, primář intervenční radiologie, který stojí v čele týmu obsluhujícího přístroj.Text: redakce, foto: AGELMUDr. Stanislav HoleszPrvní fotonové CT na Moravě už vyšetřuje pacienty
www.posiv.cz ǀ 75WELLBEINGPane primáři, můžete nám jednoduše vysvětlit, co jeto fotonové CT a v čem je jiné než klasické CT?Fotonové CT je přístroj nové generace, který je revo-lucí v CT vyšetření a v CT technice. Díky moderníma novým způsobům detekce záření nám dodává víceinformací v lepší kvalitě, což samozřejmě výrazně zlep-šuje výsledky vyšetření.Poznám jako pacient nějaký rozdíl mezi fotonovýmCT a tím klasickým?Běžný pacient při samotném vyšetření nepozná rozdílmezi klasickým CT vyšetřením a vyšetřením na fotono-vém CT.Jak velký je to rozdíl pro lékaře?Obecně bych mohl říct, že práce lékaře na tomto pří-stroji je obdobná, jako na jiné počítačové tomografii.Klíčový rozdíl je ale v počtu informací, které díky novétechnologii získáme.Pro jaké pacienty je tento přístroj určen?Fotonové CT, které jsme nainstalovali v NemocniciAGEL Ostrava-Vítkovice, patří do komplexníhoKardiovaskulárního centra Nemocnice AGEL Třinec–Podlesí, takže slouží primárně k diagnostice nemocísrdce a cév. Konkrétně jde o vyšetření jako CT korona-rografie, CT angiografie tepen, aorty nebo mozkovýchtepen.Jaké konkrétní informace o pacientovi dá tento novýpřístroj lékařům?U cévních nemocí získáme díky fotonovému CT conejpřesnější obraz. Na základě těchto snímků pakrozhodujeme, zda pacienta operovat, provést miniin-vazivní – katetrový zákrok, nebo zvolit léčbu léky.Zjednodušeně řečeno nám výrazně pomáhá určit, kdyje třeba invazivní léčbu dělat, a kdy ne. Navíc CT koro-narografie na fotonovém CT dokáže u řady pacientůnahradit invazivní katetrizační diagnostické vyšetření.Nový přístroj pracuje taky s nižší radiační zátěží propacienta. Jak moc je nižší?Řádově dochází k redukci o třicet až čtyřicet procentdávky záření. U některých typů vyšetření je ale totosnížení radiační zátěže ještě výraznější.Je tato novinka vhodná úplně pro všechny pacienty,nebo je tam nějaké omezení, kdy na fotonové CTpacient nemůže?Omezení jsou stejná jako u klasického CT přístroje.To znamená, že musíme pořád myslet na to, že jde o vy-šetření v radiaci, a také na to, že podání kontrastní látkyje náročné pro ledviny. Absolutně nevhodné je vyšet-ření pro pacienty, kteří mají v anamnéze alergickoureakci na kontrastní látku.Přístroj se nachází v areálu Nemocnice AGELOstrava-Vítkovice. Proč jste se rozhodli umístit jejv Ostravě?V Ostravě je přístroj proto, aby byl dostupný co největ-šímu počtu pacientů. Jde o první přístroj svého typuna Moravě. V České republice pak fotonovým CT dáledisponuje jen IKEM a Fakultní nemocnice v Plzni.Jaký tým se v Ostravě o fotonové CT stará?Tým spadá pod Nemocnici AGEL Třinec-Podlesí a tvo-ří ho tři skupiny zkušených odborníků. Jsou to lékařiz oddělení intervenční radiologie a kardiologie a radio-logičtí asistenti, kteří jsou specializovanými odborníkyna práci s tímto přístrojem. Máme zde také zdravotnísestry, bez kterých by příprava pacienta nebyla možná.Kde jste se osobně poprvé setkal s fotonovým CT?Osobně jsem se byl podívat na tento přístroj ve Fakultnínemocnici v Plzni a v Kardiocentru AGEL Košice-Šaca,kde tento přístroj mají od letošního jara.A jak se vám s ním pracuje?Začátky nebyly lehké, protože jsme budovalipracoviště od nuly, ale co se týče obsluhy přístrojea běžné lékařské práce, je úplně standardní, jako u ji-ného moderního CT.Máte představu, kolik pacientů by v průběhu rokumohlo tímto fotonovým CT projít?Představa je taková, že do konce roku 2025 pojedemev „zaškolovacím“ provozu.Od nového roku chceme najet na plný provoz. O kolikpacientů konkrétně půjde, vám ještě nejsem schopenříct.Přístroj nyní slouží pacientům s kardiovaskulárnímiproblémy. Plánujete do budoucna rozšířit působnostfotonového CT i na jiná onemocnění?Tento přístroj zvládne mnohem více typů vyšetření.Nyní bude vše záležet na tom, nakolik bude fotonovéCT vytíženo právě problematikou kardiovaskulárníchonemocnění. Pokud by nějaký prostor byl a bude zá-jem ze spřátelených pracovišť o využití přístroje projejich pacienty, tak je to na diskusi. Jsme tomu otevření.Děkuji za rozhovor.The First Photon-Counting CT in Moravia Is Already Examining Patients
76 ǀ POSITIV 4/2025WELLBEINGThe First Photon-CounngCT in Moravia Is AlreadyExamining PaentsGroundbreaking Technology Brings More Accurate Heartand Vascular Diagnoscs to Paents from Across the RegionAn investment of more than one hundred million crowns, the most advanced technology in Europe,and above all a signicant step forward in the eld of computed tomography – this is theNAEOTOM Alpha® scanner with quantum, photon-counng technology, which has been operatedsince October by AGEL Třinec-Podlesí Hospital on the premises of AGEL Ostrava-VítkoviceHospital.“It provides us with more informaon, higher-quality imaging and therefore beer examinaonresults,” says MUDr. Stanislav Holesz, Head of Intervenonal Radiology, who leads the teamoperang the scanner.Doctor, could you briefly explain what photon-counting CT is and how it differs from standard CT?Photon-counting CT is a new-generation devicethat represents a revolution in CT imaging and CTtechnology. Thanks to modern, innovative methodsof radiation detection, it delivers more informationin higher quality, which naturally leads to significantlyimproved examination results.As a patient, will I notice any difference betweenphoton-counting CT and standard CT?During the examination itself, an ordinary patient willnot notice any difference between a standard CT scanand a scan performed on a photon-counting CT.How big of a difference does it make for the doctor?In general, I could say that working with this deviceis similar to working with any other CT scanner. The keydifference, however, lies in the amount of informationwe gain thanks to the new technology.Which patients is this device intended for?The photon-counting CT we installed at AGEL Ostrava-Vítkovice Hospital is part of the comprehensiveCardiovascular Centre of AGEL Třinec–Podlesí Hospital,so it is primarily used for diagnosing heart and vasculardiseases. Specifically, it is used for examinations suchas CT coronary angiography, CT angiography of thearteries, the aorta or cerebral arteries.What specific information does this new deviceprovide to doctors?In vascular diseases, photon-counting CT gives us themost accurate image possible. Based on these scans,we can then determine whether a patient shouldundergo surgery, a minimally invasive catheterprocedure, or treatment with medication. Put simply,it helps us significantly in deciding when invasivetreatment is necessary and when it is not. In addition,CT coronary angiography performed on a photon-counting CT can replace invasive catheter-baseddiagnostic procedures for many patients.The new device also operates with a lower radiationdose for the patient. How much lower is it?The reduction is generally around thirty to forty percent. However, for certain types of examinations,the decrease in radiation exposure can be even moresignificant.Is this innovation suitable for all patients, or arethere situations in which a patient cannot undergophoton-counting CT?The limitations are the same as with standardCT scanners. This means we must always keep in mindthat it is still an examination involving radiation, and thatadministering contrast dye places a strain on the kidneys.The examination is absolutely unsuitable for patients whohave a history of allergic reactions to contrast agents.The First Photon-Counting CT in Moravia Is Already Examining Patients
www.posiv.cz ǀ 77WELLBEINGThe device is located on the premises of AGELOstrava-Vítkovice Hospital. Why did you decideto place it in Ostrava?We chose Ostrava so that the scanner wouldbe accessible to the widest possible number of patients.It is the first device of its kind in Moravia. In the CzechRepublic, photon-counting CT is otherwise availableonly at IKEM and the University Hospital in Plzeň.What team looks after the photon-counting CTin Ostrava?The team falls under AGEL Třinec-Podlesí Hospitaland consists of three groups of experienced specialists.These are doctors from the Interventional Radiologyand Cardiology Departments, as well as radiologyassistants who are specialised experts in operating thisdevice. We also have nurses, without whom patientpreparation would not be possible.Where did you personally first encounter photon-counting CT?I first went to see this device at the University Hospitalin Plzeň and at the AGEL Košice-Šaca Cardiocentre,where they have had it since this spring.And how do you find working with it?The beginnings weren’t easy, because we werebuilding the workplace from the ground up. But interms of operating the device and day-to-day medicalwork, it is completely standard, just like with any othermodern CT.Do you have an estimate of how many patientsmight undergo photon-counting CT over the courseof a year?The idea is that we will remain in “training” mode untilthe end of 2025. From the new year, we want to switchto full operation. I’m not yet able to tell you exactlyhow many patients that will mean.The device is currently used for patients withcardiovascular conditions. Do you plan to expandthe use of photon-counting CT to other diseasesin the future?This scanner is capable of performing many moretypes of examinations. For now, everything willdepend on how heavily photon-counting CT is utilisedspecifically for cardiovascular diagnostics. If thereis available capacity and interest from partnerdepartments to use the device for their patients, thatis something we can certainly discuss. We are opento it.Thank you for the interview.Sepetná: Resort, který dává Beskydám tvář
78 ǀ POSITIV 4/2025WELLBEINGSepetná: Resort, kterýdává Beskydám tvářNa úpa Lysé hory stojí Sepetná – resort, který naplňuje pojem „horský hotel“. Resort Sepetnáto je sto let tradice, která spojuje Horský hotel Sepetná, Hotel Sluníčko, Bungalovy Sepetnáa Relaxcentrum Sepetná s bazénem, tobogánem, saunou, bowlingem a sportovní halou. K tomustylové pokoje, apartmány, bungalovy a gastronomie, která chutná jako beskydská krajina sama.A nejen to – Sepetná je i rájem pro rodiny s dětmi, remní akce a konference, školní výlety,adaptační kurzy nebo sportovní soustředění. Komfortní zázemí, animační programy, přírodana dosah. Tady se tvoří vzpomínky, přátelství i týmový duch.Resort Sepetná není jen ubytování – je to zážitek, značka, desnace. Resort, který spojuje tradicis vizí, rodinnou pohodu s remní profesionalitou a horskou přírodu s komfortem. O tom, coznamená vést takové místo, jsme si povídali s jeho ředitelem, Lubomírem Haplem.Text: redakce, foto: resort SepetnáPane řediteli, Sepetná má za sebou už více než stoletouhistorii. Co podle vás tvoří její současnou identitu?Sepetná je dnes víc než jen hotel. Je to živý organismus,který propojuje tradici s inovací. Naše historie sahá aždo roku 1910, což je závazek, ale i výsada. Současnáidentita se opírá o tři klíčové hodnoty: respekt k příro-dě, důraz na zážitek a lidský přístup. Nejsme anonym-ní resort – jsme místo, kde se hosté cítí vítáni, kde serodí vzpomínky a kde se každý detail počítá. Ať už jdeo rodinu na dovolené, školní výlet nebo firemní konfe-renci, vždy se snažíme nabídnout víc než jen ubytová-ní. Nabízíme atmosféru.Jak se daří skloubit různé cílové skupiny – rodinys dětmi, školy, sportovní týmy i firemní klientelu –pod jednou střechou?Je to výzva, ale zároveň naše největší síla. Máme ši-roké spektrum služeb a prostor, které nám umožňujíScan meSepetná: Resort, který dává Beskydám tvář
www.posiv.cz ǀ 79WELLBEINGbýt flexibilní. Pro rodiny nabízíme komfortní zázemí,dětské hřiště, bazén s tobogánem, letní koupalištěa animační programy. Školám připravujeme adaptačníkurzy, výlety s průvodcem, sportovní aktivity i večerníprogramy. Sportovní týmy oceňují kapacitu ubytování,regeneraci v Relaxcentru i stravovací režim na míru.A firemní klientela má k dispozici konferenční sály s vý-jimečnou kapacitou až 200 osob, technické vybavení,catering na míru i možnost teambuildingu v přírodě.Klíčem je naslouchat potřebám každé skupiny a umětje propojit s tím, co Sepetná nabízí.Co vnímáte jako největší tahák pro hosty?Největším tahákem je komplexnost služeb. Hosté oce-ňují, že nemusí nikam jezdit – vše mají na jednom místě.Relaxcentrum s bazénem, whirlpoolem, saunou a ma-sážemi a v létě pak i letní koupaliště u Hotelu Sluníčkojsou oblíbené u rodin i běžných hostů. Sportovní hala,badminton, horolezecká stěna a venkovní hřiště zaselákají školy a sportovní skupiny. V létě přidáváme elek-trokola, koloběžky, výlety s průvodcem. Sepetná jeresort, který žije v rytmu ročních období – a to hostéoceňují.V posledních letech roste zájem o adaptační pobytya školní výlety. Jak na ně Sepetná reaguje?Velmi aktivně. Spolupracujeme se školami nejenz našeho regionu. Nabízíme balíčky, které kombinujíubytování, stravu, doprovodný program a případněi dopravu. Máme zkušený tým, který ví, jak pracovats dětskými skupinami – od bezpečnosti po zábavu.Děti u nás zažijí přírodu, sport, týmové hry, večernítáboráky s opékáním špekáčků i výlety na Lysou horu.Pro pedagogy je důležité, že se mohou spolehnoutna naše zázemí, organizaci i komunikaci. Adaptačnípobyty nejsou jen o ubytování – jsou o vztazích, zážit-cích a začátku něčeho nového. A to umíme podpořit.Co všechno Sepetná zvládne zorganizovat a co jepro vás v tomto směru výzvou?Zvládneme toho opravdu hodně. Máme konferenčnísály pro 20 až 200 osob, což z našeho resortu dělávelmi atraktivní místo pro firemní klientelu. Naleznouu nás kapacitně výjimečné prostory a k tomu máme sa-mozřejmě odpovídající technické vybavení, catering,ubytování i doprovodný program.Firemní akce kombinujeme s teambuildingem, wellnessnebo outdoorovými aktivitami. Samozřejmostí jeprofesionální servis a možnost ubytování pro všechnyhosty. Umíme zorganizovat v podstatě vše, na čem ses klientem dohodneme. Důležité je, že máme tým, kte-rý to dělá srdcem – a to je znát.Co pro vás osobně znamená vést resortv srdci Beskyd?Je to práce, poslání i životní styl. Každý den je jiný –někdy řešíme technické věci, jindy kreativní projekty,někdy lidské příběhy. Vést Sepetnou znamená být sou-částí něčeho většího. Mám štěstí, že pracuji s týmem,který má energii, nápady a chuť dělat věci dobře.A když vidím spokojené hosty, děti na výletě, firem-ní konferenci, sportovce po tréninku – vím, že to másmysl.Děkuji za rozhovor.Nejsme anonymní resort – jsme místo,kde se hosté cí vítáni, kde se rodívzpomínky a kde se každý detail počítá.Sepetná: The Resort That Gives the Beskids Its Character
80 ǀ POSITIV 4/2025WELLBEINGSepetná: The ResortThat Gives the BeskidsIts CharacterAt the foot of Lysá hora stands Sepetná – a resort that truly embodies the idea of a “mountainhotel”. Sepetná Resort means a century of tradion linking the Sepetná Mountain Hotel, HotelSluníčko, Sepetná Bungalows and the Sepetná Relax Centre with its swimming pool, water slide,sauna, bowling and sports hall. Add to that stylish rooms, apartments, bungalows and cuisine thatcaptures the avours of the Beskids themselves. And not only that – Sepetná is also a heaven forfamilies with children, corporate events and conferences, school trips, inducon courses or sportstraining camps. Comfortable facilies, acvity programmes, nature on your doorstep. This is wherememories, friendships and team spirit are made.Sepetná is not just an accommodaon – it’s an experience, a brand, a desnaon. A resort thatblends tradion with vision, homely ease with corporate professionalism, and mountain nature withcomfort. We spoke about what it takes to lead such a place with its director, Lubomír Hapl.Mr. Hapl, Sepetná has more than a hundred yearsof history. What, in your view, definesits identity today?Sepetná is now much more than a hotel. It is a livingorganism that connects tradition with innovation.Our history reaches back to 1910, which is botha responsibility and a privilege. Its current identity restson three key values: respect for nature, an emphasison experience, and a human approach. We are notan anonymous resort – we are a place where guests feelwelcome, where memories are created and where everydetail matters. Whether it’s a family holiday, a schooltrip or a corporate conference, we always strive to offermore than accommodation. We offer an atmosphere.How do you manage to bring such diverse targetgroups – families with children, schools, sports teamsand corporate clients – under one roof?It’s a challenge, but at the same time it’s our greateststrength. We offer a wide range of services and spacesthat allow us to stay flexible. For families, we providecomfortable facilities, a children’s playground, a poolwith a water slide, a summer outdoor pool and activityprograms. For schools, we prepare induction courses,guided trips, sports activities and evening programs.Sports teams appreciate our accommodation capacity,regeneration options in the Relax Centre and tailoredmeal plans. And corporate clients have accessto conference halls with an exceptional capacity of upto 200 people, full technical equipment, customisedcatering and opportunities for teambuilding in nature.The key is to listen to the needs of each groupand connect them with what Sepetná can offer.What do you see as the resort’s biggest draw?The greatest draw is the sheer range of services. Guestsappreciate that they don’t have to go anywhere –everything is right here. The Relax Centre with itspool, whirlpool, sauna and massages, and in summerthe outdoor pool at Hotel Sluníčko, are popular withfamilies as well as regular guests. The sports hall,badminton, climbing wall and outdoor playgroundsappeal to schools and sports groups. In summer we adde-bikes, scooters and guided trips. Sepetná is a resortthat moves with the rhythm of the seasons – and guestsvalue that.In recent years, interest in induction trips and schooloutings has been growing. How is Sepetnáresponding to this?Very proactively. We work with schools not onlyfrom our region and we offer packages that combineWe’re not an anonymous resort –we’re a place where guests feelat home and every detail counts.Sepetná: The Resort That Gives the Beskids Its Character
www.posiv.cz ǀ 81WELLBEINGaccommodation, meals, accompanying programmesand, if needed, transport. We have an experiencedteam that knows how to work with children’s groups –from safety to entertainment. Children here experiencenature, sports, team games, evening campfires withroasted sausages and trips to Lysá hora. For teachers,it’s important that they can rely on our facilities,organisation and communication. Induction stays aren’tjust about accommodation – they’re about relationships,experiences and the beginning of something new.And that’s something we know how to support.What is Sepetná able to organise, and what do youconsider a challenge in this regard?We can handle a great deal. We have conference hallsfor 20 to 200 people, which makes our resort a highlyattractive place for corporate clients. They will findexceptionally spacious facilities here, and naturallywe also provide the corresponding technical equipment,catering, accommodation and accompanyingprogramme.We combine corporate events with teambuilding,wellness or outdoor activities. Professional serviceand accommodation for all participants are a given.We can organise virtually anything we agree on withthe client. What truly matters is that we have a team thatdoes this work with heart – and you can feel it.What does it mean for you personally to run a resortin the heart of the Beskids?It’s a job, a calling and a way of life. Every day is different– sometimes we deal with technical matters, othertimes creative projects, and sometimes human stories.Leading Sepetná means being part of something bigger.I’m fortunate to work with a team that has energy, ideasand the desire to do things well. And when I see satisfiedguests, children on a trip, a corporate conference,athletes after training – I know it all makes sense.Thank you for the interview.Desátý ročník Heimstaden Havířovské desítky lámal rekordy
82 ǀ POSITIV 4/2025WELLBEINGDesátý ročník HeimstadenHavířovské desítky lámal rekordyJubilejní 10. ročník závodu Heimstaden Havířovská desítka 2025 přilákal na start téměř 1 200běžců. Účastníci nejen z Havířova, ale i z širokého okolí, se postavili výzvě a bojovali o nejlepší časy.Atmosféra byla skvělá a navzdory studenému počasí si ji všichni užili. Závod měl i letos benečnírozměr. Na hendikepované sportovce se vybrala rekordní částka 210 síc korun.„Desátý ročník měl být speciální – a byl. Díky obrovsképodpoře města a partnerů jsme na start přivedli nej-větší počet běžců v historii závodu vůbec. Havířovskádesítka se stala závodem, který má svou tradici i prestiža dnes patří k top běžeckým akcím v regionu. Jeho úro-veň chceme postupně stále vylepšovat a připomínat,že Havířov je městem atletů,“ ohlédl se za letošnímročníkem jeho hlavní organizátor Martin Kučera.A jak závody dopadly? V kategorii mužů na 10 km do-minoval keňský závodník Cheriuyot Lobom s časem0:32:18. Za ním se umístil marocký závodník ElasriAbderrahim s časem 0:32:35. Třetí místo obsadil JakubKolář s časem 0:33:07.Mezi ženami vynikla Bára Stýblová s časem 0:35:04.Druhé místo patří Dominice Jakoubek, která do-běhla s časem 0:36:54. Třetí místo obsadila BarboraVahalíková s časem 0:37:33Na kratší trati 5 km se nejrychleji prosadil Štěpán Poláchs časem 0:18:27. Druhé místo získal Filip Gnida s časem0:19:23. Třetí doběhl Filip Kreml s časem 0:19:29.V kategorii žen na 5 km zvítězila Anna Brožová, kterátrať zvládla za 0:21:36. Na druhém místě se umístilaVěra Cimbálníková s časem 0:22:32, třetí příčku obsa-dila Debora Česarová s časem 0:25:53.Text: Heimstaden Havířovská 10, foto: Miroslav HodečekThe 10th Heimstaden Havířov Ten Broke All Records
www.posiv.cz ǀ 83WELLBEINGThe 10thHeimstadenHavířov Ten Broke All RecordsThe jubilee 10th edion of the Heimstaden Havířov Ten 2025 drew nearly 1,200 runners to thestarng line. Parcipants not only from Havířov, but from across the wider region, took on thechallenge and fought for their best mes. The atmosphere was fantasc and, despite the coldweather, everyone enjoyed the event. As in previous years, the race also had a charitabledimension. A record amount of CZK 210,000 was raised for athletes with disabilies.“The tenth edition was meant to be special – and it trulywas. Thanks to the tremendous support from the cityand our partners, we brought the highest numberof runners in the event’s history to the starting line.The Havířov Ten has become a race with both traditionand prestige, and today it ranks among the top runningevents in the region. We want to keep raising its leveland remind everyone that Havířov is a city of athletes,”reflected the race’s main organiser, Martin Kučera.And how did the races turn out? In the men‘s 10 kmcategory, Kenyan runner Cheriuyot Lobom dominatedwith a time of 0:32:18. He was followed by Moroccanathlete Elasri Abderrahim, who finished in 0:32:35.Third place went to Jakub Kolář with a time of 0:33:07.Among the women, Bára Stýblová excelled, finishingin 0:35:04. Second place went to Dominika Jakoubek,who crossed the line at 0:36:54. The third spot wasclaimed by Barbora Vahalíková with a time of 0:37:33.On the shorter 5 km course, the fastest runner wasŠtěpán Polách with a time of 0:18:27. Second placewas taken by Filip Gnida, finishing in 0:19:23, and thirdplace went to Filip Kreml with a time of 0:19:29.In the women’s 5 km category, victory went to AnnaBrožová, who completed the course in 0:21:36. Secondplace was secured by Věra Cimbálníková with a timeof 0:22:32, while third place was taken by DeboraČesarová with a time of 0:25:53.In the RBP relays, the Team Run 99 dominated the TeamRelay category with a total time of 0:37:43. The RBPCorporate Relay was won by the team SEMAjstři, whoreached the finish in 0:41:42.Last but not least, it’s worth highlighting the 300children who lined up for the 500-metre race. Everyonewho reached the finish line became a winner, rewardedwith a well-deserved finisher’s medal.This year’s event attracted not only professionalrunners but also amateurs and enthusiasts who cameto enjoy the sporting atmosphere and push their limits.Another record was broken in the amount raised forcharity, which will go to the boccia athletes of theHandicap Sport Club Moravia. Thanks to the runners,an impressive CZK 105,000 was collected, and therace’s main partner, Heimstaden, once again doubledthe amount.The Havířov Ten once again proved to be a sportingevent that brings the community together and promotesa healthy lifestyle.RBP štafety Týmové štafety ovládl Tým Run 99 s cel-kovým časem 0:37:43. RBP Firemní štafety vyhrál týmSEMAjstři, kteří doběhli do cíle s časem 0:41:42.V neposlední řadě je třeba zmínit všech 300 dětí, kterése postavily na start 500 m dlouhého běhu. Vítězem sestal každý, kdo doběhl do cíle, kde čekala vytouženáfinisherská medaile.Závod letos přilákal nejen profesionální běžce, alei amatéry a nadšence, kteří si přišli užít sportovní atmo-sféru a překonat své limity. Rekord byl pokořen opětve vybrané částce, která putuje na konto boccistůmHandicap Sport Clubu Moravia. Díky běžcům se vybra-lo neuvěřitelných 105 tisíc korun, které hlavní partnerzávodu Heimstaden tradičně zdvojnásobil. Havířovskádesítka se opět ukázala jako sportovní událost, kteráspojuje komunitu a podporuje zdravý životní styl.Perníková bábovka s dýní
Perníková bábovka s dýníPumpkin Gingerbread Bundt CakeDomácí perníkové koření (volitelné):4 lžičky skořice, 1 lžička mletého zázvoru, 1 lžička mletého no-vého koření, 1 lžička mletého muškátového oříšku, 1 hřebíček(rozdrcený nebo pomletý)Ingredience na těsto:400 g dýňového pyré (např. z pečené hokkaido), 100 ml vody,230 ml rostlinného oleje, 420 g hladké mouky, 200–350 g cukru(podle chuti), 12 g jedlé sody, 3–4 vejce, 8 g perníkového koření,máslo a strouhanka na vymazání a vysypání formyHomemade gingerbread spice (optional):4 tsp cinnamon, 1 tsp ground ginger, 1 tsp ground allspice,1 tsp grated nutmeg, 1 clove (crushed or ground)Ingredients for the batter:400 g pumpkin purée (e.g., from roasted Hokkaido), 100 mlwater, 230 ml vegetable oil, 420 g plain flour, 200–350 g sugar (totaste), 12 g bicarbonate of soda, 3–4 eggs, 8 g gingerbread spicemix, butter and breadcrumbs for greasing and dusting the tinPostup přípravy:Dýni nakrájejte na kostky, upečte dozlatova (cca 25–30 minut při190 °C) a rozmixujte do hladka. Nechte vychladnout.V míse vyšlehejte vejce s cukrem, přidejte olej, dýňové pyréa vodu. Mouku smíchejte s jedlou sodou a perníkovým kořením.Postupně vmíchejte do tekuté směsi. Formu na bábovku vymažtemáslem a vysypte strouhankou. Těsto rovnoměrně rozprostřete.Pečte v troubě vyhřáté na 170 °C asi 45–55 minut. Zkoušejtešpejlí – pokud se na ni těsto nelepí, je hotovo.Po vychladnutí můžete bábovku pocukrovat nebo polít čokolá-dovou polevou.Preparation:Cut the pumpkin into cubes, roast until golden (about25–30 minutes at 190 °C) and blend until smooth. Leave to cool.In a bowl, whisk the eggs with the sugar, then add the oil, pumpkinpurée and water. Mix the flour with the bicarbonate of sodaand the gingerbread spice. Gradually fold the dry mixture intothe wet ingredients. Grease a Bundt tin with butter and dust withbreadcrumbs. Pour in the batter and level it out. Bake in a preheatedoven at 170 °C for about 45–55 minutes. Test with a skewer—ifit comes out clean, it’s done.Once cooled, dust with icing sugar or drizzle with chocolate glaze.Recept s chu krajeRecipe With Regional FlavourText a foto: Staš Lukáš 2025, Elizebet Art of GoodiesPumpkin Gingerbread Bundt Cake
Pod rukama Elišky Stašové z Elizebet Art of Goodies vznikají preciznídorty a cukroví, které spojují tradiční chutě s uměleckým stylem. Každýkousek je poctivě ručně vyráběn z kvalitních surovin – od svátečního cuk-roví až po svatební dorty v pestrých barvách a chutích. Název Elizebetpodle Elišky symbolizuje eleganci, radost a poctivost v každém detailu.Under the hands of Eliška Stašová of Elizebet Art of Goodies,meticulous cakes and confectionery come to life, blending traditionalflavours with an artistic style. Every piece is carefully handmade fromhigh-quality ingredients—from festive sweets to wedding cakes in a richarray of colours and flavours. The name Elizebet, taken from Eliška,symbolises elegance, joy and integrity in every detail.Eliška StašováKnižní novinky
86 ǀ POSITIV 4/2025Knižní novinkyVšechny knihy koupíte na www.knihcentrum.cza u všech dobrých knihkupců.Martin Trenkler, první slovenský foto-graf F1, v knize nabízí osobní pohledna svět Formule 1 od roku 2002 po sou-časnost a zaměřuje se v ní na nejvý-znamnější piloty a nezapomenutelnémomenty, které se mu vryly do paměti.V první části dává prostor mistrům světaza posledních více než 20 let. Další ka-pitoly představují významné závodníkyz éry působení autora, včetně všechsoučasných pilotů sezóny 2025. Tatokniha je první na trhu, která představífotografie i ze sezóny F1 2025.Tato publikace v upraveném a doplně-ném vydání zve čtenáře na poutavoucestu historií Evropy prostřednictvímjejích nejkrásnějších stavebních pa-mátek. Hrady a zámky na působivýchfotografiích prezentují nejkvalitnější ar-chitekturu jednotlivých slohů, ať už go-tiky, renesance či baroka. Poutavé textyvyprávějí o historii jednotlivých staveb,představují jejich stavitele i slavné oby-vatele. Kniha obsahuje portréty téměř80 hradů a zámků včetně velkoformáto-vých barevných fotografií.Katedrála svatého Víta se po sedmistaletích od položení základního kame-ne dočkala symbolického dokončení.Při této příležitosti vznikla publikace,která je v mnoha ohledech výjimečná.Unikátní fotografie J. W. Drnka odkrý-vají tajemství nejjemnějších detailů,které pouhým okem nemáte možnostspatřit, umožní vám prohlédnout sikatedrálu tak, jak jste dosud nemělipříležitost. Text architekta a historikaPetra Uličného vám ukáže katedráluv nové perspektivě.Umění závodit Hrady a zámkyEvropyKatedrála svatéhoVítaText: Markéta Bolfová, Foto: RAKI, Klub čtenářů, NObart, Česká televize, Liera SilesiaKnižní novinky
www.posiv.cz ǀ 87Přehledné knižní zpracování druhéřady úspěšného televizního cykluModrá krev je tu! Bubnové z Litic,Hildprandtové, Podstatští, Bartoňovéz Dobenína, Wratislavové z Mitrowicz,Belcrediové, Mensdorffové-Pouillya Liechtensteinové. Osm šlechtic-kých rodů, osm pohnutých osudů.Nahlédněte s Františkem Kinskýmdo historie a současnosti aristokratic-kých rodin, které přes všechna příkořízpůsobená minulým režimem předávajídál odkaz svých slavných předků.Legendární Dědictví Evy Tvrdé stálona počátku série příběhů z české čás-ti Slezska. Magické příběhy dojímajía nutí k zamyšlení i po čtvrtstoletíod chvíle, kdy začaly vycházet jakočtení na pokračování v místním peri-odiku Zrcadlo Hlučínska. Dramatickéosudy žen konfrontované s velkýmidějinami neztrácejí ani po letech na sílea přesvědčivosti.Naše země se pyšní nebývalým množ-stvím hradů, zámků, úžasných historic-kých objektů a architektonických perel.Některé jsou notoricky známé, jinéjsou však neprávem pozapomenutéa tak trochu ve stínu. Pojďte s námi tytoskryté skvosty objevit! V knize se vámpředstaví dvacet památek – od hradůa zámků přes klášter, prvorepublikovouvilu až po ostravský důl. Kniha vycházíz dokumentárního pořadu České televi-ze Skryté skvosty, v němž se role prů-vodce zhostil Jaroslav Plesl.Modrá krev II Dědictví Skryté skvostyTiráž
1ˢᵗ Internaonal School of Ostrava– mezinárodní gymnázium4EDUCOAsociace integravních koučůBOHEMIA INTERACTIVE a.s.BRAINMARKET s.r.o.CHVÁLEK ATELIÉR s.r.o.Creave company plus s.r.o.Elizebet Art of GoodiesHavířovská desítkaHoneywell Aerospace Olomouc s.r.o.Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o.Klub zaměstnavatelůKnihcentrum.czLadislav KubaLeaders club, z.s.Lenzing Biocel Paskov a.s.Leště Ostrava, a.s.Lucie KuluriNemocnice AGEL Třinec-Podlesí a.s.New Dimension, s.r.o.Petr Macek & Co. s.r.o.Resort SepetnáSchool FriendlyStatutární město OstravaStavba Moravskoslezského krajeStudio POSITIVSvaz průmyslu a dopravy ČRThermo Fisher Scienc Brno s.r.o.VOP CZ, s.p.Černá louka s.r.o.Česká asociace interim managementu, z.s.Česká zbrojovka a.s.České dráhy, a.s.Foto obálka / Cover: Andrea HomannováVšechny užitečné odkazy:All useful links:POSITIV BUSINESS & STYLE 4/2025Ostrava sázíNA TALENT,PODPORU A INOVACIANDREA HOFFMANNOVÁSTATUTÁRNÍ MĚSTO OSTRAVAwww.cd.cz/comfortjetMilujeme vlaky.Zamilujte si je taky.Nový ComfortJetVyzkoušejte ho na svých cestách z Prahy do Berlína a dalších metropolí.Stabilníwi-fiS láskouk technologiímČD Comfortjet 2025 Inzerce Magazín POSITIV Business & Style A4 210x297mm 0125 FINAL.indd 3ČD Comfortjet 2025 Inzerce Magazín POSITIV Business & Style A4 210x297mm 0125 FINAL.indd 3 06.02.2025 17:3406.02.2025 17:34Společnos a instuce v magazínu / Companies in magazine:Název magazínu / Name of Magazine:POSITIV Business & Stylee-magazín: magazin.posiv.czProl/Prole:Česko-anglický magazín mapující úspěchy českých podnikatelů,inovace, invesční příležitos a trendy v lifestylu s distribucípo celém světě. / Czech-English Magazine Mapping the Successesof Czech Entrepreneurs, Innovaons, Investment Opportunies,and Lifestyle Trends, with Global Distribuon.Vydavatel/Publisher:maxPosiv s.r.o., www.maxposiv.czDan Koneval, CEOZuzana Szebestová, COOŠéfredaktor / Editor in Chief:Ing. Aleš Vítek, +420 604 210 051vitek@maxposiv.czRedakce/Redacon:Mgr. Monika Ševčíková, +420 725 105 687sevcikova@posiv.cz, posiv@maxposiv.czObchodní oddělení / Sales Department:Bc. Josef Nudera, +420 602 578 735,nudera@maxposiv.czČeské korektury / Czech Proofreading:PaedDr. Věra MrkosováPřeklady a anglické korektury /English Translaon and Proofreading:Mgr. Jana Frydrych, Ph.D., Adam Koneval, Alison JurištaGracké zpracování a úprava / Graphic Designer:Karel Juchelka, CherryFotograf/Photographer:Karel Juchelka, Renáta “Renei” Botošová, Zeno Václavík, Rob TrnkaTisk/Prinng:PRINTO, spol. s r.o.Předplatné/Subscripon:posiv.cz/predplatneAutorská práva / Copyright:maxPosiv s.r.oPeriodicita/Periodicity:čtvrtletník + speciální vydání /quarterly + special issueAdresa/Address:Brandlova 1685/9, 702 00 Ostrava, Czech RepublicIČ/ID: 06255205Registrace/Register:MK ČR E 23055, ISSN 2570-9518Redakční rada / Editorial Board POSITIV BUSINESS & STYLE:Ing. Radúz Mácha, Sdružení pro rozvoj Moravskoslezskéhokraje z.s. – předseda rady, Ing. Ladislav Glogar, Moravskoslezskýautomobilový klastr, z.s., Ing. arch. Jan Malík, starosta městaPříbor, Marek Pokorný, PLATO Ostrava, p. o., Ing. PetrKoudela, Moravian-Silesian Tourism, s.r.o., Mgr. Ivo Helebrant,1st Internaonal School of Ostrava, Mgr. Jan Skipala, Krajskáhospodářská komora Moravskoslezského kraje, Bc. NatálieŠitavancová, MoraviaLab s.r.o., Mgr. Vladimír Maryška,Moravskoslezský Vodíkový Klastr, z. s., Zlata Holušová,Colours of Ostrava, Ing. René Janosch, JANOSCH B&F s.r.o.,Mgr. Radka Šušková, New Dimension, s.r.o., Mgr. Ivana Češková,PROXIMA z.s., Ing. Aleš Vítek, maxPosiv s.r.o.Redakce neodpovídá za jazykovou správnost inzerce.Tiskové chyby vyhrazeny. Přesk je povolen pouzese souhlasem vydavatele se zachováním všech autorskýchpráv. Nevyžádané příspěvky se nevracejí. /The editorial is not responsible for the language accuracyof adversements. Prinng errors reserved. Reprintpermied only with consent of the publisher and fullcopyright. Unsolicited submissions will not be returned.Nejčtenější články posiv.cz říjen–listopad 2025:• Designérka Lucie Koldová navrhla jedinečný penthouse u Vltavy s výhledem na Pražský hrad.Prohlédněte si její vizi „chého luxusu“• Nová křídla v regionech. Čedok odstartuje lety s dopravcem Electra Airways pod obchodníznačkou AIR 001• Tatra Phoenix tahač nové generace představí Tatra Trucks na veletrhu Agritechnica 2025• Ateliér CHYBIK + KRISTOF představuje Horáckou mulfunkční arénu v Jihlavě: novou dominantuměsta, centrum sportu, kultury a veřejného života• Livigno zahajuje zimní sezónu. Nabídne perfektní sněhové podmínky i akvity mimo sjezdovkyNaše projekty / Our Projects:@magazinPosiv@magazinposivwww.posiv.cz@magazinposivSledujte nás / Follow us:POSITIV 4/2025Nejčtenější články z vydání POSITIV 3/2025• Ne každé kliknu je ARCHITEKTURA• Havířovská desítka 2025• S odvahou do míst, která nejsou pro každého• Interim manažer v říši jednoho vládce: Těžkos,na které vás nikdo nepřipraví• BrainMarket Stěhování logisky očima MarkaTomíčka, který měl vše na starostThe most read arcles from POSITIV 3/2025• Not Every Click is an Architecture• Havířovská desítka 2025• With Courage Into Places Not For Everyone• Interim Manager in the Realm of a Single Ruler:The Challenges No One Prepares You For• BrainMarket Relocang Logiscs Throughthe Eyes of Marek Tomíček, Who Oversawthe Enre ProcessLetiště Ostrava
České dráhy
.ff0{font-family:sans-serif;visibility:hidden;} @font-face{font-family:ff1;src:url(f1.woff)format("woff");}.ff1{font-family:ff1;line-height:0.715500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff2;src:url(f2.woff)format("woff");}.ff2{font-family:ff2;line-height:1.092500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff3;src:url(f3.woff)format("woff");}.ff3{font-family:ff3;line-height:1.106000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff4;src:url(f4.woff)format("woff");}.ff4{font-family:ff4;line-height:0.910500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff5;src:url(f5.woff)format("woff");}.ff5{font-family:ff5;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff6;src:url(f6.woff)format("woff");}.ff6{font-family:ff6;line-height:1.091500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff7;src:url(f7.woff)format("woff");}.ff7{font-family:ff7;line-height:1.181000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff8;src:url(f8.woff)format("woff");}.ff8{font-family:ff8;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff9;src:url(f9.woff)format("woff");}.ff9{font-family:ff9;line-height:1.173051;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ffa;src:url(fa.woff)format("woff");}.ffa{font-family:ffa;line-height:1.092000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ffb;src:url(fb.woff)format("woff");}.ffb{font-family:ffb;line-height:0.741500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ffc;src:url(fc.woff)format("woff");}.ffc{font-family:ffc;line-height:1.108500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ffd;src:url(fd.woff)format("woff");}.ffd{font-family:ffd;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ffe;src:url(fe.woff)format("woff");}.ffe{font-family:ffe;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:fff;src:url(ff.woff)format("woff");}.fff{font-family:fff;line-height:1.108500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff10;src:url(f10.woff)format("woff");}.ff10{font-family:ff10;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff11;src:url(f11.woff)format("woff");}.ff11{font-family:ff11;line-height:0.734000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff12;src:url(f12.woff)format("woff");}.ff12{font-family:ff12;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff13;src:url(f13.woff)format("woff");}.ff13{font-family:ff13;line-height:0.759500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff14;src:url(f14.woff)format("woff");}.ff14{font-family:ff14;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff15;src:url(f15.woff)format("woff");}.ff15{font-family:ff15;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff16;src:url(f16.woff)format("woff");}.ff16{font-family:ff16;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff17;src:url(f17.woff)format("woff");}.ff17{font-family:ff17;line-height:0.934500;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff18;src:url(f18.woff)format("woff");}.ff18{font-family:ff18;line-height:1.002000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff19;src:url(f19.woff)format("woff");}.ff19{font-family:ff19;line-height:1.044000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff1a;src:url(f1a.woff)format("woff");}.ff1a{font-family:ff1a;line-height:1.044000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff1b;src:url(f1b.woff)format("woff");}.ff1b{font-family:ff1b;line-height:0.700000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff1c;src:url(f1c.woff)format("woff");}.ff1c{font-family:ff1c;line-height:1.022000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff1d;src:url(f1d.woff)format("woff");}.ff1d{font-family:ff1d;line-height:1.022000;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} @font-face{font-family:ff1e;src:url(f1e.woff)format("woff");}.ff1e{font-family:ff1e;line-height:1.155762;font-style:normal;font-weight:normal;visibility:visible;} .m3{transform:matrix(0.000000,0.322539,-0.322539,0.000000,0,0);-ms-transform:matrix(0.000000,0.322539,-0.322539,0.000000,0,0);-webkit-transform:matrix(0.000000,0.322539,-0.322539,0.000000,0,0);} .m1{transform:matrix(0.000000,-0.322539,0.322539,0.000000,0,0);-ms-transform:matrix(0.000000,-0.322539,0.322539,0.000000,0,0);-webkit-transform:matrix(0.000000,-0.322539,0.322539,0.000000,0,0);} .m2{transform:matrix(0.311549,0.000000,-0.083478,0.311549,0,0);-ms-transform:matrix(0.311549,0.000000,-0.083478,0.311549,0,0);-webkit-transform:matrix(0.311549,0.000000,-0.083478,0.311549,0,0);} .m4{transform:matrix(0.314273,0.000000,-0.072555,0.314273,0,0);-ms-transform:matrix(0.314273,0.000000,-0.072555,0.314273,0,0);-webkit-transform:matrix(0.314273,0.000000,-0.072555,0.314273,0,0);} .m0{transform:matrix(0.322539,0.000000,0.000000,0.322539,0,0);-ms-transform:matrix(0.322539,0.000000,0.000000,0.322539,0,0);-webkit-transform:matrix(0.322539,0.000000,0.000000,0.322539,0,0);} .v0{vertical-align:0.000000px;} .ls4b{letter-spacing:-8.680000px;} .ls13{letter-spacing:-3.040000px;} .ls34{letter-spacing:-2.720000px;} .ls4d{letter-spacing:-2.368000px;} .ls36{letter-spacing:-2.100000px;} .ls2a{letter-spacing:-2.016000px;} .ls1e{letter-spacing:-1.980000px;} .ls48{letter-spacing:-1.600000px;} .ls2e{letter-spacing:-1.400000px;} .ls24{letter-spacing:-1.366563px;} .ls28{letter-spacing:-1.360000px;} .ls4c{letter-spacing:-1.344000px;} .ls3a{letter-spacing:-1.332000px;} .ls5a{letter-spacing:-1.320000px;} .ls2d{letter-spacing:-1.296000px;} .ls46{letter-spacing:-1.260000px;} .ls11{letter-spacing:-1.240000px;} .ls3d{letter-spacing:-1.224000px;} .ls4e{letter-spacing:-1.152000px;} .ls35{letter-spacing:-1.100000px;} .ls2f{letter-spacing:-1.080000px;} .ls1{letter-spacing:-1.014000px;} .ls61{letter-spacing:-0.980000px;} .ls33{letter-spacing:-0.936000px;} .ls49{letter-spacing:-0.932800px;} .ls7{letter-spacing:-0.816000px;} .ls44{letter-spacing:-0.760000px;} .ls1b{letter-spacing:-0.720000px;} .ls23{letter-spacing:-0.684000px;} .ls9{letter-spacing:-0.640000px;} .ls31{letter-spacing:-0.612000px;} .ls29{letter-spacing:-0.576000px;} .ls1a{letter-spacing:-0.504000px;} .ls2b{letter-spacing:-0.480000px;} .ls21{letter-spacing:-0.468000px;} .ls27{letter-spacing:-0.455521px;} .ls20{letter-spacing:-0.396000px;} .ls30{letter-spacing:-0.384000px;} .lsc{letter-spacing:-0.360000px;} .ls3c{letter-spacing:-0.336000px;} .ls1d{letter-spacing:-0.324000px;} .ls8{letter-spacing:-0.300000px;} .ls1f{letter-spacing:-0.288000px;} .ls60{letter-spacing:-0.280000px;} .ls17{letter-spacing:-0.252000px;} .ls2c{letter-spacing:-0.240000px;} .ls22{letter-spacing:-0.216000px;} .ls1c{letter-spacing:-0.180000px;} .ls51{letter-spacing:-0.174782px;} .ls15{letter-spacing:-0.144000px;} .ls3b{letter-spacing:-0.108000px;} .ls42{letter-spacing:-0.091104px;} .ls14{letter-spacing:-0.080000px;} .ls4a{letter-spacing:-0.072000px;} .ls18{letter-spacing:-0.036000px;} .ls0{letter-spacing:0.000000px;} .lsd{letter-spacing:0.036000px;} .ls53{letter-spacing:0.070720px;} .lsf{letter-spacing:0.072000px;} .ls4f{letter-spacing:0.080000px;} .ls54{letter-spacing:0.084192px;} .ls43{letter-spacing:0.091104px;} .ls19{letter-spacing:0.108000px;} .ls47{letter-spacing:0.120000px;} .ls16{letter-spacing:0.144000px;} .lse{letter-spacing:0.180000px;} .ls56{letter-spacing:0.192000px;} .ls26{letter-spacing:0.216000px;} .ls3{letter-spacing:0.252000px;} .ls45{letter-spacing:0.288000px;} .ls5d{letter-spacing:0.312000px;} .ls37{letter-spacing:0.320000px;} .ls5{letter-spacing:0.324000px;} .ls12{letter-spacing:0.360000px;} .ls6{letter-spacing:0.396000px;} .ls32{letter-spacing:0.400000px;} .ls41{letter-spacing:0.406416px;} .lsb{letter-spacing:0.432000px;} .ls5c{letter-spacing:0.456000px;} .ls10{letter-spacing:0.468000px;} .ls5e{letter-spacing:0.476000px;} .ls59{letter-spacing:0.480000px;} .lsa{letter-spacing:0.504000px;} .ls55{letter-spacing:0.528000px;} .ls4{letter-spacing:0.540000px;} .ls5b{letter-spacing:0.552000px;} .ls57{letter-spacing:0.600000px;} .ls50{letter-spacing:0.624000px;} .ls58{letter-spacing:0.648000px;} .ls38{letter-spacing:0.684000px;} .ls3f{letter-spacing:0.692604px;} .ls3e{letter-spacing:0.720000px;} .ls39{letter-spacing:0.756000px;} .ls40{letter-spacing:0.792000px;} .ls25{letter-spacing:0.895488px;} .ls5f{letter-spacing:1.316000px;} .ls52{letter-spacing:9.928320px;} .ls2{letter-spacing:57.600000px;} .sc_{text-shadow:none;} .sc1{text-shadow:-0.015em 0 rgb(255,255,255),0 0.015em rgb(255,255,255),0.015em 0 rgb(255,255,255),0 -0.015em rgb(255,255,255);} .sc0{text-shadow:-0.015em 0 transparent,0 0.015em transparent,0.015em 0 transparent,0 -0.015em transparent;} @media screen and (-webkit-min-device-pixel-ratio:0){ .sc_{-webkit-text-stroke:0px transparent;} .sc1{-webkit-text-stroke:0.015em rgb(255,255,255);text-shadow:none;} .sc0{-webkit-text-stroke:0.015em transparent;text-shadow:none;} } .ws2{word-spacing:-57.600000px;} .ws307{word-spacing:-9.928320px;} .ws174{word-spacing:-5.256000px;} .ws2ce{word-spacing:-5.040000px;} .ws1a2{word-spacing:-4.896000px;} .ws264{word-spacing:-4.860000px;} .ws62{word-spacing:-4.752000px;} .ws244{word-spacing:-4.608000px;} .ws24b{word-spacing:-4.104000px;} .ws276{word-spacing:-4.032000px;} .ws2a1{word-spacing:-3.996000px;} .ws198{word-spacing:-3.888000px;} .ws259{word-spacing:-3.816000px;} .ws2f5{word-spacing:-3.780000px;} .ws24a{word-spacing:-3.708000px;} .ws160{word-spacing:-3.672000px;} .ws1a3{word-spacing:-3.564000px;} .ws2db{word-spacing:-3.528000px;} .ws17f{word-spacing:-3.492000px;} .ws252{word-spacing:-3.312000px;} .ws6d{word-spacing:-3.276000px;} .ws267{word-spacing:-3.240000px;} .ws11d{word-spacing:-3.168000px;} .ws203{word-spacing:-3.132000px;} .ws21e{word-spacing:-3.060000px;} .ws59{word-spacing:-3.024000px;} .ws230{word-spacing:-2.988000px;} .ws9a{word-spacing:-2.952000px;} .ws159{word-spacing:-2.916000px;} .ws10b{word-spacing:-2.844000px;} .ws2e4{word-spacing:-2.808000px;} .ws257{word-spacing:-2.772000px;} .ws3e{word-spacing:-2.736000px;} .ws2ef{word-spacing:-2.700000px;} .ws29d{word-spacing:-2.664000px;} .wsd4{word-spacing:-2.628000px;} .ws2ed{word-spacing:-2.556000px;} .ws292{word-spacing:-2.520000px;} .ws2e8{word-spacing:-2.484000px;} .ws94{word-spacing:-2.448000px;} .ws278{word-spacing:-2.412000px;} .ws222{word-spacing:-2.376000px;} .ws23f{word-spacing:-2.340000px;} .ws2e7{word-spacing:-2.304000px;} .ws1ab{word-spacing:-2.232000px;} .ws11f{word-spacing:-2.196000px;} .ws158{word-spacing:-2.160000px;} .wscc{word-spacing:-2.124000px;} .wsf3{word-spacing:-2.088000px;} .ws1fc{word-spacing:-2.052000px;} .wsc5{word-spacing:-2.016000px;} .ws105{word-spacing:-1.980000px;} .ws14d{word-spacing:-1.944000px;} .ws1bd{word-spacing:-1.908000px;} .ws1e{word-spacing:-1.872000px;} .ws297{word-spacing:-1.836000px;} .ws2a2{word-spacing:-1.800000px;} .ws14b{word-spacing:-1.764000px;} .ws3d{word-spacing:-1.728000px;} .ws28{word-spacing:-1.692000px;} .wsc4{word-spacing:-1.656000px;} .ws14a{word-spacing:-1.620000px;} .ws20f{word-spacing:-1.584000px;} .ws106{word-spacing:-1.548000px;} .ws66{word-spacing:-1.512000px;} .ws8a{word-spacing:-1.476000px;} .wse1{word-spacing:-1.440000px;} .ws81{word-spacing:-1.404000px;} .ws14c{word-spacing:-1.368000px;} .ws5d{word-spacing:-1.332000px;} .ws2b3{word-spacing:-1.330090px;} .ws314{word-spacing:-1.316000px;} .ws13{word-spacing:-1.296000px;} .ws245{word-spacing:-1.260000px;} .ws17a{word-spacing:-1.224000px;} .wsc9{word-spacing:-1.188000px;} .ws2c{word-spacing:-1.152000px;} .ws16a{word-spacing:-1.116000px;} .ws7c{word-spacing:-1.080000px;} .ws6b{word-spacing:-1.044000px;} .ws9c{word-spacing:-1.008000px;} .ws15b{word-spacing:-0.972000px;} .ws20e{word-spacing:-0.936000px;} .ws9{word-spacing:-0.900000px;} .ws134{word-spacing:-0.895488px;} .ws3b{word-spacing:-0.864000px;} .ws2b{word-spacing:-0.828000px;} .wsbc{word-spacing:-0.792000px;} .ws6{word-spacing:-0.756000px;} .ws13b{word-spacing:-0.720000px;} .ws2a6{word-spacing:-0.692604px;} .ws65{word-spacing:-0.684000px;} .ws30a{word-spacing:-0.677894px;} .ws67{word-spacing:-0.648000px;} .ws2c9{word-spacing:-0.628098px;} .ws305{word-spacing:-0.624000px;} .ws192{word-spacing:-0.612000px;} .ws30d{word-spacing:-0.600000px;} .ws1a1{word-spacing:-0.576000px;} .ws310{word-spacing:-0.552000px;} .wscd{word-spacing:-0.540000px;} .ws30b{word-spacing:-0.528000px;} .ws130{word-spacing:-0.504000px;} .ws30e{word-spacing:-0.480000px;} .ws313{word-spacing:-0.476000px;} .wsab{word-spacing:-0.468000px;} .ws311{word-spacing:-0.456000px;} .ws6c{word-spacing:-0.432000px;} .ws216{word-spacing:-0.400000px;} .ws3c{word-spacing:-0.396000px;} .ws57{word-spacing:-0.360000px;} .ws41{word-spacing:-0.324000px;} .ws239{word-spacing:-0.320000px;} .ws312{word-spacing:-0.312000px;} .ws79{word-spacing:-0.288000px;} .ws3{word-spacing:-0.252000px;} .wsa1{word-spacing:-0.216000px;} .ws30c{word-spacing:-0.192000px;} .ws5e{word-spacing:-0.180000px;} .ws145{word-spacing:-0.144000px;} .ws2f0{word-spacing:-0.120000px;} .ws40{word-spacing:-0.108000px;} .ws2d0{word-spacing:-0.091104px;} .ws309{word-spacing:-0.084192px;} .ws2fb{word-spacing:-0.080000px;} .wsaa{word-spacing:-0.072000px;} .ws308{word-spacing:-0.070720px;} .ws7f{word-spacing:-0.036000px;} .ws0{word-spacing:0.000000px;} .ws27{word-spacing:0.036000px;} .ws100{word-spacing:0.072000px;} .wsa0{word-spacing:0.080000px;} .ws2cc{word-spacing:0.091104px;} .ws80{word-spacing:0.108000px;} .wsa3{word-spacing:0.144000px;} .ws306{word-spacing:0.174782px;} .ws123{word-spacing:0.180000px;} .ws1f{word-spacing:0.216000px;} .ws19e{word-spacing:0.240000px;} .wsaf{word-spacing:0.252000px;} .ws315{word-spacing:0.280000px;} .ws78{word-spacing:0.288000px;} .ws48{word-spacing:0.300000px;} .ws12b{word-spacing:0.324000px;} .ws279{word-spacing:0.336000px;} .ws191{word-spacing:0.360000px;} .ws1d1{word-spacing:0.384000px;} .wsde{word-spacing:0.396000px;} .ws6e{word-spacing:0.432000px;} .ws148{word-spacing:0.455521px;} .ws19{word-spacing:0.468000px;} .ws190{word-spacing:0.480000px;} .ws8d{word-spacing:0.504000px;} .ws7b{word-spacing:0.540000px;} .wsbd{word-spacing:0.576000px;} .ws18d{word-spacing:0.612000px;} .ws49{word-spacing:0.640000px;} .ws104{word-spacing:0.648000px;} .ws116{word-spacing:0.684000px;} .ws177{word-spacing:0.720000px;} .wsd{word-spacing:0.756000px;} .ws2dd{word-spacing:0.760000px;} .ws88{word-spacing:0.792000px;} .ws47{word-spacing:0.816000px;} .ws7d{word-spacing:0.828000px;} .ws2b2{word-spacing:0.849780px;} .wsc7{word-spacing:0.864000px;} .wsd2{word-spacing:0.900000px;} .ws2f2{word-spacing:0.932800px;} .ws8{word-spacing:0.936000px;} .ws44{word-spacing:0.972000px;} .ws316{word-spacing:0.980000px;} .wsc6{word-spacing:1.008000px;} .ws1{word-spacing:1.014000px;} .wsd9{word-spacing:1.044000px;} .ws82{word-spacing:1.080000px;} .ws237{word-spacing:1.100000px;} .ws20{word-spacing:1.116000px;} .ws21{word-spacing:1.152000px;} .wsb{word-spacing:1.188000px;} .ws283{word-spacing:1.224000px;} .ws77{word-spacing:1.240000px;} .ws69{word-spacing:1.260000px;} .wsa7{word-spacing:1.296000px;} .ws30f{word-spacing:1.320000px;} .wsa4{word-spacing:1.332000px;} .ws2f9{word-spacing:1.344000px;} .ws149{word-spacing:1.360000px;} .ws133{word-spacing:1.366563px;} .ws1a{word-spacing:1.368000px;} .ws1b3{word-spacing:1.400000px;} .ws84{word-spacing:1.404000px;} .wsb3{word-spacing:1.440000px;} .ws1af{word-spacing:1.476000px;} .wsca{word-spacing:1.512000px;} .wsa{word-spacing:1.548000px;} .wsa5{word-spacing:1.584000px;} .ws2f1{word-spacing:1.600000px;} .ws166{word-spacing:1.620000px;} .ws89{word-spacing:1.656000px;} .ws29{word-spacing:1.692000px;} .ws15a{word-spacing:1.728000px;} .wsb1{word-spacing:1.764000px;} .ws7a{word-spacing:1.800000px;} .ws26c{word-spacing:1.836000px;} .ws1cf{word-spacing:1.872000px;} .ws4{word-spacing:1.908000px;} .ws23b{word-spacing:1.944000px;} .ws1c{word-spacing:1.980000px;} .ws37{word-spacing:2.016000px;} .ws1ac{word-spacing:2.052000px;} .ws13f{word-spacing:2.088000px;} .ws238{word-spacing:2.100000px;} .wsb0{word-spacing:2.124000px;} .ws1b{word-spacing:2.160000px;} .wsb6{word-spacing:2.196000px;} .ws175{word-spacing:2.232000px;} .ws165{word-spacing:2.268000px;} .ws71{word-spacing:2.304000px;} .wsd3{word-spacing:2.340000px;} .ws2fa{word-spacing:2.368000px;} .ws1c7{word-spacing:2.376000px;} .ws11c{word-spacing:2.412000px;} .wsea{word-spacing:2.448000px;} .ws20d{word-spacing:2.484000px;} .ws45{word-spacing:2.520000px;} .ws61{word-spacing:2.556000px;} .ws43{word-spacing:2.592000px;} .wsae{word-spacing:2.628000px;} .ws51{word-spacing:2.664000px;} .wsf0{word-spacing:2.700000px;} .ws236{word-spacing:2.720000px;} .ws3f{word-spacing:2.736000px;} .ws7{word-spacing:2.772000px;} .wsd1{word-spacing:2.808000px;} .ws269{word-spacing:2.844000px;} .ws9e{word-spacing:2.880000px;} .wsff{word-spacing:2.916000px;} .ws2b1{word-spacing:2.918808px;} .ws22{word-spacing:2.952000px;} .ws85{word-spacing:2.988000px;} .ws103{word-spacing:3.024000px;} .ws9f{word-spacing:3.040000px;} .wsa9{word-spacing:3.060000px;} .ws219{word-spacing:3.096000px;} .ws211{word-spacing:3.132000px;} .ws6a{word-spacing:3.168000px;} .ws15e{word-spacing:3.204000px;} .ws36{word-spacing:3.240000px;} .ws8b{word-spacing:3.276000px;} .wsc0{word-spacing:3.312000px;} .wsc1{word-spacing:3.348000px;} .ws25{word-spacing:3.384000px;} .wsda{word-spacing:3.420000px;} .ws280{word-spacing:3.456000px;} .ws268{word-spacing:3.492000px;} .ws1a5{word-spacing:3.528000px;} .ws90{word-spacing:3.564000px;} .ws13c{word-spacing:3.600000px;} .ws9b{word-spacing:3.636000px;} .ws56{word-spacing:3.672000px;} .ws73{word-spacing:3.708000px;} .ws18{word-spacing:3.744000px;} .wsc8{word-spacing:3.780000px;} .ws1a9{word-spacing:3.816000px;} .ws254{word-spacing:3.852000px;} .ws23{word-spacing:3.888000px;} .ws25a{word-spacing:3.924000px;} .ws101{word-spacing:3.960000px;} .ws15{word-spacing:3.996000px;} .ws194{word-spacing:4.032000px;} .ws5f{word-spacing:4.068000px;} .wse4{word-spacing:4.104000px;} .ws14f{word-spacing:4.140000px;} .ws132{word-spacing:4.176000px;} .ws24d{word-spacing:4.212000px;} .ws144{word-spacing:4.248000px;} .ws126{word-spacing:4.284000px;} .ws13d{word-spacing:4.320000px;} .ws83{word-spacing:4.356000px;} .ws2a{word-spacing:4.392000px;} .wse{word-spacing:4.428000px;} .wseb{word-spacing:4.464000px;} .wscb{word-spacing:4.500000px;} .ws108{word-spacing:4.536000px;} .wsb7{word-spacing:4.572000px;} .wsdc{word-spacing:4.608000px;} .ws1d7{word-spacing:4.644000px;} .ws235{word-spacing:4.680000px;} .wse2{word-spacing:4.716000px;} .ws7e{word-spacing:4.752000px;} .wsd5{word-spacing:4.788000px;} .wsb4{word-spacing:4.824000px;} .ws214{word-spacing:4.860000px;} .wsf1{word-spacing:4.896000px;} .ws17{word-spacing:4.932000px;} .ws13a{word-spacing:4.968000px;} .ws5{word-spacing:5.004000px;} .ws50{word-spacing:5.040000px;} .wsad{word-spacing:5.076000px;} .ws179{word-spacing:5.112000px;} .wsdf{word-spacing:5.148000px;} .wse3{word-spacing:5.184000px;} .wsee{word-spacing:5.220000px;} .ws42{word-spacing:5.256000px;} .ws16b{word-spacing:5.292000px;} .ws1d{word-spacing:5.328000px;} .ws11a{word-spacing:5.364000px;} .ws1bc{word-spacing:5.400000px;} .ws1d2{word-spacing:5.436000px;} .ws17d{word-spacing:5.472000px;} .wsbe{word-spacing:5.508000px;} .ws1f3{word-spacing:5.544000px;} .ws241{word-spacing:5.580000px;} .ws1d5{word-spacing:5.616000px;} .ws6f{word-spacing:5.652000px;} .ws11e{word-spacing:5.688000px;} .ws129{word-spacing:5.724000px;} .ws1d6{word-spacing:5.760000px;} .wsb5{word-spacing:5.796000px;} .wsb2{word-spacing:5.832000px;} .ws143{word-spacing:5.868000px;} .wsa8{word-spacing:5.904000px;} .ws86{word-spacing:5.940000px;} .wsef{word-spacing:5.976000px;} .ws136{word-spacing:6.012000px;} .ws111{word-spacing:6.048000px;} .ws112{word-spacing:6.084000px;} .wsc3{word-spacing:6.120000px;} .ws164{word-spacing:6.156000px;} .ws193{word-spacing:6.192000px;} .wsb9{word-spacing:6.228000px;} .wsf2{word-spacing:6.264000px;} .ws5b{word-spacing:6.300000px;} .wsd8{word-spacing:6.336000px;} .ws146{word-spacing:6.372000px;} .ws1a7{word-spacing:6.408000px;} .ws225{word-spacing:6.444000px;} .ws1da{word-spacing:6.480000px;} .ws1c8{word-spacing:6.516000px;} .ws206{word-spacing:6.552000px;} .ws63{word-spacing:6.588000px;} .ws171{word-spacing:6.624000px;} .wsc{word-spacing:6.660000px;} .ws87{word-spacing:6.696000px;} .wsf{word-spacing:6.732000px;} .ws4a{word-spacing:6.768000px;} .ws263{word-spacing:6.804000px;} .ws135{word-spacing:6.840000px;} .ws125{word-spacing:6.876000px;} .ws138{word-spacing:6.912000px;} .wsa2{word-spacing:6.948000px;} .ws1d9{word-spacing:6.984000px;} .wsfc{word-spacing:7.020000px;} .ws180{word-spacing:7.056000px;} .ws1fe{word-spacing:7.092000px;} .ws38{word-spacing:7.128000px;} .ws10{word-spacing:7.164000px;} .ws20a{word-spacing:7.200000px;} .ws11{word-spacing:7.236000px;} .wsf8{word-spacing:7.272000px;} .wse7{word-spacing:7.308000px;} .wsfd{word-spacing:7.344000px;} .wsac{word-spacing:7.380000px;} .ws1cb{word-spacing:7.416000px;} .ws1d0{word-spacing:7.452000px;} .ws141{word-spacing:7.488000px;} .ws4b{word-spacing:7.524000px;} .ws53{word-spacing:7.560000px;} .ws4c{word-spacing:7.596000px;} .ws247{word-spacing:7.632000px;} .ws2cb{word-spacing:7.648016px;} .ws282{word-spacing:7.668000px;} .ws1aa{word-spacing:7.704000px;} .wsbb{word-spacing:7.740000px;} .ws25c{word-spacing:7.776000px;} .ws96{word-spacing:7.812000px;} .wsed{word-spacing:7.848000px;} .ws124{word-spacing:7.884000px;} .ws1f8{word-spacing:7.920000px;} .ws74{word-spacing:7.956000px;} .wse9{word-spacing:7.992000px;} .ws202{word-spacing:8.028000px;} .ws12{word-spacing:8.064000px;} .ws19a{word-spacing:8.100000px;} .ws1ee{word-spacing:8.136000px;} .ws246{word-spacing:8.172000px;} .ws17e{word-spacing:8.208000px;} .ws52{word-spacing:8.244000px;} .ws172{word-spacing:8.280000px;} .wsd0{word-spacing:8.316000px;} .ws210{word-spacing:8.352000px;} .ws1c3{word-spacing:8.388000px;} .ws1ef{word-spacing:8.424000px;} .ws24{word-spacing:8.460000px;} .ws270{word-spacing:8.496000px;} .ws31{word-spacing:8.532000px;} .ws1ae{word-spacing:8.568000px;} .ws140{word-spacing:8.604000px;} .ws189{word-spacing:8.640000px;} .ws26a{word-spacing:8.676000px;} .ws2f6{word-spacing:8.680000px;} .ws39{word-spacing:8.712000px;} .ws128{word-spacing:8.748000px;} .ws1a8{word-spacing:8.784000px;} .ws137{word-spacing:8.820000px;} .ws228{word-spacing:8.856000px;} .ws29a{word-spacing:8.928000px;} .ws107{word-spacing:8.964000px;} .ws2b0{word-spacing:9.000000px;} .wsb8{word-spacing:9.036000px;} .ws76{word-spacing:9.072000px;} .ws196{word-spacing:9.108000px;} .ws1e1{word-spacing:9.144000px;} .ws1b6{word-spacing:9.216000px;} .ws299{word-spacing:9.252000px;} .wsbf{word-spacing:9.288000px;} .wsba{word-spacing:9.324000px;} .ws23d{word-spacing:9.360000px;} .ws187{word-spacing:9.396000px;} .ws16c{word-spacing:9.432000px;} .ws1f5{word-spacing:9.468000px;} .ws4d{word-spacing:9.504000px;} .ws2d5{word-spacing:9.540000px;} .ws20b{word-spacing:9.576000px;} .ws34{word-spacing:9.612000px;} .wsc2{word-spacing:9.684000px;} .ws91{word-spacing:9.720000px;} .ws121{word-spacing:9.756000px;} .ws256{word-spacing:9.792000px;} .ws2a3{word-spacing:9.828000px;} .ws119{word-spacing:9.864000px;} .ws27d{word-spacing:9.900000px;} .ws120{word-spacing:9.936000px;} .ws3a{word-spacing:9.972000px;} .ws215{word-spacing:10.008000px;} .ws12f{word-spacing:10.044000px;} .ws150{word-spacing:10.080000px;} .ws13e{word-spacing:10.116000px;} .ws97{word-spacing:10.152000px;} .ws22a{word-spacing:10.188000px;} .ws1d4{word-spacing:10.224000px;} .ws54{word-spacing:10.260000px;} .ws2e9{word-spacing:10.296000px;} .ws1e4{word-spacing:10.332000px;} .ws14{word-spacing:10.368000px;} .ws2c4{word-spacing:10.404000px;} .wscf{word-spacing:10.440000px;} .ws217{word-spacing:10.476000px;} .wse5{word-spacing:10.512000px;} .ws2c1{word-spacing:10.548000px;} .ws139{word-spacing:10.584000px;} .ws1a4{word-spacing:10.620000px;} .ws11b{word-spacing:10.656000px;} .ws2cf{word-spacing:10.692000px;} .ws27a{word-spacing:10.728000px;} .ws1e9{word-spacing:10.764000px;} .ws1f2{word-spacing:10.800000px;} .ws16{word-spacing:10.836000px;} .ws1f4{word-spacing:10.872000px;} .ws209{word-spacing:10.908000px;} .ws15c{word-spacing:10.944000px;} .ws26{word-spacing:10.980000px;} .ws255{word-spacing:11.016000px;} .ws271{word-spacing:11.052000px;} .ws60{word-spacing:11.088000px;} .ws92{word-spacing:11.124000px;} .wsa6{word-spacing:11.160000px;} .ws173{word-spacing:11.196000px;} .ws21c{word-spacing:11.232000px;} .ws152{word-spacing:11.268000px;} .ws46{word-spacing:11.304000px;} .ws1f6{word-spacing:11.340000px;} .ws147{word-spacing:11.376000px;} .ws153{word-spacing:11.412000px;} .ws110{word-spacing:11.448000px;} .ws178{word-spacing:11.484000px;} .ws2e{word-spacing:11.520000px;} .ws8c{word-spacing:11.556000px;} .ws260{word-spacing:11.592000px;} .ws8f{word-spacing:11.628000px;} .ws21b{word-spacing:11.700000px;} .ws18f{word-spacing:11.736000px;} .ws1fb{word-spacing:11.772000px;} .ws93{word-spacing:11.808000px;} .ws231{word-spacing:11.844000px;} .ws286{word-spacing:11.880000px;} .ws131{word-spacing:11.952000px;} .ws213{word-spacing:11.988000px;} .ws2f3{word-spacing:12.024000px;} .ws1ad{word-spacing:12.060000px;} .ws182{word-spacing:12.096000px;} .ws5a{word-spacing:12.132000px;} .ws118{word-spacing:12.168000px;} .ws5c{word-spacing:12.204000px;} .ws218{word-spacing:12.240000px;} .ws1f9{word-spacing:12.276000px;} .ws1b0{word-spacing:12.312000px;} .ws1ec{word-spacing:12.348000px;} .ws181{word-spacing:12.384000px;} .wsfe{word-spacing:12.456000px;} .ws293{word-spacing:12.492000px;} .ws22b{word-spacing:12.528000px;} .ws205{word-spacing:12.600000px;} .ws1cc{word-spacing:12.636000px;} .ws26b{word-spacing:12.672000px;} .ws70{word-spacing:12.708000px;} .ws1ce{word-spacing:12.744000px;} .ws168{word-spacing:12.780000px;} .ws26e{word-spacing:12.816000px;} .ws232{word-spacing:12.852000px;} .ws17b{word-spacing:12.888000px;} .ws99{word-spacing:12.924000px;} .ws303{word-spacing:12.960000px;} .ws17c{word-spacing:12.996000px;} .ws2d1{word-spacing:13.032000px;} .ws1ba{word-spacing:13.104000px;} .ws4e{word-spacing:13.140000px;} .ws10c{word-spacing:13.176000px;} .ws28a{word-spacing:13.212000px;} .ws226{word-spacing:13.248000px;} .ws55{word-spacing:13.284000px;} .ws117{word-spacing:13.320000px;} .wsf4{word-spacing:13.356000px;} .ws273{word-spacing:13.428000px;} .wsdd{word-spacing:13.464000px;} .ws1eb{word-spacing:13.500000px;} .ws102{word-spacing:13.536000px;} .ws142{word-spacing:13.572000px;} .ws1b2{word-spacing:13.608000px;} .ws204{word-spacing:13.644000px;} .ws1fd{word-spacing:13.716000px;} .ws23a{word-spacing:13.788000px;} .ws220{word-spacing:13.896000px;} .ws9d{word-spacing:13.932000px;} .ws1ca{word-spacing:13.968000px;} .ws19b{word-spacing:14.004000px;} .wsce{word-spacing:14.040000px;} .ws224{word-spacing:14.076000px;} .ws155{word-spacing:14.112000px;} .ws1e6{word-spacing:14.148000px;} .ws185{word-spacing:14.184000px;} .ws1c9{word-spacing:14.220000px;} .ws2a7{word-spacing:14.256000px;} .ws19f{word-spacing:14.292000px;} .ws98{word-spacing:14.328000px;} .ws2dc{word-spacing:14.364000px;} .ws64{word-spacing:14.400000px;} .ws25b{word-spacing:14.436000px;} .wsf6{word-spacing:14.508000px;} .ws1b1{word-spacing:14.544000px;} .ws266{word-spacing:14.580000px;} .ws2f{word-spacing:14.616000px;} .ws1bf{word-spacing:14.652000px;} .ws14e{word-spacing:14.688000px;} .ws262{word-spacing:14.724000px;} .ws2a5{word-spacing:14.796000px;} .ws10a{word-spacing:14.832000px;} .ws16f{word-spacing:15.048000px;} .ws21d{word-spacing:15.120000px;} .ws18e{word-spacing:15.156000px;} .ws24f{word-spacing:15.192000px;} .ws2c6{word-spacing:15.228000px;} .ws32{word-spacing:15.300000px;} .wse8{word-spacing:15.336000px;} .ws12e{word-spacing:15.372000px;} .ws1d3{word-spacing:15.480000px;} .ws1a6{word-spacing:15.516000px;} .ws1db{word-spacing:15.552000px;} .ws186{word-spacing:15.696000px;} .ws19c{word-spacing:15.732000px;} .ws113{word-spacing:15.768000px;} .ws176{word-spacing:15.804000px;} .ws115{word-spacing:15.840000px;} .ws277{word-spacing:15.876000px;} .wsec{word-spacing:15.912000px;} .ws2ec{word-spacing:15.948000px;} .ws12d{word-spacing:16.020000px;} .ws284{word-spacing:16.056000px;} .ws1dc{word-spacing:16.092000px;} .ws1ed{word-spacing:16.128000px;} .ws20c{word-spacing:16.164000px;} .ws2a0{word-spacing:16.200000px;} .ws25d{word-spacing:16.236000px;} .ws1e2{word-spacing:16.272000px;} .ws114{word-spacing:16.308000px;} .ws265{word-spacing:16.344000px;} .ws2bf{word-spacing:16.380000px;} .ws4f{word-spacing:16.416000px;} .ws221{word-spacing:16.452000px;} .wsd6{word-spacing:16.488000px;} .ws1ea{word-spacing:16.524000px;} .ws30{word-spacing:16.596000px;} .wsd7{word-spacing:16.668000px;} .ws29b{word-spacing:16.704000px;} .ws2d2{word-spacing:16.740000px;} .ws18b{word-spacing:16.776000px;} .ws29e{word-spacing:16.884000px;} .ws29f{word-spacing:16.920000px;} .ws10f{word-spacing:16.956000px;} .ws281{word-spacing:16.992000px;} .ws275{word-spacing:17.064000px;} .ws2f8{word-spacing:17.100000px;} .ws1c6{word-spacing:17.244000px;} .ws2b8{word-spacing:17.316000px;} .ws294{word-spacing:17.388000px;} .ws1e3{word-spacing:17.424000px;} .ws249{word-spacing:17.460000px;} .ws201{word-spacing:17.496000px;} .ws1f0{word-spacing:17.604000px;} .ws285{word-spacing:17.640000px;} .ws2f4{word-spacing:17.676000px;} .ws1d8{word-spacing:17.712000px;} .ws2b5{word-spacing:17.820000px;} .ws15d{word-spacing:17.928000px;} .ws2d6{word-spacing:17.964000px;} .ws2b6{word-spacing:18.036000px;} .ws21a{word-spacing:18.072000px;} .ws75{word-spacing:18.144000px;} .ws28f{word-spacing:18.180000px;} .ws1a0{word-spacing:18.216000px;} .ws289{word-spacing:18.288000px;} .ws22f{word-spacing:18.324000px;} .ws1c1{word-spacing:18.360000px;} .ws2d4{word-spacing:18.396000px;} .ws2fe{word-spacing:18.540000px;} .ws27f{word-spacing:18.576000px;} .ws2b4{word-spacing:18.648000px;} .ws23e{word-spacing:18.684000px;} .ws161{word-spacing:18.756000px;} .ws261{word-spacing:18.828000px;} .ws304{word-spacing:18.936000px;} .ws19d{word-spacing:18.972000px;} .ws2e5{word-spacing:19.008000px;} .ws109{word-spacing:19.044000px;} .ws287{word-spacing:19.080000px;} .ws18c{word-spacing:19.152000px;} .ws162{word-spacing:19.188000px;} .ws2d7{word-spacing:19.224000px;} .ws2a9{word-spacing:19.260000px;} .ws2e6{word-spacing:19.296000px;} .ws10d{word-spacing:19.332000px;} .ws2bc{word-spacing:19.368000px;} .ws208{word-spacing:19.476000px;} .ws58{word-spacing:19.584000px;} .ws1b9{word-spacing:19.656000px;} .ws95{word-spacing:19.692000px;} .ws301{word-spacing:19.764000px;} .ws2f7{word-spacing:19.872000px;} .ws1e7{word-spacing:19.908000px;} .ws33{word-spacing:20.088000px;} .ws2ba{word-spacing:20.124000px;} .ws183{word-spacing:20.160000px;} .ws2ac{word-spacing:20.304000px;} .ws15f{word-spacing:20.376000px;} .ws184{word-spacing:20.412000px;} .ws250{word-spacing:20.448000px;} .ws1c5{word-spacing:20.520000px;} .ws1be{word-spacing:20.592000px;} .ws2e1{word-spacing:20.664000px;} .ws212{word-spacing:20.736000px;} .ws2e0{word-spacing:20.772000px;} .ws2ea{word-spacing:20.808000px;} .ws1f1{word-spacing:20.844000px;} .ws22c{word-spacing:20.916000px;} .wse6{word-spacing:20.988000px;} .ws2ab{word-spacing:21.024000px;} .ws2e3{word-spacing:21.060000px;} .ws1df{word-spacing:21.096000px;} .ws156{word-spacing:21.168000px;} .ws151{word-spacing:21.240000px;} .ws2b9{word-spacing:21.312000px;} .ws22e{word-spacing:21.348000px;} .ws21f{word-spacing:21.384000px;} .ws35{word-spacing:21.456000px;} .ws2a8{word-spacing:21.672000px;} .ws2a4{word-spacing:21.744000px;} .ws8e{word-spacing:21.852000px;} .ws2c5{word-spacing:22.068000px;} .ws296{word-spacing:22.176000px;} .ws12c{word-spacing:22.392000px;} .ws199{word-spacing:22.428000px;} .ws170{word-spacing:22.464000px;} .ws25e{word-spacing:22.500000px;} .ws1c0{word-spacing:22.572000px;} .ws167{word-spacing:22.680000px;} .ws127{word-spacing:22.716000px;} .ws2bb{word-spacing:22.788000px;} .ws288{word-spacing:22.824000px;} .ws1f7{word-spacing:22.860000px;} .ws24e{word-spacing:23.004000px;} .ws2fc{word-spacing:23.112000px;} .ws258{word-spacing:23.148000px;} .ws1b8{word-spacing:23.184000px;} .ws28c{word-spacing:23.220000px;} .ws207{word-spacing:23.364000px;} .ws195{word-spacing:23.400000px;} .ws2bd{word-spacing:23.472000px;} .wsfa{word-spacing:23.508000px;} .ws295{word-spacing:23.544000px;} .ws157{word-spacing:23.652000px;} .ws272{word-spacing:23.688000px;} .ws1c2{word-spacing:23.724000px;} .ws188{word-spacing:23.796000px;} .ws2d8{word-spacing:23.832000px;} .wsfb{word-spacing:23.940000px;} .ws274{word-spacing:23.976000px;} .ws68{word-spacing:24.012000px;} .ws2eb{word-spacing:24.300000px;} .ws29c{word-spacing:24.372000px;} .ws200{word-spacing:24.408000px;} .ws291{word-spacing:24.660000px;} .ws163{word-spacing:24.768000px;} .ws2c0{word-spacing:24.840000px;} .ws2ad{word-spacing:24.948000px;} .ws2e2{word-spacing:25.020000px;} .ws1b5{word-spacing:25.092000px;} .ws290{word-spacing:25.128000px;} .ws10e{word-spacing:25.200000px;} .wsf5{word-spacing:25.380000px;} .ws242{word-spacing:25.416000px;} .ws2c8{word-spacing:25.419492px;} .ws197{word-spacing:25.452000px;} .ws18a{word-spacing:25.560000px;} .ws16d{word-spacing:26.064000px;} .ws1de{word-spacing:26.100000px;} .ws243{word-spacing:26.316000px;} .ws2d9{word-spacing:26.928000px;} .ws248{word-spacing:27.000000px;} .ws2cd{word-spacing:27.036000px;} .wse0{word-spacing:27.072000px;} .ws2c3{word-spacing:27.108000px;} .ws1e5{word-spacing:27.144000px;} .ws2af{word-spacing:27.324000px;} .ws26f{word-spacing:27.648000px;} .ws251{word-spacing:27.684000px;} .ws2aa{word-spacing:27.792000px;} .ws27b{word-spacing:27.828000px;} .ws1bb{word-spacing:27.864000px;} .ws12a{word-spacing:27.900000px;} .ws1cd{word-spacing:28.332000px;} .ws122{word-spacing:28.620000px;} .ws302{word-spacing:28.728000px;} .ws2d{word-spacing:29.088000px;} .ws22d{word-spacing:29.160000px;} .ws298{word-spacing:29.196000px;} .ws24c{word-spacing:29.268000px;} .ws1e0{word-spacing:29.304000px;} .ws72{word-spacing:29.340000px;} .wsf9{word-spacing:29.448000px;} .wsdb{word-spacing:29.520000px;} .ws2df{word-spacing:29.700000px;} .ws2de{word-spacing:29.772000px;} .ws2fd{word-spacing:30.276000px;} .ws2da{word-spacing:30.312000px;} .ws2ca{word-spacing:30.776797px;} .ws223{word-spacing:30.852000px;} .ws300{word-spacing:30.924000px;} .ws2d3{word-spacing:30.960000px;} .ws1b4{word-spacing:31.104000px;} .ws28b{word-spacing:31.212000px;} .ws154{word-spacing:31.248000px;} .ws27c{word-spacing:31.644000px;} .ws234{word-spacing:32.580000px;} .ws2be{word-spacing:32.724000px;} .ws2b7{word-spacing:32.832000px;} .ws229{word-spacing:33.228000px;} .ws227{word-spacing:33.984000px;} .ws1fa{word-spacing:34.164000px;} .ws253{word-spacing:34.956000px;} .ws27e{word-spacing:34.992000px;} .wsf7{word-spacing:35.028000px;} .ws28d{word-spacing:35.280000px;} .ws1ff{word-spacing:35.892000px;} .ws26d{word-spacing:37.260000px;} .ws1e8{word-spacing:38.412000px;} .ws2c7{word-spacing:38.736000px;} .ws1b7{word-spacing:39.780000px;} .ws240{word-spacing:41.976000px;} .ws233{word-spacing:42.804000px;} .ws28e{word-spacing:43.056000px;} .ws16e{word-spacing:43.704000px;} .ws23c{word-spacing:48.276000px;} .ws169{word-spacing:48.384000px;} .ws1c4{word-spacing:49.392000px;} .ws2ee{word-spacing:49.680000px;} .ws25f{word-spacing:54.504000px;} .ws2ae{word-spacing:55.548000px;} .ws2c2{word-spacing:65.988000px;} .ws1dd{word-spacing:72.072000px;} .ws2ff{word-spacing:72.540000px;} ._1d{margin-left:-186.007075px;} ._1f{margin-left:-34.500912px;} ._f{margin-left:-21.038000px;} ._16{margin-left:-18.234000px;} ._10{margin-left:-17.028600px;} ._13{margin-left:-15.048000px;} ._11{margin-left:-13.347400px;} ._14{margin-left:-12.228600px;} ._9{margin-left:-11.023200px;} ._e{margin-left:-9.472600px;} ._d{margin-left:-8.100000px;} ._a{margin-left:-6.206000px;} ._2{margin-left:-5.171400px;} ._3{margin-left:-3.266000px;} ._5{margin-left:-2.166000px;} ._0{margin-left:-1.102000px;} ._1{width:1.942200px;} ._c{width:2.971800px;} ._6{width:4.014000px;} ._12{width:5.200000px;} ._b{width:6.376000px;} ._17{width:9.143600px;} ._18{width:11.661800px;} ._20{width:14.576400px;} ._15{width:51.732000px;} ._4{width:57.390000px;} ._1e{width:180.290018px;} ._19{width:314.008800px;} ._1a{width:338.772000px;} ._8{width:413.783200px;} ._7{width:418.028400px;} ._1c{width:467.976382px;} ._1b{width:479.474000px;} .fc6{color:rgb(75,41,29);} .fc5{color:rgb(76,42,27);} .fc4{color:rgb(197,198,196);} .fc7{color:rgb(21,58,114);} .fc3{color:rgb(5,6,6);} .fc8{color:rgb(0,173,239);} .fc2{color:transparent;} .fc9{color:rgb(0,0,0);} .fc1{color:rgb(255,255,255);} .fc0{color:rgb(35,31,32);} .fs40{font-size:4.136800px;} .fs32{font-size:5.860400px;} .fs3c{font-size:6.828800px;} .fs36{font-size:7.072000px;} .fs35{font-size:8.273600px;} .fs37{font-size:8.419200px;} .fs3a{font-size:9.415200px;} .fs3b{font-size:10.204000px;} .fs33{font-size:13.100000px;} .fs34{font-size:13.444800px;} .fs3e{font-size:15.844400px;} .fs26{font-size:20.988000px;} .fs3d{font-size:22.376000px;} .fs31{font-size:24.000000px;} .fs41{font-size:26.400000px;} .fs30{font-size:26.800000px;} .fs14{font-size:27.984000px;} .fs4{font-size:28.000000px;} .fs7{font-size:30.000000px;} .fs39{font-size:31.667600px;} .fs3f{font-size:31.717600px;} .fs6{font-size:32.000000px;} .fs0{font-size:36.000000px;} .fs29{font-size:36.946936px;} .fs38{font-size:39.340800px;} .fsb{font-size:40.000000px;} .fsf{font-size:45.552109px;} .fs3{font-size:48.000000px;} .fs8{font-size:60.000000px;} .fs2f{font-size:64.000000px;} .fs5{font-size:68.000000px;} .fs1{font-size:76.000000px;} .fs2{font-size:78.000000px;} .fs2c{font-size:88.000000px;} .fs20{font-size:93.280000px;} .fs23{font-size:100.000000px;} .fs11{font-size:104.000000px;} .fs1d{font-size:108.000000px;} .fs12{font-size:112.000000px;} .fs1c{font-size:120.000000px;} .fsc{font-size:124.000000px;} .fsa{font-size:128.000000px;} .fs22{font-size:132.000000px;} .fs15{font-size:136.000000px;} .fs1a{font-size:140.000000px;} .fs21{font-size:144.000000px;} .fs13{font-size:148.000000px;} .fs17{font-size:156.000000px;} .fse{font-size:160.000000px;} .fs1e{font-size:164.000000px;} .fs24{font-size:168.000000px;} .fs19{font-size:172.000000px;} .fs18{font-size:176.000000px;} .fs10{font-size:180.000000px;} .fs1f{font-size:184.000000px;} .fs2a{font-size:196.000000px;} .fs1b{font-size:200.000000px;} .fs25{font-size:204.000000px;} .fs2b{font-size:208.000000px;} .fs2d{font-size:216.000000px;} .fsd{font-size:228.000000px;} .fs16{font-size:236.000000px;} .fs9{font-size:240.000000px;} .fs2e{font-size:280.000000px;} .fs27{font-size:492.000000px;} .fs28{font-size:612.000000px;} .yc12{bottom:-5.503942px;} .yc03{bottom:2.801320px;} .yc09{bottom:7.632832px;} .yc0b{bottom:11.777149px;} .yc0a{bottom:15.253020px;} .y2ab{bottom:25.710265px;} .y0{bottom:25.711298px;} .y84c{bottom:28.262843px;} .yc0d{bottom:33.083518px;} .yc0c{bottom:39.725508px;} .y6{bottom:46.445682px;} .y84f{bottom:54.857124px;} .yc0f{bottom:80.450823px;} .yc5f{bottom:81.176086px;} .yc0e{bottom:82.974953px;} .ybbc{bottom:90.784924px;} .y450{bottom:91.207322px;} .y6e{bottom:91.428455px;} .y70b{bottom:91.543279px;} .y97{bottom:91.557083px;} .yade{bottom:91.571533px;} .y1db{bottom:91.582242px;} .yb32{bottom:91.607787px;} .yb64{bottom:91.622365px;} .yae6{bottom:91.652813px;} .y573{bottom:91.652942px;} .y522{bottom:91.653071px;} .y158{bottom:91.664425px;} .yb4d{bottom:91.689196px;} .y236{bottom:91.715128px;} .y53e{bottom:91.734351px;} .y18a{bottom:91.745963px;} .y633{bottom:91.781958px;} .yab2{bottom:91.786990px;} .y4c9{bottom:91.796279px;} .y24c{bottom:91.796537px;} .y644{bottom:91.863238px;} .y3df{bottom:91.863367px;} .y885{bottom:91.868657px;} .y8b9{bottom:91.949937px;} .y73d{bottom:91.956516px;} .y288{bottom:91.983739px;} .y2a3{bottom:91.991222px;} .ya69{bottom:92.020250px;} .y391{bottom:92.029668px;} .y751{bottom:92.037796px;} .y83b{bottom:92.040119px;} .y92d{bottom:92.051730px;} .ya34{bottom:92.055213px;} .y6cf{bottom:92.073147px;} .y410{bottom:92.084371px;} .y7a6{bottom:92.085532px;} .yb78{bottom:92.131591px;} .y99e{bottom:92.146557px;} .y6e8{bottom:92.154427px;} .y7fd{bottom:92.167715px;} .y3b1{bottom:92.187197px;} .y2c1{bottom:92.211839px;} .y676{bottom:92.213903px;} .yb03{bottom:92.214806px;} .ya95{bottom:92.231449px;} .y821{bottom:92.249124px;} .y35{bottom:92.263445px;} .y439{bottom:92.314922px;} .y126{bottom:92.379817px;} .y69b{bottom:92.402653px;} .y364{bottom:92.426263px;} .y8de{bottom:92.439035px;} .y624{bottom:92.515413px;} .y8f3{bottom:92.520444px;} .y215{bottom:92.523025px;} .yca{bottom:92.543280px;} .y6a9{bottom:92.550634px;} .y4ab{bottom:92.551795px;} .y2fc{bottom:92.560955px;} .y5fa{bottom:92.562632px;} .yb99{bottom:92.577082px;} .y470{bottom:92.606627px;} .y1af{bottom:92.624947px;} .ya00{bottom:92.631527px;} .y5ca{bottom:92.644041px;} .ya1d{bottom:92.712936px;} .y58f{bottom:92.874077px;} .y4fc{bottom:92.910975px;} .y59d{bottom:92.955357px;} .y32b{bottom:93.200616px;} .y350{bottom:93.281895px;} .ybbb{bottom:105.750755px;} .y44f{bottom:106.173282px;} .y6d{bottom:106.394286px;} .y70a{bottom:106.509110px;} .yadd{bottom:106.537364px;} .y1da{bottom:106.548072px;} .yb31{bottom:106.573618px;} .yb63{bottom:106.588325px;} .y715{bottom:106.590390px;} .yae5{bottom:106.618644px;} .y521{bottom:106.618902px;} .y157{bottom:106.630256px;} .yb4c{bottom:106.655027px;} .y235{bottom:106.681088px;} .y53d{bottom:106.700182px;} .y189{bottom:106.711794px;} .y632{bottom:106.747789px;} .yab1{bottom:106.752821px;} .y4c8{bottom:106.762239px;} .y24b{bottom:106.762368px;} .y643{bottom:106.829069px;} .y3de{bottom:106.829198px;} .y884{bottom:106.834488px;} .y8b8{bottom:106.915767px;} .y73c{bottom:106.922347px;} .y967{bottom:106.936023px;} .y287{bottom:106.949570px;} .y2a2{bottom:106.957053px;} .ya68{bottom:106.985952px;} .y390{bottom:106.995499px;} .y750{bottom:107.003627px;} .y83a{bottom:107.005950px;} .y92c{bottom:107.017561px;} .ya33{bottom:107.021044px;} .y6ce{bottom:107.038978px;} .y40f{bottom:107.050202px;} .y7a5{bottom:107.051492px;} .y848{bottom:107.087229px;} .yb77{bottom:107.097422px;} .y99d{bottom:107.112259px;} .y6e7{bottom:107.120257px;} .y7d3{bottom:107.132772px;} .y7fc{bottom:107.133546px;} .y3b0{bottom:107.153028px;} .y2c0{bottom:107.177670px;} .y675{bottom:107.179734px;} .yb02{bottom:107.180766px;} .y9d1{bottom:107.193667px;} .ya94{bottom:107.197280px;} .y820{bottom:107.214955px;} .y119{bottom:107.264368px;} .y125{bottom:107.345648px;} .y69a{bottom:107.368484px;} .y363{bottom:107.392094px;} .y8dd{bottom:107.404866px;} .y623{bottom:107.481244px;} .y8f2{bottom:107.486275px;} .y214{bottom:107.488856px;} .yc9{bottom:107.508982px;} .y6a8{bottom:107.516465px;} .y4aa{bottom:107.517755px;} .y2fb{bottom:107.526786px;} .yb98{bottom:107.542913px;} .y46f{bottom:107.572458px;} .yfc{bottom:107.590391px;} .y1ae{bottom:107.590778px;} .y9ff{bottom:107.597358px;} .y5c9{bottom:107.609872px;} .ya1c{bottom:107.678767px;} .y58e{bottom:107.839779px;} .y4fb{bottom:107.876806px;} .y59c{bottom:107.921187px;} .y32a{bottom:108.166446px;} .y34f{bottom:108.247726px;} .yc62{bottom:111.938610px;} .yc61{bottom:112.231089px;} .ybff{bottom:113.882362px;} .ybba{bottom:120.716586px;} .y44e{bottom:121.138984px;} .y6c{bottom:121.360117px;} .y709{bottom:121.474941px;} .yadc{bottom:121.503195px;} .y1d9{bottom:121.513774px;} .yb30{bottom:121.539449px;} .yb62{bottom:121.554027px;} .y714{bottom:121.556221px;} .yae4{bottom:121.584475px;} .y572{bottom:121.584604px;} .y520{bottom:121.584733px;} .y156{bottom:121.596087px;} .yb4b{bottom:121.620858px;} .y234{bottom:121.646919px;} .y556{bottom:121.665884px;} .y53c{bottom:121.666013px;} .y188{bottom:121.677624px;} .y631{bottom:121.713620px;} .yab0{bottom:121.718781px;} .y4c7{bottom:121.728070px;} .y24a{bottom:121.728199px;} .y642{bottom:121.794900px;} .y3dd{bottom:121.795029px;} .y883{bottom:121.800319px;} .y8b7{bottom:121.881598px;} .y73b{bottom:121.888049px;} .y966{bottom:121.901983px;} .y286{bottom:121.915401px;} .y2a1{bottom:121.922884px;} .ya67{bottom:121.951783px;} .y38f{bottom:121.961330px;} .y74f{bottom:121.969458px;} .y839{bottom:121.971780px;} .y92b{bottom:121.983521px;} .ya32{bottom:121.986875px;} .y6cd{bottom:122.004809px;} .y40e{bottom:122.016033px;} .y7a4{bottom:122.017194px;} .yb76{bottom:122.063253px;} .y99c{bottom:122.078219px;} .y6e6{bottom:122.086088px;} .y7fb{bottom:122.099377px;} .y3af{bottom:122.118858px;} .y2bf{bottom:122.143500px;} .y674{bottom:122.145565px;} .yb01{bottom:122.146597px;} .ya93{bottom:122.163111px;} .y81f{bottom:122.180786px;} .y118{bottom:122.230199px;} .y438{bottom:122.246584px;} .y124{bottom:122.311479px;} .y699{bottom:122.334315px;} .y362{bottom:122.357925px;} .y8dc{bottom:122.370697px;} .y622{bottom:122.447075px;} .y8f1{bottom:122.452106px;} .y20c{bottom:122.454687px;} .yc8{bottom:122.474942px;} .y6a7{bottom:122.482296px;} .y4a9{bottom:122.483457px;} .y2fa{bottom:122.492617px;} .y5f9{bottom:122.494165px;} .yb9d{bottom:122.508744px;} .y46e{bottom:122.538289px;} .yfb{bottom:122.556222px;} .y1ad{bottom:122.556609px;} .y9fe{bottom:122.563189px;} .y5c8{bottom:122.575703px;} .ya1b{bottom:122.644598px;} .y58d{bottom:122.805739px;} .y4fa{bottom:122.842637px;} .y59b{bottom:122.887018px;} .y329{bottom:123.132277px;} .y34e{bottom:123.213557px;} .yc02{bottom:128.257171px;} .ybb9{bottom:135.682417px;} .yc08{bottom:135.912323px;} .y44d{bottom:136.104944px;} .y6b{bottom:136.325948px;} .yadb{bottom:136.469026px;} .y1d8{bottom:136.479734px;} .yb2f{bottom:136.505280px;} .yb61{bottom:136.519987px;} .y713{bottom:136.522052px;} .yae3{bottom:136.550306px;} .y571{bottom:136.550435px;} .y51f{bottom:136.550564px;} .y155{bottom:136.562047px;} .yb4a{bottom:136.586689px;} .y233{bottom:136.612750px;} .y555{bottom:136.631715px;} .y53b{bottom:136.631844px;} .y187{bottom:136.643455px;} .y630{bottom:136.679451px;} .yaaf{bottom:136.684482px;} .y4cd{bottom:136.693901px;} .y249{bottom:136.694030px;} .y641{bottom:136.760731px;} .y3dc{bottom:136.760860px;} .y882{bottom:136.766149px;} .y8b6{bottom:136.847429px;} .y73a{bottom:136.853880px;} .y965{bottom:136.867814px;} .y285{bottom:136.881232px;} .y2a0{bottom:136.888714px;} .ya66{bottom:136.917743px;} .y38e{bottom:136.927161px;} .y74e{bottom:136.935289px;} .y838{bottom:136.937611px;} .y92a{bottom:136.949223px;} .ya31{bottom:136.952706px;} .y6cc{bottom:136.970640px;} .y40d{bottom:136.981864px;} .y7a3{bottom:136.983154px;} .y847{bottom:137.018891px;} .yb75{bottom:137.029084px;} .y99b{bottom:137.044049px;} .y6e5{bottom:137.051919px;} .y7d2{bottom:137.064434px;} .y7fa{bottom:137.065208px;} .y3ae{bottom:137.084689px;} .y2be{bottom:137.109331px;} .y673{bottom:137.111396px;} .yb00{bottom:137.112299px;} .y9d0{bottom:137.125329px;} .ya92{bottom:137.128942px;} .y81e{bottom:137.146617px;} .y117{bottom:137.196030px;} .y436{bottom:137.212415px;} .y123{bottom:137.277310px;} .y698{bottom:137.300146px;} .y361{bottom:137.323756px;} .y8db{bottom:137.336528px;} .y621{bottom:137.412906px;} .y8f0{bottom:137.417937px;} .y20b{bottom:137.420518px;} .yc7{bottom:137.440773px;} .y6a6{bottom:137.448127px;} .y4a8{bottom:137.449288px;} .y2f9{bottom:137.458448px;} .y5f8{bottom:137.460125px;} .yb97{bottom:137.474575px;} .y46d{bottom:137.504120px;} .yfa{bottom:137.522053px;} .y1ac{bottom:137.522440px;} .y9fd{bottom:137.529020px;} .y5c7{bottom:137.541534px;} .ya1a{bottom:137.610429px;} .y58c{bottom:137.771440px;} .y4f9{bottom:137.808468px;} .y59a{bottom:137.852720px;} .y328{bottom:138.098108px;} .y34d{bottom:138.179517px;} .y96{bottom:138.514184px;} .yc60{bottom:143.682557px;} .yc11{bottom:147.513035px;} .ybb8{bottom:150.648248px;} .y44c{bottom:151.070775px;} .y6a{bottom:151.291779px;} .y708{bottom:151.406603px;} .yada{bottom:151.434857px;} .y1d7{bottom:151.445565px;} .yb2e{bottom:151.471111px;} .yb60{bottom:151.485689px;} .y712{bottom:151.487883px;} .yae2{bottom:151.516137px;} .y570{bottom:151.516266px;} .y51e{bottom:151.516395px;} .y154{bottom:151.527748px;} .yb49{bottom:151.552520px;} .y232{bottom:151.578452px;} .y554{bottom:151.597546px;} .y53a{bottom:151.597675px;} .y186{bottom:151.609286px;} .y62f{bottom:151.645282px;} .y400{bottom:151.645411px;} .y4c6{bottom:151.659732px;} .y248{bottom:151.659861px;} .y640{bottom:151.726562px;} .y3db{bottom:151.726691px;} .yac8{bottom:151.731722px;} .y881{bottom:151.731980px;} .y8b5{bottom:151.813260px;} .y739{bottom:151.819840px;} .y964{bottom:151.833645px;} .y284{bottom:151.847063px;} .y29f{bottom:151.854545px;} .ya65{bottom:151.883445px;} .y38d{bottom:151.892992px;} .y74d{bottom:151.901120px;} .y837{bottom:151.903442px;} .y929{bottom:151.915054px;} .ya30{bottom:151.918537px;} .y6cb{bottom:151.936470px;} .y40c{bottom:151.947695px;} .y7a2{bottom:151.948985px;} .y846{bottom:151.984722px;} .yb74{bottom:151.994915px;} .y99a{bottom:152.009880px;} .y6e4{bottom:152.017750px;} .y7d1{bottom:152.030265px;} .y7f9{bottom:152.031039px;} .y3ad{bottom:152.050520px;} .y2bd{bottom:152.075162px;} .y672{bottom:152.077227px;} .yaff{bottom:152.078130px;} .y9cf{bottom:152.091160px;} .ya91{bottom:152.094773px;} .y81d{bottom:152.112448px;} .y116{bottom:152.161861px;} .y435{bottom:152.178246px;} .y122{bottom:152.243141px;} .y697{bottom:152.265977px;} .y365{bottom:152.289587px;} .y8da{bottom:152.302359px;} .y620{bottom:152.378737px;} .y8ef{bottom:152.383768px;} .y20a{bottom:152.386349px;} .yc6{bottom:152.406604px;} .y6a5{bottom:152.413958px;} .y4a7{bottom:152.415119px;} .y2f7{bottom:152.424279px;} .y5f7{bottom:152.425827px;} .yb96{bottom:152.440406px;} .y46c{bottom:152.469951px;} .yf9{bottom:152.487884px;} .y1ab{bottom:152.488271px;} .y9fc{bottom:152.494851px;} .y5c6{bottom:152.507365px;} .ya19{bottom:152.576260px;} .y58b{bottom:152.737400px;} .y4f8{bottom:152.774299px;} .y599{bottom:152.818680px;} .y327{bottom:153.063939px;} .y34c{bottom:153.145348px;} .y95{bottom:155.931315px;} .yc10{bottom:157.908095px;} .ya{bottom:160.872104px;} .ybb7{bottom:165.614079px;} .y44b{bottom:166.036477px;} .y69{bottom:166.257610px;} .y707{bottom:166.372434px;} .yad9{bottom:166.400688px;} .y1d6{bottom:166.411396px;} .yb2d{bottom:166.436942px;} .yb5f{bottom:166.451520px;} .y711{bottom:166.453714px;} .y56f{bottom:166.482097px;} .y51d{bottom:166.482226px;} .y153{bottom:166.493579px;} .y231{bottom:166.544283px;} .y553{bottom:166.563377px;} .y539{bottom:166.563506px;} .y185{bottom:166.575117px;} .y3ff{bottom:166.611242px;} .yaae{bottom:166.616144px;} .y4c5{bottom:166.625434px;} .y247{bottom:166.625692px;} .y63f{bottom:166.692393px;} .y3da{bottom:166.692522px;} .y880{bottom:166.697811px;} .y8b4{bottom:166.779091px;} .y738{bottom:166.785671px;} .y963{bottom:166.799476px;} .y283{bottom:166.812894px;} .y29e{bottom:166.820376px;} .ya64{bottom:166.849405px;} .y38c{bottom:166.858823px;} .y74c{bottom:166.866951px;} .y836{bottom:166.869273px;} .y928{bottom:166.880885px;} .ya2f{bottom:166.884368px;} .y6ca{bottom:166.902301px;} .y40b{bottom:166.913526px;} .y7a1{bottom:166.914687px;} .y844{bottom:166.950553px;} .y999{bottom:166.975711px;} .y6e3{bottom:166.983581px;} .y7d0{bottom:166.996096px;} .y7f8{bottom:166.996870px;} .y3ac{bottom:167.016351px;} .y2bc{bottom:167.040993px;} .y671{bottom:167.043058px;} .yafe{bottom:167.043961px;} .y9ce{bottom:167.056991px;} .ya90{bottom:167.060604px;} .y81c{bottom:167.078279px;} .y115{bottom:167.127692px;} .y434{bottom:167.144077px;} .y121{bottom:167.208972px;} .y696{bottom:167.231808px;} .y360{bottom:167.255418px;} .y8d9{bottom:167.268190px;} .y61f{bottom:167.344568px;} .y8ee{bottom:167.349599px;} .y209{bottom:167.352179px;} .y6a4{bottom:167.379789px;} .y4a6{bottom:167.380950px;} .y2f6{bottom:167.390110px;} .y5f6{bottom:167.391787px;} .yb95{bottom:167.406237px;} .y46b{bottom:167.435782px;} .yf8{bottom:167.453715px;} .y1aa{bottom:167.454102px;} .y9fb{bottom:167.460682px;} .y5c5{bottom:167.473196px;} .ya18{bottom:167.542091px;} .ybda{bottom:167.660398px;} .y58a{bottom:167.703102px;} .y4f7{bottom:167.740130px;} .y598{bottom:167.784511px;} .y326{bottom:168.029770px;} .y34b{bottom:168.111050px;} .yc63{bottom:169.739617px;} .y845{bottom:170.817156px;} .y94{bottom:173.348446px;} .y9{bottom:175.063840px;} .ybb6{bottom:180.579910px;} .y44a{bottom:181.002437px;} .y68{bottom:181.223441px;} .y706{bottom:181.338265px;} .yad8{bottom:181.366519px;} .y1d5{bottom:181.377227px;} .yb2c{bottom:181.402772px;} .yb5e{bottom:181.417480px;} .y710{bottom:181.419545px;} .yae1{bottom:181.447799px;} .y56e{bottom:181.447928px;} .y51c{bottom:181.448057px;} .y152{bottom:181.459410px;} .yb48{bottom:181.484181px;} .y230{bottom:181.510243px;} .y552{bottom:181.529208px;} .y538{bottom:181.529337px;} .y184{bottom:181.540948px;} .y62e{bottom:181.576944px;} .y3fe{bottom:181.577073px;} .yaad{bottom:181.581975px;} .y4c4{bottom:181.591394px;} .y246{bottom:181.591523px;} .y63e{bottom:181.658224px;} .y3d9{bottom:181.658353px;} .yac7{bottom:181.663384px;} .y87f{bottom:181.663642px;} .y8b3{bottom:181.744922px;} .y737{bottom:181.751502px;} .y282{bottom:181.778724px;} .ya63{bottom:181.815107px;} .y38b{bottom:181.824654px;} .y74b{bottom:181.832782px;} .y835{bottom:181.835104px;} .y927{bottom:181.846716px;} .ya2e{bottom:181.850199px;} .y6c9{bottom:181.868132px;} .y40a{bottom:181.879357px;} .y7a0{bottom:181.880647px;} .y843{bottom:181.916384px;} .yb73{bottom:181.926577px;} .y998{bottom:181.941413px;} .y6e2{bottom:181.949412px;} .y7cf{bottom:181.961927px;} .y7f7{bottom:181.962701px;} .y3ab{bottom:181.982182px;} .y670{bottom:182.008889px;} .yb0b{bottom:182.009921px;} .y9cd{bottom:182.022822px;} .ya8f{bottom:182.026435px;} .y81b{bottom:182.044110px;} .y114{bottom:182.093523px;} .y433{bottom:182.109908px;} .y120{bottom:182.174803px;} .y695{bottom:182.197639px;} .y35f{bottom:182.221249px;} .y8d8{bottom:182.234021px;} .y61e{bottom:182.310528px;} .y8ed{bottom:182.315430px;} .y208{bottom:182.318010px;} .yc5{bottom:182.338137px;} .y6a3{bottom:182.345620px;} .y4a5{bottom:182.346910px;} .y2f5{bottom:182.355941px;} .y5f5{bottom:182.357618px;} .yb94{bottom:182.372068px;} .y46a{bottom:182.401613px;} .yf7{bottom:182.419546px;} .y1a9{bottom:182.419933px;} .y9fa{bottom:182.426513px;} .y5c4{bottom:182.439027px;} .ya17{bottom:182.507922px;} .ybd9{bottom:182.626229px;} .y589{bottom:182.668933px;} .y4fd{bottom:182.705961px;} .y597{bottom:182.750342px;} .y325{bottom:182.995601px;} .y34a{bottom:183.076881px;} .y2cf{bottom:183.669709px;} .y8{bottom:189.255576px;} .y93{bottom:190.765577px;} .y25a{bottom:191.410656px;} .y2a9{bottom:193.605472px;} .y2c3{bottom:193.826218px;} .ybb5{bottom:195.545741px;} .y452{bottom:195.968138px;} .y67{bottom:196.189272px;} .y705{bottom:196.304096px;} .yad7{bottom:196.332350px;} .y1d4{bottom:196.343058px;} .yb2b{bottom:196.368603px;} .yb5d{bottom:196.383182px;} .y70f{bottom:196.385376px;} .yae0{bottom:196.413630px;} .y56d{bottom:196.413759px;} .y51b{bottom:196.413888px;} .y151{bottom:196.425241px;} .yb47{bottom:196.450012px;} .y22f{bottom:196.476074px;} .y551{bottom:196.495039px;} .y537{bottom:196.495168px;} .y183{bottom:196.506779px;} .y3fd{bottom:196.542775px;} .yaac{bottom:196.547806px;} .y4c3{bottom:196.557225px;} .y245{bottom:196.557354px;} .y63d{bottom:196.624055px;} .y3d8{bottom:196.624184px;} .yac6{bottom:196.629215px;} .y87e{bottom:196.629473px;} .y8b2{bottom:196.710753px;} .y736{bottom:196.717333px;} .y962{bottom:196.731138px;} .y28a{bottom:196.744555px;} .ya62{bottom:196.780938px;} .y38a{bottom:196.790485px;} .y74a{bottom:196.798613px;} .y834{bottom:196.800935px;} .y926{bottom:196.812676px;} .ya2d{bottom:196.816030px;} .y6c8{bottom:196.833963px;} .y409{bottom:196.845188px;} .y842{bottom:196.882215px;} .yb72{bottom:196.892408px;} .y997{bottom:196.907373px;} .y6e1{bottom:196.915243px;} .y7ce{bottom:196.927758px;} .y7f6{bottom:196.928532px;} .y3aa{bottom:196.948013px;} .y66f{bottom:196.974720px;} .yafd{bottom:196.975752px;} .y9cc{bottom:196.988653px;} .ya8e{bottom:196.992266px;} .y81a{bottom:197.009941px;} .y113{bottom:197.059354px;} .y432{bottom:197.075739px;} .y11f{bottom:197.140634px;} .y694{bottom:197.163470px;} .y35e{bottom:197.187080px;} .y8d7{bottom:197.199852px;} .y61d{bottom:197.276359px;} .y8ec{bottom:197.281261px;} .y207{bottom:197.283841px;} .yc4{bottom:197.304097px;} .y6a2{bottom:197.311451px;} .y4a4{bottom:197.312612px;} .y2f4{bottom:197.321772px;} .y5f4{bottom:197.323449px;} .yb9c{bottom:197.337899px;} .y469{bottom:197.367444px;} .yf6{bottom:197.385377px;} .y1a8{bottom:197.385764px;} .y9f9{bottom:197.392344px;} .y48d{bottom:197.394021px;} .y5c3{bottom:197.404858px;} .ya16{bottom:197.473753px;} .ybd8{bottom:197.592060px;} .y588{bottom:197.634893px;} .y4f6{bottom:197.671792px;} .y596{bottom:197.716173px;} .y324{bottom:197.961432px;} .y349{bottom:198.042712px;} .yc07{bottom:204.203345px;} .y5a{bottom:204.271336px;} .y92{bottom:208.182708px;} .y4d5{bottom:208.208640px;} .yc06{bottom:209.318358px;} .ybb4{bottom:210.511572px;} .y449{bottom:210.934098px;} .y66{bottom:211.155103px;} .y704{bottom:211.269927px;} .yad6{bottom:211.298181px;} .y1d3{bottom:211.308889px;} .yb5c{bottom:211.349142px;} .y70e{bottom:211.351206px;} .yadf{bottom:211.379461px;} .y56c{bottom:211.379590px;} .y51a{bottom:211.379719px;} .y150{bottom:211.391201px;} .yb46{bottom:211.415843px;} .y550{bottom:211.460870px;} .y536{bottom:211.460999px;} .y182{bottom:211.472610px;} .y62d{bottom:211.508606px;} .y3fc{bottom:211.508735px;} .yaab{bottom:211.513637px;} .y4c2{bottom:211.523056px;} .y244{bottom:211.523185px;} .y63c{bottom:211.589886px;} .y3d7{bottom:211.590015px;} .yac5{bottom:211.595046px;} .y87d{bottom:211.595304px;} .y8b1{bottom:211.676584px;} .y281{bottom:211.710386px;} .ya61{bottom:211.746898px;} .y389{bottom:211.756316px;} .y749{bottom:211.764444px;} .y833{bottom:211.766766px;} .y925{bottom:211.778378px;} .ya2c{bottom:211.781861px;} .y6c7{bottom:211.799794px;} .y408{bottom:211.811019px;} .y79f{bottom:211.812309px;} .y841{bottom:211.848046px;} .yb71{bottom:211.858239px;} .y996{bottom:211.873204px;} .y6e0{bottom:211.881074px;} .y7cd{bottom:211.893589px;} .y7f5{bottom:211.894363px;} .y3b3{bottom:211.913844px;} .y66e{bottom:211.940551px;} .yafc{bottom:211.941454px;} .y9cb{bottom:211.954484px;} .ya98{bottom:211.958097px;} .y819{bottom:211.975772px;} .y112{bottom:212.025185px;} .y431{bottom:212.041570px;} .y11e{bottom:212.106465px;} .y693{bottom:212.129301px;} .y35d{bottom:212.152911px;} .y8d6{bottom:212.165683px;} .y61c{bottom:212.242190px;} .y8eb{bottom:212.247092px;} .y206{bottom:212.249672px;} .yc3{bottom:212.269928px;} .y6a1{bottom:212.277282px;} .y4a3{bottom:212.278443px;} .y2f3{bottom:212.287603px;} .y5f3{bottom:212.289280px;} .yb93{bottom:212.303730px;} .y468{bottom:212.333275px;} .yf5{bottom:212.351208px;} .y1a7{bottom:212.351595px;} .y48c{bottom:212.359852px;} .y5c2{bottom:212.370689px;} .ya15{bottom:212.439584px;} .ybd7{bottom:212.557891px;} .y587{bottom:212.600724px;} .y4f5{bottom:212.637623px;} .y59e{bottom:212.681875px;} .y323{bottom:212.927263px;} .y348{bottom:213.008672px;} .yc05{bottom:214.877724px;} .yc55{bottom:214.989839px;} .y59{bottom:217.172915px;} .yc04{bottom:220.437401px;} .y299{bottom:221.436499px;} .yc54{bottom:224.278975px;} .ybb3{bottom:225.477403px;} .y91{bottom:225.599839px;} .y448{bottom:225.899929px;} .y65{bottom:226.120933px;} .y703{bottom:226.235758px;} .y1d2{bottom:226.274720px;} .yb65{bottom:226.314844px;} .y56b{bottom:226.345421px;} .y519{bottom:226.345550px;} .y14f{bottom:226.356903px;} .yb45{bottom:226.381674px;} .y22e{bottom:226.407736px;} .y54f{bottom:226.426701px;} .y535{bottom:226.426830px;} .y181{bottom:226.438441px;} .y62c{bottom:226.474437px;} .y3fb{bottom:226.474566px;} .yaaa{bottom:226.479597px;} .y4c1{bottom:226.488886px;} .y243{bottom:226.489016px;} .y63b{bottom:226.555717px;} .y3d6{bottom:226.555846px;} .yac4{bottom:226.560877px;} .y87c{bottom:226.561135px;} .y8b0{bottom:226.642415px;} .y735{bottom:226.648995px;} .y961{bottom:226.662800px;} .y280{bottom:226.676217px;} .ya6e{bottom:226.712600px;} .y388{bottom:226.722147px;} .y748{bottom:226.730275px;} .y832{bottom:226.732597px;} .y924{bottom:226.744209px;} .ya2b{bottom:226.747692px;} .y6c6{bottom:226.765625px;} .y79e{bottom:226.778140px;} .y840{bottom:226.813877px;} .yb70{bottom:226.824070px;} .y6df{bottom:226.846905px;} .y7cc{bottom:226.859420px;} .y7f4{bottom:226.860194px;} .y3a9{bottom:226.879675px;} .y66d{bottom:226.906382px;} .yafb{bottom:226.907285px;} .y9ca{bottom:226.920315px;} .ya8d{bottom:226.923928px;} .y818{bottom:226.941603px;} .y111{bottom:226.991016px;} .y430{bottom:227.007401px;} .y11d{bottom:227.072296px;} .y692{bottom:227.095132px;} .y35c{bottom:227.118742px;} .y8d5{bottom:227.131514px;} .y61b{bottom:227.208020px;} .y8ea{bottom:227.212923px;} .y205{bottom:227.215503px;} .yc2{bottom:227.235759px;} .y6a0{bottom:227.243113px;} .y4a2{bottom:227.244274px;} .y2f2{bottom:227.253434px;} .y5f2{bottom:227.254982px;} .yb92{bottom:227.269561px;} .y472{bottom:227.299106px;} .yf4{bottom:227.317039px;} .y1a6{bottom:227.317426px;} .y9f8{bottom:227.324006px;} .y48b{bottom:227.325683px;} .y5c1{bottom:227.336520px;} .ya14{bottom:227.405415px;} .ybd6{bottom:227.523722px;} .y586{bottom:227.566555px;} .y4f4{bottom:227.603454px;} .y595{bottom:227.647835px;} .y322{bottom:227.893094px;} .y347{bottom:227.974503px;} .y55{bottom:230.074493px;} .y32{bottom:230.982377px;} .y2ce{bottom:232.695707px;} .yc53{bottom:233.568112px;} .y298{bottom:236.402330px;} .y396{bottom:239.799832px;} .yb50{bottom:239.881370px;} .y447{bottom:240.865631px;} .y64{bottom:241.086764px;} .y702{bottom:241.201589px;} .y1d1{bottom:241.240551px;} .yb5b{bottom:241.280675px;} .y56a{bottom:241.311252px;} .y518{bottom:241.311381px;} .y14e{bottom:241.322734px;} .yb44{bottom:241.347505px;} .y22d{bottom:241.373567px;} .y54e{bottom:241.392532px;} .y534{bottom:241.392661px;} .y180{bottom:241.404272px;} .y62b{bottom:241.440268px;} .y3fa{bottom:241.440397px;} .y4c0{bottom:241.454588px;} .y242{bottom:241.454846px;} .y63a{bottom:241.521548px;} .y3d5{bottom:241.521677px;} .yac3{bottom:241.526708px;} .y87b{bottom:241.526966px;} .y8af{bottom:241.608246px;} .y734{bottom:241.614826px;} .y960{bottom:241.628631px;} .y27f{bottom:241.642048px;} .ya60{bottom:241.678560px;} .y387{bottom:241.687978px;} .y747{bottom:241.696106px;} .y831{bottom:241.698428px;} .y923{bottom:241.710040px;} .ya2a{bottom:241.713523px;} .y6c5{bottom:241.731456px;} .y79d{bottom:241.743971px;} .y83f{bottom:241.779708px;} .yb6f{bottom:241.789900px;} .y995{bottom:241.804866px;} .y6de{bottom:241.812736px;} .y7cb{bottom:241.825251px;} .y7f3{bottom:241.826025px;} .y3a8{bottom:241.845506px;} .y66c{bottom:241.872213px;} .yafa{bottom:241.873116px;} .y9c9{bottom:241.886146px;} .ya8c{bottom:241.889759px;} .y817{bottom:241.907434px;} .y110{bottom:241.956847px;} .y42f{bottom:241.973232px;} .y11c{bottom:242.038127px;} .y691{bottom:242.060963px;} .y35b{bottom:242.084573px;} .y8d4{bottom:242.097345px;} .y8e9{bottom:242.178754px;} .y204{bottom:242.181334px;} .yc1{bottom:242.201590px;} .y4a1{bottom:242.210105px;} .y2f1{bottom:242.219265px;} .y5f1{bottom:242.220813px;} .yb91{bottom:242.235392px;} .y467{bottom:242.264937px;} .yf3{bottom:242.282870px;} .y1a5{bottom:242.283257px;} .y9f7{bottom:242.289837px;} .y48a{bottom:242.291514px;} .y5c0{bottom:242.302351px;} .ya13{bottom:242.371246px;} .ybd5{bottom:242.489553px;} .y585{bottom:242.532257px;} .y4f3{bottom:242.569285px;} .y594{bottom:242.613666px;} .yc52{bottom:242.857248px;} .y321{bottom:242.858925px;} .y346{bottom:242.940205px;} .y54{bottom:242.976072px;} .y649{bottom:243.016970px;} .y259{bottom:244.307127px;} .y31{bottom:245.948208px;} .y297{bottom:251.368161px;} .yc51{bottom:252.146385px;} .y719{bottom:254.999440px;} .yb4f{bottom:255.363264px;} .ybb2{bottom:255.409065px;} .y446{bottom:255.831591px;} .y53{bottom:255.877650px;} .y63{bottom:256.052595px;} .y701{bottom:256.167419px;} .y1d0{bottom:256.206382px;} .y4d4{bottom:256.208317px;} .yb5a{bottom:256.246635px;} .y569{bottom:256.277083px;} .y517{bottom:256.277212px;} .y14d{bottom:256.288565px;} .yb43{bottom:256.313336px;} .y22c{bottom:256.339398px;} .y54d{bottom:256.358363px;} .y17f{bottom:256.370103px;} .y62a{bottom:256.406099px;} .yaa9{bottom:256.411130px;} .y4bf{bottom:256.420548px;} .y241{bottom:256.420677px;} .y639{bottom:256.487379px;} .y3d4{bottom:256.487508px;} .yac2{bottom:256.492539px;} .y87a{bottom:256.492797px;} .y8ae{bottom:256.574077px;} .yad5{bottom:256.578980px;} .y733{bottom:256.580657px;} .y95f{bottom:256.594462px;} .y27e{bottom:256.607879px;} .ya5f{bottom:256.644262px;} .y386{bottom:256.653809px;} .y759{bottom:256.661937px;} .y830{bottom:256.664259px;} .y922{bottom:256.675871px;} .ya29{bottom:256.679354px;} .y6c4{bottom:256.697287px;} .y79c{bottom:256.709802px;} .y83e{bottom:256.745539px;} .yb6e{bottom:256.755731px;} .y994{bottom:256.770697px;} .y6dd{bottom:256.778567px;} .y7ca{bottom:256.791082px;} .y7f2{bottom:256.791856px;} .y3a7{bottom:256.811337px;} .y66b{bottom:256.838044px;} .yaf9{bottom:256.839076px;} .y9c8{bottom:256.851977px;} .ya8b{bottom:256.855590px;} .y816{bottom:256.873265px;} .y10f{bottom:256.922678px;} .y42e{bottom:256.939063px;} .y11b{bottom:257.003958px;} .y690{bottom:257.026794px;} .y35a{bottom:257.050404px;} .y8d3{bottom:257.063176px;} .y407{bottom:257.091818px;} .y8e8{bottom:257.144585px;} .y203{bottom:257.147165px;} .yc0{bottom:257.167292px;} .y4a0{bottom:257.175936px;} .y2f0{bottom:257.185096px;} .y5f0{bottom:257.186773px;} .yb90{bottom:257.201223px;} .y778{bottom:257.216963px;} .y466{bottom:257.230768px;} .yf2{bottom:257.248701px;} .y1a4{bottom:257.249088px;} .y9f6{bottom:257.255668px;} .y489{bottom:257.257345px;} .y5bf{bottom:257.268182px;} .ya12{bottom:257.337077px;} .ybd4{bottom:257.455384px;} .y584{bottom:257.498088px;} .y4f2{bottom:257.535116px;} .y593{bottom:257.579497px;} .y345{bottom:257.906036px;} .y30{bottom:260.914168px;} .yc50{bottom:261.435521px;} .y296{bottom:266.333992px;} .y58{bottom:268.779228px;} .y718{bottom:270.481334px;} .yc4f{bottom:270.724657px;} .y445{bottom:270.797293px;} .yb4e{bottom:270.845158px;} .y62{bottom:271.018426px;} .y700{bottom:271.133250px;} .y1cf{bottom:271.172213px;} .yb59{bottom:271.212337px;} .y568{bottom:271.242914px;} .y516{bottom:271.243043px;} .y14c{bottom:271.254396px;} .yb42{bottom:271.279167px;} .y22b{bottom:271.305228px;} .y54c{bottom:271.324194px;} .y533{bottom:271.324323px;} .y17e{bottom:271.335934px;} .y3f9{bottom:271.371930px;} .yaa8{bottom:271.376961px;} .y4cc{bottom:271.386379px;} .y253{bottom:271.386508px;} .y638{bottom:271.453210px;} .y3d3{bottom:271.453339px;} .yac1{bottom:271.458370px;} .y879{bottom:271.458628px;} .y732{bottom:271.546488px;} .y95e{bottom:271.560293px;} .y27d{bottom:271.573710px;} .ya5e{bottom:271.610093px;} .y385{bottom:271.619640px;} .y758{bottom:271.627768px;} .y82f{bottom:271.630090px;} .y921{bottom:271.641702px;} .ya28{bottom:271.645185px;} .y79b{bottom:271.675504px;} .yb6d{bottom:271.721562px;} .y993{bottom:271.736528px;} .y6dc{bottom:271.744398px;} .y7f1{bottom:271.757687px;} .y3a6{bottom:271.777168px;} .y66a{bottom:271.803875px;} .yaf8{bottom:271.804907px;} .y9c7{bottom:271.817808px;} .ya8a{bottom:271.821421px;} .y815{bottom:271.839096px;} .y10e{bottom:271.888509px;} .y42d{bottom:271.904894px;} .y11a{bottom:271.969789px;} .y68f{bottom:271.992625px;} .y8d2{bottom:272.029007px;} .y8e7{bottom:272.110416px;} .y202{bottom:272.112996px;} .ybf{bottom:272.133252px;} .y2ef{bottom:272.150927px;} .y5ef{bottom:272.152604px;} .yb9b{bottom:272.167054px;} .y465{bottom:272.196599px;} .yf1{bottom:272.214532px;} .y9f5{bottom:272.221499px;} .y488{bottom:272.223176px;} .y5be{bottom:272.234013px;} .y61a{bottom:272.278911px;} .ya11{bottom:272.302908px;} .ybd3{bottom:272.421215px;} .y583{bottom:272.463919px;} .y4f1{bottom:272.500947px;} .y592{bottom:272.545328px;} .y6ad{bottom:272.585581px;} .y320{bottom:272.790587px;} .y344{bottom:272.871867px;} .y90{bottom:274.634094px;} .y2e{bottom:275.879870px;} .yc4e{bottom:280.013794px;} .y295{bottom:281.299823px;} .y52{bottom:281.680807px;} .ybac{bottom:282.275570px;} .y75d{bottom:283.634106px;} .y444{bottom:285.763253px;} .y717{bottom:285.963228px;} .y61{bottom:285.984257px;} .y6ff{bottom:286.099081px;} .y1e3{bottom:286.138044px;} .yb58{bottom:286.178297px;} .y567{bottom:286.208745px;} .y515{bottom:286.208874px;} .y14b{bottom:286.220356px;} .yb41{bottom:286.244998px;} .y22a{bottom:286.271059px;} .y54b{bottom:286.290025px;} .y532{bottom:286.290154px;} .y17d{bottom:286.301765px;} .y629{bottom:286.337761px;} .y3f8{bottom:286.337890px;} .yaa7{bottom:286.342792px;} .y4be{bottom:286.352210px;} .y252{bottom:286.352339px;} .y3d2{bottom:286.419170px;} .yac0{bottom:286.424201px;} .y878{bottom:286.424459px;} .y8ad{bottom:286.505739px;} .y731{bottom:286.512319px;} .y95d{bottom:286.526124px;} .y27c{bottom:286.539541px;} .ya5d{bottom:286.576053px;} .y384{bottom:286.585471px;} .y757{bottom:286.593599px;} .y82e{bottom:286.595921px;} .y920{bottom:286.607533px;} .ya27{bottom:286.611016px;} .y6c3{bottom:286.628949px;} .y79a{bottom:286.641335px;} .yb6c{bottom:286.687393px;} .y992{bottom:286.702359px;} .y6db{bottom:286.710229px;} .y7f0{bottom:286.723518px;} .y3a5{bottom:286.742999px;} .y669{bottom:286.769705px;} .yaf7{bottom:286.770609px;} .y9c6{bottom:286.783639px;} .ya89{bottom:286.787252px;} .y814{bottom:286.804927px;} .y437{bottom:286.870725px;} .y68e{bottom:286.958456px;} .y8d1{bottom:286.994838px;} .y8e6{bottom:287.076247px;} .y213{bottom:287.078827px;} .ybe{bottom:287.099083px;} .y49f{bottom:287.107598px;} .y2ee{bottom:287.116758px;} .y5ee{bottom:287.118435px;} .yb8f{bottom:287.132885px;} .y464{bottom:287.162430px;} .yf0{bottom:287.180363px;} .y9f4{bottom:287.187330px;} .y5bd{bottom:287.199844px;} .ya10{bottom:287.268739px;} .ybd2{bottom:287.387046px;} .y582{bottom:287.429750px;} .y4f0{bottom:287.466778px;} .y591{bottom:287.511159px;} .y395{bottom:287.535672px;} .y31f{bottom:287.756418px;} .y343{bottom:287.837827px;} .y2d{bottom:290.845701px;} .y648{bottom:292.051225px;} .y4d3{bottom:293.622895px;} .y51{bottom:294.582385px;} .y7d8{bottom:295.379832px;} .y258{bottom:297.203599px;} .ybab{bottom:297.241401px;} .yc01{bottom:297.278041px;} .y75c{bottom:299.116000px;} .y257{bottom:299.247596px;} .y2cd{bottom:299.783915px;} .y451{bottom:300.729084px;} .y60{bottom:300.950088px;} .y6fe{bottom:301.064912px;} .y1ce{bottom:301.103875px;} .yb57{bottom:301.143999px;} .y566{bottom:301.174576px;} .y14a{bottom:301.186058px;} .yb40{bottom:301.210829px;} .y229{bottom:301.236890px;} .y54a{bottom:301.255856px;} .y531{bottom:301.255985px;} .y17c{bottom:301.267596px;} .y628{bottom:301.303592px;} .y3f7{bottom:301.303721px;} .yaa6{bottom:301.308752px;} .y4bd{bottom:301.318041px;} .y251{bottom:301.318170px;} .y637{bottom:301.384872px;} .y3d1{bottom:301.385001px;} .yabf{bottom:301.390032px;} .y877{bottom:301.390290px;} .y8ac{bottom:301.471570px;} .y730{bottom:301.478150px;} .y95c{bottom:301.491955px;} .y27b{bottom:301.505372px;} .ya5c{bottom:301.541755px;} .y383{bottom:301.551302px;} .y756{bottom:301.559430px;} .y82d{bottom:301.561752px;} .y91f{bottom:301.573364px;} .ya26{bottom:301.576847px;} .y6c2{bottom:301.594780px;} .y799{bottom:301.607295px;} .y991{bottom:301.668190px;} .y6da{bottom:301.676060px;} .y7ef{bottom:301.689349px;} .y3a4{bottom:301.708830px;} .y668{bottom:301.735536px;} .yaf6{bottom:301.736440px;} .y9c5{bottom:301.749470px;} .ya97{bottom:301.753083px;} .y813{bottom:301.770758px;} .y42c{bottom:301.836556px;} .y68d{bottom:301.924287px;} .y8d0{bottom:301.960669px;} .y8e5{bottom:302.042078px;} .y212{bottom:302.044658px;} .ybd{bottom:302.064914px;} .y49e{bottom:302.073429px;} .y2ed{bottom:302.082589px;} .y5ed{bottom:302.084137px;} .yb8e{bottom:302.098716px;} .y463{bottom:302.128261px;} .yef{bottom:302.146194px;} .y9f3{bottom:302.153161px;} .y487{bottom:302.154838px;} .y5bc{bottom:302.165675px;} .ya0f{bottom:302.234570px;} .y359{bottom:302.249922px;} .ybd1{bottom:302.352877px;} .y581{bottom:302.395581px;} .y4ef{bottom:302.432609px;} .y590{bottom:302.476990px;} .y1b0{bottom:302.529887px;} .y31e{bottom:302.722249px;} .y342{bottom:302.803658px;} .yad4{bottom:303.536081px;} .y406{bottom:304.048918px;} .ya37{bottom:305.597882px;} .y2c{bottom:305.811532px;} .y84b{bottom:305.892167px;} .y50{bottom:307.483964px;} .yc00{bottom:307.857335px;} .yc4d{bottom:307.881203px;} .y293{bottom:308.085048px;} .y7d7{bottom:310.861726px;} .ybaa{bottom:312.207232px;} .y619{bottom:313.563962px;} .y75b{bottom:314.597894px;} .y219{bottom:314.714782px;} .y256{bottom:314.729490px;} .y777{bottom:315.274066px;} .y443{bottom:315.694786px;} .y5f{bottom:315.915919px;} .y6fd{bottom:316.030743px;} .y1cd{bottom:316.069706px;} .yb2a{bottom:316.095251px;} .yb56{bottom:316.109830px;} .y565{bottom:316.140407px;} .y514{bottom:316.140536px;} .y149{bottom:316.151889px;} .yb3f{bottom:316.176660px;} .y228{bottom:316.202721px;} .y530{bottom:316.221816px;} .y17b{bottom:316.233427px;} .y627{bottom:316.269423px;} .y3f6{bottom:316.269552px;} .yaa5{bottom:316.274454px;} .y4bc{bottom:316.283872px;} .y250{bottom:316.284001px;} .y636{bottom:316.350703px;} .y3d0{bottom:316.350832px;} .yabe{bottom:316.355863px;} .y876{bottom:316.356121px;} .y8ab{bottom:316.437401px;} .y72f{bottom:316.443981px;} .y95b{bottom:316.457786px;} .y27a{bottom:316.471203px;} .ya6d{bottom:316.507586px;} .y392{bottom:316.517133px;} .y755{bottom:316.525261px;} .y82c{bottom:316.527583px;} .y91e{bottom:316.539195px;} .ya25{bottom:316.542678px;} .y6c1{bottom:316.560611px;} .y798{bottom:316.573126px;} .y990{bottom:316.634021px;} .y7ee{bottom:316.655180px;} .y3a3{bottom:316.674661px;} .y667{bottom:316.701367px;} .yaf5{bottom:316.702271px;} .y9c4{bottom:316.715301px;} .ya88{bottom:316.718914px;} .y812{bottom:316.736589px;} .y42b{bottom:316.802387px;} .y69c{bottom:316.890118px;} .y8cf{bottom:316.926500px;} .y8e4{bottom:317.007909px;} .y211{bottom:317.010489px;} .ybc{bottom:317.030745px;} .y49d{bottom:317.039260px;} .y10d{bottom:317.040679px;} .y2ec{bottom:317.048420px;} .y5ec{bottom:317.049968px;} .yb8d{bottom:317.064547px;} .y462{bottom:317.094091px;} .yee{bottom:317.112025px;} .y9f2{bottom:317.118992px;} .y486{bottom:317.120669px;} .y5bb{bottom:317.131506px;} .yc4c{bottom:317.170340px;} .ya0e{bottom:317.200400px;} .ybd0{bottom:317.318708px;} .y4ee{bottom:317.398440px;} .y31d{bottom:317.688080px;} .y341{bottom:317.769360px;} .y6ac{bottom:319.481013px;} .y57{bottom:320.385542px;} .y2b{bottom:320.777363px;} .yad3{bottom:320.953212px;} .y84a{bottom:321.374061px;} .y405{bottom:321.466049px;} .y970{bottom:323.015013px;} .yc4b{bottom:326.459476px;} .y75a{bottom:330.079788px;} .y218{bottom:330.196676px;} .y255{bottom:330.211384px;} .y442{bottom:330.660617px;} .y5e{bottom:330.881750px;} .y6fc{bottom:330.996574px;} .y1cc{bottom:331.035537px;} .yb29{bottom:331.061082px;} .yb55{bottom:331.075790px;} .y70d{bottom:331.077854px;} .y564{bottom:331.106238px;} .y513{bottom:331.106367px;} .y148{bottom:331.117720px;} .yb3e{bottom:331.142491px;} .y227{bottom:331.168552px;} .y52f{bottom:331.187647px;} .y17a{bottom:331.199258px;} .y626{bottom:331.235254px;} .y3f5{bottom:331.235383px;} .yaa4{bottom:331.240285px;} .y4cb{bottom:331.249703px;} .y24f{bottom:331.249832px;} .y635{bottom:331.316534px;} .y3cf{bottom:331.316663px;} .yabd{bottom:331.321694px;} .y875{bottom:331.321952px;} .y8aa{bottom:331.403232px;} .y72e{bottom:331.409812px;} .y95a{bottom:331.423617px;} .y279{bottom:331.437034px;} .ya5b{bottom:331.473417px;} .y382{bottom:331.482964px;} .y754{bottom:331.491092px;} .y82b{bottom:331.493414px;} .y91d{bottom:331.505026px;} .ya24{bottom:331.508509px;} .y6c0{bottom:331.526442px;} .y797{bottom:331.538957px;} .y98f{bottom:331.599852px;} .y6d9{bottom:331.607722px;} .y3a2{bottom:331.640492px;} .y666{bottom:331.667198px;} .yaf4{bottom:331.668231px;} .y9c3{bottom:331.681132px;} .ya87{bottom:331.684745px;} .y811{bottom:331.702420px;} .y42a{bottom:331.768218px;} .y68c{bottom:331.855949px;} .yb79{bottom:331.886912px;} .y8ce{bottom:331.892331px;} .y8e3{bottom:331.973740px;} .y210{bottom:331.976320px;} .ybb{bottom:331.996576px;} .y49c{bottom:332.005220px;} .y2eb{bottom:332.014251px;} .y5eb{bottom:332.015928px;} .yb8c{bottom:332.030378px;} .y461{bottom:332.059922px;} .yed{bottom:332.077856px;} .y9f1{bottom:332.084823px;} .y485{bottom:332.086500px;} .y5ba{bottom:332.097337px;} .ya0d{bottom:332.166231px;} .ybcf{bottom:332.284539px;} .y31c{bottom:332.653911px;} .y8f{bottom:332.691197px;} .y340{bottom:332.735191px;} .y4f{bottom:333.287121px;} .y10c{bottom:334.457810px;} .y2a{bottom:335.743323px;} .yc4a{bottom:335.748613px;} .y849{bottom:336.855955px;} .y6ab{bottom:336.898143px;} .yad2{bottom:338.370342px;} .y404{bottom:338.883180px;} .y577{bottom:339.369570px;} .y394{bottom:341.722302px;} .yba9{bottom:342.138894px;} .y1e9{bottom:345.003689px;} .yc49{bottom:345.037749px;} .y441{bottom:345.626448px;} .y217{bottom:345.678571px;} .y254{bottom:345.693278px;} .y8a{bottom:345.847581px;} .y6fb{bottom:345.962405px;} .y1cb{bottom:346.001368px;} .yb28{bottom:346.026913px;} .yb54{bottom:346.041621px;} .y70c{bottom:346.043685px;} .y563{bottom:346.072069px;} .y512{bottom:346.072198px;} .y147{bottom:346.083551px;} .yb3d{bottom:346.108322px;} .y226{bottom:346.134383px;} .y52e{bottom:346.153478px;} .y179{bottom:346.165089px;} .y4e{bottom:346.188699px;} .y3f4{bottom:346.201085px;} .yaa3{bottom:346.206245px;} .y4bb{bottom:346.215534px;} .y24e{bottom:346.215663px;} .y647{bottom:346.237854px;} .y634{bottom:346.282364px;} .y3ce{bottom:346.282493px;} .yabc{bottom:346.287525px;} .y874{bottom:346.287783px;} .y8a9{bottom:346.369063px;} .y72d{bottom:346.375514px;} .y959{bottom:346.389448px;} .y278{bottom:346.402865px;} .ya5a{bottom:346.439248px;} .y381{bottom:346.448795px;} .y753{bottom:346.456923px;} .y82a{bottom:346.459245px;} .y91c{bottom:346.470857px;} .ya23{bottom:346.474340px;} .y6bf{bottom:346.492273px;} .y796{bottom:346.504659px;} .y98e{bottom:346.565683px;} .y6d8{bottom:346.573553px;} .y7c9{bottom:346.586068px;} .y3a1{bottom:346.606323px;} .yaf3{bottom:346.634062px;} .y9c2{bottom:346.646963px;} .ya86{bottom:346.650576px;} .y810{bottom:346.668251px;} .y429{bottom:346.734049px;} .y68b{bottom:346.821779px;} .y8cd{bottom:346.858162px;} .y8e2{bottom:346.939571px;} .y20f{bottom:346.942151px;} .yba{bottom:346.962407px;} .y49b{bottom:346.970922px;} .y2ea{bottom:346.980082px;} .y5ea{bottom:346.981759px;} .yb8b{bottom:346.996209px;} .y471{bottom:347.025753px;} .yec{bottom:347.043687px;} .y9f0{bottom:347.050782px;} .y5b9{bottom:347.063168px;} .ya0c{bottom:347.132062px;} .ybce{bottom:347.250370px;} .y580{bottom:347.547880px;} .y31b{bottom:347.619742px;} .y33f{bottom:347.701022px;} .y358{bottom:349.207023px;} .y1a3{bottom:349.486988px;} .y29{bottom:350.709025px;} .yc6d{bottom:351.698705px;} .y10b{bottom:351.874941px;} .ya36{bottom:353.333722px;} .y6aa{bottom:354.315274px;} .yc48{bottom:354.326886px;} .y576{bottom:354.851464px;} .yad1{bottom:355.787473px;} .y403{bottom:356.300311px;} .y825{bottom:358.040863px;} .y4d{bottom:359.090277px;} .y2a8{bottom:360.365857px;} .y1e8{bottom:360.485583px;} .y440{bottom:360.592408px;} .y89{bottom:360.813412px;} .y1ca{bottom:360.967199px;} .yb27{bottom:360.992744px;} .yb53{bottom:361.007323px;} .y562{bottom:361.037900px;} .y511{bottom:361.038029px;} .y146{bottom:361.049382px;} .y225{bottom:361.100214px;} .y52d{bottom:361.119309px;} .y178{bottom:361.130920px;} .y216{bottom:361.160465px;} .y3f3{bottom:361.167045px;} .yaa2{bottom:361.171947px;} .y4ba{bottom:361.181365px;} .y24d{bottom:361.181494px;} .y3cd{bottom:361.248324px;} .y873{bottom:361.253614px;} .y8a8{bottom:361.334894px;} .y72c{bottom:361.341345px;} .y958{bottom:361.355279px;} .y289{bottom:361.368696px;} .ya59{bottom:361.405208px;} .y380{bottom:361.414626px;} .y752{bottom:361.422754px;} .y829{bottom:361.425076px;} .y91b{bottom:361.436688px;} .ya22{bottom:361.440171px;} .y6be{bottom:361.458104px;} .y795{bottom:361.470490px;} .y98d{bottom:361.531514px;} .y6d7{bottom:361.539384px;} .y7c8{bottom:361.551899px;} .y3b2{bottom:361.572154px;} .y665{bottom:361.598860px;} .yb0a{bottom:361.599763px;} .y9c1{bottom:361.612794px;} .ya85{bottom:361.616407px;} .y80f{bottom:361.634082px;} .y428{bottom:361.699751px;} .y68a{bottom:361.787610px;} .y8cc{bottom:361.823993px;} .y8e1{bottom:361.905402px;} .yb9{bottom:361.928238px;} .y49a{bottom:361.936882px;} .y2e9{bottom:361.945913px;} .y5e9{bottom:361.947590px;} .yb9a{bottom:361.962040px;} .y460{bottom:361.991584px;} .yeb{bottom:362.009518px;} .y9ef{bottom:362.016484px;} .y484{bottom:362.018162px;} .y5b8{bottom:362.028999px;} .ya0b{bottom:362.097893px;} .y4ed{bottom:362.469330px;} .y31a{bottom:362.585573px;} .y33e{bottom:362.666982px;} .yc6c{bottom:362.794192px;} .yc47{bottom:363.616022px;} .y57f{bottom:364.965011px;} .y28{bottom:365.674856px;} .y357{bottom:366.624154px;} .y2cc{bottom:366.872123px;} .y1a2{bottom:366.904118px;} .ybb1{bottom:369.005399px;} .y10a{bottom:369.292072px;} .y70{bottom:372.623904px;} .y2c9{bottom:372.642999px;} .yc46{bottom:372.905159px;} .yad0{bottom:373.204604px;} .y824{bottom:373.522757px;} .yc6b{bottom:373.889420px;} .y2a7{bottom:375.331817px;} .y1c9{bottom:375.933030px;} .yb26{bottom:375.958575px;} .y1e7{bottom:375.967477px;} .yb52{bottom:375.973154px;} .y561{bottom:376.003731px;} .y510{bottom:376.003860px;} .yb3c{bottom:376.039984px;} .y224{bottom:376.065916px;} .y52c{bottom:376.085140px;} .y177{bottom:376.096751px;} .y3f2{bottom:376.132876px;} .yaa1{bottom:376.137778px;} .y4b9{bottom:376.147196px;} .y3cc{bottom:376.214155px;} .yabb{bottom:376.219187px;} .y872{bottom:376.219445px;} .y8a7{bottom:376.300725px;} .y72b{bottom:376.307305px;} .y957{bottom:376.321110px;} .y277{bottom:376.334527px;} .ya58{bottom:376.370910px;} .y37f{bottom:376.380457px;} .y746{bottom:376.388585px;} .y828{bottom:376.390907px;} .y91a{bottom:376.402518px;} .y6bd{bottom:376.423935px;} .y794{bottom:376.436450px;} .y6d6{bottom:376.505215px;} .y7c7{bottom:376.517730px;} .y3a0{bottom:376.537985px;} .y664{bottom:376.564691px;} .yb09{bottom:376.565594px;} .y9c0{bottom:376.578625px;} .ya84{bottom:376.582237px;} .y80e{bottom:376.599913px;} .y427{bottom:376.665711px;} .y689{bottom:376.753441px;} .y8cb{bottom:376.789824px;} .y8e0{bottom:376.871233px;} .y20e{bottom:376.873813px;} .yb8{bottom:376.894069px;} .y2e8{bottom:376.911744px;} .y5e8{bottom:376.913292px;} .yb8a{bottom:376.927871px;} .y45f{bottom:376.957415px;} .yea{bottom:376.975349px;} .y9ee{bottom:376.982315px;} .y483{bottom:376.983993px;} .y5b7{bottom:376.994830px;} .ya0a{bottom:377.063724px;} .y319{bottom:377.551404px;} .y33d{bottom:377.632813px;} .yb6b{bottom:378.844013px;} .y4ec{bottom:379.886461px;} .y27{bottom:380.640687px;} .ybdc{bottom:382.018834px;} .yc45{bottom:382.194295px;} .y616{bottom:382.377239px;} .y57e{bottom:382.382142px;} .ybb0{bottom:383.971358px;} .y356{bottom:384.041285px;} .y1a1{bottom:384.321249px;} .y4c{bottom:384.893434px;} .y109{bottom:386.709202px;} .y6f{bottom:388.105798px;} .y823{bottom:389.004651px;} .yb0e{bottom:389.533358px;} .y4d2{bottom:390.022715px;} .y2c8{bottom:390.060129px;} .y2a6{bottom:390.297518px;} .yacf{bottom:390.621735px;} .y8e{bottom:390.748300px;} .y1c8{bottom:390.898861px;} .yb25{bottom:390.924406px;} .yb51{bottom:390.938985px;} .y560{bottom:390.969562px;} .y50f{bottom:390.969691px;} .yb3b{bottom:391.005815px;} .y223{bottom:391.031747px;} .y549{bottom:391.050842px;} .y52b{bottom:391.050971px;} .y176{bottom:391.062582px;} .y3f1{bottom:391.098706px;} .y4b8{bottom:391.112898px;} .y240{bottom:391.113156px;} .yaba{bottom:391.185018px;} .y871{bottom:391.185276px;} .y716{bottom:391.243204px;} .y8a6{bottom:391.266556px;} .y72a{bottom:391.273136px;} .y956{bottom:391.286941px;} .y276{bottom:391.300358px;} .ya57{bottom:391.336741px;} .y37e{bottom:391.346288px;} .y745{bottom:391.354416px;} .y827{bottom:391.356738px;} .y919{bottom:391.368349px;} .y6bc{bottom:391.389766px;} .y793{bottom:391.402281px;} .y83d{bottom:391.438018px;} .y6d5{bottom:391.471046px;} .yc44{bottom:391.483432px;} .y7c6{bottom:391.483561px;} .y39f{bottom:391.503816px;} .y663{bottom:391.530522px;} .yb08{bottom:391.531425px;} .y9bf{bottom:391.544456px;} .ya96{bottom:391.548068px;} .y80d{bottom:391.565744px;} .yc6a{bottom:391.567679px;} .y426{bottom:391.631542px;} .y688{bottom:391.719272px;} .y8ca{bottom:391.755655px;} .y8df{bottom:391.837064px;} .y20d{bottom:391.839644px;} .yb7{bottom:391.859900px;} .y499{bottom:391.868415px;} .y2e7{bottom:391.877704px;} .y5e7{bottom:391.879123px;} .yb89{bottom:391.893702px;} .y45e{bottom:391.923246px;} .ye9{bottom:391.941180px;} .y9ed{bottom:391.948146px;} .y482{bottom:391.949824px;} .y5b6{bottom:391.960661px;} .ya09{bottom:392.029555px;} .y318{bottom:392.517235px;} .y33c{bottom:392.598515px;} .y776{bottom:395.263852px;} .y26{bottom:395.606518px;} .y393{bottom:395.908931px;} .yb6a{bottom:396.261144px;} .y4eb{bottom:397.303592px;} .y615{bottom:397.343070px;} .y4b{bottom:397.795013px;} .ybaf{bottom:398.937189px;} .y57d{bottom:399.799273px;} .y646{bottom:400.424483px;} .yc43{bottom:400.772568px;} .y355{bottom:401.458416px;} .y1a0{bottom:401.738380px;} .y8c{bottom:402.555566px;} .y196{bottom:402.577499px;} .yc69{bottom:402.663036px;} .y69f{bottom:403.349400px;} .y9d5{bottom:403.831274px;} .y108{bottom:404.126333px;} .y822{bottom:404.486545px;} .yb0d{bottom:405.015252px;} .y2a5{bottom:405.263349px;} .y402{bottom:405.334437px;} .y453{bottom:405.791798px;} .y1c7{bottom:405.864692px;} .yb24{bottom:405.890237px;} .y55f{bottom:405.935393px;} .y50e{bottom:405.935522px;} .yb3a{bottom:405.971646px;} .y222{bottom:405.997707px;} .y548{bottom:406.016673px;} .y52a{bottom:406.016802px;} .y175{bottom:406.028413px;} .y3f0{bottom:406.064537px;} .yaa0{bottom:406.069440px;} .y4ca{bottom:406.078858px;} .y23f{bottom:406.078987px;} .y3cb{bottom:406.145817px;} .yab9{bottom:406.150849px;} .y870{bottom:406.151107px;} .y8a5{bottom:406.232387px;} .y729{bottom:406.238967px;} .y955{bottom:406.252771px;} .y275{bottom:406.266189px;} .ya56{bottom:406.302572px;} .y37d{bottom:406.312119px;} .y744{bottom:406.320247px;} .y826{bottom:406.322569px;} .y918{bottom:406.334180px;} .y6bb{bottom:406.355597px;} .y792{bottom:406.368112px;} .y83c{bottom:406.403849px;} .y6d4{bottom:406.436877px;} .y7c5{bottom:406.449392px;} .y39e{bottom:406.469647px;} .y662{bottom:406.496353px;} .yb07{bottom:406.497385px;} .y9be{bottom:406.510287px;} .ya83{bottom:406.513899px;} .y80c{bottom:406.531575px;} .y425{bottom:406.597373px;} .y687{bottom:406.685103px;} .ybdb{bottom:406.789864px;} .y201{bottom:406.805475px;} .yb6{bottom:406.825731px;} .y498{bottom:406.834375px;} .y2f8{bottom:406.843406px;} .y5e6{bottom:406.845083px;} .yb88{bottom:406.859533px;} .y45d{bottom:406.889077px;} .ye8{bottom:406.907011px;} .y9ec{bottom:406.913977px;} .y481{bottom:406.915655px;} .y5b5{bottom:406.926492px;} .ya08{bottom:406.995386px;} .y2c7{bottom:407.477260px;} .y317{bottom:407.483066px;} .y33b{bottom:407.564346px;} .yace{bottom:408.038866px;} .y625{bottom:409.639049px;} .yc42{bottom:410.061704px;} .y25{bottom:410.572478px;} .y4a{bottom:410.696591px;} .y614{bottom:412.308772px;} .yb69{bottom:413.678275px;} .ybae{bottom:413.903020px;} .y57c{bottom:417.216404px;} .y8b{bottom:418.037460px;} .y195{bottom:418.059393px;} .y19e{bottom:419.155511px;} .y9d4{bottom:419.313168px;} .yc41{bottom:419.350841px;} .y2a4{bottom:420.229180px;} .yc68{bottom:420.341295px;} .yb0c{bottom:420.497146px;} .y1c6{bottom:420.830523px;} .yb23{bottom:420.856068px;} .y55e{bottom:420.901224px;} .y50d{bottom:420.901353px;} .yb39{bottom:420.937348px;} .y221{bottom:420.963538px;} .y547{bottom:420.982504px;} .y529{bottom:420.982633px;} .y174{bottom:420.994244px;} .y3ef{bottom:421.030239px;} .ya9f{bottom:421.035400px;} .y4b7{bottom:421.044689px;} .y23e{bottom:421.044818px;} .y3ca{bottom:421.111648px;} .yab8{bottom:421.116680px;} .y86f{bottom:421.116938px;} .y8a4{bottom:421.198218px;} .y728{bottom:421.204669px;} .y274{bottom:421.232020px;} .ya55{bottom:421.268403px;} .y37c{bottom:421.277950px;} .y743{bottom:421.286078px;} .y935{bottom:421.300011px;} .y6ba{bottom:421.321428px;} .y791{bottom:421.333814px;} .y6d3{bottom:421.402708px;} .y7c4{bottom:421.415223px;} .y39d{bottom:421.435478px;} .y661{bottom:421.462184px;} .yb06{bottom:421.463216px;} .ya82{bottom:421.479730px;} .y107{bottom:421.543464px;} .y424{bottom:421.563204px;} .y686{bottom:421.650934px;} .y200{bottom:421.771306px;} .yb5{bottom:421.791562px;} .y497{bottom:421.800077px;} .y2e6{bottom:421.809237px;} .y5e5{bottom:421.810914px;} .yb87{bottom:421.825364px;} .ye7{bottom:421.872842px;} .y9eb{bottom:421.879937px;} .y5b4{bottom:421.892323px;} .ya07{bottom:421.961217px;} .y316{bottom:422.448897px;} .y351{bottom:422.530177px;} .ya35{bottom:423.002246px;} .y47{bottom:423.598170px;} .y19f{bottom:424.310982px;} .y2c6{bottom:424.894391px;} .yacd{bottom:425.455997px;} .y2f{bottom:425.538180px;} .y613{bottom:427.274603px;} .yb68{bottom:431.095406px;} .y194{bottom:433.541287px;} .y57b{bottom:434.633535px;} .y9d3{bottom:434.795062px;} .y83{bottom:435.062899px;} .y1c5{bottom:435.796354px;} .yb22{bottom:435.821899px;} .y55d{bottom:435.867055px;} .y50c{bottom:435.867184px;} .yb38{bottom:435.903179px;} .y220{bottom:435.929369px;} .y546{bottom:435.948335px;} .y528{bottom:435.948464px;} .y173{bottom:435.960075px;} .y3ee{bottom:435.996199px;} .ya9e{bottom:436.001102px;} .y4b6{bottom:436.010520px;} .y23d{bottom:436.010649px;} .y3c9{bottom:436.077479px;} .yab7{bottom:436.082511px;} .y86e{bottom:436.082769px;} .y8a3{bottom:436.164049px;} .y727{bottom:436.170500px;} .y954{bottom:436.184433px;} .y273{bottom:436.197851px;} .ya54{bottom:436.234363px;} .y37b{bottom:436.243781px;} .y742{bottom:436.251909px;} .y934{bottom:436.265842px;} .y6b9{bottom:436.287259px;} .y790{bottom:436.299645px;} .y6d2{bottom:436.368539px;} .y7c3{bottom:436.381053px;} .y39c{bottom:436.401309px;} .y660{bottom:436.428015px;} .yb05{bottom:436.428918px;} .y9bd{bottom:436.441949px;} .ya81{bottom:436.445561px;} .y80b{bottom:436.463237px;} .y46{bottom:436.499748px;} .y423{bottom:436.528906px;} .y685{bottom:436.616765px;} .y1ff{bottom:436.737137px;} .yb4{bottom:436.757393px;} .y496{bottom:436.765908px;} .y2e5{bottom:436.775068px;} .y5e4{bottom:436.776745px;} .yb86{bottom:436.791195px;} .ye6{bottom:436.838672px;} .y9ea{bottom:436.845639px;} .y480{bottom:436.847317px;} .y5b3{bottom:436.858154px;} .y8c9{bottom:436.907954px;} .ya06{bottom:436.927048px;} .y315{bottom:437.414728px;} .y33a{bottom:437.496137px;} .yc40{bottom:437.929114px;} .yc67{bottom:438.019425px;} .y6fa{bottom:438.200305px;} .y24{bottom:440.504011px;} .y612{bottom:442.240563px;} .y2c5{bottom:442.311522px;} .y5{bottom:442.636771px;} .yacc{bottom:442.873128px;} .ybad{bottom:443.834553px;} .y4ea{bottom:446.337718px;} .y2aa{bottom:447.014405px;} .yc3f{bottom:447.218250px;} .y971{bottom:447.257600px;} .y96b{bottom:448.974284px;} .y193{bottom:449.023181px;} .y45{bottom:449.401326px;} .y82{bottom:450.028730px;} .y9d2{bottom:450.276957px;} .y354{bottom:450.492671px;} .y1c4{bottom:450.762185px;} .yb21{bottom:450.787730px;} .y55c{bottom:450.832886px;} .y50b{bottom:450.833015px;} .yb37{bottom:450.869010px;} .y21f{bottom:450.895071px;} .y545{bottom:450.914166px;} .y172{bottom:450.925906px;} .y3ed{bottom:450.962030px;} .ya9d{bottom:450.966933px;} .y4b5{bottom:450.976351px;} .y23c{bottom:450.976480px;} .y3c8{bottom:451.043310px;} .yab6{bottom:451.048342px;} .y86d{bottom:451.048600px;} .y8a2{bottom:451.129880px;} .y726{bottom:451.136460px;} .y953{bottom:451.150264px;} .ya53{bottom:451.200065px;} .y37a{bottom:451.209612px;} .y741{bottom:451.217740px;} .y933{bottom:451.231673px;} .y6b8{bottom:451.253090px;} .y78f{bottom:451.265605px;} .y6d1{bottom:451.334370px;} .y7c2{bottom:451.346884px;} .y7ed{bottom:451.347659px;} .y39b{bottom:451.367140px;} .y65f{bottom:451.393846px;} .yb04{bottom:451.394749px;} .y9bc{bottom:451.407780px;} .ya80{bottom:451.411392px;} .y80a{bottom:451.429068px;} .y684{bottom:451.582596px;} .y1fe{bottom:451.702968px;} .yb3{bottom:451.723224px;} .y495{bottom:451.731739px;} .y2e4{bottom:451.740899px;} .y5e3{bottom:451.742447px;} .yb85{bottom:451.757026px;} .ye5{bottom:451.804503px;} .y9e9{bottom:451.811470px;} .y47f{bottom:451.813148px;} .y5b2{bottom:451.823985px;} .ya05{bottom:451.892879px;} .y69e{bottom:452.375398px;} .y314{bottom:452.380559px;} .y339{bottom:452.461968px;} .y43f{bottom:452.748899px;} .y8c8{bottom:454.325085px;} .y45c{bottom:454.500159px;} .y645{bottom:454.611113px;} .y23{bottom:455.469842px;} .y6f9{bottom:455.617436px;} .yc66{bottom:455.697684px;} .y611{bottom:457.206394px;} .y2c4{bottom:459.728653px;} .yacb{bottom:460.290259px;} .y44{bottom:462.302905px;} .y96a{bottom:464.456178px;} .y81{bottom:464.994561px;} .y1c3{bottom:465.728016px;} .yb20{bottom:465.753561px;} .yc3e{bottom:465.796523px;} .y55b{bottom:465.798717px;} .y50a{bottom:465.798846px;} .yb36{bottom:465.834841px;} .y21e{bottom:465.860902px;} .y544{bottom:465.879997px;} .y527{bottom:465.880126px;} .y171{bottom:465.891737px;} .y3ec{bottom:465.927861px;} .ya9c{bottom:465.932764px;} .y4b4{bottom:465.942053px;} .y23b{bottom:465.942311px;} .y3c7{bottom:466.009141px;} .yab5{bottom:466.014173px;} .y86c{bottom:466.014431px;} .y8a1{bottom:466.095711px;} .y725{bottom:466.102291px;} .y952{bottom:466.116095px;} .ya52{bottom:466.165895px;} .y379{bottom:466.175443px;} .y740{bottom:466.183571px;} .y932{bottom:466.197504px;} .y6b7{bottom:466.218921px;} .y78e{bottom:466.231436px;} .y6d0{bottom:466.300201px;} .y7c1{bottom:466.312715px;} .y7ec{bottom:466.313490px;} .y39a{bottom:466.332971px;} .y65e{bottom:466.359677px;} .yaf2{bottom:466.360580px;} .y9bb{bottom:466.373611px;} .ya7f{bottom:466.377223px;} .y809{bottom:466.394899px;} .y683{bottom:466.548427px;} .y1fd{bottom:466.668799px;} .yb2{bottom:466.689054px;} .y494{bottom:466.697570px;} .y2e3{bottom:466.706859px;} .y5e2{bottom:466.708278px;} .yb84{bottom:466.722857px;} .ye4{bottom:466.770334px;} .y9e8{bottom:466.777301px;} .y47e{bottom:466.778978px;} .y8d{bottom:466.867612px;} .y313{bottom:467.346390px;} .y338{bottom:467.427670px;} .y19d{bottom:468.189766px;} .y401{bottom:468.552171px;} .y43e{bottom:470.166030px;} .y22{bottom:470.435673px;} .y106{bottom:470.577719px;} .y8c7{bottom:471.742216px;} .y45b{bottom:471.917290px;} .y610{bottom:472.172225px;} .y4{bottom:472.310401px;} .y6f8{bottom:473.034567px;} .yc65{bottom:473.375814px;} .y29d{bottom:474.255572px;} .yc3d{bottom:475.085660px;} .y43{bottom:475.204483px;} .y969{bottom:479.938072px;} .y80{bottom:479.960392px;} .yb67{bottom:480.129532px;} .y1c2{bottom:480.693847px;} .yb1f{bottom:480.719392px;} .y55a{bottom:480.764548px;} .y509{bottom:480.764677px;} .yb35{bottom:480.800672px;} .y21d{bottom:480.826862px;} .y543{bottom:480.845827px;} .y526{bottom:480.845956px;} .y170{bottom:480.857568px;} .y3eb{bottom:480.893692px;} .ya9b{bottom:480.898595px;} .y4b3{bottom:480.907884px;} .y23a{bottom:480.908142px;} .y3c6{bottom:480.974972px;} .y8a0{bottom:481.061542px;} .y724{bottom:481.068122px;} .y951{bottom:481.081926px;} .ya6c{bottom:481.131726px;} .y73f{bottom:481.149402px;} .y931{bottom:481.163335px;} .y78d{bottom:481.197266px;} .y272{bottom:481.268741px;} .y7c0{bottom:481.278546px;} .y7eb{bottom:481.279321px;} .y399{bottom:481.298802px;} .y65d{bottom:481.325508px;} .yaf1{bottom:481.326540px;} .y9ba{bottom:481.339442px;} .ya7e{bottom:481.343054px;} .y808{bottom:481.360729px;} .y1fc{bottom:481.634630px;} .yb1{bottom:481.654885px;} .y2e2{bottom:481.672561px;} .y5e1{bottom:481.674238px;} .y422{bottom:481.681205px;} .yb83{bottom:481.688688px;} .ye3{bottom:481.736165px;} .y9e7{bottom:481.743132px;} .y47d{bottom:481.744809px;} .y312{bottom:482.312221px;} .y337{bottom:482.393501px;} .y57a{bottom:483.667790px;} .yc3c{bottom:484.374796px;} .y21{bottom:485.401633px;} .y617{bottom:487.137927px;} .y43d{bottom:487.583161px;} .y49{bottom:488.106062px;} .yba8{bottom:488.986852px;} .y8c6{bottom:489.159347px;} .y29c{bottom:489.221403px;} .y45a{bottom:489.334421px;} .y5fc{bottom:490.409381px;} .y6f7{bottom:490.451698px;} .ya21{bottom:494.612973px;} .y7f{bottom:494.926223px;} .y968{bottom:495.419967px;} .y1c1{bottom:495.659678px;} .yb1e{bottom:495.685223px;} .y559{bottom:495.730379px;} .y508{bottom:495.730508px;} .y145{bottom:495.741861px;} .yb34{bottom:495.766503px;} .y21c{bottom:495.792693px;} .y542{bottom:495.811658px;} .y525{bottom:495.811787px;} .y16f{bottom:495.823399px;} .y3ea{bottom:495.859394px;} .ya9a{bottom:495.864555px;} .y4b2{bottom:495.873715px;} .y239{bottom:495.873973px;} .y3c5{bottom:495.940803px;} .yab4{bottom:495.945835px;} .y89f{bottom:496.027373px;} .y723{bottom:496.033824px;} .y950{bottom:496.047757px;} .ya51{bottom:496.097557px;} .y73e{bottom:496.115233px;} .y930{bottom:496.129166px;} .y78c{bottom:496.162968px;} .y98c{bottom:496.223993px;} .y7bf{bottom:496.244377px;} .y7ea{bottom:496.245151px;} .y398{bottom:496.264633px;} .y65c{bottom:496.291339px;} .yaf0{bottom:496.292371px;} .y9b9{bottom:496.305273px;} .ya7d{bottom:496.308885px;} .y807{bottom:496.326560px;} .y1fb{bottom:496.600461px;} .yb0{bottom:496.620716px;} .y493{bottom:496.629231px;} .y2e1{bottom:496.638392px;} .y5e0{bottom:496.640069px;} .yb82{bottom:496.654519px;} .y9e6{bottom:496.708963px;} .y47c{bottom:496.710640px;} .y311{bottom:497.278052px;} .y336{bottom:497.359332px;} .y421{bottom:499.098336px;} .y20{bottom:500.367335px;} .y42{bottom:501.007640px;} .y60f{bottom:502.103758px;} .yc3b{bottom:502.953069px;} .y353{bottom:503.389143px;} .y29b{bottom:504.187234px;} .y3{bottom:504.564347px;} .y43c{bottom:505.000292px;} .y5fb{bottom:505.891275px;} .y8c5{bottom:506.576477px;} .y459{bottom:506.751552px;} .y6f6{bottom:507.868829px;} .y8bc{bottom:508.739040px;} .y2cb{bottom:508.762908px;} .yaca{bottom:509.324514px;} .y7e{bottom:509.892054px;} .ya20{bottom:510.094867px;} .y1c0{bottom:510.625509px;} .yb1d{bottom:510.651054px;} .y558{bottom:510.696209px;} .y507{bottom:510.696339px;} .y144{bottom:510.707692px;} .yb33{bottom:510.732334px;} .y21b{bottom:510.758524px;} .y541{bottom:510.777489px;} .y524{bottom:510.777618px;} .y16e{bottom:510.789230px;} .y3e9{bottom:510.825354px;} .ya99{bottom:510.830257px;} .y4b1{bottom:510.839546px;} .y238{bottom:510.839804px;} .yab3{bottom:510.911666px;} .y89e{bottom:510.993204px;} .y94f{bottom:511.013588px;} .ya50{bottom:511.063517px;} .y92f{bottom:511.094997px;} .y78b{bottom:511.128799px;} .y98b{bottom:511.189824px;} .y7be{bottom:511.210208px;} .y7e9{bottom:511.210982px;} .y397{bottom:511.230464px;} .y378{bottom:511.246333px;} .y65b{bottom:511.257170px;} .yaef{bottom:511.258073px;} .y9b8{bottom:511.271104px;} .ya7c{bottom:511.274716px;} .y806{bottom:511.292391px;} .y6b6{bottom:511.371091px;} .y1fa{bottom:511.566292px;} .y492{bottom:511.595062px;} .y2e0{bottom:511.604223px;} .y5df{bottom:511.605900px;} .y682{bottom:511.619317px;} .y9e5{bottom:511.674794px;} .y47b{bottom:511.676471px;} .yc3a{bottom:512.242206px;} .y310{bottom:512.243883px;} .y335{bottom:512.325292px;} .y779{bottom:512.434955px;} .y41{bottom:513.909219px;} .y105{bottom:514.443086px;} .y1f{bottom:515.333166px;} .y420{bottom:516.515466px;} .y60e{bottom:517.069718px;} .yc5e{bottom:517.217183px;} .ya38{bottom:518.363489px;} .y19c{bottom:518.505922px;} .y29a{bottom:519.153065px;} .y69d{bottom:519.463606px;} .y271{bottom:519.973477px;} .yc39{bottom:521.531342px;} .y43b{bottom:522.417423px;} .y103{bottom:523.247510px;} .y4e8{bottom:523.298471px;} .y8c4{bottom:523.993608px;} .y458{bottom:524.168683px;} .y8bb{bottom:524.220934px;} .y7d{bottom:524.857885px;} .ya1f{bottom:525.576761px;} .y1e2{bottom:525.591340px;} .y557{bottom:525.662040px;} .y506{bottom:525.662169px;} .y143{bottom:525.673523px;} .y21a{bottom:525.724226px;} .y540{bottom:525.743320px;} .y523{bottom:525.743449px;} .y16d{bottom:525.755061px;} .y3e8{bottom:525.791185px;} .y4b0{bottom:525.805377px;} .y237{bottom:525.805635px;} .y3c4{bottom:525.872465px;} .y89d{bottom:525.959035px;} .y94e{bottom:525.979419px;} .ya4f{bottom:526.029219px;} .y92e{bottom:526.060828px;} .y78a{bottom:526.094759px;} .y98a{bottom:526.155655px;} .y7bd{bottom:526.176039px;} .y7e8{bottom:526.176813px;} .y65a{bottom:526.223001px;} .yaee{bottom:526.223904px;} .y9b7{bottom:526.236935px;} .y805{bottom:526.258222px;} .y1f9{bottom:526.532123px;} .y491{bottom:526.560893px;} .y2df{bottom:526.570054px;} .y5de{bottom:526.571602px;} .y9e4{bottom:526.640625px;} .y47a{bottom:526.642302px;} .y40{bottom:526.810797px;} .y30f{bottom:527.209714px;} .y334{bottom:527.291123px;} .yb66{bottom:527.865372px;} .y377{bottom:528.663464px;} .y6b5{bottom:528.788222px;} .y681{bottom:529.036448px;} .y1e{bottom:530.298997px;} .y60d{bottom:532.035549px;} .y41f{bottom:533.932597px;} .yc5d{bottom:534.895442px;} .y579{bottom:535.274103px;} .y2{bottom:536.818293px;} .y4e7{bottom:538.264302px;} .y102{bottom:538.729404px;} .y8ba{bottom:539.702828px;} .y3f{bottom:539.712375px;} .y7c{bottom:539.823716px;} .yc38{bottom:540.109615px;} .yff{bottom:540.446217px;} .y1e1{bottom:540.557171px;} .y142{bottom:540.639354px;} .y16c{bottom:540.720892px;} .y3e7{bottom:540.757016px;} .y4af{bottom:540.771208px;} .y3c3{bottom:540.838296px;} .y89c{bottom:540.924866px;} .y94d{bottom:540.945250px;} .ya4e{bottom:540.995050px;} .y917{bottom:541.026659px;} .ya1e{bottom:541.058655px;} .y789{bottom:541.060590px;} .y989{bottom:541.121486px;} .y7bc{bottom:541.141870px;} .y7e7{bottom:541.142644px;} .y722{bottom:541.186123px;} .y659{bottom:541.188832px;} .yaed{bottom:541.189735px;} .y9b6{bottom:541.202766px;} .y804{bottom:541.224053px;} .y1f8{bottom:541.497954px;} .y490{bottom:541.526724px;} .y2de{bottom:541.535885px;} .y5dd{bottom:541.537562px;} .y457{bottom:541.585814px;} .y9e3{bottom:541.606456px;} .y479{bottom:541.608133px;} .y5b1{bottom:541.618971px;} .yb81{bottom:541.725409px;} .y30e{bottom:542.175545px;} .y333{bottom:542.256825px;} .y1d{bottom:545.264828px;} .y294{bottom:545.938290px;} .yc5c{bottom:545.990671px;} .y376{bottom:546.080595px;} .y6b4{bottom:546.205353px;} .y680{bottom:546.453579px;} .y60c{bottom:547.001380px;} .yc37{bottom:549.398752px;} .y3e{bottom:552.613954px;} .y4e6{bottom:553.230133px;} .y1e6{bottom:554.086411px;} .y101{bottom:554.211298px;} .y7b{bottom:554.789547px;} .y1e0{bottom:555.523002px;} .y141{bottom:555.605185px;} .y192{bottom:555.686723px;} .y3e6{bottom:555.722847px;} .y4ae{bottom:555.737039px;} .yb1c{bottom:555.803353px;} .y3c2{bottom:555.804127px;} .y89b{bottom:555.890697px;} .y94c{bottom:555.911081px;} .yfe{bottom:555.928111px;} .ya4d{bottom:555.960881px;} .y916{bottom:555.992490px;} .y788{bottom:556.026421px;} .y988{bottom:556.087317px;} .y7bb{bottom:556.107701px;} .y7e6{bottom:556.108475px;} .y658{bottom:556.154663px;} .yaec{bottom:556.155695px;} .y9b5{bottom:556.168597px;} .y803{bottom:556.189884px;} .y352{bottom:556.285614px;} .ya7b{bottom:556.426886px;} .y1f7{bottom:556.463785px;} .y48f{bottom:556.492684px;} .y2ca{bottom:556.498748px;} .y2dd{bottom:556.501716px;} .y5dc{bottom:556.503393px;} .y9e2{bottom:556.572287px;} .y478{bottom:556.573964px;} .y5b0{bottom:556.584802px;} .yba7{bottom:556.715237px;} .y6f5{bottom:556.903084px;} .y30d{bottom:557.141376px;} .y332{bottom:557.222656px;} .y721{bottom:558.603254px;} .y270{bottom:558.678212px;} .y456{bottom:559.002945px;} .yb80{bottom:559.142540px;} .y1c{bottom:560.230788px;} .y60b{bottom:561.967082px;} .y375{bottom:563.497725px;} .y6b3{bottom:563.622484px;} .yc5b{bottom:563.668929px;} .y67f{bottom:563.870710px;} .y3d{bottom:565.515532px;} .yc36{bottom:567.977024px;} .y4e5{bottom:568.195964px;} .y1e5{bottom:569.568305px;} .y100{bottom:569.693192px;} .y7a{bottom:569.755378px;} .y19b{bottom:570.112236px;} .y1df{bottom:570.488833px;} .y140{bottom:570.571016px;} .y191{bottom:570.652554px;} .y3e5{bottom:570.688549px;} .y4ad{bottom:570.702870px;} .y3c1{bottom:570.769958px;} .y89a{bottom:570.856528px;} .y94b{bottom:570.876912px;} .ya4c{bottom:570.926712px;} .y53f{bottom:570.943097px;} .y915{bottom:570.958321px;} .y787{bottom:570.992123px;} .y987{bottom:571.053148px;} .y7ba{bottom:571.073532px;} .y7e5{bottom:571.074306px;} .y657{bottom:571.120494px;} .yaeb{bottom:571.121526px;} .y9b4{bottom:571.134428px;} .y802{bottom:571.155715px;} .y411{bottom:571.183454px;} .yfd{bottom:571.410005px;} .y1f6{bottom:571.429616px;} .y43a{bottom:571.451678px;} .y48e{bottom:571.458386px;} .y2dc{bottom:571.467546px;} .y5db{bottom:571.469224px;} .y9e1{bottom:571.538118px;} .y477{bottom:571.539795px;} .y5af{bottom:571.550633px;} .ybc9{bottom:571.681068px;} .y30c{bottom:572.107207px;} .y331{bottom:572.188487px;} .y8c3{bottom:573.027863px;} .yb1b{bottom:573.220484px;} .ya7a{bottom:573.844017px;} .y104{bottom:575.080505px;} .y1b{bottom:575.196490px;} .y720{bottom:576.020384px;} .yac9{bottom:576.412721px;} .yb7f{bottom:576.559670px;} .y60a{bottom:576.932913px;} .yc35{bottom:577.266161px;} .y3c{bottom:578.417111px;} .y8c0{bottom:579.656694px;} .y6b2{bottom:581.039615px;} .y67e{bottom:581.287841px;} .yc5a{bottom:581.347188px;} .y19a{bottom:582.212368px;} .y41e{bottom:582.966852px;} .y4e4{bottom:583.161795px;} .y79{bottom:584.721209px;} .y1e4{bottom:585.050199px;} .y1de{bottom:585.454664px;} .y13f{bottom:585.536847px;} .y190{bottom:585.618385px;} .y3e4{bottom:585.654509px;} .y3c0{bottom:585.735789px;} .y86b{bottom:585.741079px;} .y899{bottom:585.822359px;} .y94a{bottom:585.842743px;} .ya4b{bottom:585.892672px;} .y914{bottom:585.924152px;} .y786{bottom:585.958083px;} .y986{bottom:586.018979px;} .y7b9{bottom:586.039363px;} .y7e4{bottom:586.040137px;} .y656{bottom:586.086325px;} .yaea{bottom:586.087228px;} .y9b3{bottom:586.100259px;} .y801{bottom:586.121546px;} .y1f5{bottom:586.395447px;} .y2db{bottom:586.433377px;} .y5da{bottom:586.435055px;} .y9e0{bottom:586.503949px;} .y5ae{bottom:586.516464px;} .ya04{bottom:586.585358px;} .ybc8{bottom:586.646899px;} .y30b{bottom:587.073038px;} .y330{bottom:587.154447px;} .y575{bottom:589.100005px;} .y1a{bottom:590.162321px;} .yb1a{bottom:590.637615px;} .y578{bottom:590.750891px;} .ya79{bottom:591.261148px;} .y48{bottom:591.318689px;} .y609{bottom:591.898873px;} .yc59{bottom:592.442546px;} .y71f{bottom:593.437515px;} .yb7e{bottom:593.976801px;} .yc34{bottom:595.844434px;} .y199{bottom:597.694262px;} .y4e3{bottom:598.127626px;} .y2ac{bottom:598.216776px;} .y67d{bottom:598.704972px;} .y78{bottom:599.687040px;} .y1dd{bottom:600.420495px;} .y13e{bottom:600.502678px;} .y18f{bottom:600.584216px;} .y3e3{bottom:600.620340px;} .y3bf{bottom:600.701620px;} .y86a{bottom:600.706910px;} .y898{bottom:600.788190px;} .y949{bottom:600.808574px;} .ya4a{bottom:600.858374px;} .y913{bottom:600.889983px;} .y785{bottom:600.923914px;} .y985{bottom:600.984810px;} .y7b8{bottom:601.005194px;} .y7e3{bottom:601.005968px;} .y655{bottom:601.052156px;} .yae9{bottom:601.053059px;} .y9b2{bottom:601.066090px;} .y800{bottom:601.087377px;} .y1f4{bottom:601.361278px;} .y2da{bottom:601.399208px;} .y9df{bottom:601.469780px;} .y5ad{bottom:601.482295px;} .ya03{bottom:601.551189px;} .ybc7{bottom:601.612730px;} .y30a{bottom:602.038869px;} .y32f{bottom:602.120278px;} .y3b{bottom:604.220268px;} .y19{bottom:605.128152px;} .yc33{bottom:605.133570px;} .y6f4{bottom:605.929082px;} .y608{bottom:606.864704px;} .y454{bottom:608.037200px;} .yb19{bottom:608.054746px;} .ya78{bottom:608.678279px;} .yc58{bottom:610.120675px;} .y71e{bottom:610.854646px;} .yb7d{bottom:611.393932px;} .y374{bottom:612.531851px;} .y4e2{bottom:613.093457px;} .y198{bottom:613.176156px;} .y77{bottom:614.652871px;} .y1dc{bottom:615.386326px;} .y13d{bottom:615.468509px;} .y18e{bottom:615.550047px;} .y3e2{bottom:615.586171px;} .y3be{bottom:615.667451px;} .y869{bottom:615.672741px;} .y948{bottom:615.774405px;} .ya6b{bottom:615.824334px;} .y912{bottom:615.855814px;} .y984{bottom:615.950641px;} .y7b7{bottom:615.971025px;} .y7e2{bottom:615.971799px;} .y654{bottom:616.017987px;} .yae8{bottom:616.018890px;} .y9b1{bottom:616.031921px;} .y7ff{bottom:616.053208px;} .y67c{bottom:616.122103px;} .yaf{bottom:616.347364px;} .y2d9{bottom:616.365039px;} .y5d9{bottom:616.366717px;} .ye2{bottom:616.428644px;} .y9de{bottom:616.435611px;} .y5ac{bottom:616.448126px;} .ya02{bottom:616.517020px;} .ybc6{bottom:616.578561px;} .y4d0{bottom:616.610685px;} .y4ac{bottom:616.739314px;} .y309{bottom:617.004700px;} .y32e{bottom:617.085980px;} .y3a{bottom:617.121846px;} .y505{bottom:617.900069px;} .y18{bottom:620.093983px;} .yc57{bottom:621.216033px;} .y607{bottom:621.830535px;} .yc32{bottom:623.711843px;} .y455{bottom:625.222102px;} .yb18{bottom:625.471877px;} .ya77{bottom:626.095410px;} .y4e9{bottom:628.059288px;} .y71d{bottom:628.271777px;} .y197{bottom:628.658050px;} .y76{bottom:629.618702px;} .y39{bottom:630.023424px;} .y6b1{bottom:630.073870px;} .y1bf{bottom:630.352157px;} .y13c{bottom:630.434340px;} .y18d{bottom:630.515878px;} .y3e1{bottom:630.552002px;} .y3bd{bottom:630.633282px;} .y868{bottom:630.638572px;} .y947{bottom:630.740236px;} .ya49{bottom:630.790036px;} .y911{bottom:630.821645px;} .y983{bottom:630.916472px;} .y7b6{bottom:630.936856px;} .y7e1{bottom:630.937630px;} .y653{bottom:630.983818px;} .y9b0{bottom:630.997752px;} .y7fe{bottom:631.019039px;} .y8c2{bottom:631.084966px;} .yae{bottom:631.313195px;} .y2d8{bottom:631.330870px;} .y5d8{bottom:631.332548px;} .ye1{bottom:631.394475px;} .y9dd{bottom:631.401442px;} .y5ab{bottom:631.413957px;} .ya01{bottom:631.482851px;} .ybc5{bottom:631.544392px;} .y308{bottom:631.970531px;} .y32d{bottom:632.051811px;} .yc31{bottom:633.000980px;} .y4cf{bottom:634.027816px;} .y17{bottom:635.059943px;} .y504{bottom:635.317200px;} .y41d{bottom:635.863324px;} .y606{bottom:636.796237px;} .yc56{bottom:638.894292px;} .y26d{bottom:641.874685px;} .y2bb{bottom:642.488671px;} .yb17{bottom:642.889007px;} .y38{bottom:642.925003px;} .y4e1{bottom:643.025119px;} .ya76{bottom:643.512541px;} .y8bf{bottom:643.582725px;} .y7d6{bottom:643.661425px;} .y75{bottom:644.584533px;} .y292{bottom:645.173877px;} .y1be{bottom:645.317988px;} .y13b{bottom:645.400171px;} .y18c{bottom:645.481709px;} .y3e0{bottom:645.517704px;} .y3bc{bottom:645.599113px;} .y867{bottom:645.604403px;} .y946{bottom:645.706067px;} .ya48{bottom:645.755867px;} .y910{bottom:645.787476px;} .y982{bottom:645.882303px;} .y7b5{bottom:645.902687px;} .y677{bottom:645.949649px;} .y9af{bottom:645.963583px;} .yad{bottom:646.279026px;} .y2d7{bottom:646.296701px;} .y5d7{bottom:646.298379px;} .ye0{bottom:646.360306px;} .y5aa{bottom:646.379788px;} .y1f3{bottom:646.513448px;} .y307{bottom:646.936362px;} .y32c{bottom:647.017642px;} .y373{bottom:648.656271px;} .y16{bottom:650.025645px;} .y4ce{bottom:651.444947px;} .yc30{bottom:651.579253px;} .y605{bottom:651.762068px;} .y503{bottom:652.734331px;} .y37{bottom:655.826581px;} .y1b1{bottom:656.126285px;} .y26c{bottom:656.840516px;} .y2ba{bottom:657.454502px;} .y4e0{bottom:657.990950px;} .ybc4{bottom:658.329617px;} .y8be{bottom:659.064619px;} .y7d5{bottom:659.143319px;} .y74{bottom:659.550364px;} .y1bd{bottom:660.283819px;} .yb16{bottom:660.306138px;} .y13a{bottom:660.366131px;} .yb7c{bottom:660.428187px;} .y18b{bottom:660.447540px;} .y866{bottom:660.570234px;} .y945{bottom:660.671898px;} .ya47{bottom:660.721827px;} .y90f{bottom:660.753307px;} .y981{bottom:660.848134px;} .yc2f{bottom:660.868389px;} .y7b4{bottom:660.868518px;} .y652{bottom:660.915480px;} .y9ae{bottom:660.929414px;} .ya75{bottom:660.929672px;} .yac{bottom:661.244857px;} .y2d6{bottom:661.262532px;} .y5d6{bottom:661.264210px;} .ydf{bottom:661.326137px;} .y5a9{bottom:661.345619px;} .y291{bottom:662.591008px;} .y476{bottom:663.696415px;} .y1f2{bottom:663.930579px;} .y6b0{bottom:664.908131px;} .y15{bottom:664.991476px;} .y67b{bottom:665.156358px;} .y604{bottom:666.728028px;} .y36{bottom:668.728031px;} .y502{bottom:670.151462px;} .y26b{bottom:671.806347px;} .y2b9{bottom:672.420333px;} .y4df{bottom:672.956781px;} .ybc3{bottom:673.295447px;} .y73{bottom:674.516195px;} .y8bd{bottom:674.546514px;} .y7d4{bottom:674.625213px;} .y1bc{bottom:675.249650px;} .y139{bottom:675.331833px;} .y16b{bottom:675.413371px;} .y865{bottom:675.536065px;} .y944{bottom:675.637729px;} .ya46{bottom:675.687529px;} .y90e{bottom:675.719267px;} .y980{bottom:675.813965px;} .y7b3{bottom:675.834349px;} .y651{bottom:675.881311px;} .y9ad{bottom:675.895245px;} .y7e0{bottom:676.089929px;} .yab{bottom:676.210688px;} .y2d5{bottom:676.228363px;} .y5d5{bottom:676.229912px;} .yde{bottom:676.291968px;} .y5a8{bottom:676.311449px;} .y9dc{bottom:676.553741px;} .y71c{bottom:677.306032px;} .yb15{bottom:677.723269px;} .ya74{bottom:678.346802px;} .yc2e{bottom:679.446662px;} .y290{bottom:680.008139px;} .y475{bottom:681.113546px;} .y1f1{bottom:681.347710px;} .y603{bottom:681.693730px;} .y372{bottom:684.780691px;} .y26a{bottom:686.772178px;} .y2b8{bottom:687.386164px;} .y501{bottom:687.568593px;} .y4de{bottom:687.922612px;} .ybc2{bottom:688.261278px;} .yc2d{bottom:688.735799px;} .y8c1{bottom:689.142069px;} .y72{bottom:689.482026px;} .y1bb{bottom:690.215481px;} .y138{bottom:690.297793px;} .y16a{bottom:690.379202px;} .y864{bottom:690.501896px;} .y943{bottom:690.603560px;} .ya45{bottom:690.653489px;} .y3bb{bottom:690.670003px;} .y90d{bottom:690.684969px;} .y97f{bottom:690.779796px;} .y650{bottom:690.847142px;} .y9ac{bottom:690.861076px;} .yaa{bottom:691.176519px;} .y5d4{bottom:691.195871px;} .ydd{bottom:691.257799px;} .y5a7{bottom:691.277151px;} .y306{bottom:692.113819px;} .y7df{bottom:693.507060px;} .y9db{bottom:693.970872px;} .y14{bottom:694.923138px;} .yb14{bottom:695.140400px;} .y602{bottom:696.659690px;} .y28f{bottom:697.425270px;} .yc2c{bottom:698.024935px;} .y474{bottom:698.530677px;} .y1f0{bottom:698.764841px;} .y4d1{bottom:700.267745px;} .y269{bottom:701.738009px;} .y2b7{bottom:702.351995px;} .y4dd{bottom:702.888443px;} .ybc1{bottom:703.227109px;} .y71{bottom:704.447857px;} .y1ba{bottom:705.181312px;} .y137{bottom:705.263495px;} .y169{bottom:705.345033px;} .y863{bottom:705.467727px;} .y942{bottom:705.569391px;} .ya6a{bottom:705.619191px;} .y90c{bottom:705.650800px;} .y97e{bottom:705.745627px;} .y7b2{bottom:705.766011px;} .y64f{bottom:705.812973px;} .y9ab{bottom:705.826907px;} .ya9{bottom:706.142350px;} .y5d3{bottom:706.161702px;} .ydc{bottom:706.223630px;} .y5a6{bottom:706.243111px;} .y3ba{bottom:708.087134px;} .y56{bottom:708.323878px;} .y305{bottom:709.530950px;} .y13{bottom:709.889097px;} .y7de{bottom:710.924191px;} .y9da{bottom:711.388003px;} .y601{bottom:711.625392px;} .yb13{bottom:712.557531px;} .y41c{bottom:713.730542px;} .y71a{bottom:713.752991px;} .y67a{bottom:714.182356px;} .yb7a{bottom:714.614817px;} .y28e{bottom:714.842400px;} .y1ef{bottom:716.181971px;} .yc2b{bottom:716.603208px;} .y26f{bottom:716.703840px;} .y2b6{bottom:717.317826px;} .y4dc{bottom:717.854274px;} .ybc0{bottom:718.192940px;} .y71b{bottom:718.591083px;} .y1b9{bottom:720.147143px;} .y136{bottom:720.229326px;} .y168{bottom:720.310864px;} .y862{bottom:720.433558px;} .y897{bottom:720.514837px;} .y941{bottom:720.535222px;} .ya44{bottom:720.585151px;} .y90b{bottom:720.616631px;} .y784{bottom:720.650433px;} .y97d{bottom:720.711458px;} .y7b1{bottom:720.731842px;} .y64e{bottom:720.778804px;} .y9aa{bottom:720.792737px;} .ya8{bottom:721.108181px;} .y5d2{bottom:721.127533px;} .ydb{bottom:721.189461px;} .y5a5{bottom:721.208813px;} .y2d4{bottom:721.380662px;} .y6af{bottom:721.675076px;} .y12{bottom:724.854799px;} .y3b9{bottom:725.504265px;} .yc2a{bottom:725.892344px;} .y600{bottom:726.591352px;} .y304{bottom:726.948081px;} .ya73{bottom:727.381058px;} .y7dd{bottom:728.341322px;} .y41b{bottom:728.696373px;} .y9d9{bottom:728.805134px;} .ybdd{bottom:729.181086px;} .yb12{bottom:729.974662px;} .y268{bottom:731.669800px;} .yb7b{bottom:731.799719px;} .y2b5{bottom:732.283657px;} .y4db{bottom:732.820105px;} .y1ed{bottom:733.599102px;} .y1b8{bottom:735.112973px;} .y135{bottom:735.195286px;} .y167{bottom:735.276695px;} .y861{bottom:735.399389px;} .y896{bottom:735.480668px;} .y940{bottom:735.501053px;} .ya43{bottom:735.550982px;} .y90a{bottom:735.582462px;} .y783{bottom:735.616393px;} .y97c{bottom:735.677289px;} .y7b0{bottom:735.697673px;} .y64d{bottom:735.744635px;} .y9a9{bottom:735.758568px;} .ya7{bottom:736.074012px;} .y5d1{bottom:736.093364px;} .yda{bottom:736.155292px;} .y500{bottom:736.602848px;} .y1ee{bottom:738.754573px;} .y2d3{bottom:738.797793px;} .y11{bottom:739.820759px;} .y5ff{bottom:741.557183px;} .y3b8{bottom:742.921396px;} .y41a{bottom:743.662204px;} .y303{bottom:744.365211px;} .yc29{bottom:744.470617px;} .ybca{bottom:744.978165px;} .y7dc{bottom:745.758453px;} .y85{bottom:746.182786px;} .y9d8{bottom:746.222265px;} .y267{bottom:746.635502px;} .y473{bottom:747.564803px;} .y4da{bottom:747.785936px;} .ybfe{bottom:748.189110px;} .y1b7{bottom:750.078804px;} .y134{bottom:750.160988px;} .y166{bottom:750.242525px;} .y860{bottom:750.365219px;} .y895{bottom:750.446499px;} .y93f{bottom:750.466884px;} .ya42{bottom:750.516684px;} .y909{bottom:750.548164px;} .y782{bottom:750.582224px;} .y97b{bottom:750.643119px;} .y7af{bottom:750.663504px;} .y64c{bottom:750.710466px;} .y9a8{bottom:750.724399px;} .ya6{bottom:751.039843px;} .y5d0{bottom:751.059195px;} .yd9{bottom:751.121123px;} .y5a4{bottom:751.140604px;} .ybee{bottom:752.546360px;} .yc28{bottom:753.759754px;} .ya72{bottom:754.474372px;} .y10{bottom:754.786461px;} .y2d2{bottom:756.214924px;} .y419{bottom:758.628035px;} .y2c2{bottom:759.068882px;} .y266{bottom:761.601333px;} .y84{bottom:761.664680px;} .y302{bottom:761.782342px;} .ybfd{bottom:762.919229px;} .yc27{bottom:763.048890px;} .y679{bottom:763.208354px;} .y96f{bottom:763.516831px;} .y28d{bottom:763.830210px;} .y370{bottom:764.637849px;} .y1b6{bottom:765.044635px;} .y133{bottom:765.126947px;} .y165{bottom:765.208356px;} .y85f{bottom:765.331050px;} .y894{bottom:765.412330px;} .y93e{bottom:765.432715px;} .ya41{bottom:765.482644px;} .y908{bottom:765.514124px;} .y781{bottom:765.548055px;} .y97a{bottom:765.608950px;} .y7ae{bottom:765.629335px;} .y64b{bottom:765.676297px;} .y9a7{bottom:765.690230px;} .ya5{bottom:766.005674px;} .y5cf{bottom:766.025026px;} .yd8{bottom:766.086954px;} .y5a3{bottom:766.106306px;} .ybed{bottom:767.276479px;} .yf{bottom:769.752292px;} .y8ff{bottom:771.082058px;} .y7{bottom:773.267456px;} .y418{bottom:773.593866px;} .y2d1{bottom:773.632055px;} .y265{bottom:776.567164px;} .ybcd{bottom:777.290556px;} .ybfc{bottom:777.649349px;} .y96e{bottom:778.998725px;} .yb11{bottom:779.008788px;} .y301{bottom:779.199473px;} .y84e{bottom:779.247596px;} .y36f{bottom:779.603809px;} .y1b5{bottom:780.010466px;} .y132{bottom:780.092649px;} .y164{bottom:780.174187px;} .y85e{bottom:780.296881px;} .y893{bottom:780.378290px;} .y93d{bottom:780.398546px;} .ya40{bottom:780.448346px;} .y907{bottom:780.479955px;} .y780{bottom:780.513886px;} .y979{bottom:780.574781px;} .y7ad{bottom:780.595166px;} .y64a{bottom:780.642128px;} .y9a6{bottom:780.656061px;} .ya4{bottom:780.971505px;} .y5ce{bottom:780.990857px;} .yd7{bottom:781.052785px;} .y5a2{bottom:781.072266px;} .yc26{bottom:781.627163px;} .ybec{bottom:782.006728px;} .y1ec{bottom:782.633357px;} .ye{bottom:784.718252px;} .y8fe{bottom:786.047889px;} .y2b4{bottom:786.643555px;} .y618{bottom:786.756702px;} .y417{bottom:788.559697px;} .yc25{bottom:790.916300px;} .y2d0{bottom:791.049186px;} .y264{bottom:791.532995px;} .ya71{bottom:791.888950px;} .y3b7{bottom:791.955522px;} .ybfb{bottom:792.379468px;} .y4d9{bottom:792.856826px;} .yba6{bottom:793.979650px;} .y96d{bottom:794.480619px;} .y36e{bottom:794.569640px;} .ybcc{bottom:794.707687px;} .y7db{bottom:794.792708px;} .y1b4{bottom:794.976168px;} .y131{bottom:795.058480px;} .y163{bottom:795.139889px;} .y9d7{bottom:795.256520px;} .y85d{bottom:795.262712px;} .y892{bottom:795.343992px;} .y93c{bottom:795.364377px;} .y906{bottom:795.445786px;} .y77f{bottom:795.479588px;} .y978{bottom:795.540612px;} .y7ac{bottom:795.560997px;} .y9a5{bottom:795.621892px;} .ya3{bottom:795.937336px;} .y4ff{bottom:795.950109px;} .y5cd{bottom:795.956688px;} .yd6{bottom:796.018616px;} .y5a1{bottom:796.037968px;} .ybeb{bottom:796.736847px;} .y769{bottom:799.373155px;} .y774{bottom:799.454306px;} .yd{bottom:799.683954px;} .yc24{bottom:800.205436px;} .y8fd{bottom:801.013720px;} .y2b3{bottom:801.609386px;} .y6f2{bottom:803.101453px;} .y416{bottom:803.525528px;} .y263{bottom:806.498697px;} .ybfa{bottom:807.109716px;} .yba4{bottom:808.945481px;} .ybbf{bottom:809.112041px;} .y36d{bottom:809.535471px;} .y1b3{bottom:809.942128px;} .y96c{bottom:809.962513px;} .y130{bottom:810.024440px;} .y162{bottom:810.105720px;} .y85c{bottom:810.228543px;} .y4d8{bottom:810.273957px;} .y891{bottom:810.309823px;} .y93b{bottom:810.330208px;} .ya3f{bottom:810.380137px;} .y905{bottom:810.411617px;} .y77e{bottom:810.445548px;} .y977{bottom:810.506443px;} .y7ab{bottom:810.526828px;} .y9a4{bottom:810.587723px;} .ya2{bottom:810.903167px;} .y5cc{bottom:810.922519px;} .yd5{bottom:810.984447px;} .y5a0{bottom:811.003928px;} .ybea{bottom:811.466966px;} .y678{bottom:812.234352px;} .y768{bottom:814.338857px;} .y773{bottom:814.420266px;} .yc{bottom:814.649914px;} .y8fc{bottom:815.979551px;} .y2b2{bottom:816.575217px;} .y6f1{bottom:818.067284px;} .y415{bottom:818.491359px;} .yc23{bottom:818.783709px;} .y262{bottom:821.464657px;} .ybf9{bottom:821.839835px;} .yba3{bottom:823.911441px;} .y36c{bottom:824.501302px;} .y1b2{bottom:824.907959px;} .y12f{bottom:824.990142px;} .y161{bottom:825.071551px;} .y85b{bottom:825.194374px;} .y890{bottom:825.275654px;} .y93a{bottom:825.296168px;} .ya3e{bottom:825.345968px;} .y904{bottom:825.377319px;} .y77d{bottom:825.411379px;} .y976{bottom:825.472274px;} .y7aa{bottom:825.492659px;} .y9a3{bottom:825.553554px;} .ya1{bottom:825.868998px;} .y5cb{bottom:825.888350px;} .yd4{bottom:825.950278px;} .y59f{bottom:825.969759px;} .ybe9{bottom:826.197085px;} .y5d{bottom:826.907446px;} .y4d7{bottom:827.691088px;} .yc22{bottom:828.072846px;} .y300{bottom:828.233728px;} .y767{bottom:829.304817px;} .y772{bottom:829.386097px;} .yb{bottom:829.615616px;} .y1eb{bottom:830.369197px;} .y8fb{bottom:830.945382px;} .y2b1{bottom:831.541048px;} .y6f0{bottom:833.033115px;} .y414{bottom:833.457190px;} .y5fe{bottom:833.713674px;} .y261{bottom:836.430359px;} .ybf8{bottom:836.570083px;} .yc21{bottom:837.362111px;} .y3b6{bottom:838.401204px;} .y7da{bottom:838.658075px;} .yba2{bottom:838.877143px;} .y36b{bottom:839.467133px;} .y12e{bottom:839.956102px;} .y160{bottom:840.037382px;} .y85a{bottom:840.160205px;} .y88f{bottom:840.241485px;} .y939{bottom:840.261870px;} .ya3d{bottom:840.311799px;} .y903{bottom:840.343279px;} .y77c{bottom:840.377081px;} .y975{bottom:840.438105px;} .y7a9{bottom:840.458490px;} .y9a2{bottom:840.519385px;} .ya0{bottom:840.834829px;} .yd3{bottom:840.916109px;} .ybe8{bottom:840.927333px;} .y28c{bottom:842.529838px;} .ybcb{bottom:843.741942px;} .y766{bottom:844.270519px;} .y771{bottom:844.351928px;} .y8fa{bottom:845.911213px;} .ya70{bottom:846.075579px;} .y2b0{bottom:846.506879px;} .yb10{bottom:847.387154px;} .y6f3{bottom:847.998946px;} .y413{bottom:848.423021px;} .ybf7{bottom:851.300202px;} .y260{bottom:851.396319px;} .ybbe{bottom:853.231182px;} .yba1{bottom:853.842974px;} .y371{bottom:854.432964px;} .y12d{bottom:854.921933px;} .y15f{bottom:855.003342px;} .y859{bottom:855.126036px;} .y88e{bottom:855.207316px;} .y938{bottom:855.227701px;} .ya3c{bottom:855.277630px;} .y4fe{bottom:855.297369px;} .y902{bottom:855.309110px;} .y77b{bottom:855.343041px;} .y974{bottom:855.403807px;} .y7a8{bottom:855.424321px;} .y9a1{bottom:855.485216px;} .ybe7{bottom:855.657452px;} .y9f{bottom:855.800660px;} .yd2{bottom:855.881940px;} .yc20{bottom:855.940384px;} .y34{bottom:856.400841px;} .y33{bottom:856.400970px;} .y765{bottom:859.236479px;} .y770{bottom:859.317759px;} .y8f9{bottom:860.877044px;} .y2af{bottom:861.472710px;} .y6ef{bottom:862.964777px;} .y412{bottom:863.388852px;} .y9d6{bottom:864.925043px;} .yc1f{bottom:865.229520px;} .ybf6{bottom:866.030321px;} .y26e{bottom:866.362150px;} .y6ae{bottom:866.443430px;} .yba5{bottom:868.808805px;} .y36a{bottom:869.398795px;} .y88{bottom:869.482655px;} .y2ff{bottom:869.518779px;} .y12c{bottom:869.887764px;} .y15e{bottom:869.969044px;} .y858{bottom:870.091867px;} .y88d{bottom:870.173147px;} .y937{bottom:870.193532px;} .ya3b{bottom:870.243461px;} .y901{bottom:870.274941px;} .y77a{bottom:870.308743px;} .y973{bottom:870.369767px;} .ybe6{bottom:870.387571px;} .y7a7{bottom:870.390152px;} .y9a0{bottom:870.451047px;} .y9e{bottom:870.766491px;} .y5c{bottom:870.772813px;} .yd1{bottom:870.847771px;} .y764{bottom:874.202310px;} .y76f{bottom:874.283590px;} .yc1e{bottom:874.518528px;} .y8f8{bottom:875.842875px;} .y2ae{bottom:876.438541px;} .y6ee{bottom:877.930608px;} .y1ea{bottom:879.395196px;} .ybf5{bottom:880.760441px;} .y25f{bottom:881.327852px;} .yba0{bottom:883.774636px;} .yc1d{bottom:883.807793px;} .y4d6{bottom:883.851143px;} .y369{bottom:884.364625px;} .y3b5{bottom:884.846886px;} .y12b{bottom:884.853595px;} .y15d{bottom:884.934875px;} .y857{bottom:885.057698px;} .ybe5{bottom:885.117691px;} .y88c{bottom:885.138978px;} .y936{bottom:885.159363px;} .ya3a{bottom:885.209292px;} .y900{bottom:885.240772px;} .y972{bottom:885.335598px;} .y99f{bottom:885.416878px;} .y9d{bottom:885.732322px;} .yd0{bottom:885.813602px;} .y763{bottom:889.168012px;} .y76e{bottom:889.249421px;} .y8f7{bottom:890.808706px;} .y6ed{bottom:892.896439px;} .y5fd{bottom:894.351092px;} .y7d9{bottom:895.425020px;} .ybf4{bottom:895.490560px;} .y84d{bottom:895.999398px;} .y25e{bottom:896.293812px;} .yb9f{bottom:898.740596px;} .y368{bottom:899.330456px;} .y12a{bottom:899.819426px;} .ybe4{bottom:899.847810px;} .y15c{bottom:899.900706px;} .y856{bottom:900.023529px;} .y88b{bottom:900.104809px;} .ya39{bottom:900.175123px;} .ya6f{bottom:900.262208px;} .y9c{bottom:900.698153px;} .ycf{bottom:900.779433px;} .yc1c{bottom:902.386066px;} .y2ad{bottom:903.223766px;} .yae7{bottom:903.583462px;} .y762{bottom:904.133972px;} .y76d{bottom:904.215252px;} .y574{bottom:905.660358px;} .y8f6{bottom:905.774537px;} .y6ec{bottom:907.862270px;} .ybf3{bottom:910.220808px;} .y2fe{bottom:910.803830px;} .y25d{bottom:911.259514px;} .yc1b{bottom:911.675203px;} .y87{bottom:912.057864px;} .yb9e{bottom:913.706298px;} .y367{bottom:914.296287px;} .ybe3{bottom:914.578058px;} .y5b{bottom:914.638179px;} .y129{bottom:914.785257px;} .y15b{bottom:914.866537px;} .y855{bottom:914.989360px;} .y88a{bottom:915.070640px;} .y9b{bottom:915.663984px;} .yce{bottom:915.745264px;} .yb0f{bottom:915.765519px;} .y761{bottom:919.099674px;} .y775{bottom:919.181083px;} .y8f5{bottom:920.740368px;} .yc1a{bottom:920.964210px;} .y28b{bottom:921.229467px;} .y6eb{bottom:922.828101px;} .ybf2{bottom:924.950927px;} .y25c{bottom:926.225474px;} .y366{bottom:929.262118px;} .ybe2{bottom:929.308177px;} .y128{bottom:929.751088px;} .y15a{bottom:929.832497px;} .y854{bottom:929.955191px;} .y889{bottom:930.036471px;} .yc19{bottom:930.253476px;} .y9a{bottom:930.629686px;} .ycd{bottom:930.711095px;} .y3b4{bottom:931.292569px;} .ybbd{bottom:931.345336px;} .y760{bottom:934.065505px;} .y76c{bottom:934.146914px;} .y8f4{bottom:935.706199px;} .y6ea{bottom:937.793932px;} .yc18{bottom:939.542612px;} .ybf1{bottom:939.681046px;} .y25b{bottom:941.191305px;} .ybe1{bottom:944.038296px;} .y127{bottom:944.716919px;} .y159{bottom:944.798199px;} .y853{bottom:944.921022px;} .y888{bottom:945.002302px;} .y99{bottom:945.595646px;} .ycc{bottom:945.676926px;} .yc17{bottom:948.831749px;} .y75f{bottom:949.031465px;} .y76b{bottom:949.112745px;} .y6e9{bottom:952.759763px;} .y86{bottom:953.111718px;} .ybf0{bottom:954.411165px;} .y2fd{bottom:958.539670px;} .ybe0{bottom:958.768415px;} .y852{bottom:959.886853px;} .y98{bottom:960.561477px;} .ycb{bottom:960.642757px;} .y75e{bottom:963.997167px;} .y76a{bottom:964.078576px;} .yc16{bottom:967.409893px;} .ybef{bottom:969.141284px;} .ybdf{bottom:973.498534px;} .y851{bottom:974.852684px;} .y887{bottom:974.933964px;} .yc15{bottom:976.699158px;} .ybde{bottom:983.871533px;} .yc14{bottom:985.988295px;} .y850{bottom:989.818515px;} .y886{bottom:989.899795px;} .yc13{bottom:1009.941107px;} .yc64{bottom:1009.941236px;} .y1{bottom:1023.429320px;} .h67{height:3.866130px;} .h5c{height:5.394498px;} .h64{height:5.456211px;} .h60{height:5.523232px;} .h61{height:6.929002px;} .h5f{height:7.615849px;} .h63{height:8.152996px;} .h5d{height:11.914450px;} .h5e{height:12.261658px;} .h65{height:18.415448px;} .h46{height:19.120068px;} .h69{height:21.888000px;} .h58{height:22.092000px;} .h6a{height:22.224000px;} .h10{height:22.290000px;} .h68{height:24.076800px;} .h57{height:24.816800px;} .h6{height:25.508000px;} .h59{height:25.536000px;} .h1e{height:25.759272px;} .h5a{height:25.774000px;} .h6b{height:25.928000px;} .h66{height:26.103585px;} .hc{height:27.360000px;} .hd{height:27.615000px;} .h14{height:29.104000px;} .hb{height:29.456000px;} .h62{height:32.377478px;} .h7{height:32.616000px;} .h8{height:32.796000px;} .h1{height:33.138000px;} .h2{height:33.336000px;} .h4b{height:33.658658px;} .h12{height:36.480000px;} .h27{height:36.820000px;} .h18{height:37.040000px;} .h19{height:42.181253px;} .h5{height:44.184000px;} .he{height:44.580000px;} .h54{height:54.630000px;} .h26{height:54.720000px;} .h56{height:58.272000px;} .h9{height:61.914000px;} .ha{height:62.594000px;} .h3{height:69.122000px;} .h42{height:69.958000px;} .h4{height:71.136000px;} .h4f{height:80.124000px;} .h35{height:85.864240px;} .h40{height:91.050000px;} .h3a{height:92.050000px;} .h1b{height:95.732000px;} .h2b{height:99.414000px;} .h3b{height:101.976000px;} .h1c{height:102.144000px;} .h23{height:103.096000px;} .h2a{height:109.260000px;} .h3d{height:110.460000px;} .h34{height:113.200000px;} .h13{height:114.142000px;} .h39{height:116.160000px;} .h11{height:116.544000px;} .h38{height:121.506000px;} .h45{height:123.828000px;} .h30{height:125.188000px;} .h1f{height:125.936000px;} .h2e{height:127.470000px;} .h28{height:128.870000px;} .h37{height:131.112000px;} .h3f{height:132.552000px;} .h1d{height:134.754000px;} .h21{height:142.038000px;} .h32{height:143.598000px;} .h17{height:145.680000px;} .h36{height:147.280000px;} .h3e{height:149.322000px;} .h2d{height:150.962000px;} .h41{height:154.644000px;} .h24{height:156.606000px;} .h52{height:156.864000px;} .h4a{height:158.326000px;} .h49{height:159.272000px;} .h33{height:160.248000px;} .h22{height:162.008000px;} .h3c{height:163.890000px;} .h1a{height:165.690000px;} .h2f{height:166.680000px;} .h31{height:167.532000px;} .h15{height:169.404000px;} .hf{height:176.040000px;} .h4c{height:178.458000px;} .h2c{height:182.100000px;} .h29{height:182.400000px;} .h43{height:186.048000px;} .h5b{height:186.870332px;} .h51{height:187.782000px;} .h50{height:188.904000px;} .h4e{height:189.696000px;} .h4d{height:191.464000px;} .h53{height:196.668000px;} .h16{height:207.936000px;} .h25{height:214.878000px;} .h20{height:215.232000px;} .h44{height:218.880000px;} .h55{height:257.740000px;} .h47{height:369.738000px;} .h48{height:459.918000px;} .h0{height:1086.170986px;} .w2{width:-2.999617px;} .w1{width:132.468247px;} .w0{width:768.000000px;} .x52{left:-133.155256px;} .x4e{left:-123.792580px;} .x4d{left:-117.566924px;} .x51{left:-108.134322px;} .x4f{left:-21.035379px;} .x50{left:-19.456145px;} .x4b{left:-0.852278px;} .x2{left:49.639597px;} .x5{left:54.857124px;} .x3{left:62.252180px;} .x1b{left:66.306630px;} .x20{left:69.153622px;} .x8{left:73.141370px;} .x2b{left:78.079966px;} .x25{left:79.629832px;} .x55{left:82.211954px;} .x26{left:84.678349px;} .x4{left:111.024662px;} .x3f{left:133.059010px;} .x33{left:140.597918px;} .x28{left:146.395372px;} .x2c{left:147.596121px;} .xd{left:156.379258px;} .x24{left:167.539897px;} .x18{left:170.964621px;} .x3d{left:179.602099px;} .x54{left:186.001153px;} .x40{left:210.370429px;} .x41{left:236.620496px;} .xa{left:279.481346px;} .x44{left:286.475937px;} .x1c{left:291.830221px;} .x9{left:297.767011px;} .x3c{left:310.804185px;} .x46{left:323.730534px;} .x48{left:329.990896px;} .x53{left:335.982002px;} .x4c{left:338.636760px;} .x11{left:340.979558px;} .x7{left:342.308291px;} .x31{left:353.542083px;} .x14{left:355.622849px;} .x21{left:356.966807px;} .x3b{left:359.798574px;} .x43{left:363.902695px;} .x2a{left:365.604284px;} .x3a{left:377.215705px;} .x42{left:393.142575px;} .x39{left:394.632836px;} .x38{left:412.049967px;} .x37{left:429.467098px;} .xe{left:442.501820px;} .x17{left:443.903706px;} .x19{left:455.353212px;} .x2d{left:458.489069px;} .x36{left:478.501353px;} .x1d{left:487.916796px;} .x1e{left:495.133810px;} .xc{left:504.106986px;} .x1a{left:505.904434px;} .x13{left:511.670537px;} .x45{left:518.094878px;} .xb{left:522.392651px;} .x12{left:534.464400px;} .x47{left:537.886544px;} .x22{left:546.085884px;} .x56{left:550.138012px;} .x2f{left:551.806315px;} .x23{left:553.302898px;} .x30{left:557.644150px;} .x32{left:558.935856px;} .x0{left:601.401015px;} .x27{left:603.485136px;} .x49{left:606.091642px;} .x6{left:608.135510px;} .x2e{left:618.326595px;} .x34{left:627.809772px;} .x35{left:638.480925px;} .x10{left:646.109499px;} .x3e{left:647.787350px;} .x15{left:651.804901px;} .x4a{left:653.429597px;} .xf{left:654.897926px;} .x1{left:659.485856px;} .x29{left:669.912783px;} .x1f{left:694.948296px;} .x16{left:713.039405px;} @media print{ .v0{vertical-align:0.000000pt;} .ls4b{letter-spacing:-8.970479pt;} .ls13{letter-spacing:-3.141734pt;} .ls34{letter-spacing:-2.811026pt;} .ls4d{letter-spacing:-2.447246pt;} .ls36{letter-spacing:-2.170277pt;} .ls2a{letter-spacing:-2.083466pt;} .ls1e{letter-spacing:-2.046261pt;} .ls48{letter-spacing:-1.653544pt;} .ls2e{letter-spacing:-1.446851pt;} .ls24{letter-spacing:-1.412296pt;} .ls28{letter-spacing:-1.405513pt;} .ls4c{letter-spacing:-1.388977pt;} .ls3a{letter-spacing:-1.376576pt;} .ls5a{letter-spacing:-1.364174pt;} .ls2d{letter-spacing:-1.339371pt;} .ls46{letter-spacing:-1.302166pt;} .ls11{letter-spacing:-1.281497pt;} .ls3d{letter-spacing:-1.264962pt;} .ls4e{letter-spacing:-1.190552pt;} .ls35{letter-spacing:-1.136812pt;} .ls2f{letter-spacing:-1.116143pt;} .ls1{letter-spacing:-1.047934pt;} .ls61{letter-spacing:-1.012796pt;} .ls33{letter-spacing:-0.967324pt;} .ls49{letter-spacing:-0.964016pt;} .ls7{letter-spacing:-0.843308pt;} .ls44{letter-spacing:-0.785434pt;} .ls1b{letter-spacing:-0.744095pt;} .ls23{letter-spacing:-0.706890pt;} .ls9{letter-spacing:-0.661418pt;} .ls31{letter-spacing:-0.632481pt;} .ls29{letter-spacing:-0.595276pt;} .ls1a{letter-spacing:-0.520867pt;} .ls2b{letter-spacing:-0.496063pt;} .ls21{letter-spacing:-0.483662pt;} .ls27{letter-spacing:-0.470765pt;} .ls20{letter-spacing:-0.409252pt;} .ls30{letter-spacing:-0.396851pt;} .lsc{letter-spacing:-0.372048pt;} .ls3c{letter-spacing:-0.347244pt;} .ls1d{letter-spacing:-0.334843pt;} .ls8{letter-spacing:-0.310040pt;} .ls1f{letter-spacing:-0.297638pt;} .ls60{letter-spacing:-0.289370pt;} .ls17{letter-spacing:-0.260433pt;} .ls2c{letter-spacing:-0.248032pt;} .ls22{letter-spacing:-0.223229pt;} .ls1c{letter-spacing:-0.186024pt;} .ls51{letter-spacing:-0.180632pt;} .ls15{letter-spacing:-0.148819pt;} .ls3b{letter-spacing:-0.111614pt;} .ls42{letter-spacing:-0.094153pt;} .ls14{letter-spacing:-0.082677pt;} .ls4a{letter-spacing:-0.074410pt;} .ls18{letter-spacing:-0.037205pt;} .ls0{letter-spacing:0.000000pt;} .lsd{letter-spacing:0.037205pt;} .ls53{letter-spacing:0.073087pt;} .lsf{letter-spacing:0.074410pt;} .ls4f{letter-spacing:0.082677pt;} .ls54{letter-spacing:0.087010pt;} .ls43{letter-spacing:0.094153pt;} .ls19{letter-spacing:0.111614pt;} .ls47{letter-spacing:0.124016pt;} .ls16{letter-spacing:0.148819pt;} .lse{letter-spacing:0.186024pt;} .ls56{letter-spacing:0.198425pt;} .ls26{letter-spacing:0.223229pt;} .ls3{letter-spacing:0.260433pt;} .ls45{letter-spacing:0.297638pt;} .ls5d{letter-spacing:0.322441pt;} .ls37{letter-spacing:0.330709pt;} .ls5{letter-spacing:0.334843pt;} .ls12{letter-spacing:0.372048pt;} .ls6{letter-spacing:0.409252pt;} .ls32{letter-spacing:0.413386pt;} .ls41{letter-spacing:0.420017pt;} .lsb{letter-spacing:0.446457pt;} .ls5c{letter-spacing:0.471260pt;} .ls10{letter-spacing:0.483662pt;} .ls5e{letter-spacing:0.491929pt;} .ls59{letter-spacing:0.496063pt;} .lsa{letter-spacing:0.520867pt;} .ls55{letter-spacing:0.545670pt;} .ls4{letter-spacing:0.558071pt;} .ls5b{letter-spacing:0.570473pt;} .ls57{letter-spacing:0.620079pt;} .ls50{letter-spacing:0.644882pt;} .ls58{letter-spacing:0.669686pt;} .ls38{letter-spacing:0.706890pt;} .ls3f{letter-spacing:0.715782pt;} .ls3e{letter-spacing:0.744095pt;} .ls39{letter-spacing:0.781300pt;} .ls40{letter-spacing:0.818505pt;} .ls25{letter-spacing:0.925456pt;} .ls5f{letter-spacing:1.360040pt;} .ls52{letter-spacing:10.260574pt;} .ls2{letter-spacing:59.527600pt;} .ws2{word-spacing:-59.527600pt;} .ws307{word-spacing:-10.260574pt;} .ws174{word-spacing:-5.431894pt;} .ws2ce{word-spacing:-5.208665pt;} .ws1a2{word-spacing:-5.059846pt;} .ws264{word-spacing:-5.022641pt;} .ws62{word-spacing:-4.911027pt;} .ws244{word-spacing:-4.762208pt;} .ws24b{word-spacing:-4.241342pt;} .ws276{word-spacing:-4.166932pt;} .ws2a1{word-spacing:-4.129727pt;} .ws198{word-spacing:-4.018113pt;} .ws259{word-spacing:-3.943704pt;} .ws2f5{word-spacing:-3.906499pt;} .ws24a{word-spacing:-3.832089pt;} .ws160{word-spacing:-3.794885pt;} .ws1a3{word-spacing:-3.683270pt;} .ws2db{word-spacing:-3.646066pt;} .ws17f{word-spacing:-3.608861pt;} .ws252{word-spacing:-3.422837pt;} .ws6d{word-spacing:-3.385632pt;} .ws267{word-spacing:-3.348428pt;} .ws11d{word-spacing:-3.274018pt;} .ws203{word-spacing:-3.236813pt;} .ws21e{word-spacing:-3.162404pt;} .ws59{word-spacing:-3.125199pt;} .ws230{word-spacing:-3.087994pt;} .ws9a{word-spacing:-3.050790pt;} .ws159{word-spacing:-3.013585pt;} .ws10b{word-spacing:-2.939175pt;} .ws2e4{word-spacing:-2.901971pt;} .ws257{word-spacing:-2.864766pt;} .ws3e{word-spacing:-2.827561pt;} .ws2ef{word-spacing:-2.790356pt;} .ws29d{word-spacing:-2.753152pt;} .wsd4{word-spacing:-2.715947pt;} .ws2ed{word-spacing:-2.641537pt;} .ws292{word-spacing:-2.604333pt;} .ws2e8{word-spacing:-2.567128pt;} .ws94{word-spacing:-2.529923pt;} .ws278{word-spacing:-2.492718pt;} .ws222{word-spacing:-2.455514pt;} .ws23f{word-spacing:-2.418309pt;} .ws2e7{word-spacing:-2.381104pt;} .ws1ab{word-spacing:-2.306695pt;} .ws11f{word-spacing:-2.269490pt;} .ws158{word-spacing:-2.232285pt;} .wscc{word-spacing:-2.195080pt;} .wsf3{word-spacing:-2.157876pt;} .ws1fc{word-spacing:-2.120671pt;} .wsc5{word-spacing:-2.083466pt;} .ws105{word-spacing:-2.046261pt;} .ws14d{word-spacing:-2.009057pt;} .ws1bd{word-spacing:-1.971852pt;} .ws1e{word-spacing:-1.934647pt;} .ws297{word-spacing:-1.897442pt;} .ws2a2{word-spacing:-1.860238pt;} .ws14b{word-spacing:-1.823033pt;} .ws3d{word-spacing:-1.785828pt;} .ws28{word-spacing:-1.748623pt;} .wsc4{word-spacing:-1.711419pt;} .ws14a{word-spacing:-1.674214pt;} .ws20f{word-spacing:-1.637009pt;} .ws106{word-spacing:-1.599804pt;} .ws66{word-spacing:-1.562600pt;} .ws8a{word-spacing:-1.525395pt;} .wse1{word-spacing:-1.488190pt;} .ws81{word-spacing:-1.450985pt;} .ws14c{word-spacing:-1.413781pt;} .ws5d{word-spacing:-1.376576pt;} .ws2b3{word-spacing:-1.374601pt;} .ws314{word-spacing:-1.360040pt;} .ws13{word-spacing:-1.339371pt;} .ws245{word-spacing:-1.302166pt;} .ws17a{word-spacing:-1.264962pt;} .wsc9{word-spacing:-1.227757pt;} .ws2c{word-spacing:-1.190552pt;} .ws16a{word-spacing:-1.153347pt;} .ws7c{word-spacing:-1.116143pt;} .ws6b{word-spacing:-1.078938pt;} .ws9c{word-spacing:-1.041733pt;} .ws15b{word-spacing:-1.004528pt;} .ws20e{word-spacing:-0.967324pt;} .ws9{word-spacing:-0.930119pt;} .ws134{word-spacing:-0.925456pt;} .ws3b{word-spacing:-0.892914pt;} .ws2b{word-spacing:-0.855709pt;} .wsbc{word-spacing:-0.818505pt;} .ws6{word-spacing:-0.781300pt;} .ws13b{word-spacing:-0.744095pt;} .ws2a6{word-spacing:-0.715782pt;} .ws65{word-spacing:-0.706890pt;} .ws30a{word-spacing:-0.700580pt;} .ws67{word-spacing:-0.669686pt;} .ws2c9{word-spacing:-0.649117pt;} .ws305{word-spacing:-0.644882pt;} .ws192{word-spacing:-0.632481pt;} .ws30d{word-spacing:-0.620079pt;} .ws1a1{word-spacing:-0.595276pt;} .ws310{word-spacing:-0.570473pt;} .wscd{word-spacing:-0.558071pt;} .ws30b{word-spacing:-0.545670pt;} .ws130{word-spacing:-0.520867pt;} .ws30e{word-spacing:-0.496063pt;} .ws313{word-spacing:-0.491929pt;} .wsab{word-spacing:-0.483662pt;} .ws311{word-spacing:-0.471260pt;} .ws6c{word-spacing:-0.446457pt;} .ws216{word-spacing:-0.413386pt;} .ws3c{word-spacing:-0.409252pt;} .ws57{word-spacing:-0.372048pt;} .ws41{word-spacing:-0.334843pt;} .ws239{word-spacing:-0.330709pt;} .ws312{word-spacing:-0.322441pt;} .ws79{word-spacing:-0.297638pt;} .ws3{word-spacing:-0.260433pt;} .wsa1{word-spacing:-0.223229pt;} .ws30c{word-spacing:-0.198425pt;} .ws5e{word-spacing:-0.186024pt;} .ws145{word-spacing:-0.148819pt;} .ws2f0{word-spacing:-0.124016pt;} .ws40{word-spacing:-0.111614pt;} .ws2d0{word-spacing:-0.094153pt;} .ws309{word-spacing:-0.087010pt;} .ws2fb{word-spacing:-0.082677pt;} .wsaa{word-spacing:-0.074410pt;} .ws308{word-spacing:-0.073087pt;} .ws7f{word-spacing:-0.037205pt;} .ws0{word-spacing:0.000000pt;} .ws27{word-spacing:0.037205pt;} .ws100{word-spacing:0.074410pt;} .wsa0{word-spacing:0.082677pt;} .ws2cc{word-spacing:0.094153pt;} .ws80{word-spacing:0.111614pt;} .wsa3{word-spacing:0.148819pt;} .ws306{word-spacing:0.180632pt;} .ws123{word-spacing:0.186024pt;} .ws1f{word-spacing:0.223229pt;} .ws19e{word-spacing:0.248032pt;} .wsaf{word-spacing:0.260433pt;} .ws315{word-spacing:0.289370pt;} .ws78{word-spacing:0.297638pt;} .ws48{word-spacing:0.310040pt;} .ws12b{word-spacing:0.334843pt;} .ws279{word-spacing:0.347244pt;} .ws191{word-spacing:0.372048pt;} .ws1d1{word-spacing:0.396851pt;} .wsde{word-spacing:0.409252pt;} .ws6e{word-spacing:0.446457pt;} .ws148{word-spacing:0.470765pt;} .ws19{word-spacing:0.483662pt;} .ws190{word-spacing:0.496063pt;} .ws8d{word-spacing:0.520867pt;} .ws7b{word-spacing:0.558071pt;} .wsbd{word-spacing:0.595276pt;} .ws18d{word-spacing:0.632481pt;} .ws49{word-spacing:0.661418pt;} .ws104{word-spacing:0.669686pt;} .ws116{word-spacing:0.706890pt;} .ws177{word-spacing:0.744095pt;} .wsd{word-spacing:0.781300pt;} .ws2dd{word-spacing:0.785434pt;} .ws88{word-spacing:0.818505pt;} .ws47{word-spacing:0.843308pt;} .ws7d{word-spacing:0.855709pt;} .ws2b2{word-spacing:0.878218pt;} .wsc7{word-spacing:0.892914pt;} .wsd2{word-spacing:0.930119pt;} .ws2f2{word-spacing:0.964016pt;} .ws8{word-spacing:0.967324pt;} .ws44{word-spacing:1.004528pt;} .ws316{word-spacing:1.012796pt;} .wsc6{word-spacing:1.041733pt;} .ws1{word-spacing:1.047934pt;} .wsd9{word-spacing:1.078938pt;} .ws82{word-spacing:1.116143pt;} .ws237{word-spacing:1.136812pt;} .ws20{word-spacing:1.153347pt;} .ws21{word-spacing:1.190552pt;} .wsb{word-spacing:1.227757pt;} .ws283{word-spacing:1.264962pt;} .ws77{word-spacing:1.281497pt;} .ws69{word-spacing:1.302166pt;} .wsa7{word-spacing:1.339371pt;} .ws30f{word-spacing:1.364174pt;} .wsa4{word-spacing:1.376576pt;} .ws2f9{word-spacing:1.388977pt;} .ws149{word-spacing:1.405513pt;} .ws133{word-spacing:1.412296pt;} .ws1a{word-spacing:1.413781pt;} .ws1b3{word-spacing:1.446851pt;} .ws84{word-spacing:1.450985pt;} .wsb3{word-spacing:1.488190pt;} .ws1af{word-spacing:1.525395pt;} .wsca{word-spacing:1.562600pt;} .wsa{word-spacing:1.599804pt;} .wsa5{word-spacing:1.637009pt;} .ws2f1{word-spacing:1.653544pt;} .ws166{word-spacing:1.674214pt;} .ws89{word-spacing:1.711419pt;} .ws29{word-spacing:1.748623pt;} .ws15a{word-spacing:1.785828pt;} .wsb1{word-spacing:1.823033pt;} .ws7a{word-spacing:1.860238pt;} .ws26c{word-spacing:1.897442pt;} .ws1cf{word-spacing:1.934647pt;} .ws4{word-spacing:1.971852pt;} .ws23b{word-spacing:2.009057pt;} .ws1c{word-spacing:2.046261pt;} .ws37{word-spacing:2.083466pt;} .ws1ac{word-spacing:2.120671pt;} .ws13f{word-spacing:2.157876pt;} .ws238{word-spacing:2.170277pt;} .wsb0{word-spacing:2.195080pt;} .ws1b{word-spacing:2.232285pt;} .wsb6{word-spacing:2.269490pt;} .ws175{word-spacing:2.306695pt;} .ws165{word-spacing:2.343899pt;} .ws71{word-spacing:2.381104pt;} .wsd3{word-spacing:2.418309pt;} .ws2fa{word-spacing:2.447246pt;} .ws1c7{word-spacing:2.455514pt;} .ws11c{word-spacing:2.492718pt;} .wsea{word-spacing:2.529923pt;} .ws20d{word-spacing:2.567128pt;} .ws45{word-spacing:2.604333pt;} .ws61{word-spacing:2.641537pt;} .ws43{word-spacing:2.678742pt;} .wsae{word-spacing:2.715947pt;} .ws51{word-spacing:2.753152pt;} .wsf0{word-spacing:2.790356pt;} .ws236{word-spacing:2.811026pt;} .ws3f{word-spacing:2.827561pt;} .ws7{word-spacing:2.864766pt;} .wsd1{word-spacing:2.901971pt;} .ws269{word-spacing:2.939175pt;} .ws9e{word-spacing:2.976380pt;} .wsff{word-spacing:3.013585pt;} .ws2b1{word-spacing:3.016487pt;} .ws22{word-spacing:3.050790pt;} .ws85{word-spacing:3.087994pt;} .ws103{word-spacing:3.125199pt;} .ws9f{word-spacing:3.141734pt;} .wsa9{word-spacing:3.162404pt;} .ws219{word-spacing:3.199609pt;} .ws211{word-spacing:3.236813pt;} .ws6a{word-spacing:3.274018pt;} .ws15e{word-spacing:3.311223pt;} .ws36{word-spacing:3.348428pt;} .ws8b{word-spacing:3.385632pt;} .wsc0{word-spacing:3.422837pt;} .wsc1{word-spacing:3.460042pt;} .ws25{word-spacing:3.497247pt;} .wsda{word-spacing:3.534451pt;} .ws280{word-spacing:3.571656pt;} .ws268{word-spacing:3.608861pt;} .ws1a5{word-spacing:3.646066pt;} .ws90{word-spacing:3.683270pt;} .ws13c{word-spacing:3.720475pt;} .ws9b{word-spacing:3.757680pt;} .ws56{word-spacing:3.794885pt;} .ws73{word-spacing:3.832089pt;} .ws18{word-spacing:3.869294pt;} .wsc8{word-spacing:3.906499pt;} .ws1a9{word-spacing:3.943704pt;} .ws254{word-spacing:3.980908pt;} .ws23{word-spacing:4.018113pt;} .ws25a{word-spacing:4.055318pt;} .ws101{word-spacing:4.092523pt;} .ws15{word-spacing:4.129727pt;} .ws194{word-spacing:4.166932pt;} .ws5f{word-spacing:4.204137pt;} .wse4{word-spacing:4.241342pt;} .ws14f{word-spacing:4.278546pt;} .ws132{word-spacing:4.315751pt;} .ws24d{word-spacing:4.352956pt;} .ws144{word-spacing:4.390161pt;} .ws126{word-spacing:4.427365pt;} .ws13d{word-spacing:4.464570pt;} .ws83{word-spacing:4.501775pt;} .ws2a{word-spacing:4.538980pt;} .wse{word-spacing:4.576184pt;} .wseb{word-spacing:4.613389pt;} .wscb{word-spacing:4.650594pt;} .ws108{word-spacing:4.687799pt;} .wsb7{word-spacing:4.725003pt;} .wsdc{word-spacing:4.762208pt;} .ws1d7{word-spacing:4.799413pt;} .ws235{word-spacing:4.836618pt;} .wse2{word-spacing:4.873822pt;} .ws7e{word-spacing:4.911027pt;} .wsd5{word-spacing:4.948232pt;} .wsb4{word-spacing:4.985437pt;} .ws214{word-spacing:5.022641pt;} .wsf1{word-spacing:5.059846pt;} .ws17{word-spacing:5.097051pt;} .ws13a{word-spacing:5.134256pt;} .ws5{word-spacing:5.171460pt;} .ws50{word-spacing:5.208665pt;} .wsad{word-spacing:5.245870pt;} .ws179{word-spacing:5.283075pt;} .wsdf{word-spacing:5.320279pt;} .wse3{word-spacing:5.357484pt;} .wsee{word-spacing:5.394689pt;} .ws42{word-spacing:5.431894pt;} .ws16b{word-spacing:5.469098pt;} .ws1d{word-spacing:5.506303pt;} .ws11a{word-spacing:5.543508pt;} .ws1bc{word-spacing:5.580713pt;} .ws1d2{word-spacing:5.617917pt;} .ws17d{word-spacing:5.655122pt;} .wsbe{word-spacing:5.692327pt;} .ws1f3{word-spacing:5.729532pt;} .ws241{word-spacing:5.766736pt;} .ws1d5{word-spacing:5.803941pt;} .ws6f{word-spacing:5.841146pt;} .ws11e{word-spacing:5.878351pt;} .ws129{word-spacing:5.915555pt;} .ws1d6{word-spacing:5.952760pt;} .wsb5{word-spacing:5.989965pt;} .wsb2{word-spacing:6.027170pt;} .ws143{word-spacing:6.064374pt;} .wsa8{word-spacing:6.101579pt;} .ws86{word-spacing:6.138784pt;} .wsef{word-spacing:6.175989pt;} .ws136{word-spacing:6.213193pt;} .ws111{word-spacing:6.250398pt;} .ws112{word-spacing:6.287603pt;} .wsc3{word-spacing:6.324808pt;} .ws164{word-spacing:6.362012pt;} .ws193{word-spacing:6.399217pt;} .wsb9{word-spacing:6.436422pt;} .wsf2{word-spacing:6.473627pt;} .ws5b{word-spacing:6.510831pt;} .wsd8{word-spacing:6.548036pt;} .ws146{word-spacing:6.585241pt;} .ws1a7{word-spacing:6.622446pt;} .ws225{word-spacing:6.659650pt;} .ws1da{word-spacing:6.696855pt;} .ws1c8{word-spacing:6.734060pt;} .ws206{word-spacing:6.771265pt;} .ws63{word-spacing:6.808469pt;} .ws171{word-spacing:6.845674pt;} .wsc{word-spacing:6.882879pt;} .ws87{word-spacing:6.920084pt;} .wsf{word-spacing:6.957288pt;} .ws4a{word-spacing:6.994493pt;} .ws263{word-spacing:7.031698pt;} .ws135{word-spacing:7.068903pt;} .ws125{word-spacing:7.106107pt;} .ws138{word-spacing:7.143312pt;} .wsa2{word-spacing:7.180517pt;} .ws1d9{word-spacing:7.217722pt;} .wsfc{word-spacing:7.254926pt;} .ws180{word-spacing:7.292131pt;} .ws1fe{word-spacing:7.329336pt;} .ws38{word-spacing:7.366541pt;} .ws10{word-spacing:7.403745pt;} .ws20a{word-spacing:7.440950pt;} .ws11{word-spacing:7.478155pt;} .wsf8{word-spacing:7.515360pt;} .wse7{word-spacing:7.552564pt;} .wsfd{word-spacing:7.589769pt;} .wsac{word-spacing:7.626974pt;} .ws1cb{word-spacing:7.664179pt;} .ws1d0{word-spacing:7.701383pt;} .ws141{word-spacing:7.738588pt;} .ws4b{word-spacing:7.775793pt;} .ws53{word-spacing:7.812998pt;} .ws4c{word-spacing:7.850202pt;} .ws247{word-spacing:7.887407pt;} .ws2cb{word-spacing:7.903959pt;} .ws282{word-spacing:7.924612pt;} .ws1aa{word-spacing:7.961817pt;} .wsbb{word-spacing:7.999021pt;} .ws25c{word-spacing:8.036226pt;} .ws96{word-spacing:8.073431pt;} .wsed{word-spacing:8.110636pt;} .ws124{word-spacing:8.147840pt;} .ws1f8{word-spacing:8.185045pt;} .ws74{word-spacing:8.222250pt;} .wse9{word-spacing:8.259455pt;} .ws202{word-spacing:8.296659pt;} .ws12{word-spacing:8.333864pt;} .ws19a{word-spacing:8.371069pt;} .ws1ee{word-spacing:8.408274pt;} .ws246{word-spacing:8.445478pt;} .ws17e{word-spacing:8.482683pt;} .ws52{word-spacing:8.519888pt;} .ws172{word-spacing:8.557093pt;} .wsd0{word-spacing:8.594297pt;} .ws210{word-spacing:8.631502pt;} .ws1c3{word-spacing:8.668707pt;} .ws1ef{word-spacing:8.705912pt;} .ws24{word-spacing:8.743116pt;} .ws270{word-spacing:8.780321pt;} .ws31{word-spacing:8.817526pt;} .ws1ae{word-spacing:8.854731pt;} .ws140{word-spacing:8.891935pt;} .ws189{word-spacing:8.929140pt;} .ws26a{word-spacing:8.966345pt;} .ws2f6{word-spacing:8.970479pt;} .ws39{word-spacing:9.003550pt;} .ws128{word-spacing:9.040754pt;} .ws1a8{word-spacing:9.077959pt;} .ws137{word-spacing:9.115164pt;} .ws228{word-spacing:9.152369pt;} .ws29a{word-spacing:9.226778pt;} .ws107{word-spacing:9.263983pt;} .ws2b0{word-spacing:9.301188pt;} .wsb8{word-spacing:9.338392pt;} .ws76{word-spacing:9.375597pt;} .ws196{word-spacing:9.412802pt;} .ws1e1{word-spacing:9.450007pt;} .ws1b6{word-spacing:9.524416pt;} .ws299{word-spacing:9.561621pt;} .wsbf{word-spacing:9.598826pt;} .wsba{word-spacing:9.636030pt;} .ws23d{word-spacing:9.673235pt;} .ws187{word-spacing:9.710440pt;} .ws16c{word-spacing:9.747645pt;} .ws1f5{word-spacing:9.784849pt;} .ws4d{word-spacing:9.822054pt;} .ws2d5{word-spacing:9.859259pt;} .ws20b{word-spacing:9.896464pt;} .ws34{word-spacing:9.933668pt;} .wsc2{word-spacing:10.008078pt;} .ws91{word-spacing:10.045283pt;} .ws121{word-spacing:10.082487pt;} .ws256{word-spacing:10.119692pt;} .ws2a3{word-spacing:10.156897pt;} .ws119{word-spacing:10.194102pt;} .ws27d{word-spacing:10.231306pt;} .ws120{word-spacing:10.268511pt;} .ws3a{word-spacing:10.305716pt;} .ws215{word-spacing:10.342921pt;} .ws12f{word-spacing:10.380125pt;} .ws150{word-spacing:10.417330pt;} .ws13e{word-spacing:10.454535pt;} .ws97{word-spacing:10.491740pt;} .ws22a{word-spacing:10.528944pt;} .ws1d4{word-spacing:10.566149pt;} .ws54{word-spacing:10.603354pt;} .ws2e9{word-spacing:10.640559pt;} .ws1e4{word-spacing:10.677763pt;} .ws14{word-spacing:10.714968pt;} .ws2c4{word-spacing:10.752173pt;} .wscf{word-spacing:10.789378pt;} .ws217{word-spacing:10.826582pt;} .wse5{word-spacing:10.863787pt;} .ws2c1{word-spacing:10.900992pt;} .ws139{word-spacing:10.938197pt;} .ws1a4{word-spacing:10.975401pt;} .ws11b{word-spacing:11.012606pt;} .ws2cf{word-spacing:11.049811pt;} .ws27a{word-spacing:11.087016pt;} .ws1e9{word-spacing:11.124220pt;} .ws1f2{word-spacing:11.161425pt;} .ws16{word-spacing:11.198630pt;} .ws1f4{word-spacing:11.235835pt;} .ws209{word-spacing:11.273039pt;} .ws15c{word-spacing:11.310244pt;} .ws26{word-spacing:11.347449pt;} .ws255{word-spacing:11.384654pt;} .ws271{word-spacing:11.421858pt;} .ws60{word-spacing:11.459063pt;} .ws92{word-spacing:11.496268pt;} .wsa6{word-spacing:11.533473pt;} .ws173{word-spacing:11.570677pt;} .ws21c{word-spacing:11.607882pt;} .ws152{word-spacing:11.645087pt;} .ws46{word-spacing:11.682292pt;} .ws1f6{word-spacing:11.719496pt;} .ws147{word-spacing:11.756701pt;} .ws153{word-spacing:11.793906pt;} .ws110{word-spacing:11.831111pt;} .ws178{word-spacing:11.868315pt;} .ws2e{word-spacing:11.905520pt;} .ws8c{word-spacing:11.942725pt;} .ws260{word-spacing:11.979930pt;} .ws8f{word-spacing:12.017134pt;} .ws21b{word-spacing:12.091544pt;} .ws18f{word-spacing:12.128749pt;} .ws1fb{word-spacing:12.165953pt;} .ws93{word-spacing:12.203158pt;} .ws231{word-spacing:12.240363pt;} .ws286{word-spacing:12.277568pt;} .ws131{word-spacing:12.351977pt;} .ws213{word-spacing:12.389182pt;} .ws2f3{word-spacing:12.426387pt;} .ws1ad{word-spacing:12.463591pt;} .ws182{word-spacing:12.500796pt;} .ws5a{word-spacing:12.538001pt;} .ws118{word-spacing:12.575206pt;} .ws5c{word-spacing:12.612410pt;} .ws218{word-spacing:12.649615pt;} .ws1f9{word-spacing:12.686820pt;} .ws1b0{word-spacing:12.724025pt;} .ws1ec{word-spacing:12.761229pt;} .ws181{word-spacing:12.798434pt;} .wsfe{word-spacing:12.872844pt;} .ws293{word-spacing:12.910048pt;} .ws22b{word-spacing:12.947253pt;} .ws205{word-spacing:13.021663pt;} .ws1cc{word-spacing:13.058867pt;} .ws26b{word-spacing:13.096072pt;} .ws70{word-spacing:13.133277pt;} .ws1ce{word-spacing:13.170482pt;} .ws168{word-spacing:13.207686pt;} .ws26e{word-spacing:13.244891pt;} .ws232{word-spacing:13.282096pt;} .ws17b{word-spacing:13.319301pt;} .ws99{word-spacing:13.356505pt;} .ws303{word-spacing:13.393710pt;} .ws17c{word-spacing:13.430915pt;} .ws2d1{word-spacing:13.468120pt;} .ws1ba{word-spacing:13.542529pt;} .ws4e{word-spacing:13.579734pt;} .ws10c{word-spacing:13.616939pt;} .ws28a{word-spacing:13.654143pt;} .ws226{word-spacing:13.691348pt;} .ws55{word-spacing:13.728553pt;} .ws117{word-spacing:13.765758pt;} .wsf4{word-spacing:13.802962pt;} .ws273{word-spacing:13.877372pt;} .wsdd{word-spacing:13.914577pt;} .ws1eb{word-spacing:13.951781pt;} .ws102{word-spacing:13.988986pt;} .ws142{word-spacing:14.026191pt;} .ws1b2{word-spacing:14.063396pt;} .ws204{word-spacing:14.100600pt;} .ws1fd{word-spacing:14.175010pt;} .ws23a{word-spacing:14.249419pt;} .ws220{word-spacing:14.361034pt;} .ws9d{word-spacing:14.398238pt;} .ws1ca{word-spacing:14.435443pt;} .ws19b{word-spacing:14.472648pt;} .wsce{word-spacing:14.509853pt;} .ws224{word-spacing:14.547057pt;} .ws155{word-spacing:14.584262pt;} .ws1e6{word-spacing:14.621467pt;} .ws185{word-spacing:14.658672pt;} .ws1c9{word-spacing:14.695876pt;} .ws2a7{word-spacing:14.733081pt;} .ws19f{word-spacing:14.770286pt;} .ws98{word-spacing:14.807491pt;} .ws2dc{word-spacing:14.844695pt;} .ws64{word-spacing:14.881900pt;} .ws25b{word-spacing:14.919105pt;} .wsf6{word-spacing:14.993514pt;} .ws1b1{word-spacing:15.030719pt;} .ws266{word-spacing:15.067924pt;} .ws2f{word-spacing:15.105129pt;} .ws1bf{word-spacing:15.142333pt;} .ws14e{word-spacing:15.179538pt;} .ws262{word-spacing:15.216743pt;} .ws2a5{word-spacing:15.291152pt;} .ws10a{word-spacing:15.328357pt;} .ws16f{word-spacing:15.551586pt;} .ws21d{word-spacing:15.625995pt;} .ws18e{word-spacing:15.663200pt;} .ws24f{word-spacing:15.700405pt;} .ws2c6{word-spacing:15.737609pt;} .ws32{word-spacing:15.812019pt;} .wse8{word-spacing:15.849224pt;} .ws12e{word-spacing:15.886428pt;} .ws1d3{word-spacing:15.998043pt;} .ws1a6{word-spacing:16.035247pt;} .ws1db{word-spacing:16.072452pt;} .ws186{word-spacing:16.221271pt;} .ws19c{word-spacing:16.258476pt;} .ws113{word-spacing:16.295681pt;} .ws176{word-spacing:16.332885pt;} .ws115{word-spacing:16.370090pt;} .ws277{word-spacing:16.407295pt;} .wsec{word-spacing:16.444500pt;} .ws2ec{word-spacing:16.481704pt;} .ws12d{word-spacing:16.556114pt;} .ws284{word-spacing:16.593319pt;} .ws1dc{word-spacing:16.630523pt;} .ws1ed{word-spacing:16.667728pt;} .ws20c{word-spacing:16.704933pt;} .ws2a0{word-spacing:16.742138pt;} .ws25d{word-spacing:16.779342pt;} .ws1e2{word-spacing:16.816547pt;} .ws114{word-spacing:16.853752pt;} .ws265{word-spacing:16.890957pt;} .ws2bf{word-spacing:16.928161pt;} .ws4f{word-spacing:16.965366pt;} .ws221{word-spacing:17.002571pt;} .wsd6{word-spacing:17.039776pt;} .ws1ea{word-spacing:17.076980pt;} .ws30{word-spacing:17.151390pt;} .wsd7{word-spacing:17.225799pt;} .ws29b{word-spacing:17.263004pt;} .ws2d2{word-spacing:17.300209pt;} .ws18b{word-spacing:17.337414pt;} .ws29e{word-spacing:17.449028pt;} .ws29f{word-spacing:17.486233pt;} .ws10f{word-spacing:17.523437pt;} .ws281{word-spacing:17.560642pt;} .ws275{word-spacing:17.635052pt;} .ws2f8{word-spacing:17.672256pt;} .ws1c6{word-spacing:17.821075pt;} .ws2b8{word-spacing:17.895485pt;} .ws294{word-spacing:17.969894pt;} .ws1e3{word-spacing:18.007099pt;} .ws249{word-spacing:18.044304pt;} .ws201{word-spacing:18.081509pt;} .ws1f0{word-spacing:18.193123pt;} .ws285{word-spacing:18.230328pt;} .ws2f4{word-spacing:18.267532pt;} .ws1d8{word-spacing:18.304737pt;} .ws2b5{word-spacing:18.416351pt;} .ws15d{word-spacing:18.527966pt;} .ws2d6{word-spacing:18.565170pt;} .ws2b6{word-spacing:18.639580pt;} .ws21a{word-spacing:18.676785pt;} .ws75{word-spacing:18.751194pt;} .ws28f{word-spacing:18.788399pt;} .ws1a0{word-spacing:18.825604pt;} .ws289{word-spacing:18.900013pt;} .ws22f{word-spacing:18.937218pt;} .ws1c1{word-spacing:18.974423pt;} .ws2d4{word-spacing:19.011627pt;} .ws2fe{word-spacing:19.160446pt;} .ws27f{word-spacing:19.197651pt;} .ws2b4{word-spacing:19.272061pt;} .ws23e{word-spacing:19.309265pt;} .ws161{word-spacing:19.383675pt;} .ws261{word-spacing:19.458084pt;} .ws304{word-spacing:19.569699pt;} .ws19d{word-spacing:19.606903pt;} .ws2e5{word-spacing:19.644108pt;} .ws109{word-spacing:19.681313pt;} .ws287{word-spacing:19.718518pt;} .ws18c{word-spacing:19.792927pt;} .ws162{word-spacing:19.830132pt;} .ws2d7{word-spacing:19.867337pt;} .ws2a9{word-spacing:19.904541pt;} .ws2e6{word-spacing:19.941746pt;} .ws10d{word-spacing:19.978951pt;} .ws2bc{word-spacing:20.016156pt;} .ws208{word-spacing:20.127770pt;} .ws58{word-spacing:20.239384pt;} .ws1b9{word-spacing:20.313794pt;} .ws95{word-spacing:20.350998pt;} .ws301{word-spacing:20.425408pt;} .ws2f7{word-spacing:20.537022pt;} .ws1e7{word-spacing:20.574227pt;} .ws33{word-spacing:20.760251pt;} .ws2ba{word-spacing:20.797455pt;} .ws183{word-spacing:20.834660pt;} .ws2ac{word-spacing:20.983479pt;} .ws15f{word-spacing:21.057889pt;} .ws184{word-spacing:21.095093pt;} .ws250{word-spacing:21.132298pt;} .ws1c5{word-spacing:21.206708pt;} .ws1be{word-spacing:21.281117pt;} .ws2e1{word-spacing:21.355527pt;} .ws212{word-spacing:21.429936pt;} .ws2e0{word-spacing:21.467141pt;} .ws2ea{word-spacing:21.504346pt;} .ws1f1{word-spacing:21.541550pt;} .ws22c{word-spacing:21.615960pt;} .wse6{word-spacing:21.690369pt;} .ws2ab{word-spacing:21.727574pt;} .ws2e3{word-spacing:21.764779pt;} .ws1df{word-spacing:21.801984pt;} .ws156{word-spacing:21.876393pt;} .ws151{word-spacing:21.950803pt;} .ws2b9{word-spacing:22.025212pt;} .ws22e{word-spacing:22.062417pt;} .ws21f{word-spacing:22.099622pt;} .ws35{word-spacing:22.174031pt;} .ws2a8{word-spacing:22.397260pt;} .ws2a4{word-spacing:22.471669pt;} .ws8e{word-spacing:22.583283pt;} .ws2c5{word-spacing:22.806512pt;} .ws296{word-spacing:22.918126pt;} .ws12c{word-spacing:23.141355pt;} .ws199{word-spacing:23.178559pt;} .ws170{word-spacing:23.215764pt;} .ws25e{word-spacing:23.252969pt;} .ws1c0{word-spacing:23.327378pt;} .ws167{word-spacing:23.438993pt;} .ws127{word-spacing:23.476197pt;} .ws2bb{word-spacing:23.550607pt;} .ws288{word-spacing:23.587812pt;} .ws1f7{word-spacing:23.625016pt;} .ws24e{word-spacing:23.773835pt;} .ws2fc{word-spacing:23.885450pt;} .ws258{word-spacing:23.922654pt;} .ws1b8{word-spacing:23.959859pt;} .ws28c{word-spacing:23.997064pt;} .ws207{word-spacing:24.145883pt;} .ws195{word-spacing:24.183088pt;} .ws2bd{word-spacing:24.257497pt;} .wsfa{word-spacing:24.294702pt;} .ws295{word-spacing:24.331907pt;} .ws157{word-spacing:24.443521pt;} .ws272{word-spacing:24.480726pt;} .ws1c2{word-spacing:24.517930pt;} .ws188{word-spacing:24.592340pt;} .ws2d8{word-spacing:24.629545pt;} .wsfb{word-spacing:24.741159pt;} .ws274{word-spacing:24.778364pt;} .ws68{word-spacing:24.815568pt;} .ws2eb{word-spacing:25.113206pt;} .ws29c{word-spacing:25.187616pt;} .ws200{word-spacing:25.224821pt;} .ws291{word-spacing:25.485254pt;} .ws163{word-spacing:25.596868pt;} .ws2c0{word-spacing:25.671278pt;} .ws2ad{word-spacing:25.782892pt;} .ws2e2{word-spacing:25.857301pt;} .ws1b5{word-spacing:25.931711pt;} .ws290{word-spacing:25.968916pt;} .ws10e{word-spacing:26.043325pt;} .wsf5{word-spacing:26.229349pt;} .ws242{word-spacing:26.266554pt;} .ws2c8{word-spacing:26.270162pt;} .ws197{word-spacing:26.303758pt;} .ws18a{word-spacing:26.415373pt;} .ws16d{word-spacing:26.936239pt;} .ws1de{word-spacing:26.973444pt;} .ws243{word-spacing:27.196672pt;} .ws2d9{word-spacing:27.829153pt;} .ws248{word-spacing:27.903563pt;} .ws2cd{word-spacing:27.940767pt;} .wse0{word-spacing:27.977972pt;} .ws2c3{word-spacing:28.015177pt;} .ws1e5{word-spacing:28.052382pt;} .ws2af{word-spacing:28.238405pt;} .ws26f{word-spacing:28.573248pt;} .ws251{word-spacing:28.610453pt;} .ws2aa{word-spacing:28.722067pt;} .ws27b{word-spacing:28.759272pt;} .ws1bb{word-spacing:28.796477pt;} .ws12a{word-spacing:28.833681pt;} .ws1cd{word-spacing:29.280138pt;} .ws122{word-spacing:29.577776pt;} .ws302{word-spacing:29.689391pt;} .ws2d{word-spacing:30.061438pt;} .ws22d{word-spacing:30.135848pt;} .ws298{word-spacing:30.173052pt;} .ws24c{word-spacing:30.247462pt;} .ws1e0{word-spacing:30.284667pt;} .ws72{word-spacing:30.321871pt;} .wsf9{word-spacing:30.433486pt;} .wsdb{word-spacing:30.507895pt;} .ws2df{word-spacing:30.693919pt;} .ws2de{word-spacing:30.768328pt;} .ws2fd{word-spacing:31.289195pt;} .ws2da{word-spacing:31.326400pt;} .ws2ca{word-spacing:31.806751pt;} .ws223{word-spacing:31.884471pt;} .ws300{word-spacing:31.958880pt;} .ws2d3{word-spacing:31.996085pt;} .ws1b4{word-spacing:32.144904pt;} .ws28b{word-spacing:32.256518pt;} .ws154{word-spacing:32.293723pt;} .ws27c{word-spacing:32.702975pt;} .ws234{word-spacing:33.670299pt;} .ws2be{word-spacing:33.819118pt;} .ws2b7{word-spacing:33.930732pt;} .ws229{word-spacing:34.339984pt;} .ws227{word-spacing:35.121284pt;} .ws1fa{word-spacing:35.307308pt;} .ws253{word-spacing:36.125812pt;} .ws27e{word-spacing:36.163017pt;} .wsf7{word-spacing:36.200222pt;} .ws28d{word-spacing:36.460655pt;} .ws1ff{word-spacing:37.093136pt;} .ws26d{word-spacing:38.506916pt;} .ws1e8{word-spacing:39.697468pt;} .ws2c7{word-spacing:40.032311pt;} .ws1b7{word-spacing:41.111249pt;} .ws240{word-spacing:43.380739pt;} .ws233{word-spacing:44.236448pt;} .ws28e{word-spacing:44.496881pt;} .ws16e{word-spacing:45.166567pt;} .ws23c{word-spacing:49.891570pt;} .ws169{word-spacing:50.003184pt;} .ws1c4{word-spacing:51.044917pt;} .ws2ee{word-spacing:51.342555pt;} .ws25f{word-spacing:56.327992pt;} .ws2ae{word-spacing:57.406929pt;} .ws2c2{word-spacing:68.196307pt;} .ws1dd{word-spacing:74.483909pt;} .ws2ff{word-spacing:74.967571pt;} ._1d{margin-left:-192.231854pt;} ._1f{margin-left:-35.655495pt;} ._f{margin-left:-21.742043pt;} ._16{margin-left:-18.844206pt;} ._10{margin-left:-17.598467pt;} ._13{margin-left:-15.551585pt;} ._11{margin-left:-13.794074pt;} ._14{margin-left:-12.637833pt;} ._9{margin-left:-11.392094pt;} ._e{margin-left:-9.789603pt;} ._d{margin-left:-8.371069pt;} ._a{margin-left:-6.413686pt;} ._2{margin-left:-5.344462pt;} ._3{margin-left:-3.375298pt;} ._5{margin-left:-2.238486pt;} ._0{margin-left:-1.138879pt;} ._1{width:2.007196pt;} ._c{width:3.071252pt;} ._6{width:4.148330pt;} ._12{width:5.374019pt;} ._b{width:6.589375pt;} ._17{width:9.449593pt;} ._18{width:12.052065pt;} ._20{width:15.064203pt;} ._15{width:53.463226pt;} ._4{width:59.310572pt;} ._1e{width:186.323473pt;} ._19{width:324.517192pt;} ._1a{width:350.109099pt;} ._8{width:427.630570pt;} ._7{width:432.017837pt;} ._1c{width:483.637341pt;} ._1b{width:495.519731pt;} .fs40{font-size:4.275239pt;} .fs32{font-size:6.056520pt;} .fs3c{font-size:7.057328pt;} .fs36{font-size:7.308666pt;} .fs35{font-size:8.550478pt;} .fs37{font-size:8.700951pt;} .fs3a{font-size:9.730282pt;} .fs3b{font-size:10.545480pt;} .fs33{font-size:13.538395pt;} .fs34{font-size:13.894734pt;} .fs3e{font-size:16.374637pt;} .fs26{font-size:21.690369pt;} .fs3d{font-size:23.124819pt;} .fs31{font-size:24.803167pt;} .fs41{font-size:27.283483pt;} .fs30{font-size:27.696869pt;} .fs14{font-size:28.920492pt;} .fs4{font-size:28.937028pt;} .fs7{font-size:31.003958pt;} .fs39{font-size:32.727365pt;} .fs3f{font-size:32.779038pt;} .fs6{font-size:33.070889pt;} .fs0{font-size:37.204750pt;} .fs29{font-size:38.183375pt;} .fs38{font-size:40.657351pt;} .fsb{font-size:41.338611pt;} .fsf{font-size:47.076523pt;} .fs3{font-size:49.606333pt;} .fs8{font-size:62.007917pt;} .fs2f{font-size:66.141778pt;} .fs5{font-size:70.275639pt;} .fs1{font-size:78.543361pt;} .fs2{font-size:80.610292pt;} .fs2c{font-size:90.944944pt;} .fs20{font-size:96.401641pt;} .fs23{font-size:103.346528pt;} .fs11{font-size:107.480389pt;} .fs1d{font-size:111.614250pt;} .fs12{font-size:115.748111pt;} .fs1c{font-size:124.015833pt;} .fsc{font-size:128.149694pt;} .fsa{font-size:132.283556pt;} .fs22{font-size:136.417417pt;} .fs15{font-size:140.551278pt;} .fs1a{font-size:144.685139pt;} .fs21{font-size:148.819000pt;} .fs13{font-size:152.952861pt;} .fs17{font-size:161.220583pt;} .fse{font-size:165.354444pt;} .fs1e{font-size:169.488306pt;} .fs24{font-size:173.622167pt;} .fs19{font-size:177.756028pt;} .fs18{font-size:181.889889pt;} .fs10{font-size:186.023750pt;} .fs1f{font-size:190.157611pt;} .fs2a{font-size:202.559194pt;} .fs1b{font-size:206.693056pt;} .fs25{font-size:210.826917pt;} .fs2b{font-size:214.960778pt;} .fs2d{font-size:223.228500pt;} .fsd{font-size:235.630083pt;} .fs16{font-size:243.897806pt;} .fs9{font-size:248.031667pt;} .fs2e{font-size:289.370278pt;} .fs27{font-size:508.464917pt;} .fs28{font-size:632.480750pt;} .yc12{bottom:-5.688133pt;} .yc03{bottom:2.895067pt;} .yc09{bottom:7.888267pt;} .yc0b{bottom:12.171275pt;} .yc0a{bottom:15.763467pt;} .y2ab{bottom:26.570667pt;} .y0{bottom:26.571733pt;} .y84c{bottom:29.208667pt;} .yc0d{bottom:34.190667pt;} .yc0c{bottom:41.054933pt;} .y6{bottom:48.000000pt;} .y84f{bottom:56.692933pt;} .yc0f{bottom:83.143132pt;} .yc5f{bottom:83.892667pt;} .yc0e{bottom:85.751733pt;} .ybbc{bottom:93.823067pt;} .y450{bottom:94.259600pt;} .y6e{bottom:94.488133pt;} .y70b{bottom:94.606800pt;} .y97{bottom:94.621067pt;} .yade{bottom:94.636000pt;} .y1db{bottom:94.647067pt;} .yb32{bottom:94.673467pt;} .yb64{bottom:94.688533pt;} .yae6{bottom:94.720000pt;} .y573{bottom:94.720133pt;} .y522{bottom:94.720267pt;} .y158{bottom:94.732000pt;} .yb4d{bottom:94.757600pt;} .y236{bottom:94.784400pt;} .y53e{bottom:94.804267pt;} .y18a{bottom:94.816267pt;} .y633{bottom:94.853467pt;} .yab2{bottom:94.858667pt;} .y4c9{bottom:94.868267pt;} .y24c{bottom:94.868533pt;} .y644{bottom:94.937467pt;} .y3df{bottom:94.937600pt;} .y885{bottom:94.943067pt;} .y8b9{bottom:95.027067pt;} .y73d{bottom:95.033867pt;} .y288{bottom:95.062000pt;} .y2a3{bottom:95.069733pt;} .ya69{bottom:95.099733pt;} .y391{bottom:95.109467pt;} .y751{bottom:95.117867pt;} .y83b{bottom:95.120267pt;} .y92d{bottom:95.132267pt;} .ya34{bottom:95.135867pt;} .y6cf{bottom:95.154400pt;} .y410{bottom:95.166000pt;} .y7a6{bottom:95.167200pt;} .yb78{bottom:95.214800pt;} .y99e{bottom:95.230267pt;} .y6e8{bottom:95.238400pt;} .y7fd{bottom:95.252133pt;} .y3b1{bottom:95.272267pt;} .y2c1{bottom:95.297733pt;} .y676{bottom:95.299867pt;} .yb03{bottom:95.300800pt;} .ya95{bottom:95.318000pt;} .y821{bottom:95.336267pt;} .y35{bottom:95.351067pt;} .y439{bottom:95.404267pt;} .y126{bottom:95.471333pt;} .y69b{bottom:95.494933pt;} .y364{bottom:95.519333pt;} .y8de{bottom:95.532533pt;} .y624{bottom:95.611467pt;} .y8f3{bottom:95.616667pt;} .y215{bottom:95.619333pt;} .yca{bottom:95.640267pt;} .y6a9{bottom:95.647867pt;} .y4ab{bottom:95.649067pt;} .y2fc{bottom:95.658533pt;} .y5fa{bottom:95.660267pt;} .yb99{bottom:95.675200pt;} .y470{bottom:95.705733pt;} .y1af{bottom:95.724667pt;} .ya00{bottom:95.731467pt;} .y5ca{bottom:95.744400pt;} .ya1d{bottom:95.815600pt;} .y58f{bottom:95.982133pt;} .y4fc{bottom:96.020267pt;} .y59d{bottom:96.066133pt;} .y32b{bottom:96.319600pt;} .y350{bottom:96.403600pt;} .ybbb{bottom:109.289733pt;} .y44f{bottom:109.726400pt;} .y6d{bottom:109.954800pt;} .y70a{bottom:110.073467pt;} .yadd{bottom:110.102667pt;} .y1da{bottom:110.113733pt;} .yb31{bottom:110.140133pt;} .yb63{bottom:110.155333pt;} .y715{bottom:110.157467pt;} .yae5{bottom:110.186667pt;} .y521{bottom:110.186933pt;} .y157{bottom:110.198667pt;} .yb4c{bottom:110.224267pt;} .y235{bottom:110.251200pt;} .y53d{bottom:110.270933pt;} .y189{bottom:110.282933pt;} .y632{bottom:110.320133pt;} .yab1{bottom:110.325333pt;} .y4c8{bottom:110.335067pt;} .y24b{bottom:110.335200pt;} .y643{bottom:110.404133pt;} .y3de{bottom:110.404267pt;} .y884{bottom:110.409733pt;} .y8b8{bottom:110.493733pt;} .y73c{bottom:110.500533pt;} .y967{bottom:110.514667pt;} .y287{bottom:110.528667pt;} .y2a2{bottom:110.536400pt;} .ya68{bottom:110.566267pt;} .y390{bottom:110.576133pt;} .y750{bottom:110.584533pt;} .y83a{bottom:110.586933pt;} .y92c{bottom:110.598933pt;} .ya33{bottom:110.602533pt;} .y6ce{bottom:110.621067pt;} .y40f{bottom:110.632667pt;} .y7a5{bottom:110.634000pt;} .y848{bottom:110.670933pt;} .yb77{bottom:110.681467pt;} .y99d{bottom:110.696800pt;} .y6e7{bottom:110.705067pt;} .y7d3{bottom:110.718000pt;} .y7fc{bottom:110.718800pt;} .y3b0{bottom:110.738933pt;} .y2c0{bottom:110.764400pt;} .y675{bottom:110.766533pt;} .yb02{bottom:110.767600pt;} .y9d1{bottom:110.780933pt;} .ya94{bottom:110.784667pt;} .y820{bottom:110.802933pt;} .y119{bottom:110.854000pt;} .y125{bottom:110.938000pt;} .y69a{bottom:110.961600pt;} .y363{bottom:110.986000pt;} .y8dd{bottom:110.999200pt;} .y623{bottom:111.078133pt;} .y8f2{bottom:111.083333pt;} .y214{bottom:111.086000pt;} .yc9{bottom:111.106800pt;} .y6a8{bottom:111.114533pt;} .y4aa{bottom:111.115867pt;} .y2fb{bottom:111.125200pt;} .yb98{bottom:111.141867pt;} .y46f{bottom:111.172400pt;} .yfc{bottom:111.190933pt;} .y1ae{bottom:111.191333pt;} .y9ff{bottom:111.198133pt;} .y5c9{bottom:111.211067pt;} .ya1c{bottom:111.282267pt;} .y58e{bottom:111.448667pt;} .y4fb{bottom:111.486933pt;} .y59c{bottom:111.532800pt;} .y32a{bottom:111.786267pt;} .y34f{bottom:111.870267pt;} .yc62{bottom:115.684667pt;} .yc61{bottom:115.986933pt;} .ybff{bottom:117.693467pt;} .ybba{bottom:124.756400pt;} .y44e{bottom:125.192933pt;} .y6c{bottom:125.421467pt;} .y709{bottom:125.540133pt;} .yadc{bottom:125.569333pt;} .y1d9{bottom:125.580267pt;} .yb30{bottom:125.606800pt;} .yb62{bottom:125.621867pt;} .y714{bottom:125.624133pt;} .yae4{bottom:125.653333pt;} .y572{bottom:125.653467pt;} .y520{bottom:125.653600pt;} .y156{bottom:125.665333pt;} .yb4b{bottom:125.690933pt;} .y234{bottom:125.717867pt;} .y556{bottom:125.737467pt;} .y53c{bottom:125.737600pt;} .y188{bottom:125.749600pt;} .y631{bottom:125.786800pt;} .yab0{bottom:125.792133pt;} .y4c7{bottom:125.801733pt;} .y24a{bottom:125.801867pt;} .y642{bottom:125.870800pt;} .y3dd{bottom:125.870933pt;} .y883{bottom:125.876400pt;} .y8b7{bottom:125.960400pt;} .y73b{bottom:125.967067pt;} .y966{bottom:125.981467pt;} .y286{bottom:125.995333pt;} .y2a1{bottom:126.003067pt;} .ya67{bottom:126.032933pt;} .y38f{bottom:126.042800pt;} .y74f{bottom:126.051200pt;} .y839{bottom:126.053600pt;} .y92b{bottom:126.065733pt;} .ya32{bottom:126.069200pt;} .y6cd{bottom:126.087733pt;} .y40e{bottom:126.099333pt;} .y7a4{bottom:126.100533pt;} .yb76{bottom:126.148133pt;} .y99c{bottom:126.163600pt;} .y6e6{bottom:126.171733pt;} .y7fb{bottom:126.185467pt;} .y3af{bottom:126.205600pt;} .y2bf{bottom:126.231067pt;} .y674{bottom:126.233200pt;} .yb01{bottom:126.234267pt;} .ya93{bottom:126.251333pt;} .y81f{bottom:126.269600pt;} .y118{bottom:126.320667pt;} .y438{bottom:126.337600pt;} .y124{bottom:126.404667pt;} .y699{bottom:126.428267pt;} .y362{bottom:126.452667pt;} .y8dc{bottom:126.465867pt;} .y622{bottom:126.544800pt;} .y8f1{bottom:126.550000pt;} .y20c{bottom:126.552667pt;} .yc8{bottom:126.573600pt;} .y6a7{bottom:126.581200pt;} .y4a9{bottom:126.582400pt;} .y2fa{bottom:126.591867pt;} .y5f9{bottom:126.593467pt;} .yb9d{bottom:126.608533pt;} .y46e{bottom:126.639067pt;} .yfb{bottom:126.657600pt;} .y1ad{bottom:126.658000pt;} .y9fe{bottom:126.664800pt;} .y5c8{bottom:126.677733pt;} .ya1b{bottom:126.748933pt;} .y58d{bottom:126.915467pt;} .y4fa{bottom:126.953600pt;} .y59b{bottom:126.999467pt;} .y329{bottom:127.252933pt;} .y34e{bottom:127.336933pt;} .yc02{bottom:132.549333pt;} .ybb9{bottom:140.223067pt;} .yc08{bottom:140.460667pt;} .y44d{bottom:140.659733pt;} .y6b{bottom:140.888133pt;} .yadb{bottom:141.036000pt;} .y1d8{bottom:141.047067pt;} .yb2f{bottom:141.073467pt;} .yb61{bottom:141.088667pt;} .y713{bottom:141.090800pt;} .yae3{bottom:141.120000pt;} .y571{bottom:141.120133pt;} .y51f{bottom:141.120267pt;} .y155{bottom:141.132133pt;} .yb4a{bottom:141.157600pt;} .y233{bottom:141.184533pt;} .y555{bottom:141.204133pt;} .y53b{bottom:141.204267pt;} .y187{bottom:141.216267pt;} .y630{bottom:141.253467pt;} .yaaf{bottom:141.258667pt;} .y4cd{bottom:141.268400pt;} .y249{bottom:141.268533pt;} .y641{bottom:141.337467pt;} .y3dc{bottom:141.337600pt;} .y882{bottom:141.343067pt;} .y8b6{bottom:141.427067pt;} .y73a{bottom:141.433733pt;} .y965{bottom:141.448133pt;} .y285{bottom:141.462000pt;} .y2a0{bottom:141.469733pt;} .ya66{bottom:141.499733pt;} .y38e{bottom:141.509467pt;} .y74e{bottom:141.517867pt;} .y838{bottom:141.520267pt;} .y92a{bottom:141.532267pt;} .ya31{bottom:141.535867pt;} .y6cc{bottom:141.554400pt;} .y40d{bottom:141.566000pt;} .y7a3{bottom:141.567333pt;} .y847{bottom:141.604267pt;} .yb75{bottom:141.614800pt;} .y99b{bottom:141.630267pt;} .y6e5{bottom:141.638400pt;} .y7d2{bottom:141.651333pt;} .y7fa{bottom:141.652133pt;} .y3ae{bottom:141.672267pt;} .y2be{bottom:141.697733pt;} .y673{bottom:141.699867pt;} .yb00{bottom:141.700800pt;} .y9d0{bottom:141.714267pt;} .ya92{bottom:141.718000pt;} .y81e{bottom:141.736267pt;} .y117{bottom:141.787333pt;} .y436{bottom:141.804267pt;} .y123{bottom:141.871333pt;} .y698{bottom:141.894933pt;} .y361{bottom:141.919333pt;} .y8db{bottom:141.932533pt;} .y621{bottom:142.011467pt;} .y8f0{bottom:142.016667pt;} .y20b{bottom:142.019333pt;} .yc7{bottom:142.040267pt;} .y6a6{bottom:142.047867pt;} .y4a8{bottom:142.049067pt;} .y2f9{bottom:142.058533pt;} .y5f8{bottom:142.060267pt;} .yb97{bottom:142.075200pt;} .y46d{bottom:142.105733pt;} .yfa{bottom:142.124267pt;} .y1ac{bottom:142.124667pt;} .y9fd{bottom:142.131467pt;} .y5c7{bottom:142.144400pt;} .ya1a{bottom:142.215600pt;} .y58c{bottom:142.382000pt;} .y4f9{bottom:142.420267pt;} .y59a{bottom:142.466000pt;} .y328{bottom:142.719600pt;} .y34d{bottom:142.803733pt;} .y96{bottom:143.149600pt;} .yc60{bottom:148.490933pt;} .yc11{bottom:152.449600pt;} .ybb8{bottom:155.689733pt;} .y44c{bottom:156.126400pt;} .y6a{bottom:156.354800pt;} .y708{bottom:156.473467pt;} .yada{bottom:156.502667pt;} .y1d7{bottom:156.513733pt;} .yb2e{bottom:156.540133pt;} .yb60{bottom:156.555200pt;} .y712{bottom:156.557467pt;} .yae2{bottom:156.586667pt;} .y570{bottom:156.586800pt;} .y51e{bottom:156.586933pt;} .y154{bottom:156.598667pt;} .yb49{bottom:156.624267pt;} .y232{bottom:156.651067pt;} .y554{bottom:156.670800pt;} .y53a{bottom:156.670933pt;} .y186{bottom:156.682933pt;} .y62f{bottom:156.720133pt;} .y400{bottom:156.720267pt;} .y4c6{bottom:156.735067pt;} .y248{bottom:156.735200pt;} .y640{bottom:156.804133pt;} .y3db{bottom:156.804267pt;} .yac8{bottom:156.809467pt;} .y881{bottom:156.809733pt;} .y8b5{bottom:156.893733pt;} .y739{bottom:156.900533pt;} .y964{bottom:156.914800pt;} .y284{bottom:156.928667pt;} .y29f{bottom:156.936400pt;} .ya65{bottom:156.966267pt;} .y38d{bottom:156.976133pt;} .y74d{bottom:156.984533pt;} .y837{bottom:156.986933pt;} .y929{bottom:156.998933pt;} .ya30{bottom:157.002533pt;} .y6cb{bottom:157.021067pt;} .y40c{bottom:157.032667pt;} .y7a2{bottom:157.034000pt;} .y846{bottom:157.070933pt;} .yb74{bottom:157.081467pt;} .y99a{bottom:157.096933pt;} .y6e4{bottom:157.105067pt;} .y7d1{bottom:157.118000pt;} .y7f9{bottom:157.118800pt;} .y3ad{bottom:157.138933pt;} .y2bd{bottom:157.164400pt;} .y672{bottom:157.166533pt;} .yaff{bottom:157.167467pt;} .y9cf{bottom:157.180933pt;} .ya91{bottom:157.184667pt;} .y81d{bottom:157.202933pt;} .y116{bottom:157.254000pt;} .y435{bottom:157.270933pt;} .y122{bottom:157.338000pt;} .y697{bottom:157.361600pt;} .y365{bottom:157.386000pt;} .y8da{bottom:157.399200pt;} .y620{bottom:157.478133pt;} .y8ef{bottom:157.483333pt;} .y20a{bottom:157.486000pt;} .yc6{bottom:157.506933pt;} .y6a5{bottom:157.514533pt;} .y4a7{bottom:157.515733pt;} .y2f7{bottom:157.525200pt;} .y5f7{bottom:157.526800pt;} .yb96{bottom:157.541867pt;} .y46c{bottom:157.572400pt;} .yf9{bottom:157.590933pt;} .y1ab{bottom:157.591333pt;} .y9fc{bottom:157.598133pt;} .y5c6{bottom:157.611067pt;} .ya19{bottom:157.682267pt;} .y58b{bottom:157.848800pt;} .y4f8{bottom:157.886933pt;} .y599{bottom:157.932800pt;} .y327{bottom:158.186267pt;} .y34c{bottom:158.270400pt;} .y95{bottom:161.149600pt;} .yc10{bottom:163.192533pt;} .ya{bottom:166.255733pt;} .ybb7{bottom:171.156400pt;} .y44b{bottom:171.592933pt;} .y69{bottom:171.821467pt;} .y707{bottom:171.940133pt;} .yad9{bottom:171.969333pt;} .y1d6{bottom:171.980400pt;} .yb2d{bottom:172.006800pt;} .yb5f{bottom:172.021867pt;} .y711{bottom:172.024133pt;} .y56f{bottom:172.053467pt;} .y51d{bottom:172.053600pt;} .y153{bottom:172.065333pt;} .y231{bottom:172.117733pt;} .y553{bottom:172.137467pt;} .y539{bottom:172.137600pt;} .y185{bottom:172.149600pt;} .y3ff{bottom:172.186933pt;} .yaae{bottom:172.192000pt;} .y4c5{bottom:172.201600pt;} .y247{bottom:172.201867pt;} .y63f{bottom:172.270800pt;} .y3da{bottom:172.270933pt;} .y880{bottom:172.276400pt;} .y8b4{bottom:172.360400pt;} .y738{bottom:172.367200pt;} .y963{bottom:172.381467pt;} .y283{bottom:172.395333pt;} .y29e{bottom:172.403067pt;} .ya64{bottom:172.433067pt;} .y38c{bottom:172.442800pt;} .y74c{bottom:172.451200pt;} .y836{bottom:172.453600pt;} .y928{bottom:172.465600pt;} .ya2f{bottom:172.469200pt;} .y6ca{bottom:172.487733pt;} .y40b{bottom:172.499333pt;} .y7a1{bottom:172.500533pt;} .y844{bottom:172.537600pt;} .y999{bottom:172.563600pt;} .y6e3{bottom:172.571733pt;} .y7d0{bottom:172.584667pt;} .y7f8{bottom:172.585467pt;} .y3ac{bottom:172.605600pt;} .y2bc{bottom:172.631067pt;} .y671{bottom:172.633200pt;} .yafe{bottom:172.634133pt;} .y9ce{bottom:172.647600pt;} .ya90{bottom:172.651333pt;} .y81c{bottom:172.669600pt;} .y115{bottom:172.720667pt;} .y434{bottom:172.737600pt;} .y121{bottom:172.804667pt;} .y696{bottom:172.828267pt;} .y360{bottom:172.852667pt;} .y8d9{bottom:172.865867pt;} .y61f{bottom:172.944800pt;} .y8ee{bottom:172.950000pt;} .y209{bottom:172.952667pt;} .y6a4{bottom:172.981200pt;} .y4a6{bottom:172.982400pt;} .y2f6{bottom:172.991867pt;} .y5f6{bottom:172.993600pt;} .yb95{bottom:173.008533pt;} .y46b{bottom:173.039067pt;} .yf8{bottom:173.057600pt;} .y1aa{bottom:173.058000pt;} .y9fb{bottom:173.064800pt;} .y5c5{bottom:173.077733pt;} .ya18{bottom:173.148933pt;} .ybda{bottom:173.271200pt;} .y58a{bottom:173.315333pt;} .y4f7{bottom:173.353600pt;} .y598{bottom:173.399467pt;} .y326{bottom:173.652933pt;} .y34b{bottom:173.736933pt;} .yc63{bottom:175.420000pt;} .y845{bottom:176.533600pt;} .y94{bottom:179.149600pt;} .y9{bottom:180.922400pt;} .ybb6{bottom:186.623067pt;} .y44a{bottom:187.059733pt;} .y68{bottom:187.288133pt;} .y706{bottom:187.406800pt;} .yad8{bottom:187.436000pt;} .y1d5{bottom:187.447067pt;} .yb2c{bottom:187.473467pt;} .yb5e{bottom:187.488667pt;} .y710{bottom:187.490800pt;} .yae1{bottom:187.520000pt;} .y56e{bottom:187.520133pt;} .y51c{bottom:187.520267pt;} .y152{bottom:187.532000pt;} .yb48{bottom:187.557600pt;} .y230{bottom:187.584533pt;} .y552{bottom:187.604133pt;} .y538{bottom:187.604267pt;} .y184{bottom:187.616267pt;} .y62e{bottom:187.653467pt;} .y3fe{bottom:187.653600pt;} .yaad{bottom:187.658667pt;} .y4c4{bottom:187.668400pt;} .y246{bottom:187.668533pt;} .y63e{bottom:187.737467pt;} .y3d9{bottom:187.737600pt;} .yac7{bottom:187.742800pt;} .y87f{bottom:187.743067pt;} .y8b3{bottom:187.827067pt;} .y737{bottom:187.833867pt;} .y282{bottom:187.862000pt;} .ya63{bottom:187.899600pt;} .y38b{bottom:187.909467pt;} .y74b{bottom:187.917867pt;} .y835{bottom:187.920267pt;} .y927{bottom:187.932267pt;} .ya2e{bottom:187.935867pt;} .y6c9{bottom:187.954400pt;} .y40a{bottom:187.966000pt;} .y7a0{bottom:187.967333pt;} .y843{bottom:188.004267pt;} .yb73{bottom:188.014800pt;} .y998{bottom:188.030133pt;} .y6e2{bottom:188.038400pt;} .y7cf{bottom:188.051333pt;} .y7f7{bottom:188.052133pt;} .y3ab{bottom:188.072267pt;} .y670{bottom:188.099867pt;} .yb0b{bottom:188.100933pt;} .y9cd{bottom:188.114267pt;} .ya8f{bottom:188.118000pt;} .y81b{bottom:188.136267pt;} .y114{bottom:188.187333pt;} .y433{bottom:188.204267pt;} .y120{bottom:188.271333pt;} .y695{bottom:188.294933pt;} .y35f{bottom:188.319333pt;} .y8d8{bottom:188.332533pt;} .y61e{bottom:188.411600pt;} .y8ed{bottom:188.416667pt;} .y208{bottom:188.419333pt;} .yc5{bottom:188.440133pt;} .y6a3{bottom:188.447867pt;} .y4a5{bottom:188.449200pt;} .y2f5{bottom:188.458533pt;} .y5f5{bottom:188.460267pt;} .yb94{bottom:188.475200pt;} .y46a{bottom:188.505733pt;} .yf7{bottom:188.524267pt;} .y1a9{bottom:188.524667pt;} .y9fa{bottom:188.531467pt;} .y5c4{bottom:188.544400pt;} .ya17{bottom:188.615600pt;} .ybd9{bottom:188.737867pt;} .y589{bottom:188.782000pt;} .y4fd{bottom:188.820267pt;} .y597{bottom:188.866133pt;} .y325{bottom:189.119600pt;} .y34a{bottom:189.203600pt;} .y2cf{bottom:189.816267pt;} .y8{bottom:195.589067pt;} .y93{bottom:197.149600pt;} .y25a{bottom:197.816267pt;} .y2a9{bottom:200.084533pt;} .y2c3{bottom:200.312667pt;} .ybb5{bottom:202.089733pt;} .y452{bottom:202.526267pt;} .y67{bottom:202.754800pt;} .y705{bottom:202.873467pt;} .yad7{bottom:202.902667pt;} .y1d4{bottom:202.913733pt;} .yb2b{bottom:202.940133pt;} .yb5d{bottom:202.955200pt;} .y70f{bottom:202.957467pt;} .yae0{bottom:202.986667pt;} .y56d{bottom:202.986800pt;} .y51b{bottom:202.986933pt;} .y151{bottom:202.998667pt;} .yb47{bottom:203.024267pt;} .y22f{bottom:203.051200pt;} .y551{bottom:203.070800pt;} .y537{bottom:203.070933pt;} .y183{bottom:203.082933pt;} .y3fd{bottom:203.120133pt;} .yaac{bottom:203.125333pt;} .y4c3{bottom:203.135067pt;} .y245{bottom:203.135200pt;} .y63d{bottom:203.204133pt;} .y3d8{bottom:203.204267pt;} .yac6{bottom:203.209467pt;} .y87e{bottom:203.209733pt;} .y8b2{bottom:203.293733pt;} .y736{bottom:203.300533pt;} .y962{bottom:203.314800pt;} .y28a{bottom:203.328667pt;} .ya62{bottom:203.366267pt;} .y38a{bottom:203.376133pt;} .y74a{bottom:203.384533pt;} .y834{bottom:203.386933pt;} .y926{bottom:203.399067pt;} .ya2d{bottom:203.402533pt;} .y6c8{bottom:203.421067pt;} .y409{bottom:203.432667pt;} .y842{bottom:203.470933pt;} .yb72{bottom:203.481467pt;} .y997{bottom:203.496933pt;} .y6e1{bottom:203.505067pt;} .y7ce{bottom:203.518000pt;} .y7f6{bottom:203.518800pt;} .y3aa{bottom:203.538933pt;} .y66f{bottom:203.566533pt;} .yafd{bottom:203.567600pt;} .y9cc{bottom:203.580933pt;} .ya8e{bottom:203.584667pt;} .y81a{bottom:203.602933pt;} .y113{bottom:203.654000pt;} .y432{bottom:203.670933pt;} .y11f{bottom:203.738000pt;} .y694{bottom:203.761600pt;} .y35e{bottom:203.786000pt;} .y8d7{bottom:203.799200pt;} .y61d{bottom:203.878267pt;} .y8ec{bottom:203.883333pt;} .y207{bottom:203.886000pt;} .yc4{bottom:203.906933pt;} .y6a2{bottom:203.914533pt;} .y4a4{bottom:203.915733pt;} .y2f4{bottom:203.925200pt;} .y5f4{bottom:203.926933pt;} .yb9c{bottom:203.941867pt;} .y469{bottom:203.972400pt;} .yf6{bottom:203.990933pt;} .y1a8{bottom:203.991333pt;} .y9f9{bottom:203.998133pt;} .y48d{bottom:203.999867pt;} .y5c3{bottom:204.011067pt;} .ya16{bottom:204.082267pt;} .ybd8{bottom:204.204533pt;} .y588{bottom:204.248800pt;} .y4f6{bottom:204.286933pt;} .y596{bottom:204.332800pt;} .y324{bottom:204.586267pt;} .y349{bottom:204.670267pt;} .yc07{bottom:211.037067pt;} .y5a{bottom:211.107333pt;} .y92{bottom:215.149600pt;} .y4d5{bottom:215.176400pt;} .yc06{bottom:216.323255pt;} .ybb4{bottom:217.556400pt;} .y449{bottom:217.993067pt;} .y66{bottom:218.221467pt;} .y704{bottom:218.340133pt;} .yad6{bottom:218.369333pt;} .y1d3{bottom:218.380400pt;} .yb5c{bottom:218.422000pt;} .y70e{bottom:218.424133pt;} .yadf{bottom:218.453333pt;} .y56c{bottom:218.453467pt;} .y51a{bottom:218.453600pt;} .y150{bottom:218.465467pt;} .yb46{bottom:218.490933pt;} .y550{bottom:218.537467pt;} .y536{bottom:218.537600pt;} .y182{bottom:218.549600pt;} .y62d{bottom:218.586800pt;} .y3fc{bottom:218.586933pt;} .yaab{bottom:218.592000pt;} .y4c2{bottom:218.601733pt;} .y244{bottom:218.601867pt;} .y63c{bottom:218.670800pt;} .y3d7{bottom:218.670933pt;} .yac5{bottom:218.676133pt;} .y87d{bottom:218.676400pt;} .y8b1{bottom:218.760400pt;} .y281{bottom:218.795333pt;} .ya61{bottom:218.833067pt;} .y389{bottom:218.842800pt;} .y749{bottom:218.851200pt;} .y833{bottom:218.853600pt;} .y925{bottom:218.865600pt;} .ya2c{bottom:218.869200pt;} .y6c7{bottom:218.887733pt;} .y408{bottom:218.899333pt;} .y79f{bottom:218.900667pt;} .y841{bottom:218.937600pt;} .yb71{bottom:218.948133pt;} .y996{bottom:218.963600pt;} .y6e0{bottom:218.971733pt;} .y7cd{bottom:218.984667pt;} .y7f5{bottom:218.985467pt;} .y3b3{bottom:219.005600pt;} .y66e{bottom:219.033200pt;} .yafc{bottom:219.034133pt;} .y9cb{bottom:219.047600pt;} .ya98{bottom:219.051333pt;} .y819{bottom:219.069600pt;} .y112{bottom:219.120667pt;} .y431{bottom:219.137600pt;} .y11e{bottom:219.204667pt;} .y693{bottom:219.228267pt;} .y35d{bottom:219.252667pt;} .y8d6{bottom:219.265867pt;} .y61c{bottom:219.344933pt;} .y8eb{bottom:219.350000pt;} .y206{bottom:219.352667pt;} .yc3{bottom:219.373600pt;} .y6a1{bottom:219.381200pt;} .y4a3{bottom:219.382400pt;} .y2f3{bottom:219.391867pt;} .y5f3{bottom:219.393600pt;} .yb93{bottom:219.408533pt;} .y468{bottom:219.439067pt;} .yf5{bottom:219.457600pt;} .y1a7{bottom:219.458000pt;} .y48c{bottom:219.466533pt;} .y5c2{bottom:219.477733pt;} .ya15{bottom:219.548933pt;} .ybd7{bottom:219.671200pt;} .y587{bottom:219.715467pt;} .y4f5{bottom:219.753600pt;} .y59e{bottom:219.799333pt;} .y323{bottom:220.052933pt;} .y348{bottom:220.137067pt;} .yc05{bottom:222.068667pt;} .yc55{bottom:222.184533pt;} .y59{bottom:224.440667pt;} .yc04{bottom:227.814400pt;} .y299{bottom:228.846933pt;} .yc54{bottom:231.784533pt;} .ybb3{bottom:233.023067pt;} .y91{bottom:233.149600pt;} .y448{bottom:233.459733pt;} .y65{bottom:233.688133pt;} .y703{bottom:233.806800pt;} .y1d2{bottom:233.847067pt;} .yb65{bottom:233.888533pt;} .y56b{bottom:233.920133pt;} .y519{bottom:233.920267pt;} .y14f{bottom:233.932000pt;} .yb45{bottom:233.957600pt;} .y22e{bottom:233.984533pt;} .y54f{bottom:234.004133pt;} .y535{bottom:234.004267pt;} .y181{bottom:234.016267pt;} .y62c{bottom:234.053467pt;} .y3fb{bottom:234.053600pt;} .yaaa{bottom:234.058800pt;} .y4c1{bottom:234.068400pt;} .y243{bottom:234.068533pt;} .y63b{bottom:234.137467pt;} .y3d6{bottom:234.137600pt;} .yac4{bottom:234.142800pt;} .y87c{bottom:234.143067pt;} .y8b0{bottom:234.227067pt;} .y735{bottom:234.233867pt;} .y961{bottom:234.248133pt;} .y280{bottom:234.262000pt;} .ya6e{bottom:234.299600pt;} .y388{bottom:234.309467pt;} .y748{bottom:234.317867pt;} .y832{bottom:234.320267pt;} .y924{bottom:234.332267pt;} .ya2b{bottom:234.335867pt;} .y6c6{bottom:234.354400pt;} .y79e{bottom:234.367333pt;} .y840{bottom:234.404267pt;} .yb70{bottom:234.414800pt;} .y6df{bottom:234.438400pt;} .y7cc{bottom:234.451333pt;} .y7f4{bottom:234.452133pt;} .y3a9{bottom:234.472267pt;} .y66d{bottom:234.499867pt;} .yafb{bottom:234.500800pt;} .y9ca{bottom:234.514267pt;} .ya8d{bottom:234.518000pt;} .y818{bottom:234.536267pt;} .y111{bottom:234.587333pt;} .y430{bottom:234.604267pt;} .y11d{bottom:234.671333pt;} .y692{bottom:234.694933pt;} .y35c{bottom:234.719333pt;} .y8d5{bottom:234.732533pt;} .y61b{bottom:234.811600pt;} .y8ea{bottom:234.816667pt;} .y205{bottom:234.819333pt;} .yc2{bottom:234.840267pt;} .y6a0{bottom:234.847867pt;} .y4a2{bottom:234.849067pt;} .y2f2{bottom:234.858533pt;} .y5f2{bottom:234.860133pt;} .yb92{bottom:234.875200pt;} .y472{bottom:234.905733pt;} .yf4{bottom:234.924267pt;} .y1a6{bottom:234.924667pt;} .y9f8{bottom:234.931467pt;} .y48b{bottom:234.933200pt;} .y5c1{bottom:234.944400pt;} .ya14{bottom:235.015600pt;} .ybd6{bottom:235.137867pt;} .y586{bottom:235.182133pt;} .y4f4{bottom:235.220267pt;} .y595{bottom:235.266133pt;} .y322{bottom:235.519600pt;} .y347{bottom:235.603733pt;} .y55{bottom:237.774000pt;} .y32{bottom:238.712267pt;} .y2ce{bottom:240.482933pt;} .yc53{bottom:241.384533pt;} .y298{bottom:244.313600pt;} .y396{bottom:247.824800pt;} .yb50{bottom:247.909067pt;} .y447{bottom:248.926267pt;} .y64{bottom:249.154800pt;} .y702{bottom:249.273467pt;} .y1d1{bottom:249.313733pt;} .yb5b{bottom:249.355200pt;} .y56a{bottom:249.386800pt;} .y518{bottom:249.386933pt;} .y14e{bottom:249.398667pt;} .yb44{bottom:249.424267pt;} .y22d{bottom:249.451200pt;} .y54e{bottom:249.470800pt;} .y534{bottom:249.470933pt;} .y180{bottom:249.482933pt;} .y62b{bottom:249.520133pt;} .y3fa{bottom:249.520267pt;} .y4c0{bottom:249.534933pt;} .y242{bottom:249.535200pt;} .y63a{bottom:249.604133pt;} .y3d5{bottom:249.604267pt;} .yac3{bottom:249.609467pt;} .y87b{bottom:249.609733pt;} .y8af{bottom:249.693733pt;} .y734{bottom:249.700533pt;} .y960{bottom:249.714800pt;} .y27f{bottom:249.728667pt;} .ya60{bottom:249.766400pt;} .y387{bottom:249.776133pt;} .y747{bottom:249.784533pt;} .y831{bottom:249.786933pt;} .y923{bottom:249.798933pt;} .ya2a{bottom:249.802533pt;} .y6c5{bottom:249.821067pt;} .y79d{bottom:249.834000pt;} .y83f{bottom:249.870933pt;} .yb6f{bottom:249.881467pt;} .y995{bottom:249.896933pt;} .y6de{bottom:249.905067pt;} .y7cb{bottom:249.918000pt;} .y7f3{bottom:249.918800pt;} .y3a8{bottom:249.938933pt;} .y66c{bottom:249.966533pt;} .yafa{bottom:249.967467pt;} .y9c9{bottom:249.980933pt;} .ya8c{bottom:249.984667pt;} .y817{bottom:250.002933pt;} .y110{bottom:250.054000pt;} .y42f{bottom:250.070933pt;} .y11c{bottom:250.138000pt;} .y691{bottom:250.161600pt;} .y35b{bottom:250.186000pt;} .y8d4{bottom:250.199200pt;} .y8e9{bottom:250.283333pt;} .y204{bottom:250.286000pt;} .yc1{bottom:250.306933pt;} .y4a1{bottom:250.315733pt;} .y2f1{bottom:250.325200pt;} .y5f1{bottom:250.326800pt;} .yb91{bottom:250.341867pt;} .y467{bottom:250.372400pt;} .yf3{bottom:250.390933pt;} .y1a5{bottom:250.391333pt;} .y9f7{bottom:250.398133pt;} .y48a{bottom:250.399867pt;} .y5c0{bottom:250.411067pt;} .ya13{bottom:250.482267pt;} .ybd5{bottom:250.604533pt;} .y585{bottom:250.648667pt;} .y4f3{bottom:250.686933pt;} .y594{bottom:250.732800pt;} .yc52{bottom:250.984533pt;} .y321{bottom:250.986267pt;} .y346{bottom:251.070267pt;} .y54{bottom:251.107333pt;} .y649{bottom:251.149600pt;} .y259{bottom:252.482933pt;} .y31{bottom:254.178933pt;} .y297{bottom:259.780267pt;} .yc51{bottom:260.584533pt;} .y719{bottom:263.533067pt;} .yb4f{bottom:263.909067pt;} .ybb2{bottom:263.956400pt;} .y446{bottom:264.393067pt;} .y53{bottom:264.440667pt;} .y63{bottom:264.621467pt;} .y701{bottom:264.740133pt;} .y1d0{bottom:264.780400pt;} .y4d4{bottom:264.782400pt;} .yb5a{bottom:264.822000pt;} .y569{bottom:264.853467pt;} .y517{bottom:264.853600pt;} .y14d{bottom:264.865333pt;} .yb43{bottom:264.890933pt;} .y22c{bottom:264.917867pt;} .y54d{bottom:264.937467pt;} .y17f{bottom:264.949600pt;} .y62a{bottom:264.986800pt;} .yaa9{bottom:264.992000pt;} .y4bf{bottom:265.001733pt;} .y241{bottom:265.001867pt;} .y639{bottom:265.070800pt;} .y3d4{bottom:265.070933pt;} .yac2{bottom:265.076133pt;} .y87a{bottom:265.076400pt;} .y8ae{bottom:265.160400pt;} .yad5{bottom:265.165467pt;} .y733{bottom:265.167200pt;} .y95f{bottom:265.181467pt;} .y27e{bottom:265.195333pt;} .ya5f{bottom:265.232933pt;} .y386{bottom:265.242800pt;} .y759{bottom:265.251200pt;} .y830{bottom:265.253600pt;} .y922{bottom:265.265600pt;} .ya29{bottom:265.269200pt;} .y6c4{bottom:265.287733pt;} .y79c{bottom:265.300667pt;} .y83e{bottom:265.337600pt;} .yb6e{bottom:265.348133pt;} .y994{bottom:265.363600pt;} .y6dd{bottom:265.371733pt;} .y7ca{bottom:265.384667pt;} .y7f2{bottom:265.385467pt;} .y3a7{bottom:265.405600pt;} .y66b{bottom:265.433200pt;} .yaf9{bottom:265.434267pt;} .y9c8{bottom:265.447600pt;} .ya8b{bottom:265.451333pt;} .y816{bottom:265.469600pt;} .y10f{bottom:265.520667pt;} .y42e{bottom:265.537600pt;} .y11b{bottom:265.604667pt;} .y690{bottom:265.628267pt;} .y35a{bottom:265.652667pt;} .y8d3{bottom:265.665867pt;} .y407{bottom:265.695467pt;} .y8e8{bottom:265.750000pt;} .y203{bottom:265.752667pt;} .yc0{bottom:265.773467pt;} .y4a0{bottom:265.782400pt;} .y2f0{bottom:265.791867pt;} .y5f0{bottom:265.793600pt;} .yb90{bottom:265.808533pt;} .y778{bottom:265.824800pt;} .y466{bottom:265.839067pt;} .yf2{bottom:265.857600pt;} .y1a4{bottom:265.858000pt;} .y9f6{bottom:265.864800pt;} .y489{bottom:265.866533pt;} .y5bf{bottom:265.877733pt;} .ya12{bottom:265.948933pt;} .ybd4{bottom:266.071200pt;} .y584{bottom:266.115333pt;} .y4f2{bottom:266.153600pt;} .y593{bottom:266.199467pt;} .y345{bottom:266.536933pt;} .y30{bottom:269.645733pt;} .yc50{bottom:270.184533pt;} .y296{bottom:275.246933pt;} .y58{bottom:277.774000pt;} .y718{bottom:279.533067pt;} .yc4f{bottom:279.784533pt;} .y445{bottom:279.859600pt;} .yb4e{bottom:279.909067pt;} .y62{bottom:280.088133pt;} .y700{bottom:280.206800pt;} .y1cf{bottom:280.247067pt;} .yb59{bottom:280.288533pt;} .y568{bottom:280.320133pt;} .y516{bottom:280.320267pt;} .y14c{bottom:280.332000pt;} .yb42{bottom:280.357600pt;} .y22b{bottom:280.384533pt;} .y54c{bottom:280.404133pt;} .y533{bottom:280.404267pt;} .y17e{bottom:280.416267pt;} .y3f9{bottom:280.453467pt;} .yaa8{bottom:280.458667pt;} .y4cc{bottom:280.468400pt;} .y253{bottom:280.468533pt;} .y638{bottom:280.537467pt;} .y3d3{bottom:280.537600pt;} .yac1{bottom:280.542800pt;} .y879{bottom:280.543067pt;} .y732{bottom:280.633867pt;} .y95e{bottom:280.648133pt;} .y27d{bottom:280.662000pt;} .ya5e{bottom:280.699600pt;} .y385{bottom:280.709467pt;} .y758{bottom:280.717867pt;} .y82f{bottom:280.720267pt;} .y921{bottom:280.732267pt;} .ya28{bottom:280.735867pt;} .y79b{bottom:280.767200pt;} .yb6d{bottom:280.814800pt;} .y993{bottom:280.830267pt;} .y6dc{bottom:280.838400pt;} .y7f1{bottom:280.852133pt;} .y3a6{bottom:280.872267pt;} .y66a{bottom:280.899867pt;} .yaf8{bottom:280.900933pt;} .y9c7{bottom:280.914267pt;} .ya8a{bottom:280.918000pt;} .y815{bottom:280.936267pt;} .y10e{bottom:280.987333pt;} .y42d{bottom:281.004267pt;} .y11a{bottom:281.071333pt;} .y68f{bottom:281.094933pt;} .y8d2{bottom:281.132533pt;} .y8e7{bottom:281.216667pt;} .y202{bottom:281.219333pt;} .ybf{bottom:281.240267pt;} .y2ef{bottom:281.258533pt;} .y5ef{bottom:281.260267pt;} .yb9b{bottom:281.275200pt;} .y465{bottom:281.305733pt;} .yf1{bottom:281.324267pt;} .y9f5{bottom:281.331467pt;} .y488{bottom:281.333200pt;} .y5be{bottom:281.344400pt;} .y61a{bottom:281.390800pt;} .ya11{bottom:281.415600pt;} .ybd3{bottom:281.537867pt;} .y583{bottom:281.582000pt;} .y4f1{bottom:281.620267pt;} .y592{bottom:281.666133pt;} .y6ad{bottom:281.707733pt;} .y320{bottom:281.919600pt;} .y344{bottom:282.003600pt;} .y90{bottom:283.824800pt;} .y2e{bottom:285.112267pt;} .yc4e{bottom:289.384533pt;} .y295{bottom:290.713600pt;} .y52{bottom:291.107333pt;} .ybac{bottom:291.722000pt;} .y75d{bottom:293.126000pt;} .y444{bottom:295.326400pt;} .y717{bottom:295.533067pt;} .y61{bottom:295.554800pt;} .y6ff{bottom:295.673467pt;} .y1e3{bottom:295.713733pt;} .yb58{bottom:295.755333pt;} .y567{bottom:295.786800pt;} .y515{bottom:295.786933pt;} .y14b{bottom:295.798800pt;} .yb41{bottom:295.824267pt;} .y22a{bottom:295.851200pt;} .y54b{bottom:295.870800pt;} .y532{bottom:295.870933pt;} .y17d{bottom:295.882933pt;} .y629{bottom:295.920133pt;} .y3f8{bottom:295.920267pt;} .yaa7{bottom:295.925333pt;} .y4be{bottom:295.935067pt;} .y252{bottom:295.935200pt;} .y3d2{bottom:296.004267pt;} .yac0{bottom:296.009467pt;} .y878{bottom:296.009733pt;} .y8ad{bottom:296.093733pt;} .y731{bottom:296.100533pt;} .y95d{bottom:296.114800pt;} .y27c{bottom:296.128667pt;} .ya5d{bottom:296.166400pt;} .y384{bottom:296.176133pt;} .y757{bottom:296.184533pt;} .y82e{bottom:296.186933pt;} .y920{bottom:296.198933pt;} .ya27{bottom:296.202533pt;} .y6c3{bottom:296.221067pt;} .y79a{bottom:296.233867pt;} .yb6c{bottom:296.281467pt;} .y992{bottom:296.296933pt;} .y6db{bottom:296.305067pt;} .y7f0{bottom:296.318800pt;} .y3a5{bottom:296.338933pt;} .y669{bottom:296.366533pt;} .yaf7{bottom:296.367467pt;} .y9c6{bottom:296.380933pt;} .ya89{bottom:296.384667pt;} .y814{bottom:296.402933pt;} .y437{bottom:296.470933pt;} .y68e{bottom:296.561600pt;} .y8d1{bottom:296.599200pt;} .y8e6{bottom:296.683333pt;} .y213{bottom:296.686000pt;} .ybe{bottom:296.706933pt;} .y49f{bottom:296.715733pt;} .y2ee{bottom:296.725200pt;} .y5ee{bottom:296.726933pt;} .yb8f{bottom:296.741867pt;} .y464{bottom:296.772400pt;} .yf0{bottom:296.790933pt;} .y9f4{bottom:296.798133pt;} .y5bd{bottom:296.811067pt;} .ya10{bottom:296.882267pt;} .ybd2{bottom:297.004533pt;} .y582{bottom:297.048667pt;} .y4f0{bottom:297.086933pt;} .y591{bottom:297.132800pt;} .y395{bottom:297.158133pt;} .y31f{bottom:297.386267pt;} .y343{bottom:297.470400pt;} .y2d{bottom:300.578933pt;} .y648{bottom:301.824800pt;} .y4d3{bottom:303.449067pt;} .y51{bottom:304.440667pt;} .y7d8{bottom:305.264800pt;} .y258{bottom:307.149600pt;} .ybab{bottom:307.188667pt;} .yc01{bottom:307.226533pt;} .y75c{bottom:309.126000pt;} .y257{bottom:309.262000pt;} .y2cd{bottom:309.816267pt;} .y451{bottom:310.793067pt;} .y60{bottom:311.021467pt;} .y6fe{bottom:311.140133pt;} .y1ce{bottom:311.180400pt;} .yb57{bottom:311.221867pt;} .y566{bottom:311.253467pt;} .y14a{bottom:311.265333pt;} .yb40{bottom:311.290933pt;} .y229{bottom:311.317867pt;} .y54a{bottom:311.337467pt;} .y531{bottom:311.337600pt;} .y17c{bottom:311.349600pt;} .y628{bottom:311.386800pt;} .y3f7{bottom:311.386933pt;} .yaa6{bottom:311.392133pt;} .y4bd{bottom:311.401733pt;} .y251{bottom:311.401867pt;} .y637{bottom:311.470800pt;} .y3d1{bottom:311.470933pt;} .yabf{bottom:311.476133pt;} .y877{bottom:311.476400pt;} .y8ac{bottom:311.560400pt;} .y730{bottom:311.567200pt;} .y95c{bottom:311.581467pt;} .y27b{bottom:311.595333pt;} .ya5c{bottom:311.632933pt;} .y383{bottom:311.642800pt;} .y756{bottom:311.651200pt;} .y82d{bottom:311.653600pt;} .y91f{bottom:311.665600pt;} .ya26{bottom:311.669200pt;} .y6c2{bottom:311.687733pt;} .y799{bottom:311.700667pt;} .y991{bottom:311.763600pt;} .y6da{bottom:311.771733pt;} .y7ef{bottom:311.785467pt;} .y3a4{bottom:311.805600pt;} .y668{bottom:311.833200pt;} .yaf6{bottom:311.834133pt;} .y9c5{bottom:311.847600pt;} .ya97{bottom:311.851333pt;} .y813{bottom:311.869600pt;} .y42c{bottom:311.937600pt;} .y68d{bottom:312.028267pt;} .y8d0{bottom:312.065867pt;} .y8e5{bottom:312.150000pt;} .y212{bottom:312.152667pt;} .ybd{bottom:312.173600pt;} .y49e{bottom:312.182400pt;} .y2ed{bottom:312.191867pt;} .y5ed{bottom:312.193467pt;} .yb8e{bottom:312.208533pt;} .y463{bottom:312.239067pt;} .yef{bottom:312.257600pt;} .y9f3{bottom:312.264800pt;} .y487{bottom:312.266533pt;} .y5bc{bottom:312.277733pt;} .ya0f{bottom:312.348933pt;} .y359{bottom:312.364800pt;} .ybd1{bottom:312.471200pt;} .y581{bottom:312.515333pt;} .y4ef{bottom:312.553600pt;} .y590{bottom:312.599467pt;} .y1b0{bottom:312.654133pt;} .y31e{bottom:312.852933pt;} .y342{bottom:312.937067pt;} .yad4{bottom:313.694000pt;} .y406{bottom:314.224000pt;} .ya37{bottom:315.824800pt;} .y2c{bottom:316.045600pt;} .y84b{bottom:316.128933pt;} .y50{bottom:317.774000pt;} .yc00{bottom:318.159867pt;} .yc4d{bottom:318.184533pt;} .y293{bottom:318.395200pt;} .y7d7{bottom:321.264800pt;} .ybaa{bottom:322.655333pt;} .y619{bottom:324.057467pt;} .y75b{bottom:325.126000pt;} .y219{bottom:325.246800pt;} .y256{bottom:325.262000pt;} .y777{bottom:325.824800pt;} .y443{bottom:326.259600pt;} .y5f{bottom:326.488133pt;} .y6fd{bottom:326.606800pt;} .y1cd{bottom:326.647067pt;} .yb2a{bottom:326.673467pt;} .yb56{bottom:326.688533pt;} .y565{bottom:326.720133pt;} .y514{bottom:326.720267pt;} .y149{bottom:326.732000pt;} .yb3f{bottom:326.757600pt;} .y228{bottom:326.784533pt;} .y530{bottom:326.804267pt;} .y17b{bottom:326.816267pt;} .y627{bottom:326.853467pt;} .y3f6{bottom:326.853600pt;} .yaa5{bottom:326.858667pt;} .y4bc{bottom:326.868400pt;} .y250{bottom:326.868533pt;} .y636{bottom:326.937467pt;} .y3d0{bottom:326.937600pt;} .yabe{bottom:326.942800pt;} .y876{bottom:326.943067pt;} .y8ab{bottom:327.027067pt;} .y72f{bottom:327.033867pt;} .y95b{bottom:327.048133pt;} .y27a{bottom:327.062000pt;} .ya6d{bottom:327.099600pt;} .y392{bottom:327.109467pt;} .y755{bottom:327.117867pt;} .y82c{bottom:327.120267pt;} .y91e{bottom:327.132267pt;} .ya25{bottom:327.135867pt;} .y6c1{bottom:327.154400pt;} .y798{bottom:327.167333pt;} .y990{bottom:327.230267pt;} .y7ee{bottom:327.252133pt;} .y3a3{bottom:327.272267pt;} .y667{bottom:327.299867pt;} .yaf5{bottom:327.300800pt;} .y9c4{bottom:327.314267pt;} .ya88{bottom:327.318000pt;} .y812{bottom:327.336267pt;} .y42b{bottom:327.404267pt;} .y69c{bottom:327.494933pt;} .y8cf{bottom:327.532533pt;} .y8e4{bottom:327.616667pt;} .y211{bottom:327.619333pt;} .ybc{bottom:327.640267pt;} .y49d{bottom:327.649067pt;} .y10d{bottom:327.650533pt;} .y2ec{bottom:327.658533pt;} .y5ec{bottom:327.660133pt;} .yb8d{bottom:327.675200pt;} .y462{bottom:327.705733pt;} .yee{bottom:327.724267pt;} .y9f2{bottom:327.731467pt;} .y486{bottom:327.733200pt;} .y5bb{bottom:327.744400pt;} .yc4c{bottom:327.784533pt;} .ya0e{bottom:327.815600pt;} .ybd0{bottom:327.937867pt;} .y4ee{bottom:328.020267pt;} .y31d{bottom:328.319600pt;} .y341{bottom:328.403600pt;} .y6ac{bottom:330.172533pt;} .y57{bottom:331.107333pt;} .y2b{bottom:331.512267pt;} .yad3{bottom:331.694000pt;} .y84a{bottom:332.128933pt;} .y405{bottom:332.224000pt;} .y970{bottom:333.824800pt;} .yc4b{bottom:337.384533pt;} .y75a{bottom:341.126000pt;} .y218{bottom:341.246800pt;} .y255{bottom:341.262000pt;} .y442{bottom:341.726267pt;} .y5e{bottom:341.954800pt;} .y6fc{bottom:342.073467pt;} .y1cc{bottom:342.113733pt;} .yb29{bottom:342.140133pt;} .yb55{bottom:342.155333pt;} .y70d{bottom:342.157467pt;} .y564{bottom:342.186800pt;} .y513{bottom:342.186933pt;} .y148{bottom:342.198667pt;} .yb3e{bottom:342.224267pt;} .y227{bottom:342.251200pt;} .y52f{bottom:342.270933pt;} .y17a{bottom:342.282933pt;} .y626{bottom:342.320133pt;} .y3f5{bottom:342.320267pt;} .yaa4{bottom:342.325333pt;} .y4cb{bottom:342.335067pt;} .y24f{bottom:342.335200pt;} .y635{bottom:342.404133pt;} .y3cf{bottom:342.404267pt;} .yabd{bottom:342.409467pt;} .y875{bottom:342.409733pt;} .y8aa{bottom:342.493733pt;} .y72e{bottom:342.500533pt;} .y95a{bottom:342.514800pt;} .y279{bottom:342.528667pt;} .ya5b{bottom:342.566267pt;} .y382{bottom:342.576133pt;} .y754{bottom:342.584533pt;} .y82b{bottom:342.586933pt;} .y91d{bottom:342.598933pt;} .ya24{bottom:342.602533pt;} .y6c0{bottom:342.621067pt;} .y797{bottom:342.634000pt;} .y98f{bottom:342.696933pt;} .y6d9{bottom:342.705067pt;} .y3a2{bottom:342.738933pt;} .y666{bottom:342.766533pt;} .yaf4{bottom:342.767600pt;} .y9c3{bottom:342.780933pt;} .ya87{bottom:342.784667pt;} .y811{bottom:342.802933pt;} .y42a{bottom:342.870933pt;} .y68c{bottom:342.961600pt;} .yb79{bottom:342.993600pt;} .y8ce{bottom:342.999200pt;} .y8e3{bottom:343.083333pt;} .y210{bottom:343.086000pt;} .ybb{bottom:343.106933pt;} .y49c{bottom:343.115867pt;} .y2eb{bottom:343.125200pt;} .y5eb{bottom:343.126933pt;} .yb8c{bottom:343.141867pt;} .y461{bottom:343.172400pt;} .yed{bottom:343.190933pt;} .y9f1{bottom:343.198133pt;} .y485{bottom:343.199867pt;} .y5ba{bottom:343.211067pt;} .ya0d{bottom:343.282267pt;} .ybcf{bottom:343.404533pt;} .y31c{bottom:343.786267pt;} .y8f{bottom:343.824800pt;} .y340{bottom:343.870267pt;} .y4f{bottom:344.440667pt;} .y10c{bottom:345.650533pt;} .y2a{bottom:346.979067pt;} .yc4a{bottom:346.984533pt;} .y849{bottom:348.128933pt;} .y6ab{bottom:348.172533pt;} .yad2{bottom:349.694000pt;} .y404{bottom:350.224000pt;} .y577{bottom:350.726667pt;} .y394{bottom:353.158133pt;} .yba9{bottom:353.588667pt;} .y1e9{bottom:356.549333pt;} .yc49{bottom:356.584533pt;} .y441{bottom:357.192933pt;} .y217{bottom:357.246800pt;} .y254{bottom:357.262000pt;} .y8a{bottom:357.421467pt;} .y6fb{bottom:357.540133pt;} .y1cb{bottom:357.580400pt;} .yb28{bottom:357.606800pt;} .yb54{bottom:357.622000pt;} .y70c{bottom:357.624133pt;} .y563{bottom:357.653467pt;} .y512{bottom:357.653600pt;} .y147{bottom:357.665333pt;} .yb3d{bottom:357.690933pt;} .y226{bottom:357.717867pt;} .y52e{bottom:357.737600pt;} .y179{bottom:357.749600pt;} .y4e{bottom:357.774000pt;} .y3f4{bottom:357.786800pt;} .yaa3{bottom:357.792133pt;} .y4bb{bottom:357.801733pt;} .y24e{bottom:357.801867pt;} .y647{bottom:357.824800pt;} .y634{bottom:357.870800pt;} .y3ce{bottom:357.870933pt;} .yabc{bottom:357.876133pt;} .y874{bottom:357.876400pt;} .y8a9{bottom:357.960400pt;} .y72d{bottom:357.967067pt;} .y959{bottom:357.981467pt;} .y278{bottom:357.995333pt;} .ya5a{bottom:358.032933pt;} .y381{bottom:358.042800pt;} .y753{bottom:358.051200pt;} .y82a{bottom:358.053600pt;} .y91c{bottom:358.065600pt;} .ya23{bottom:358.069200pt;} .y6bf{bottom:358.087733pt;} .y796{bottom:358.100533pt;} .y98e{bottom:358.163600pt;} .y6d8{bottom:358.171733pt;} .y7c9{bottom:358.184667pt;} .y3a1{bottom:358.205600pt;} .yaf3{bottom:358.234267pt;} .y9c2{bottom:358.247600pt;} .ya86{bottom:358.251333pt;} .y810{bottom:358.269600pt;} .y429{bottom:358.337600pt;} .y68b{bottom:358.428267pt;} .y8cd{bottom:358.465867pt;} .y8e2{bottom:358.550000pt;} .y20f{bottom:358.552667pt;} .yba{bottom:358.573600pt;} .y49b{bottom:358.582400pt;} .y2ea{bottom:358.591867pt;} .y5ea{bottom:358.593600pt;} .yb8b{bottom:358.608533pt;} .y471{bottom:358.639067pt;} .yec{bottom:358.657600pt;} .y9f0{bottom:358.664933pt;} .y5b9{bottom:358.677733pt;} .ya0c{bottom:358.748933pt;} .ybce{bottom:358.871200pt;} .y580{bottom:359.178667pt;} .y31b{bottom:359.252933pt;} .y33f{bottom:359.336933pt;} .y358{bottom:360.893333pt;} .y1a3{bottom:361.182667pt;} .y29{bottom:362.445600pt;} .yc6d{bottom:363.468400pt;} .y10b{bottom:363.650533pt;} .ya36{bottom:365.158133pt;} .y6aa{bottom:366.172533pt;} .yc48{bottom:366.184533pt;} .y576{bottom:366.726667pt;} .yad1{bottom:367.694000pt;} .y403{bottom:368.224000pt;} .y825{bottom:370.022800pt;} .y4d{bottom:371.107333pt;} .y2a8{bottom:372.425600pt;} .y1e8{bottom:372.549333pt;} .y440{bottom:372.659733pt;} .y89{bottom:372.888133pt;} .y1ca{bottom:373.047067pt;} .yb27{bottom:373.073467pt;} .yb53{bottom:373.088533pt;} .y562{bottom:373.120133pt;} .y511{bottom:373.120267pt;} .y146{bottom:373.132000pt;} .y225{bottom:373.184533pt;} .y52d{bottom:373.204267pt;} .y178{bottom:373.216267pt;} .y216{bottom:373.246800pt;} .y3f3{bottom:373.253600pt;} .yaa2{bottom:373.258667pt;} .y4ba{bottom:373.268400pt;} .y24d{bottom:373.268533pt;} .y3cd{bottom:373.337600pt;} .y873{bottom:373.343067pt;} .y8a8{bottom:373.427067pt;} .y72c{bottom:373.433733pt;} .y958{bottom:373.448133pt;} .y289{bottom:373.462000pt;} .ya59{bottom:373.499733pt;} .y380{bottom:373.509467pt;} .y752{bottom:373.517867pt;} .y829{bottom:373.520267pt;} .y91b{bottom:373.532267pt;} .ya22{bottom:373.535867pt;} .y6be{bottom:373.554400pt;} .y795{bottom:373.567200pt;} .y98d{bottom:373.630267pt;} .y6d7{bottom:373.638400pt;} .y7c8{bottom:373.651333pt;} .y3b2{bottom:373.672267pt;} .y665{bottom:373.699867pt;} .yb0a{bottom:373.700800pt;} .y9c1{bottom:373.714267pt;} .ya85{bottom:373.718000pt;} .y80f{bottom:373.736267pt;} .y428{bottom:373.804133pt;} .y68a{bottom:373.894933pt;} .y8cc{bottom:373.932533pt;} .y8e1{bottom:374.016667pt;} .yb9{bottom:374.040267pt;} .y49a{bottom:374.049200pt;} .y2e9{bottom:374.058533pt;} .y5e9{bottom:374.060267pt;} .yb9a{bottom:374.075200pt;} .y460{bottom:374.105733pt;} .yeb{bottom:374.124267pt;} .y9ef{bottom:374.131467pt;} .y484{bottom:374.133200pt;} .y5b8{bottom:374.144400pt;} .ya0b{bottom:374.215600pt;} .y4ed{bottom:374.599467pt;} .y31a{bottom:374.719600pt;} .y33e{bottom:374.803733pt;} .yc6c{bottom:374.935200pt;} .yc47{bottom:375.784533pt;} .y57f{bottom:377.178667pt;} .y28{bottom:377.912267pt;} .y357{bottom:378.893333pt;} .y2cc{bottom:379.149600pt;} .y1a2{bottom:379.182667pt;} .ybb1{bottom:381.354267pt;} .y10a{bottom:381.650533pt;} .y70{bottom:385.093867pt;} .y2c9{bottom:385.113600pt;} .yc46{bottom:385.384533pt;} .yad0{bottom:385.694000pt;} .y824{bottom:386.022800pt;} .yc6b{bottom:386.401733pt;} .y2a7{bottom:387.892400pt;} .y1c9{bottom:388.513733pt;} .yb26{bottom:388.540133pt;} .y1e7{bottom:388.549333pt;} .yb52{bottom:388.555200pt;} .y561{bottom:388.586800pt;} .y510{bottom:388.586933pt;} .yb3c{bottom:388.624267pt;} .y224{bottom:388.651067pt;} .y52c{bottom:388.670933pt;} .y177{bottom:388.682933pt;} .y3f2{bottom:388.720267pt;} .yaa1{bottom:388.725333pt;} .y4b9{bottom:388.735067pt;} .y3cc{bottom:388.804267pt;} .yabb{bottom:388.809467pt;} .y872{bottom:388.809733pt;} .y8a7{bottom:388.893733pt;} .y72b{bottom:388.900533pt;} .y957{bottom:388.914800pt;} .y277{bottom:388.928667pt;} .ya58{bottom:388.966267pt;} .y37f{bottom:388.976133pt;} .y746{bottom:388.984533pt;} .y828{bottom:388.986933pt;} .y91a{bottom:388.998933pt;} .y6bd{bottom:389.021067pt;} .y794{bottom:389.034000pt;} .y6d6{bottom:389.105067pt;} .y7c7{bottom:389.118000pt;} .y3a0{bottom:389.138933pt;} .y664{bottom:389.166533pt;} .yb09{bottom:389.167467pt;} .y9c0{bottom:389.180933pt;} .ya84{bottom:389.184667pt;} .y80e{bottom:389.202933pt;} .y427{bottom:389.270933pt;} .y689{bottom:389.361600pt;} .y8cb{bottom:389.399200pt;} .y8e0{bottom:389.483333pt;} .y20e{bottom:389.486000pt;} .yb8{bottom:389.506933pt;} .y2e8{bottom:389.525200pt;} .y5e8{bottom:389.526800pt;} .yb8a{bottom:389.541867pt;} .y45f{bottom:389.572400pt;} .yea{bottom:389.590933pt;} .y9ee{bottom:389.598133pt;} .y483{bottom:389.599867pt;} .y5b7{bottom:389.611067pt;} .ya0a{bottom:389.682267pt;} .y319{bottom:390.186267pt;} .y33d{bottom:390.270400pt;} .yb6b{bottom:391.522133pt;} .y4ec{bottom:392.599467pt;} .y27{bottom:393.378933pt;} .ybdc{bottom:394.803200pt;} .yc45{bottom:394.984533pt;} .y616{bottom:395.173600pt;} .y57e{bottom:395.178667pt;} .ybb0{bottom:396.821067pt;} .y356{bottom:396.893333pt;} .y1a1{bottom:397.182667pt;} .y4c{bottom:397.774000pt;} .y109{bottom:399.650533pt;} .y6f{bottom:401.093867pt;} .y823{bottom:402.022800pt;} .yb0e{bottom:402.569200pt;} .y4d2{bottom:403.074933pt;} .y2c8{bottom:403.113600pt;} .y2a6{bottom:403.358933pt;} .yacf{bottom:403.694000pt;} .y8e{bottom:403.824800pt;} .y1c8{bottom:403.980400pt;} .yb25{bottom:404.006800pt;} .yb51{bottom:404.021867pt;} .y560{bottom:404.053467pt;} .y50f{bottom:404.053600pt;} .yb3b{bottom:404.090933pt;} .y223{bottom:404.117733pt;} .y549{bottom:404.137467pt;} .y52b{bottom:404.137600pt;} .y176{bottom:404.149600pt;} .y3f1{bottom:404.186933pt;} .y4b8{bottom:404.201600pt;} .y240{bottom:404.201867pt;} .yaba{bottom:404.276133pt;} .y871{bottom:404.276400pt;} .y716{bottom:404.336267pt;} .y8a6{bottom:404.360400pt;} .y72a{bottom:404.367200pt;} .y956{bottom:404.381467pt;} .y276{bottom:404.395333pt;} .ya57{bottom:404.432933pt;} .y37e{bottom:404.442800pt;} .y745{bottom:404.451200pt;} .y827{bottom:404.453600pt;} .y919{bottom:404.465600pt;} .y6bc{bottom:404.487733pt;} .y793{bottom:404.500667pt;} .y83d{bottom:404.537600pt;} .y6d5{bottom:404.571733pt;} .yc44{bottom:404.584533pt;} .y7c6{bottom:404.584667pt;} .y39f{bottom:404.605600pt;} .y663{bottom:404.633200pt;} .yb08{bottom:404.634133pt;} .y9bf{bottom:404.647600pt;} .ya96{bottom:404.651333pt;} .y80d{bottom:404.669600pt;} .yc6a{bottom:404.671600pt;} .y426{bottom:404.737600pt;} .y688{bottom:404.828267pt;} .y8ca{bottom:404.865867pt;} .y8df{bottom:404.950000pt;} .y20d{bottom:404.952667pt;} .yb7{bottom:404.973600pt;} .y499{bottom:404.982400pt;} .y2e7{bottom:404.992000pt;} .y5e7{bottom:404.993467pt;} .yb89{bottom:405.008533pt;} .y45e{bottom:405.039067pt;} .ye9{bottom:405.057600pt;} .y9ed{bottom:405.064800pt;} .y482{bottom:405.066533pt;} .y5b6{bottom:405.077733pt;} .ya09{bottom:405.148933pt;} .y318{bottom:405.652933pt;} .y33c{bottom:405.736933pt;} .y776{bottom:408.491467pt;} .y26{bottom:408.845600pt;} .y393{bottom:409.158133pt;} .yb6a{bottom:409.522133pt;} .y4eb{bottom:410.599467pt;} .y615{bottom:410.640267pt;} .y4b{bottom:411.107333pt;} .ybaf{bottom:412.287733pt;} .y57d{bottom:413.178667pt;} .y646{bottom:413.824800pt;} .yc43{bottom:414.184533pt;} .y355{bottom:414.893333pt;} .y1a0{bottom:415.182667pt;} .y8c{bottom:416.027200pt;} .y196{bottom:416.049867pt;} .yc69{bottom:416.138267pt;} .y69f{bottom:416.847600pt;} .y9d5{bottom:417.345600pt;} .y108{bottom:417.650533pt;} .y822{bottom:418.022800pt;} .yb0d{bottom:418.569200pt;} .y2a5{bottom:418.825600pt;} .y402{bottom:418.899067pt;} .y453{bottom:419.371733pt;} .y1c7{bottom:419.447067pt;} .yb24{bottom:419.473467pt;} .y55f{bottom:419.520133pt;} .y50e{bottom:419.520267pt;} .yb3a{bottom:419.557600pt;} .y222{bottom:419.584533pt;} .y548{bottom:419.604133pt;} .y52a{bottom:419.604267pt;} .y175{bottom:419.616267pt;} .y3f0{bottom:419.653600pt;} .yaa0{bottom:419.658667pt;} .y4ca{bottom:419.668400pt;} .y23f{bottom:419.668533pt;} .y3cb{bottom:419.737600pt;} .yab9{bottom:419.742800pt;} .y870{bottom:419.743067pt;} .y8a5{bottom:419.827067pt;} .y729{bottom:419.833867pt;} .y955{bottom:419.848133pt;} .y275{bottom:419.862000pt;} .ya56{bottom:419.899600pt;} .y37d{bottom:419.909467pt;} .y744{bottom:419.917867pt;} .y826{bottom:419.920267pt;} .y918{bottom:419.932267pt;} .y6bb{bottom:419.954400pt;} .y792{bottom:419.967333pt;} .y83c{bottom:420.004267pt;} .y6d4{bottom:420.038400pt;} .y7c5{bottom:420.051333pt;} .y39e{bottom:420.072267pt;} .y662{bottom:420.099867pt;} .yb07{bottom:420.100933pt;} .y9be{bottom:420.114267pt;} .ya83{bottom:420.118000pt;} .y80c{bottom:420.136267pt;} .y425{bottom:420.204267pt;} .y687{bottom:420.294933pt;} .ybdb{bottom:420.403200pt;} .y201{bottom:420.419333pt;} .yb6{bottom:420.440267pt;} .y498{bottom:420.449200pt;} .y2f8{bottom:420.458533pt;} .y5e6{bottom:420.460267pt;} .yb88{bottom:420.475200pt;} .y45d{bottom:420.505733pt;} .ye8{bottom:420.524267pt;} .y9ec{bottom:420.531467pt;} .y481{bottom:420.533200pt;} .y5b5{bottom:420.544400pt;} .ya08{bottom:420.615600pt;} .y2c7{bottom:421.113600pt;} .y317{bottom:421.119600pt;} .y33b{bottom:421.203600pt;} .yace{bottom:421.694000pt;} .y625{bottom:423.347733pt;} .yc42{bottom:423.784533pt;} .y25{bottom:424.312400pt;} .y4a{bottom:424.440667pt;} .y614{bottom:426.106800pt;} .yb69{bottom:427.522133pt;} .ybae{bottom:427.754400pt;} .y57c{bottom:431.178667pt;} .y8b{bottom:432.027200pt;} .y195{bottom:432.049867pt;} .y19e{bottom:433.182667pt;} .y9d4{bottom:433.345600pt;} .yc41{bottom:433.384533pt;} .y2a4{bottom:434.292267pt;} .yc68{bottom:434.408133pt;} .yb0c{bottom:434.569200pt;} .y1c6{bottom:434.913733pt;} .yb23{bottom:434.940133pt;} .y55e{bottom:434.986800pt;} .y50d{bottom:434.986933pt;} .yb39{bottom:435.024133pt;} .y221{bottom:435.051200pt;} .y547{bottom:435.070800pt;} .y529{bottom:435.070933pt;} .y174{bottom:435.082933pt;} .y3ef{bottom:435.120133pt;} .ya9f{bottom:435.125467pt;} .y4b7{bottom:435.135067pt;} .y23e{bottom:435.135200pt;} .y3ca{bottom:435.204267pt;} .yab8{bottom:435.209467pt;} .y86f{bottom:435.209733pt;} .y8a4{bottom:435.293733pt;} .y728{bottom:435.300400pt;} .y274{bottom:435.328667pt;} .ya55{bottom:435.366267pt;} .y37c{bottom:435.376133pt;} .y743{bottom:435.384533pt;} .y935{bottom:435.398933pt;} .y6ba{bottom:435.421067pt;} .y791{bottom:435.433867pt;} .y6d3{bottom:435.505067pt;} .y7c4{bottom:435.518000pt;} .y39d{bottom:435.538933pt;} .y661{bottom:435.566533pt;} .yb06{bottom:435.567600pt;} .ya82{bottom:435.584667pt;} .y107{bottom:435.650533pt;} .y424{bottom:435.670933pt;} .y686{bottom:435.761600pt;} .y200{bottom:435.886000pt;} .yb5{bottom:435.906933pt;} .y497{bottom:435.915733pt;} .y2e6{bottom:435.925200pt;} .y5e5{bottom:435.926933pt;} .yb87{bottom:435.941867pt;} .ye7{bottom:435.990933pt;} .y9eb{bottom:435.998267pt;} .y5b4{bottom:436.011067pt;} .ya07{bottom:436.082267pt;} .y316{bottom:436.586267pt;} .y351{bottom:436.670267pt;} .ya35{bottom:437.158133pt;} .y47{bottom:437.774000pt;} .y19f{bottom:438.510667pt;} .y2c6{bottom:439.113600pt;} .yacd{bottom:439.694000pt;} .y2f{bottom:439.778933pt;} .y613{bottom:441.573467pt;} .yb68{bottom:445.522133pt;} .y194{bottom:448.049867pt;} .y57b{bottom:449.178667pt;} .y9d3{bottom:449.345600pt;} .y83{bottom:449.622400pt;} .y1c5{bottom:450.380400pt;} .yb22{bottom:450.406800pt;} .y55d{bottom:450.453467pt;} .y50c{bottom:450.453600pt;} .yb38{bottom:450.490800pt;} .y220{bottom:450.517867pt;} .y546{bottom:450.537467pt;} .y528{bottom:450.537600pt;} .y173{bottom:450.549600pt;} .y3ee{bottom:450.586933pt;} .ya9e{bottom:450.592000pt;} .y4b6{bottom:450.601733pt;} .y23d{bottom:450.601867pt;} .y3c9{bottom:450.670933pt;} .yab7{bottom:450.676133pt;} .y86e{bottom:450.676400pt;} .y8a3{bottom:450.760400pt;} .y727{bottom:450.767067pt;} .y954{bottom:450.781467pt;} .y273{bottom:450.795333pt;} .ya54{bottom:450.833067pt;} .y37b{bottom:450.842800pt;} .y742{bottom:450.851200pt;} .y934{bottom:450.865600pt;} .y6b9{bottom:450.887733pt;} .y790{bottom:450.900533pt;} .y6d2{bottom:450.971733pt;} .y7c3{bottom:450.984667pt;} .y39c{bottom:451.005600pt;} .y660{bottom:451.033200pt;} .yb05{bottom:451.034133pt;} .y9bd{bottom:451.047600pt;} .ya81{bottom:451.051333pt;} .y80b{bottom:451.069600pt;} .y46{bottom:451.107333pt;} .y423{bottom:451.137467pt;} .y685{bottom:451.228267pt;} .y1ff{bottom:451.352667pt;} .yb4{bottom:451.373600pt;} .y496{bottom:451.382400pt;} .y2e5{bottom:451.391867pt;} .y5e4{bottom:451.393600pt;} .yb86{bottom:451.408533pt;} .ye6{bottom:451.457600pt;} .y9ea{bottom:451.464800pt;} .y480{bottom:451.466533pt;} .y5b3{bottom:451.477733pt;} .y8c9{bottom:451.529200pt;} .ya06{bottom:451.548933pt;} .y315{bottom:452.052933pt;} .y33a{bottom:452.137067pt;} .yc40{bottom:452.584533pt;} .yc67{bottom:452.677867pt;} .y6fa{bottom:452.864800pt;} .y24{bottom:455.245600pt;} .y612{bottom:457.040267pt;} .y2c5{bottom:457.113600pt;} .y5{bottom:457.449733pt;} .yacc{bottom:457.694000pt;} .ybad{bottom:458.687600pt;} .y4ea{bottom:461.274533pt;} .y2aa{bottom:461.973867pt;} .yc3f{bottom:462.184533pt;} .y971{bottom:462.225200pt;} .y96b{bottom:463.999333pt;} .y193{bottom:464.049867pt;} .y45{bottom:464.440667pt;} .y82{bottom:465.089067pt;} .y9d2{bottom:465.345600pt;} .y354{bottom:465.568533pt;} .y1c4{bottom:465.847067pt;} .yb21{bottom:465.873467pt;} .y55c{bottom:465.920133pt;} .y50b{bottom:465.920267pt;} .yb37{bottom:465.957467pt;} .y21f{bottom:465.984400pt;} .y545{bottom:466.004133pt;} .y172{bottom:466.016267pt;} .y3ed{bottom:466.053600pt;} .ya9d{bottom:466.058667pt;} .y4b5{bottom:466.068400pt;} .y23c{bottom:466.068533pt;} .y3c8{bottom:466.137600pt;} .yab6{bottom:466.142800pt;} .y86d{bottom:466.143067pt;} .y8a2{bottom:466.227067pt;} .y726{bottom:466.233867pt;} .y953{bottom:466.248133pt;} .ya53{bottom:466.299600pt;} .y37a{bottom:466.309467pt;} .y741{bottom:466.317867pt;} .y933{bottom:466.332267pt;} .y6b8{bottom:466.354400pt;} .y78f{bottom:466.367333pt;} .y6d1{bottom:466.438400pt;} .y7c2{bottom:466.451333pt;} .y7ed{bottom:466.452133pt;} .y39b{bottom:466.472267pt;} .y65f{bottom:466.499867pt;} .yb04{bottom:466.500800pt;} .y9bc{bottom:466.514267pt;} .ya80{bottom:466.518000pt;} .y80a{bottom:466.536267pt;} .y684{bottom:466.694933pt;} .y1fe{bottom:466.819333pt;} .yb3{bottom:466.840267pt;} .y495{bottom:466.849067pt;} .y2e4{bottom:466.858533pt;} .y5e3{bottom:466.860133pt;} .yb85{bottom:466.875200pt;} .ye5{bottom:466.924267pt;} .y9e9{bottom:466.931467pt;} .y47f{bottom:466.933200pt;} .y5b2{bottom:466.944400pt;} .ya05{bottom:467.015600pt;} .y69e{bottom:467.514267pt;} .y314{bottom:467.519600pt;} .y339{bottom:467.603733pt;} .y43f{bottom:467.900267pt;} .y8c8{bottom:469.529200pt;} .y45c{bottom:469.710133pt;} .y645{bottom:469.824800pt;} .y23{bottom:470.712267pt;} .y6f9{bottom:470.864800pt;} .yc66{bottom:470.947733pt;} .y611{bottom:472.506933pt;} .y2c4{bottom:475.113600pt;} .yacb{bottom:475.694000pt;} .y44{bottom:477.774000pt;} .y96a{bottom:479.999333pt;} .y81{bottom:480.555733pt;} .y1c3{bottom:481.313733pt;} .yb20{bottom:481.340133pt;} .yc3e{bottom:481.384533pt;} .y55b{bottom:481.386800pt;} .y50a{bottom:481.386933pt;} .yb36{bottom:481.424133pt;} .y21e{bottom:481.451067pt;} .y544{bottom:481.470800pt;} .y527{bottom:481.470933pt;} .y171{bottom:481.482933pt;} .y3ec{bottom:481.520267pt;} .ya9c{bottom:481.525333pt;} .y4b4{bottom:481.534933pt;} .y23b{bottom:481.535200pt;} .y3c7{bottom:481.604267pt;} .yab5{bottom:481.609467pt;} .y86c{bottom:481.609733pt;} .y8a1{bottom:481.693733pt;} .y725{bottom:481.700533pt;} .y952{bottom:481.714800pt;} .ya52{bottom:481.766267pt;} .y379{bottom:481.776133pt;} .y740{bottom:481.784533pt;} .y932{bottom:481.798933pt;} .y6b7{bottom:481.821067pt;} .y78e{bottom:481.834000pt;} .y6d0{bottom:481.905067pt;} .y7c1{bottom:481.918000pt;} .y7ec{bottom:481.918800pt;} .y39a{bottom:481.938933pt;} .y65e{bottom:481.966533pt;} .yaf2{bottom:481.967467pt;} .y9bb{bottom:481.980933pt;} .ya7f{bottom:481.984667pt;} .y809{bottom:482.002933pt;} .y683{bottom:482.161600pt;} .y1fd{bottom:482.286000pt;} .yb2{bottom:482.306933pt;} .y494{bottom:482.315733pt;} .y2e3{bottom:482.325333pt;} .y5e2{bottom:482.326800pt;} .yb84{bottom:482.341867pt;} .ye4{bottom:482.390933pt;} .y9e8{bottom:482.398133pt;} .y47e{bottom:482.399867pt;} .y8d{bottom:482.491467pt;} .y313{bottom:482.986267pt;} .y338{bottom:483.070267pt;} .y19d{bottom:483.857867pt;} .y401{bottom:484.232400pt;} .y43e{bottom:485.900267pt;} .y22{bottom:486.178933pt;} .y106{bottom:486.325733pt;} .y8c7{bottom:487.529200pt;} .y45b{bottom:487.710133pt;} .y610{bottom:487.973600pt;} .y4{bottom:488.116400pt;} .y6f8{bottom:488.864800pt;} .yc65{bottom:489.217467pt;} .y29d{bottom:490.126667pt;} .yc3d{bottom:490.984533pt;} .y43{bottom:491.107333pt;} .y969{bottom:495.999333pt;} .y80{bottom:496.022400pt;} .yb67{bottom:496.197200pt;} .y1c2{bottom:496.780400pt;} .yb1f{bottom:496.806800pt;} .y55a{bottom:496.853467pt;} .y509{bottom:496.853600pt;} .yb35{bottom:496.890800pt;} .y21d{bottom:496.917867pt;} .y543{bottom:496.937467pt;} .y526{bottom:496.937600pt;} .y170{bottom:496.949600pt;} .y3eb{bottom:496.986933pt;} .ya9b{bottom:496.992000pt;} .y4b3{bottom:497.001600pt;} .y23a{bottom:497.001867pt;} .y3c6{bottom:497.070933pt;} .y8a0{bottom:497.160400pt;} .y724{bottom:497.167200pt;} .y951{bottom:497.181467pt;} .ya6c{bottom:497.232933pt;} .y73f{bottom:497.251200pt;} .y931{bottom:497.265600pt;} .y78d{bottom:497.300667pt;} .y272{bottom:497.374533pt;} .y7c0{bottom:497.384667pt;} .y7eb{bottom:497.385467pt;} .y399{bottom:497.405600pt;} .y65d{bottom:497.433200pt;} .yaf1{bottom:497.434267pt;} .y9ba{bottom:497.447600pt;} .ya7e{bottom:497.451333pt;} .y808{bottom:497.469600pt;} .y1fc{bottom:497.752667pt;} .yb1{bottom:497.773600pt;} .y2e2{bottom:497.791867pt;} .y5e1{bottom:497.793600pt;} .y422{bottom:497.800800pt;} .yb83{bottom:497.808533pt;} .ye3{bottom:497.857600pt;} .y9e7{bottom:497.864800pt;} .y47d{bottom:497.866533pt;} .y312{bottom:498.452933pt;} .y337{bottom:498.536933pt;} .y57a{bottom:499.853867pt;} .yc3c{bottom:500.584533pt;} .y21{bottom:501.645733pt;} .y617{bottom:503.440133pt;} .y43d{bottom:503.900267pt;} .y49{bottom:504.440667pt;} .yba8{bottom:505.350933pt;} .y8c6{bottom:505.529200pt;} .y29c{bottom:505.593333pt;} .y45a{bottom:505.710133pt;} .y5fc{bottom:506.821067pt;} .y6f7{bottom:506.864800pt;} .ya21{bottom:511.165333pt;} .y7f{bottom:511.489067pt;} .y968{bottom:511.999333pt;} .y1c1{bottom:512.247067pt;} .yb1e{bottom:512.273467pt;} .y559{bottom:512.320133pt;} .y508{bottom:512.320267pt;} .y145{bottom:512.332000pt;} .yb34{bottom:512.357467pt;} .y21c{bottom:512.384533pt;} .y542{bottom:512.404133pt;} .y525{bottom:512.404267pt;} .y16f{bottom:512.416267pt;} .y3ea{bottom:512.453467pt;} .ya9a{bottom:512.458800pt;} .y4b2{bottom:512.468267pt;} .y239{bottom:512.468533pt;} .y3c5{bottom:512.537600pt;} .yab4{bottom:512.542800pt;} .y89f{bottom:512.627067pt;} .y723{bottom:512.633733pt;} .y950{bottom:512.648133pt;} .ya51{bottom:512.699600pt;} .y73e{bottom:512.717867pt;} .y930{bottom:512.732267pt;} .y78c{bottom:512.767200pt;} .y98c{bottom:512.830267pt;} .y7bf{bottom:512.851333pt;} .y7ea{bottom:512.852133pt;} .y398{bottom:512.872267pt;} .y65c{bottom:512.899867pt;} .yaf0{bottom:512.900933pt;} .y9b9{bottom:512.914267pt;} .ya7d{bottom:512.918000pt;} .y807{bottom:512.936267pt;} .y1fb{bottom:513.219333pt;} .yb0{bottom:513.240267pt;} .y493{bottom:513.249067pt;} .y2e1{bottom:513.258533pt;} .y5e0{bottom:513.260267pt;} .yb82{bottom:513.275200pt;} .y9e6{bottom:513.331467pt;} .y47c{bottom:513.333200pt;} .y311{bottom:513.919600pt;} .y336{bottom:514.003600pt;} .y421{bottom:515.800800pt;} .y20{bottom:517.112267pt;} .y42{bottom:517.774000pt;} .y60f{bottom:518.906800pt;} .yc3b{bottom:519.784533pt;} .y353{bottom:520.235200pt;} .y29b{bottom:521.060000pt;} .y3{bottom:521.449733pt;} .y43c{bottom:521.900267pt;} .y5fb{bottom:522.821067pt;} .y8c5{bottom:523.529200pt;} .y459{bottom:523.710133pt;} .y6f6{bottom:524.864800pt;} .y8bc{bottom:525.764133pt;} .y2cb{bottom:525.788800pt;} .yaca{bottom:526.369200pt;} .y7e{bottom:526.955733pt;} .ya20{bottom:527.165333pt;} .y1c0{bottom:527.713733pt;} .yb1d{bottom:527.740133pt;} .y558{bottom:527.786800pt;} .y507{bottom:527.786933pt;} .y144{bottom:527.798667pt;} .yb33{bottom:527.824133pt;} .y21b{bottom:527.851200pt;} .y541{bottom:527.870800pt;} .y524{bottom:527.870933pt;} .y16e{bottom:527.882933pt;} .y3e9{bottom:527.920267pt;} .ya99{bottom:527.925333pt;} .y4b1{bottom:527.934933pt;} .y238{bottom:527.935200pt;} .yab3{bottom:528.009467pt;} .y89e{bottom:528.093733pt;} .y94f{bottom:528.114800pt;} .ya50{bottom:528.166400pt;} .y92f{bottom:528.198933pt;} .y78b{bottom:528.233867pt;} .y98b{bottom:528.296933pt;} .y7be{bottom:528.318000pt;} .y7e9{bottom:528.318800pt;} .y397{bottom:528.338933pt;} .y378{bottom:528.355333pt;} .y65b{bottom:528.366533pt;} .yaef{bottom:528.367467pt;} .y9b8{bottom:528.380933pt;} .ya7c{bottom:528.384667pt;} .y806{bottom:528.402933pt;} .y6b6{bottom:528.484267pt;} .y1fa{bottom:528.686000pt;} .y492{bottom:528.715733pt;} .y2e0{bottom:528.725200pt;} .y5df{bottom:528.726933pt;} .y682{bottom:528.740800pt;} .y9e5{bottom:528.798133pt;} .y47b{bottom:528.799867pt;} .yc3a{bottom:529.384533pt;} .y310{bottom:529.386267pt;} .y335{bottom:529.470400pt;} .y779{bottom:529.583733pt;} .y41{bottom:531.107333pt;} .y105{bottom:531.659067pt;} .y1f{bottom:532.578933pt;} .y420{bottom:533.800800pt;} .y60e{bottom:534.373600pt;} .yc5e{bottom:534.526000pt;} .ya38{bottom:535.710667pt;} .y19c{bottom:535.857867pt;} .y29a{bottom:536.526667pt;} .y69d{bottom:536.847600pt;} .y271{bottom:537.374533pt;} .yc39{bottom:538.984533pt;} .y43b{bottom:539.900267pt;} .y103{bottom:540.758133pt;} .y4e8{bottom:540.810800pt;} .y8c4{bottom:541.529200pt;} .y458{bottom:541.710133pt;} .y8bb{bottom:541.764133pt;} .y7d{bottom:542.422400pt;} .ya1f{bottom:543.165333pt;} .y1e2{bottom:543.180400pt;} .y557{bottom:543.253467pt;} .y506{bottom:543.253600pt;} .y143{bottom:543.265333pt;} .y21a{bottom:543.317733pt;} .y540{bottom:543.337467pt;} .y523{bottom:543.337600pt;} .y16d{bottom:543.349600pt;} .y3e8{bottom:543.386933pt;} .y4b0{bottom:543.401600pt;} .y237{bottom:543.401867pt;} .y3c4{bottom:543.470933pt;} .y89d{bottom:543.560400pt;} .y94e{bottom:543.581467pt;} .ya4f{bottom:543.632933pt;} .y92e{bottom:543.665600pt;} .y78a{bottom:543.700667pt;} .y98a{bottom:543.763600pt;} .y7bd{bottom:543.784667pt;} .y7e8{bottom:543.785467pt;} .y65a{bottom:543.833200pt;} .yaee{bottom:543.834133pt;} .y9b7{bottom:543.847600pt;} .y805{bottom:543.869600pt;} .y1f9{bottom:544.152667pt;} .y491{bottom:544.182400pt;} .y2df{bottom:544.191867pt;} .y5de{bottom:544.193467pt;} .y9e4{bottom:544.264800pt;} .y47a{bottom:544.266533pt;} .y40{bottom:544.440667pt;} .y30f{bottom:544.852933pt;} .y334{bottom:544.937067pt;} .yb66{bottom:545.530533pt;} .y377{bottom:546.355333pt;} .y6b5{bottom:546.484267pt;} .y681{bottom:546.740800pt;} .y1e{bottom:548.045600pt;} .y60d{bottom:549.840267pt;} .y41f{bottom:551.800800pt;} .yc5d{bottom:552.795867pt;} .y579{bottom:553.187200pt;} .y2{bottom:554.783067pt;} .y4e7{bottom:556.277467pt;} .y102{bottom:556.758133pt;} .y8ba{bottom:557.764133pt;} .y3f{bottom:557.774000pt;} .y7c{bottom:557.889067pt;} .yc38{bottom:558.184533pt;} .yff{bottom:558.532400pt;} .y1e1{bottom:558.647067pt;} .y142{bottom:558.732000pt;} .y16c{bottom:558.816267pt;} .y3e7{bottom:558.853600pt;} .y4af{bottom:558.868267pt;} .y3c3{bottom:558.937600pt;} .y89c{bottom:559.027067pt;} .y94d{bottom:559.048133pt;} .ya4e{bottom:559.099600pt;} .y917{bottom:559.132267pt;} .ya1e{bottom:559.165333pt;} .y789{bottom:559.167333pt;} .y989{bottom:559.230267pt;} .y7bc{bottom:559.251333pt;} .y7e7{bottom:559.252133pt;} .y722{bottom:559.297067pt;} .y659{bottom:559.299867pt;} .yaed{bottom:559.300800pt;} .y9b6{bottom:559.314267pt;} .y804{bottom:559.336267pt;} .y1f8{bottom:559.619333pt;} .y490{bottom:559.649067pt;} .y2de{bottom:559.658533pt;} .y5dd{bottom:559.660267pt;} .y457{bottom:559.710133pt;} .y9e3{bottom:559.731467pt;} .y479{bottom:559.733200pt;} .y5b1{bottom:559.744400pt;} .yb81{bottom:559.854400pt;} .y30e{bottom:560.319600pt;} .y333{bottom:560.403600pt;} .y1d{bottom:563.512267pt;} .y294{bottom:564.208267pt;} .yc5c{bottom:564.262400pt;} .y376{bottom:564.355333pt;} .y6b4{bottom:564.484267pt;} .y680{bottom:564.740800pt;} .y60c{bottom:565.306933pt;} .yc37{bottom:567.784533pt;} .y3e{bottom:571.107333pt;} .y4e6{bottom:571.744133pt;} .y1e6{bottom:572.629067pt;} .y101{bottom:572.758133pt;} .y7b{bottom:573.355733pt;} .y1e0{bottom:574.113733pt;} .y141{bottom:574.198667pt;} .y192{bottom:574.282933pt;} .y3e6{bottom:574.320267pt;} .y4ae{bottom:574.334933pt;} .yb1c{bottom:574.403467pt;} .y3c2{bottom:574.404267pt;} .y89b{bottom:574.493733pt;} .y94c{bottom:574.514800pt;} .yfe{bottom:574.532400pt;} .ya4d{bottom:574.566267pt;} .y916{bottom:574.598933pt;} .y788{bottom:574.634000pt;} .y988{bottom:574.696933pt;} .y7bb{bottom:574.718000pt;} .y7e6{bottom:574.718800pt;} .y658{bottom:574.766533pt;} .yaec{bottom:574.767600pt;} .y9b5{bottom:574.780933pt;} .y803{bottom:574.802933pt;} .y352{bottom:574.901867pt;} .ya7b{bottom:575.047867pt;} .y1f7{bottom:575.086000pt;} .y48f{bottom:575.115867pt;} .y2ca{bottom:575.122133pt;} .y2dd{bottom:575.125200pt;} .y5dc{bottom:575.126933pt;} .y9e2{bottom:575.198133pt;} .y478{bottom:575.199867pt;} .y5b0{bottom:575.211067pt;} .yba7{bottom:575.345867pt;} .y6f5{bottom:575.540000pt;} .y30d{bottom:575.786267pt;} .y332{bottom:575.870267pt;} .y721{bottom:577.297067pt;} .y270{bottom:577.374533pt;} .y456{bottom:577.710133pt;} .yb80{bottom:577.854400pt;} .y1c{bottom:578.979067pt;} .y60b{bottom:580.773467pt;} .y375{bottom:582.355333pt;} .y6b3{bottom:582.484267pt;} .yc5b{bottom:582.532267pt;} .y67f{bottom:582.740800pt;} .y3d{bottom:584.440667pt;} .yc36{bottom:586.984533pt;} .y4e5{bottom:587.210800pt;} .y1e5{bottom:588.629067pt;} .y100{bottom:588.758133pt;} .y7a{bottom:588.822400pt;} .y19b{bottom:589.191200pt;} .y1df{bottom:589.580400pt;} .y140{bottom:589.665333pt;} .y191{bottom:589.749600pt;} .y3e5{bottom:589.786800pt;} .y4ad{bottom:589.801600pt;} .y3c1{bottom:589.870933pt;} .y89a{bottom:589.960400pt;} .y94b{bottom:589.981467pt;} .ya4c{bottom:590.032933pt;} .y53f{bottom:590.049867pt;} .y915{bottom:590.065600pt;} .y787{bottom:590.100533pt;} .y987{bottom:590.163600pt;} .y7ba{bottom:590.184667pt;} .y7e5{bottom:590.185467pt;} .y657{bottom:590.233200pt;} .yaeb{bottom:590.234267pt;} .y9b4{bottom:590.247600pt;} .y802{bottom:590.269600pt;} .y411{bottom:590.298267pt;} .yfd{bottom:590.532400pt;} .y1f6{bottom:590.552667pt;} .y43a{bottom:590.575467pt;} .y48e{bottom:590.582400pt;} .y2dc{bottom:590.591867pt;} .y5db{bottom:590.593600pt;} .y9e1{bottom:590.664800pt;} .y477{bottom:590.666533pt;} .y5af{bottom:590.677733pt;} .ybc9{bottom:590.812533pt;} .y30c{bottom:591.252933pt;} .y331{bottom:591.336933pt;} .y8c3{bottom:592.204400pt;} .yb1b{bottom:592.403467pt;} .ya7a{bottom:593.047867pt;} .y104{bottom:594.325733pt;} .y1b{bottom:594.445600pt;} .y720{bottom:595.297067pt;} .yac9{bottom:595.702533pt;} .yb7f{bottom:595.854400pt;} .y60a{bottom:596.240133pt;} .yc35{bottom:596.584533pt;} .y3c{bottom:597.774000pt;} .y8c0{bottom:599.055067pt;} .y6b2{bottom:600.484267pt;} .y67e{bottom:600.740800pt;} .yc5a{bottom:600.802133pt;} .y19a{bottom:601.696267pt;} .y41e{bottom:602.476000pt;} .y4e4{bottom:602.677467pt;} .y79{bottom:604.289067pt;} .y1e4{bottom:604.629067pt;} .y1de{bottom:605.047067pt;} .y13f{bottom:605.132000pt;} .y190{bottom:605.216267pt;} .y3e4{bottom:605.253600pt;} .y3c0{bottom:605.337600pt;} .y86b{bottom:605.343067pt;} .y899{bottom:605.427067pt;} .y94a{bottom:605.448133pt;} .ya4b{bottom:605.499733pt;} .y914{bottom:605.532267pt;} .y786{bottom:605.567333pt;} .y986{bottom:605.630267pt;} .y7b9{bottom:605.651333pt;} .y7e4{bottom:605.652133pt;} .y656{bottom:605.699867pt;} .yaea{bottom:605.700800pt;} .y9b3{bottom:605.714267pt;} .y801{bottom:605.736267pt;} .y1f5{bottom:606.019333pt;} .y2db{bottom:606.058533pt;} .y5da{bottom:606.060267pt;} .y9e0{bottom:606.131467pt;} .y5ae{bottom:606.144400pt;} .ya04{bottom:606.215600pt;} .ybc8{bottom:606.279200pt;} .y30b{bottom:606.719600pt;} .y330{bottom:606.803733pt;} .y575{bottom:608.814400pt;} .y1a{bottom:609.912267pt;} .yb1a{bottom:610.403467pt;} .y578{bottom:610.520533pt;} .ya79{bottom:611.047867pt;} .y48{bottom:611.107333pt;} .y609{bottom:611.706933pt;} .yc59{bottom:612.268800pt;} .y71f{bottom:613.297067pt;} .yb7e{bottom:613.854400pt;} .yc34{bottom:615.784533pt;} .y199{bottom:617.696267pt;} .y4e3{bottom:618.144133pt;} .y2ac{bottom:618.236267pt;} .y67d{bottom:618.740800pt;} .y78{bottom:619.755733pt;} .y1dd{bottom:620.513733pt;} .y13e{bottom:620.598667pt;} .y18f{bottom:620.682933pt;} .y3e3{bottom:620.720267pt;} .y3bf{bottom:620.804267pt;} .y86a{bottom:620.809733pt;} .y898{bottom:620.893733pt;} .y949{bottom:620.914800pt;} .ya4a{bottom:620.966267pt;} .y913{bottom:620.998933pt;} .y785{bottom:621.034000pt;} .y985{bottom:621.096933pt;} .y7b8{bottom:621.118000pt;} .y7e3{bottom:621.118800pt;} .y655{bottom:621.166533pt;} .yae9{bottom:621.167467pt;} .y9b2{bottom:621.180933pt;} .y800{bottom:621.202933pt;} .y1f4{bottom:621.486000pt;} .y2da{bottom:621.525200pt;} .y9df{bottom:621.598133pt;} .y5ad{bottom:621.611067pt;} .ya03{bottom:621.682267pt;} .ybc7{bottom:621.745867pt;} .y30a{bottom:622.186267pt;} .y32f{bottom:622.270400pt;} .y3b{bottom:624.440667pt;} .y19{bottom:625.378933pt;} .yc33{bottom:625.384533pt;} .y6f4{bottom:626.206667pt;} .y608{bottom:627.173600pt;} .y454{bottom:628.385333pt;} .yb19{bottom:628.403467pt;} .ya78{bottom:629.047867pt;} .yc58{bottom:630.538533pt;} .y71e{bottom:631.297067pt;} .yb7d{bottom:631.854400pt;} .y374{bottom:633.030400pt;} .y4e2{bottom:633.610800pt;} .y198{bottom:633.696267pt;} .y77{bottom:635.222400pt;} .y1dc{bottom:635.980400pt;} .y13d{bottom:636.065333pt;} .y18e{bottom:636.149600pt;} .y3e2{bottom:636.186933pt;} .y3be{bottom:636.270933pt;} .y869{bottom:636.276400pt;} .y948{bottom:636.381467pt;} .ya6b{bottom:636.433067pt;} .y912{bottom:636.465600pt;} .y984{bottom:636.563600pt;} .y7b7{bottom:636.584667pt;} .y7e2{bottom:636.585467pt;} .y654{bottom:636.633200pt;} .yae8{bottom:636.634133pt;} .y9b1{bottom:636.647600pt;} .y7ff{bottom:636.669600pt;} .y67c{bottom:636.740800pt;} .yaf{bottom:636.973600pt;} .y2d9{bottom:636.991867pt;} .y5d9{bottom:636.993600pt;} .ye2{bottom:637.057600pt;} .y9de{bottom:637.064800pt;} .y5ac{bottom:637.077733pt;} .ya02{bottom:637.148933pt;} .ybc6{bottom:637.212533pt;} .y4d0{bottom:637.245733pt;} .y4ac{bottom:637.378667pt;} .y309{bottom:637.652933pt;} .y32e{bottom:637.736933pt;} .y3a{bottom:637.774000pt;} .y505{bottom:638.578267pt;} .y18{bottom:640.845600pt;} .yc57{bottom:642.005200pt;} .y607{bottom:642.640267pt;} .yc32{bottom:644.584533pt;} .y455{bottom:646.145333pt;} .yb18{bottom:646.403467pt;} .ya77{bottom:647.047867pt;} .y4e9{bottom:649.077467pt;} .y71d{bottom:649.297067pt;} .y197{bottom:649.696267pt;} .y76{bottom:650.689067pt;} .y39{bottom:651.107333pt;} .y6b1{bottom:651.159467pt;} .y1bf{bottom:651.447067pt;} .y13c{bottom:651.532000pt;} .y18d{bottom:651.616267pt;} .y3e1{bottom:651.653600pt;} .y3bd{bottom:651.737600pt;} .y868{bottom:651.743067pt;} .y947{bottom:651.848133pt;} .ya49{bottom:651.899600pt;} .y911{bottom:651.932267pt;} .y983{bottom:652.030267pt;} .y7b6{bottom:652.051333pt;} .y7e1{bottom:652.052133pt;} .y653{bottom:652.099867pt;} .y9b0{bottom:652.114267pt;} .y7fe{bottom:652.136267pt;} .y8c2{bottom:652.204400pt;} .yae{bottom:652.440267pt;} .y2d8{bottom:652.458533pt;} .y5d8{bottom:652.460267pt;} .ye1{bottom:652.524267pt;} .y9dd{bottom:652.531467pt;} .y5ab{bottom:652.544400pt;} .ya01{bottom:652.615600pt;} .ybc5{bottom:652.679200pt;} .y308{bottom:653.119600pt;} .y32d{bottom:653.203600pt;} .yc31{bottom:654.184533pt;} .y4cf{bottom:655.245733pt;} .y17{bottom:656.312400pt;} .y504{bottom:656.578267pt;} .y41d{bottom:657.142667pt;} .y606{bottom:658.106800pt;} .yc56{bottom:660.275067pt;} .y26d{bottom:663.355200pt;} .y2bb{bottom:663.989733pt;} .yb17{bottom:664.403467pt;} .y38{bottom:664.440667pt;} .y4e1{bottom:664.544133pt;} .ya76{bottom:665.047867pt;} .y8bf{bottom:665.120400pt;} .y7d6{bottom:665.201733pt;} .y75{bottom:666.155733pt;} .y292{bottom:666.764800pt;} .y1be{bottom:666.913733pt;} .y13b{bottom:666.998667pt;} .y18c{bottom:667.082933pt;} .y3e0{bottom:667.120133pt;} .y3bc{bottom:667.204267pt;} .y867{bottom:667.209733pt;} .y946{bottom:667.314800pt;} .ya48{bottom:667.366267pt;} .y910{bottom:667.398933pt;} .y982{bottom:667.496933pt;} .y7b5{bottom:667.518000pt;} .y677{bottom:667.566533pt;} .y9af{bottom:667.580933pt;} .yad{bottom:667.906933pt;} .y2d7{bottom:667.925200pt;} .y5d7{bottom:667.926933pt;} .ye0{bottom:667.990933pt;} .y5aa{bottom:668.011067pt;} .y1f3{bottom:668.149200pt;} .y307{bottom:668.586267pt;} .y32c{bottom:668.670267pt;} .y373{bottom:670.363733pt;} .y16{bottom:671.778933pt;} .y4ce{bottom:673.245733pt;} .yc30{bottom:673.384533pt;} .y605{bottom:673.573467pt;} .y503{bottom:674.578267pt;} .y37{bottom:677.774000pt;} .y1b1{bottom:678.083733pt;} .y26c{bottom:678.821867pt;} .y2ba{bottom:679.456400pt;} .y4e0{bottom:680.010800pt;} .ybc4{bottom:680.360800pt;} .y8be{bottom:681.120400pt;} .y7d5{bottom:681.201733pt;} .y74{bottom:681.622400pt;} .y1bd{bottom:682.380400pt;} .yb16{bottom:682.403467pt;} .y13a{bottom:682.465467pt;} .yb7c{bottom:682.529600pt;} .y18b{bottom:682.549600pt;} .y866{bottom:682.676400pt;} .y945{bottom:682.781467pt;} .ya47{bottom:682.833067pt;} .y90f{bottom:682.865600pt;} .y981{bottom:682.963600pt;} .yc2f{bottom:682.984533pt;} .y7b4{bottom:682.984667pt;} .y652{bottom:683.033200pt;} .y9ae{bottom:683.047600pt;} .ya75{bottom:683.047867pt;} .yac{bottom:683.373600pt;} .y2d6{bottom:683.391867pt;} .y5d6{bottom:683.393600pt;} .ydf{bottom:683.457600pt;} .y5a9{bottom:683.477733pt;} .y291{bottom:684.764800pt;} .y476{bottom:685.907200pt;} .y1f2{bottom:686.149200pt;} .y6b0{bottom:687.159467pt;} .y15{bottom:687.245600pt;} .y67b{bottom:687.416000pt;} .y604{bottom:689.040267pt;} .y36{bottom:691.107200pt;} .y502{bottom:692.578267pt;} .y26b{bottom:694.288533pt;} .y2b9{bottom:694.923067pt;} .y4df{bottom:695.477467pt;} .ybc3{bottom:695.827467pt;} .y73{bottom:697.089067pt;} .y8bd{bottom:697.120400pt;} .y7d4{bottom:697.201733pt;} .y1bc{bottom:697.847067pt;} .y139{bottom:697.932000pt;} .y16b{bottom:698.016267pt;} .y865{bottom:698.143067pt;} .y944{bottom:698.248133pt;} .ya46{bottom:698.299600pt;} .y90e{bottom:698.332400pt;} .y980{bottom:698.430267pt;} .y7b3{bottom:698.451333pt;} .y651{bottom:698.499867pt;} .y9ad{bottom:698.514267pt;} .y7e0{bottom:698.715467pt;} .yab{bottom:698.840267pt;} .y2d5{bottom:698.858533pt;} .y5d5{bottom:698.860133pt;} .yde{bottom:698.924267pt;} .y5a8{bottom:698.944400pt;} .y9dc{bottom:699.194800pt;} .y71c{bottom:699.972267pt;} .yb15{bottom:700.403467pt;} .ya74{bottom:701.047867pt;} .yc2e{bottom:702.184533pt;} .y290{bottom:702.764800pt;} .y475{bottom:703.907200pt;} .y1f1{bottom:704.149200pt;} .y603{bottom:704.506800pt;} .y372{bottom:707.697067pt;} .y26a{bottom:709.755200pt;} .y2b8{bottom:710.389733pt;} .y501{bottom:710.578267pt;} .y4de{bottom:710.944133pt;} .ybc2{bottom:711.294133pt;} .yc2d{bottom:711.784533pt;} .y8c1{bottom:712.204400pt;} .y72{bottom:712.555733pt;} .y1bb{bottom:713.313733pt;} .y138{bottom:713.398800pt;} .y16a{bottom:713.482933pt;} .y864{bottom:713.609733pt;} .y943{bottom:713.714800pt;} .ya45{bottom:713.766400pt;} .y3bb{bottom:713.783467pt;} .y90d{bottom:713.798933pt;} .y97f{bottom:713.896933pt;} .y650{bottom:713.966533pt;} .y9ac{bottom:713.980933pt;} .yaa{bottom:714.306933pt;} .y5d4{bottom:714.326933pt;} .ydd{bottom:714.390933pt;} .y5a7{bottom:714.410933pt;} .y306{bottom:715.275600pt;} .y7df{bottom:716.715467pt;} .y9db{bottom:717.194800pt;} .y14{bottom:718.178933pt;} .yb14{bottom:718.403467pt;} .y602{bottom:719.973600pt;} .y28f{bottom:720.764800pt;} .yc2c{bottom:721.384533pt;} .y474{bottom:721.907200pt;} .y1f0{bottom:722.149200pt;} .y4d1{bottom:723.702400pt;} .y269{bottom:725.221867pt;} .y2b7{bottom:725.856400pt;} .y4dd{bottom:726.410800pt;} .ybc1{bottom:726.760800pt;} .y71{bottom:728.022400pt;} .y1ba{bottom:728.780400pt;} .y137{bottom:728.865333pt;} .y169{bottom:728.949600pt;} .y863{bottom:729.076400pt;} .y942{bottom:729.181467pt;} .ya6a{bottom:729.232933pt;} .y90c{bottom:729.265600pt;} .y97e{bottom:729.363600pt;} .y7b2{bottom:729.384667pt;} .y64f{bottom:729.433200pt;} .y9ab{bottom:729.447600pt;} .ya9{bottom:729.773600pt;} .y5d3{bottom:729.793600pt;} .ydc{bottom:729.857600pt;} .y5a6{bottom:729.877733pt;} .y3ba{bottom:731.783467pt;} .y56{bottom:732.028133pt;} .y305{bottom:733.275600pt;} .y13{bottom:733.645733pt;} .y7de{bottom:734.715467pt;} .y9da{bottom:735.194800pt;} .y601{bottom:735.440133pt;} .yb13{bottom:736.403467pt;} .y41c{bottom:737.615733pt;} .y71a{bottom:737.638933pt;} .y67a{bottom:738.082667pt;} .yb7a{bottom:738.529600pt;} .y28e{bottom:738.764800pt;} .y1ef{bottom:740.149200pt;} .yc2b{bottom:740.584533pt;} .y26f{bottom:740.688533pt;} .y2b6{bottom:741.323067pt;} .y4dc{bottom:741.877467pt;} .ybc0{bottom:742.227467pt;} .y71b{bottom:742.638933pt;} .y1b9{bottom:744.247067pt;} .y136{bottom:744.332000pt;} .y168{bottom:744.416267pt;} .y862{bottom:744.543067pt;} .y897{bottom:744.627067pt;} .y941{bottom:744.648133pt;} .ya44{bottom:744.699733pt;} .y90b{bottom:744.732267pt;} .y784{bottom:744.767200pt;} .y97d{bottom:744.830267pt;} .y7b1{bottom:744.851333pt;} .y64e{bottom:744.899867pt;} .y9aa{bottom:744.914267pt;} .ya8{bottom:745.240267pt;} .y5d2{bottom:745.260267pt;} .ydb{bottom:745.324267pt;} .y5a5{bottom:745.344267pt;} .y2d4{bottom:745.521867pt;} .y6af{bottom:745.826133pt;} .y12{bottom:749.112267pt;} .y3b9{bottom:749.783467pt;} .yc2a{bottom:750.184533pt;} .y600{bottom:750.906933pt;} .y304{bottom:751.275600pt;} .ya73{bottom:751.723067pt;} .y7dd{bottom:752.715467pt;} .y41b{bottom:753.082400pt;} .y9d9{bottom:753.194800pt;} .ybdd{bottom:753.583333pt;} .yb12{bottom:754.403467pt;} .y268{bottom:756.155333pt;} .yb7b{bottom:756.289600pt;} .y2b5{bottom:756.789733pt;} .y4db{bottom:757.344133pt;} .y1ed{bottom:758.149200pt;} .y1b8{bottom:759.713733pt;} .y135{bottom:759.798800pt;} .y167{bottom:759.882933pt;} .y861{bottom:760.009733pt;} .y896{bottom:760.093733pt;} .y940{bottom:760.114800pt;} .ya43{bottom:760.166400pt;} .y90a{bottom:760.198933pt;} .y783{bottom:760.234000pt;} .y97c{bottom:760.296933pt;} .y7b0{bottom:760.318000pt;} .y64d{bottom:760.366533pt;} .y9a9{bottom:760.380933pt;} .ya7{bottom:760.706933pt;} .y5d1{bottom:760.726933pt;} .yda{bottom:760.790933pt;} .y500{bottom:761.253467pt;} .y1ee{bottom:763.477200pt;} .y2d3{bottom:763.521867pt;} .y11{bottom:764.579067pt;} .y5ff{bottom:766.373600pt;} .y3b8{bottom:767.783467pt;} .y41a{bottom:768.549067pt;} .y303{bottom:769.275600pt;} .yc29{bottom:769.384533pt;} .ybca{bottom:769.909067pt;} .y7dc{bottom:770.715467pt;} .y85{bottom:771.154000pt;} .y9d8{bottom:771.194800pt;} .y267{bottom:771.621867pt;} .y473{bottom:772.582267pt;} .y4da{bottom:772.810800pt;} .ybfe{bottom:773.227467pt;} .y1b7{bottom:775.180400pt;} .y134{bottom:775.265333pt;} .y166{bottom:775.349600pt;} .y860{bottom:775.476400pt;} .y895{bottom:775.560400pt;} .y93f{bottom:775.581467pt;} .ya42{bottom:775.632933pt;} .y909{bottom:775.665467pt;} .y782{bottom:775.700667pt;} .y97b{bottom:775.763600pt;} .y7af{bottom:775.784667pt;} .y64c{bottom:775.833200pt;} .y9a8{bottom:775.847600pt;} .ya6{bottom:776.173600pt;} .y5d0{bottom:776.193600pt;} .yd9{bottom:776.257600pt;} .y5a4{bottom:776.277733pt;} .ybee{bottom:777.730533pt;} .yc28{bottom:778.984533pt;} .ya72{bottom:779.723067pt;} .y10{bottom:780.045600pt;} .y2d2{bottom:781.521867pt;} .y419{bottom:784.015733pt;} .y2c2{bottom:784.471333pt;} .y266{bottom:787.088533pt;} .y84{bottom:787.154000pt;} .y302{bottom:787.275600pt;} .ybfd{bottom:788.450533pt;} .yc27{bottom:788.584533pt;} .y679{bottom:788.749333pt;} .y96f{bottom:789.068133pt;} .y28d{bottom:789.392000pt;} .y370{bottom:790.226667pt;} .y1b6{bottom:790.647067pt;} .y133{bottom:790.732133pt;} .y165{bottom:790.816267pt;} .y85f{bottom:790.943067pt;} .y894{bottom:791.027067pt;} .y93e{bottom:791.048133pt;} .ya41{bottom:791.099733pt;} .y908{bottom:791.132267pt;} .y781{bottom:791.167333pt;} .y97a{bottom:791.230267pt;} .y7ae{bottom:791.251333pt;} .y64b{bottom:791.299867pt;} .y9a7{bottom:791.314267pt;} .ya5{bottom:791.640267pt;} .y5cf{bottom:791.660267pt;} .yd8{bottom:791.724267pt;} .y5a3{bottom:791.744267pt;} .ybed{bottom:792.953600pt;} .yf{bottom:795.512267pt;} .y8ff{bottom:796.886533pt;} .y7{bottom:799.145067pt;} .y418{bottom:799.482400pt;} .y2d1{bottom:799.521867pt;} .y265{bottom:802.555200pt;} .ybcd{bottom:803.302800pt;} .ybfc{bottom:803.673600pt;} .y96e{bottom:805.068133pt;} .yb11{bottom:805.078533pt;} .y301{bottom:805.275600pt;} .y84e{bottom:805.325333pt;} .y36f{bottom:805.693467pt;} .y1b5{bottom:806.113733pt;} .y132{bottom:806.198667pt;} .y164{bottom:806.282933pt;} .y85e{bottom:806.409733pt;} .y893{bottom:806.493867pt;} .y93d{bottom:806.514800pt;} .ya40{bottom:806.566267pt;} .y907{bottom:806.598933pt;} .y780{bottom:806.634000pt;} .y979{bottom:806.696933pt;} .y7ad{bottom:806.718000pt;} .y64a{bottom:806.766533pt;} .y9a6{bottom:806.780933pt;} .ya4{bottom:807.106933pt;} .y5ce{bottom:807.126933pt;} .yd7{bottom:807.190933pt;} .y5a2{bottom:807.211067pt;} .yc26{bottom:807.784533pt;} .ybec{bottom:808.176800pt;} .y1ec{bottom:808.824400pt;} .ye{bottom:810.979067pt;} .y8fe{bottom:812.353200pt;} .y2b4{bottom:812.968800pt;} .y618{bottom:813.085733pt;} .y417{bottom:814.949067pt;} .yc25{bottom:817.384533pt;} .y2d0{bottom:817.521867pt;} .y264{bottom:818.021867pt;} .ya71{bottom:818.389733pt;} .y3b7{bottom:818.458533pt;} .ybfb{bottom:818.896667pt;} .y4d9{bottom:819.390000pt;} .yba6{bottom:820.550400pt;} .y96d{bottom:821.068133pt;} .y36e{bottom:821.160133pt;} .ybcc{bottom:821.302800pt;} .y7db{bottom:821.390667pt;} .y1b4{bottom:821.580267pt;} .y131{bottom:821.665333pt;} .y163{bottom:821.749467pt;} .y9d7{bottom:821.870000pt;} .y85d{bottom:821.876400pt;} .y892{bottom:821.960400pt;} .y93c{bottom:821.981467pt;} .y906{bottom:822.065600pt;} .y77f{bottom:822.100533pt;} .y978{bottom:822.163600pt;} .y7ac{bottom:822.184667pt;} .y9a5{bottom:822.247600pt;} .ya3{bottom:822.573600pt;} .y4ff{bottom:822.586800pt;} .y5cd{bottom:822.593600pt;} .yd6{bottom:822.657600pt;} .y5a1{bottom:822.677600pt;} .ybeb{bottom:823.399867pt;} .y769{bottom:826.124400pt;} .y774{bottom:826.208267pt;} .yd{bottom:826.445600pt;} .yc24{bottom:826.984533pt;} .y8fd{bottom:827.819867pt;} .y2b3{bottom:828.435467pt;} .y6f2{bottom:829.977467pt;} .y416{bottom:830.415733pt;} .y263{bottom:833.488400pt;} .ybfa{bottom:834.119867pt;} .yba4{bottom:836.017067pt;} .ybbf{bottom:836.189200pt;} .y36d{bottom:836.626800pt;} .y1b3{bottom:837.047067pt;} .y96c{bottom:837.068133pt;} .y130{bottom:837.132133pt;} .y162{bottom:837.216133pt;} .y85c{bottom:837.343067pt;} .y4d8{bottom:837.390000pt;} .y891{bottom:837.427067pt;} .y93b{bottom:837.448133pt;} .ya3f{bottom:837.499733pt;} .y905{bottom:837.532267pt;} .y77e{bottom:837.567333pt;} .y977{bottom:837.630267pt;} .y7ab{bottom:837.651333pt;} .y9a4{bottom:837.714267pt;} .ya2{bottom:838.040267pt;} .y5cc{bottom:838.060267pt;} .yd5{bottom:838.124267pt;} .y5a0{bottom:838.144400pt;} .ybea{bottom:838.622933pt;} .y678{bottom:839.416000pt;} .y768{bottom:841.590933pt;} .y773{bottom:841.675067pt;} .yc{bottom:841.912400pt;} .y8fc{bottom:843.286533pt;} .y2b2{bottom:843.902133pt;} .y6f1{bottom:845.444133pt;} .y415{bottom:845.882400pt;} .yc23{bottom:846.184533pt;} .y262{bottom:848.955200pt;} .ybf9{bottom:849.342933pt;} .yba3{bottom:851.483867pt;} .y36c{bottom:852.093467pt;} .y1b2{bottom:852.513733pt;} .y12f{bottom:852.598667pt;} .y161{bottom:852.682800pt;} .y85b{bottom:852.809733pt;} .y890{bottom:852.893733pt;} .y93a{bottom:852.914933pt;} .ya3e{bottom:852.966400pt;} .y904{bottom:852.998800pt;} .y77d{bottom:853.034000pt;} .y976{bottom:853.096933pt;} .y7aa{bottom:853.118000pt;} .y9a3{bottom:853.180933pt;} .ya1{bottom:853.506933pt;} .y5cb{bottom:853.526933pt;} .yd4{bottom:853.590933pt;} .y59f{bottom:853.611067pt;} .ybe9{bottom:853.846000pt;} .y5d{bottom:854.580133pt;} .y4d7{bottom:855.390000pt;} .yc22{bottom:855.784533pt;} .y300{bottom:855.950800pt;} .y767{bottom:857.057733pt;} .y772{bottom:857.141733pt;} .yb{bottom:857.378933pt;} .y1eb{bottom:858.157733pt;} .y8fb{bottom:858.753200pt;} .y2b1{bottom:859.368800pt;} .y6f0{bottom:860.910800pt;} .y414{bottom:861.349067pt;} .y5fe{bottom:861.614133pt;} .y261{bottom:864.421733pt;} .ybf8{bottom:864.566133pt;} .yc21{bottom:865.384667pt;} .y3b6{bottom:866.458533pt;} .y7da{bottom:866.724000pt;} .yba2{bottom:866.950400pt;} .y36b{bottom:867.560133pt;} .y12e{bottom:868.065467pt;} .y160{bottom:868.149467pt;} .y85a{bottom:868.276400pt;} .y88f{bottom:868.360400pt;} .y939{bottom:868.381467pt;} .ya3d{bottom:868.433067pt;} .y903{bottom:868.465600pt;} .y77c{bottom:868.500533pt;} .y975{bottom:868.563600pt;} .y7a9{bottom:868.584667pt;} .y9a2{bottom:868.647600pt;} .ya0{bottom:868.973600pt;} .yd3{bottom:869.057600pt;} .ybe8{bottom:869.069200pt;} .y28c{bottom:870.725333pt;} .ybcb{bottom:871.978000pt;} .y766{bottom:872.524267pt;} .y771{bottom:872.608400pt;} .y8fa{bottom:874.219867pt;} .ya70{bottom:874.389733pt;} .y2b0{bottom:874.835467pt;} .yb10{bottom:875.745200pt;} .y6f3{bottom:876.377467pt;} .y413{bottom:876.815733pt;} .ybf7{bottom:879.789200pt;} .y260{bottom:879.888533pt;} .ybbe{bottom:881.784800pt;} .yba1{bottom:882.417067pt;} .y371{bottom:883.026800pt;} .y12d{bottom:883.532133pt;} .y15f{bottom:883.616267pt;} .y859{bottom:883.743067pt;} .y88e{bottom:883.827067pt;} .y938{bottom:883.848133pt;} .ya3c{bottom:883.899733pt;} .y4fe{bottom:883.920133pt;} .y902{bottom:883.932267pt;} .y77b{bottom:883.967333pt;} .y974{bottom:884.030133pt;} .y7a8{bottom:884.051333pt;} .y9a1{bottom:884.114267pt;} .ybe7{bottom:884.292267pt;} .y9f{bottom:884.440267pt;} .yd2{bottom:884.524267pt;} .yc20{bottom:884.584667pt;} .y34{bottom:885.060533pt;} .y33{bottom:885.060667pt;} .y765{bottom:887.991067pt;} .y770{bottom:888.075067pt;} .y8f9{bottom:889.686533pt;} .y2af{bottom:890.302133pt;} .y6ef{bottom:891.844133pt;} .y412{bottom:892.282400pt;} .y9d6{bottom:893.870000pt;} .yc1f{bottom:894.184667pt;} .ybf6{bottom:895.012267pt;} .y26e{bottom:895.355200pt;} .y6ae{bottom:895.439200pt;} .yba5{bottom:897.883733pt;} .y36a{bottom:898.493467pt;} .y88{bottom:898.580133pt;} .y2ff{bottom:898.617467pt;} .y12c{bottom:898.998800pt;} .y15e{bottom:899.082800pt;} .y858{bottom:899.209733pt;} .y88d{bottom:899.293733pt;} .y937{bottom:899.314800pt;} .ya3b{bottom:899.366400pt;} .y901{bottom:899.398933pt;} .y77a{bottom:899.433867pt;} .y973{bottom:899.496933pt;} .ybe6{bottom:899.515333pt;} .y7a7{bottom:899.518000pt;} .y9a0{bottom:899.580933pt;} .y9e{bottom:899.906933pt;} .y5c{bottom:899.913467pt;} .yd1{bottom:899.990933pt;} .y764{bottom:903.457733pt;} .y76f{bottom:903.541733pt;} .yc1e{bottom:903.784533pt;} .y8f8{bottom:905.153200pt;} .y2ae{bottom:905.768800pt;} .y6ee{bottom:907.310800pt;} .y1ea{bottom:908.824400pt;} .ybf5{bottom:910.235333pt;} .y25f{bottom:910.821733pt;} .yba0{bottom:913.350400pt;} .yc1d{bottom:913.384667pt;} .y4d6{bottom:913.429467pt;} .y369{bottom:913.960133pt;} .y3b5{bottom:914.458533pt;} .y12b{bottom:914.465467pt;} .y15d{bottom:914.549467pt;} .y857{bottom:914.676400pt;} .ybe5{bottom:914.738400pt;} .y88c{bottom:914.760400pt;} .y936{bottom:914.781467pt;} .ya3a{bottom:914.833067pt;} .y900{bottom:914.865600pt;} .y972{bottom:914.963600pt;} .y99f{bottom:915.047600pt;} .y9d{bottom:915.373600pt;} .yd0{bottom:915.457600pt;} .y763{bottom:918.924267pt;} .y76e{bottom:919.008400pt;} .y8f7{bottom:920.619867pt;} .y6ed{bottom:922.777467pt;} .y5fd{bottom:924.280800pt;} .y7d9{bottom:925.390667pt;} .ybf4{bottom:925.458400pt;} .y84d{bottom:925.984267pt;} .y25e{bottom:926.288533pt;} .yb9f{bottom:928.817200pt;} .y368{bottom:929.426800pt;} .y12a{bottom:929.932133pt;} .ybe4{bottom:929.961467pt;} .y15c{bottom:930.016133pt;} .y856{bottom:930.143067pt;} .y88b{bottom:930.227067pt;} .ya39{bottom:930.299733pt;} .ya6f{bottom:930.389733pt;} .y9c{bottom:930.840267pt;} .ycf{bottom:930.924267pt;} .yc1c{bottom:932.584667pt;} .y2ad{bottom:933.450400pt;} .yae7{bottom:933.822133pt;} .y762{bottom:934.391067pt;} .y76d{bottom:934.475067pt;} .y574{bottom:935.968533pt;} .y8f6{bottom:936.086533pt;} .y6ec{bottom:938.244133pt;} .ybf3{bottom:940.681600pt;} .y2fe{bottom:941.284133pt;} .y25d{bottom:941.755067pt;} .yc1b{bottom:942.184667pt;} .y87{bottom:942.580133pt;} .yb9e{bottom:944.283733pt;} .y367{bottom:944.893467pt;} .ybe3{bottom:945.184667pt;} .y5b{bottom:945.246800pt;} .y129{bottom:945.398800pt;} .y15b{bottom:945.482800pt;} .y855{bottom:945.609733pt;} .y88a{bottom:945.693733pt;} .y9b{bottom:946.306933pt;} .yce{bottom:946.390933pt;} .yb0f{bottom:946.411867pt;} .y761{bottom:949.857600pt;} .y775{bottom:949.941733pt;} .y8f5{bottom:951.553200pt;} .yc1a{bottom:951.784533pt;} .y28b{bottom:952.058667pt;} .y6eb{bottom:953.710800pt;} .ybf2{bottom:955.904667pt;} .y25c{bottom:957.221867pt;} .y366{bottom:960.360133pt;} .ybe2{bottom:960.407733pt;} .y128{bottom:960.865467pt;} .y15a{bottom:960.949600pt;} .y854{bottom:961.076400pt;} .y889{bottom:961.160400pt;} .yc19{bottom:961.384667pt;} .y9a{bottom:961.773467pt;} .ycd{bottom:961.857600pt;} .y3b4{bottom:962.458533pt;} .ybbd{bottom:962.513067pt;} .y760{bottom:965.324267pt;} .y76c{bottom:965.408400pt;} .y8f4{bottom:967.019867pt;} .y6ea{bottom:969.177467pt;} .yc18{bottom:970.984667pt;} .ybf1{bottom:971.127733pt;} .y25b{bottom:972.688533pt;} .ybe1{bottom:975.630800pt;} .y127{bottom:976.332133pt;} .y159{bottom:976.416133pt;} .y853{bottom:976.543067pt;} .y888{bottom:976.627067pt;} .y99{bottom:977.240267pt;} .ycc{bottom:977.324267pt;} .yc17{bottom:980.584667pt;} .y75f{bottom:980.791067pt;} .y76b{bottom:980.875067pt;} .y6e9{bottom:984.644133pt;} .y86{bottom:985.007867pt;} .ybf0{bottom:986.350800pt;} .y2fd{bottom:990.617467pt;} .ybe0{bottom:990.853867pt;} .y852{bottom:992.009733pt;} .y98{bottom:992.706933pt;} .ycb{bottom:992.790933pt;} .y75e{bottom:996.257600pt;} .y76a{bottom:996.341733pt;} .yc16{bottom:999.784533pt;} .ybef{bottom:1001.573867pt;} .ybdf{bottom:1006.076933pt;} .y851{bottom:1007.476400pt;} .y887{bottom:1007.560400pt;} .yc15{bottom:1009.384667pt;} .ybde{bottom:1016.797067pt;} .yc14{bottom:1018.984667pt;} .y850{bottom:1022.943067pt;} .y886{bottom:1023.027067pt;} .yc13{bottom:1043.739067pt;} .yc64{bottom:1043.739200pt;} .y1{bottom:1057.678667pt;} .h67{height:3.995512pt;} .h5c{height:5.575027pt;} .h64{height:5.638805pt;} .h60{height:5.708068pt;} .h61{height:7.160883pt;} .h5f{height:7.870715pt;} .h63{height:8.425838pt;} .h5d{height:12.313170pt;} .h5e{height:12.671997pt;} .h65{height:19.031726pt;} .h46{height:19.759926pt;} .h69{height:22.620488pt;} .h58{height:22.831315pt;} .h6a{height:22.967732pt;} .h10{height:23.035941pt;} .h68{height:24.882537pt;} .h57{height:25.647301pt;} .h6{height:26.361632pt;} .h59{height:26.390569pt;} .h1e{height:26.621313pt;} .h5a{height:26.636534pt;} .h6b{height:26.795688pt;} .h66{height:26.977149pt;} .hc{height:28.275610pt;} .hd{height:28.539144pt;} .h14{height:30.077973pt;} .hb{height:30.441753pt;} .h62{height:33.461000pt;} .h7{height:33.707504pt;} .h8{height:33.893527pt;} .h1{height:34.246972pt;} .h2{height:34.451599pt;} .h4b{height:34.785055pt;} .h12{height:37.700813pt;} .h27{height:38.052192pt;} .h18{height:38.279554pt;} .h19{height:43.592861pt;} .h5{height:45.662630pt;} .he{height:46.071882pt;} .h54{height:56.458208pt;} .h26{height:56.551220pt;} .h56{height:60.222089pt;} .h9{height:63.985969pt;} .ha{height:64.688726pt;} .h3{height:71.435187pt;} .h42{height:72.299164pt;} .h4{height:73.516586pt;} .h4f{height:82.805372pt;} .h35{height:88.737711pt;} .h40{height:94.097014pt;} .h3a{height:95.130479pt;} .h1b{height:98.935698pt;} .h2b{height:102.740917pt;} .h3b{height:105.388655pt;} .h1c{height:105.562277pt;} .h23{height:106.546136pt;} .h2a{height:112.916416pt;} .h3d{height:114.156575pt;} .h34{height:116.988269pt;} .h13{height:117.961794pt;} .h39{height:120.047327pt;} .h11{height:120.444177pt;} .h38{height:125.572232pt;} .h45{height:127.971938pt;} .h30{height:129.377451pt;} .h1f{height:130.150483pt;} .h2e{height:131.735819pt;} .h28{height:133.182670pt;} .h37{height:135.499700pt;} .h3f{height:136.987890pt;} .h1d{height:139.263580pt;} .h21{height:146.791341pt;} .h32{height:148.403547pt;} .h17{height:150.555222pt;} .h36{height:152.208766pt;} .h3e{height:154.319102pt;} .h2d{height:156.013985pt;} .h41{height:159.819204pt;} .h24{height:161.846863pt;} .h52{height:162.113497pt;} .h4a{height:163.624424pt;} .h49{height:164.602082pt;} .h33{height:165.610744pt;} .h22{height:167.429643pt;} .h3c{height:169.374624pt;} .h1a{height:171.234862pt;} .h2f{height:172.257993pt;} .h31{height:173.138505pt;} .h15{height:175.073152pt;} .hf{height:181.931228pt;} .h4c{height:184.430147pt;} .h2c{height:188.194027pt;} .h29{height:188.504067pt;} .h43{height:192.274148pt;} .h5b{height:193.124000pt;} .h51{height:194.066177pt;} .h50{height:195.225725pt;} .h4e{height:196.044229pt;} .h4d{height:197.871396pt;} .h53{height:203.249549pt;} .h16{height:214.894636pt;} .h25{height:222.068952pt;} .h20{height:222.434799pt;} .h44{height:226.204880pt;} .h55{height:266.365341pt;} .h47{height:382.111385pt;} .h48{height:475.309284pt;} .h0{height:1122.520000pt;} .w2{width:-3.100000pt;} .w1{width:136.901333pt;} .w0{width:793.701333pt;} .x52{left:-137.611333pt;} .x4e{left:-127.935333pt;} .x4d{left:-121.501333pt;} .x51{left:-111.753067pt;} .x4f{left:-21.739333pt;} .x50{left:-20.107250pt;} .x4b{left:-0.880800pt;} .x2{left:51.300800pt;} .x5{left:56.692933pt;} .x3{left:64.335467pt;} .x1b{left:68.525600pt;} .x20{left:71.467867pt;} .x8{left:75.589067pt;} .x2b{left:80.692933pt;} .x25{left:82.294667pt;} .x55{left:84.963200pt;} .x26{left:87.512133pt;} .x4{left:114.740133pt;} .x3f{left:137.511867pt;} .x33{left:145.303067pt;} .x28{left:151.294533pt;} .x2c{left:152.535467pt;} .xd{left:161.612533pt;} .x24{left:173.146667pt;} .x18{left:176.686000pt;} .x3d{left:185.612533pt;} .x54{left:192.225733pt;} .x40{left:217.410533pt;} .x41{left:244.539067pt;} .xa{left:288.834267pt;} .x44{left:296.062933pt;} .x1c{left:301.596400pt;} .x9{left:307.731867pt;} .x3c{left:321.205333pt;} .x46{left:334.564267pt;} .x48{left:341.034133pt;} .x53{left:347.225733pt;} .x4c{left:349.969333pt;} .x11{left:352.390533pt;} .x7{left:353.763733pt;} .x31{left:365.373467pt;} .x14{left:367.523867pt;} .x21{left:368.912800pt;} .x3b{left:371.839333pt;} .x43{left:376.080800pt;} .x2a{left:377.839333pt;} .x3a{left:389.839333pt;} .x42{left:406.299200pt;} .x39{left:407.839333pt;} .x38{left:425.839333pt;} .x37{left:443.839333pt;} .xe{left:457.310267pt;} .x17{left:458.759067pt;} .x19{left:470.591733pt;} .x2d{left:473.832533pt;} .x36{left:494.514533pt;} .x1d{left:504.245067pt;} .x1e{left:511.703600pt;} .xc{left:520.977067pt;} .x1a{left:522.834667pt;} .x13{left:528.793733pt;} .x45{left:535.433067pt;} .xb{left:539.874667pt;} .x12{left:552.350400pt;} .x47{left:555.887067pt;} .x22{left:564.360800pt;} .x56{left:568.548533pt;} .x2f{left:570.272667pt;} .x23{left:571.819333pt;} .x30{left:576.305867pt;} .x32{left:577.640800pt;} .x0{left:621.527067pt;} .x27{left:623.680933pt;} .x49{left:626.374667pt;} .x6{left:628.486933pt;} .x2e{left:639.019067pt;} .x34{left:648.819600pt;} .x35{left:659.847867pt;} .x10{left:667.731733pt;} .x3e{left:669.465733pt;} .x15{left:673.617733pt;} .x4a{left:675.296800pt;} .xf{left:676.814267pt;} .x1{left:681.555733pt;} .x29{left:692.331600pt;} .x1f{left:718.204933pt;} .x16{left:736.901467pt;} }-
Issue title
Issue title
Issue date
Issue description
Search results
Item title
Item description
Item product details
Od práce s talenty až po chutné obědy Ostrava podporuje školství v celé jeho šíři
„Škola by neměla být muzeem minulosti.“ Finalistka Global Teacher Prize mění výuku v živý zážitek
Od her k výuce Inovativní platforma Engu od Bohemia Interactive pro české školy
JOB JUMP VOPka: Jak vojenský podnik otevírá dveře nové generaci techniků
Lenzing Biocel Paskov: Tradice, inovace, udržitelnost Moderní biorafinérie, která mění podobu texti
4EDUCO Trendy a budoucnost vzdělávání
Budoucnost patří prediktivním lídrům: Co si z exekutivního setkání ve Škoda Vagonka musí odnést k
Vize, energie, smysl Cesta k úspěchu ve vysokých patrech
O Černé kostce, Ostravě a životě architekta
Brain Market Vánoční dárky
Sepetná: Resort, který dává Beskydám tvář
Perníková bábovka s dýní
Kuchařová: Za krásou stojí hlas, který dodává sílu
Pavlová: Vedení není cíl, ale cesta. Ta moje začala u zdraví
Minulost neřeším, spravit musíme přítomnost
Jak roste byznys s pomocí MSIC?
Revoluce průmyslového lakování
Český zvrat v neuromodulaci
Virtuální realita mění rehabilitaci v zážitek
Edmund AI Digitální kolega, který mluví se stroji
POSITIV 4/2025
POSITIV Woman 2025
Magazín POSITIV Woman vznikl jako speciální vydání česko‑anglického titulu POSITIV Business & Style. Zaměřuje se na ženy ve vedoucích pozicích, podnikatelky, manažerky či inovátorky, které svou vášní, cílevědomostí a odvahou mění nejen své podnikání, ale i prostředí kolem sebe. Co v něm najdete? Rozhovory s ženami, které překonaly profesionální či osobní výzvy a dosáhly úspěchu. Reflexi témat jako – rovnováha mezi kariérou a rodinou, role ženy v moderním byznysu, změny v myšlení či přístupu k vedoucím rolím. Nahlédnutí do možností růstu, rozvoje, i do oblasti, kde se často setkávají očekávání společnosti a individuální plány. Bonusově: inspirace pro čtenáře, kteří nejsou jen pasivními pozorovateli, ale aktivně uvažují o kariéře, podnikání či změně. „Pro ty, kdo touží jít podobným směrem.“
POSITIV 3/2025
POSITIV Technology 2025
POSITIV 2/2025
Letní POSITIV 2025 přináší silná témata i lehkost prázdnin. Investice s rozumem, umělá inteligence jako zrcadlo doby, kyberbezpečnost na dovolené i inspirace z gastronomie, architektury a leadershipu. Nechte se vtáhnout rozhovory s lídry, vizionáři a tvůrci, kteří mění svět kolem nás.
POSITIV MAN 2025
Objevte inspirativní příběhy lídrů, kteří mění svět kolem nás – od inovací v průmyslu a automatizace až po umění, kulinářství a mužský lifestyle. V exkluzivních rozhovorech se setkáte s vizionáři jako Roman Valný (Innomotics), Jiří Zaoral (Maxion Wheels) či Dalibor Mráz (ČERNÁ.AI). Magazín přináší i tipy na energii, zdraví, styl a místa s duší. <br><br> ➡️ Pro muže, kteří chtějí víc – výkon, rovnováhu i inspiraci.<br> ➡️ Sledujte trendy v leadershipu, technologiích, AI, sportu i gastronomii. <br> ➡️ Čtěte POSITIV MAN – magazín pro moderního muže.
POSITIV - Speciál Ridera Sport
POSITIV Business & Style 1/2025
V areálu bývalé pily vznikla WOODARÉNA – v hlavním rozhovoru Libor Uher odhaluje proměnu industriálu v živém centru Ostravice. Architektka Valerie Mulvin přibližuje budoucnost Bazalů, zatímco Havířov září díky obnově parku za KD Radost. Představujeme inovace železniční dopravy od firem MSV elektronika, Alstom i Stadler a přinášíme exkluzivní novinky z Rail Business Days. V byznys sekci nechybí onboarding mladých talentů, digitální leadership ani příběhy úspěšných podnikatelů. Lifestyle obohacují sportovní hvězdy jako Sabina Košárková a Tomáš Hess, módní inspiraci přináší značky Fine Furs a BRUTTART. A závěr? Knihy, gastro tip a golfová relaxace v Beskydech.
POSITIV Business & Style - 4/2024
POSITIV Business & Style - speciál WOMAN
POSITIV Woman se věnuje ženám na vedoucích pozicích ve firmách, v managementu a dalším úspěšným podnikatelkám. Speciální vydání magazínu POSITIV Woman, které vás vtáhne do inspirativního světa žen, které svou vášní, cílevědomostí a odvahou mění své podnikání i okolí. Na stránkách tohoto vydání se setkáte s příběhy žen, které se nebály překonat překážky a postavit se výzvám, ať už jako vedoucí manažerky, zakladatelky firem nebo inovátorky v různých oborech. <br><br>Každý rozhovor a článek přináší jedinečné pohledy na cestu k úspěchu, sílu překonávat životní i profesní výzvy a zkušenosti, které mohou inspirovat každého, kdo touží po rozvoji a nových možnostech. POSITIV Woman je nejen poctou všem ženám, které se vydaly na cestu podnikání a kariéry, ale i inspirací pro ty, kdo chtějí jít podobným směrem. <br><br>Pokud si chcete dopřát toto inspirativní čtení v tištěné podobě, napište nám na email positiv@maxpositiv.cz a my vám zajistíme jeho doručení až k vám domů.
POSITIV Business & Style 3/2024
POSITIV Business & Style 2/2024
POSITIV Business & Style 1/2024
POSITIV Business & Style 4/2023 Inovace
POSITIV Business & Style 3/2023
POSITIV Business & Style - special Hydrogen
V nejnovějším vydání magazínu POSITIV Business & Style se ponoříme do světa vodíku. Tento speciál je výsledkem úzké spolupráce s Moravskoslezským krajem a vznikl mimo jiné i proto, aby pro vás, naše vážené čtenáře a partnery, byl k dispozici na konferenci H2 Forum, jež se koná už 23. října v ostravském Gongu. Co všechno jsme si pro vás připravili? <br><br> Moravskoslezský kraj, jako významný průmyslový region České republiky, čelí výzvám spojeným s ekologickou udržitelností a snižováním emisí skleníkových plynů. K podpoře zavedení vodíku a jeho využití v běžném životě se také připojily další regiony s transformujícím se uhelným průmyslem, jako jsou Ústecký a Karlovarský kraj, a vytvořily tak základ pro tzv. regionální vodíkové ekosystémy. Blíže poodhalila téma Rut Bízková z H3 skupiny. <br><br> Vodík má potenciál stát se klíčovým prvkem v boji proti emisím, zejména v dopravě. Také proto plánuje Moravskoslezský kraj nasadit vodíkový vlak na trase spojující Ostravu, Krnov a Olomouc. Důležitou roli hraje i autobusová doprava, která má v každodenním životě obyvatel kraje zásadní význam. Nahrazení tradičních autobusů vodíkovými modely by významně přispělo k čistšímu ovzduší. <br><br> Do speciálního vydání se zapojily významné společnosti, jako například Cylinders Holding a.s., Čepro a.s., DEVINN s.r.o., Dolní oblast Vítkovice, Green Power Investment s.r.o., Horizon Hydrogen Grand Prix, Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o., Moravskoslezský Vodíkový Klastr, z. s., PAM Services, s.r.o., TATRA TRUCKS a.s., Veolia Energie ČR, ZEBRA GROUP s.r.o. a další… Dejte nám vědět, který z příběhů vás inspiroval nejvíce. <br><br> Těšíme se na zpětnou vazbu a na viděnou na konferenci!
POSITIV Business & Style 2/2023
Léto v plném proudu, a to znamená jediné, nový POSITIV je venku! Co jsme si pro vás připravili tentokrát? <br><br> Z titulní strany se nás usmívá úspěšný, respektovaný podnikatel a majitel strojírenské firmy Bašista s.r.o., který se v rozhovoru rozpovídal o svém splněném životním snu vybudovat něco velkého, o tom, co mu pomáhalo překonat překážky, které by u jiných vedly k ukončení činnosti, předsednictví v Okresní hospodářské komoře i soutěži T-profi. <br><br> Plynule navazujeme na další moravskoslezské firmy a jejich úspěchy. Společnost ISMM nedávno investovala nemalou částku do práškové lakovny, a abychom zjistili více, vyzpovídali jsme jejího majitele, Miloslava Cváčka. Co dalšího plánuje v blízké době? A kolik pracovních ISMM díky nové lakovně vytvoří? <br><br> Na dalších stranách vás čeká rozhovor s novým prezidentem Svazu průmyslu a dopravy Janem Rafajem nebo rozhovor s šéfem známé rožnovské společnosti ON Semiconductor. V magazínu se dále zabýváme zajímavými tématy jako jsou platformy no-code, digitalizace v celoživotním vzdělávání nebo otázce, jakým způsobem lze motivovat zaměstnance k aktivnímu zapojení do úsporných opatření a sdílení nápadů ve firmě. <br><br> Style rozhovor potěší milovníky architektury, vyzpovídali jsme totiž uznávaného architekta, který stojí například za městskými jatky - Roberta Konieczného. Jak jej tento projekt ovlivnil? A jaké dostává zpětné vazby na svou práci? <br><br> Červencový POSITIV dále přináší otevřený rozhovor s ředitelem hotelu Sepetná. O tom, jaké jsou největší výzvy při řízení takhle rozsáhlého zařízení i o rozšiřování služeb jsme si povídali s milým Lubomírem Haplem. <br><br> Při tvorbě jsme nezapomněli ani na knihomoly a kulturní nadšence. Celou tuhle jízdu společně zakončíme u konfitovaných brambor s uzeným tvarohem. <br><br> Užijte si to a těšíme se na ohlasy!
POSITIV Business & Style 1/2023
POSITIV Business & Style 4/2022
POSITIV Business & Style 3/2022
POSITIV Business & Style 2/2022
POSITIV Business & Style 1/2022
POSITIV Business & Style 4/2021
Magazín zaměřen na podporu pozitivního vnímání kraje, businessových aktivit a životního stylu v Moravskoslezském kraji s distribucí po celé Evropě. Tentokrát na téma INOVACE. I toto vydání je nabité články a rozhovory s vrcholovými manažery a řediteli významných firem jako je Siemens, s.r.o., VŠB-TUO: VŠB - Technická univerzita Ostrava, B.PRO CZ, s.r.o., ŠKODA AUTO Vysoká Škola: ŠAVŠ, Grafton Recruitment, s.r.o., a další. <br><br> Business rozhovor nám poskytl Ing. Roman Valný, ředitel závodu Siemens ve Frenštátě pod Radhoštěm. Promluvil například o tom, jak důležité jsou pro společnost inovace a jakým způsobem se angažovali do vybudování Testbedu pro Průmysl 4.0 na VŠB-TUO. <br><br> V rubrice Investoři v Moravskoslezském kraji se zaměříme na Německo. Tradičně nebude chybět vyjádření pana velvyslance a zhodnocení česko-německých vztahů z pohledu Bernarda Bauera, šéfa Česko-německé obchodní a průmyslové komory. Arun Krishnan, generální ředitel frenštátského závodu Vitesco Technologies, promluvil o odštěpení od společnosti Continental, poradil výrobním společnostem, jak zvýšit svou konkurenceschopnost prostřednictvím digitálních továren a také popsal, jak daleko pokročilo Vitesco Technologies v robotizaci výroby. Z německých investorů se můžete těšit také na představení společnosti B.PRO (bývalé BLANCO Professional) a rozhovor s Andreasem Denningerem, vedoucím BROSE Business Service centra. Chcete-li si udělat představu o tom, jakým způsobem takové Evropské středisko sdílených služeb funguje a jaké jsou jeho největší výhody, určitě si nenechte tento rozhovor ujít. Rubriku jsme uzavřeli společností BONATRANS GROUP a.s., za kterou promluvil Jakub Weimann, člen představenstva. Co bylo prvotním impulsem vstoupit na německý trh a jak se dá na zahraničním trhu uspět se dočtete v rozhovoru na straně 60. <br><br> V rámci rubriky Regiony zamíříme na Opavsko. Očekávat můžete vyjádření primátora města Opavy Tomáše Navrátila, jenž promluvil o plánovaných projektech i o tom, co město nabízí investorům. Podíváme se na nejatraktivnější místa v okolí a na nákupy vyrazíme do obchodního centra Breda & Weinstein. <br><br> Ani ve čtvrtém vydání nechybí rubrika HR, kde se dozvíte o tzv. chatbotech, moderní výukové metodě Hybrid learning a unikátní ŠKODA AUTO Vysoké škole, jež je jedinou soukromou školou, kterou založila nadnárodní společnost. Blíže nám ji představil její rektor, doc. Ing. Pavel Mertlík, CSc. <br><br> Style rozhovor potěší milovníky zvířat, vyzpovídali jsme veterináře MVDr. Jana Nytru z Veterinární kliniky v Ostravě-Porubě. Zavzpomínal na dobu studií, představil nadaci na pomoc zvířatům, kterou s týmem zřídil v roce 1994 přímo v areálu, a podělil se o zážitky ze své praxe. S jakým nejexotičtějším zvířetem se dostal do kontaktu? A kolik pacientů denně v ordinaci ošetří? <br><br> Tematický záběr je jako vždy široký a my už nyní připravujeme podklady pro první vydání. Přejeme Vám příjemné čtení a doufáme, že se tady všichni sejdeme zase příště. Těšíme se na Vaše ohlasy! V případě zájmu o výtisk se neváhejte obrátit na email positiv@maxpositiv.cz.
POSITIV Business & Style 3/2021
Magazín zaměřen na podporu pozitivního vnímání kraje, businessových aktivit a životního stylu v Moravskoslezském kraji, s distribucí po celé Evropě. Tentokrát na téma INDUSTRY. I toto vydání je nabité články a rozhovory s vrcholovými manažery a řediteli významných firem jako jsou Třinecké železárny, ČEZ ESCO, a.s, MORAVEC KVALITNÍ PONOŽKY s.r.o., ALVE spol. s r.o., Moravskoslezské Investice a Development, a.s., Veolia Energie ČR, a.s., a další. <br><br> Business rozhovor nám exkluzivně poskytl Ing. Ján Moder, první místopředseda dozorčí rady skupiny Třinecké železárny, a.s. - Moravia Steel, a.s. Promluvil o tom, na které momenty vzpomíná nejraději a zmínil nejzásadnější milníky, které ho doprovázeli v jeho kariéře. <br><br> Od posledního vydání magazínu POSITIV Business & Style se v Moravskoslezském kraji udály události zásadního významu, chcete-li být v obraze o nově vzkvétajících budovách a zásadních investicích, rubriku BUSINESS NEWS nepřehlédněte. <br><br> I tentokrát se můžete těšit na rubriku Investoři v Moravskoslezském kraji, tentokrát se zaměříme na Japonsko a Jižní Koreu. Chybět nebude vyjádření velvyslanců obou zemí a informace o činnosti obchodních komor. Petr Michník z Hyundai Motor Manufacturing Czech popíše, v čem tkví úspěch společnosti i to, jaké jsou cíle pro rok 2022. <br><br> V rámci rubriky Regiony zamíříme do dvou oblastí, na Třinecko a Ostravsko. Očekávat můžete vyjádření primátorky města, RNDr. Věry Palkovské, která nám přiblíží plánované projekty města Třinec, podíváme se na nejatraktivnější místa v okolí a s realitní kanceláří Sting zjistíme, jaký je současný stav realitního trhu v MSK. Ostravu reprezentuje starostka Ostravy-Poruby, Ing. Lucie Baránková Vilamová, Ph.D., Mgr. Bc. Darina Daňková, MBA, se rozpovídá o znovuotevřeném domu kultury Poklad. Doc. Ing. Igor Ivan, Ph.D., reprezentující VŠB-TUO, zase představí projekt REFRESH, jeho náplň a vizi. Víte, jak by se daly využít prostory bývalého dolu Staříč? Projekt Underground Lab Vás navede. Milovníky sportu potěší rozhovor s Romanem Šimíčkem, sportovním ředitelem HC VÍTKOVICE RIDERA. <br><br> Absolutní novinkou je rubrika HR, kterou uvede Petr Otáhal, předseda Klubu personalistů Moravy a Slezska. Následující stránky jsou věnovány HR manažerům významných firem, kteří se podělí o své mnohaleté zkušenosti a přinesou pár tipů. Také se dozvíte, jak funguje nábor zaměstnanců na sociálních sítích. <br><br> Style rozhovor ocení hudební nadšenci, vyzpovídali jsme totiž Markétu Konvičkovou, úspěšnou zpěvačku a skladatelku. Popsala, jak probíhala spolupráce s Jarkem Nohavicou, i to, jak se dá skloubit studium a časově náročná práce. S ostravskou Gokánou si uvaříme japonskou delikatesu, tzv. yellowfin-tuna tataki, česky tataki ze žlutoploutvého tuňáka. <br><br> Tematický záběr je jako vždy široký a my už nyní připravujeme podklady pro čtvrté vydání. Přejeme Vám příjemné čtení a doufáme, že se tady všichni sejdeme zase příště. Těšíme se na Vaše ohlasy! <br><br> V případě zájmu o výtisk se neváhejte obrátit na email positiv@maxpositiv.cz
POSITIV Business & Style 2/2021 - Infrastruktura
Magazín zaměřen na podporu pozitivního vnímání a objektivního pohledu na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INFRASTRUKTURA. I toto vydání je nabité články a rozhovory s vrcholovými manažery a řediteli významných firem. Rubrika Business potvrzuje, že i ženy mohou být stejně, či dokonce více úspěšné než muži. Přesvědčit se můžete u příspěvků s ambiciózními ženami z firem Mayr-Melnhof Holz Paskov s.r.o., ALVE spol. s r.o., New Dimension, s.r.o. nebo JOB AIR Technic a.s. Přinášíme také rozhovor s Veronikou Plevovou, nadějnou mladou podnikatelkou zastupující Českomoravskou asociaci podnikatelek a manažerek. <br><br> Od posledního vydání magazínu se v Moravskoslezském kraji udály události zásadního významu, chcete-li být v obraze o nově vzkvétajících budovách a zásadních investicích, rubriku BUSINESS NEWS nepřehlédněte. <br><br> I tentokrát se můžete těšit na rubriku Investoři v Moravskoslezském kraji, kde se zaměříme na země Beneluxu, Belgii a Nizozemsko. Velvyslanec Belgie se rozpovídal o projektech, do kterých se v poslední době v MS kraji zapojili, jaké jsou silné stránky a potenciál kraje a také, které české pochoutce přišel na chuť. Dále se dočtete o druhém největším přístavu Evropy Port of Antwerp a od ředitele nizozemsko-české obchodní komory se dozvíte, v čem spočívá úspěch nizozemských obchodníků. <br><br> Tradičně nechybí ani rubrika Region, v červencovém čísle zamíříme na Frýdecko-Místecko. Očekávat můžete vyjádření primátora a starosty Frýdku-Místku a Paskova, jež nám představí aktuálně probíhající i připravované projekty. Následující stránky jsou věnovány významným firmám jako je GO Steel a.s., HUTNÍ PROJEKT Frýdek-Místek a.s., Valk Welding CZ s.r.o. nebo Lenzing Biocel Paskov a.s. <br><br> Style rozhovor potěší všechny milovníky sportu, v návaznosti na Zlatou tretru jsme totiž vyzpovídali Pavla Masláka, rodáka z Havířova a zároveň trojnásobného halového mistra světa. A ani o jídlo Vás v aktuálním vydání neochudíme. Uvaříme si mušle na víně, belgickou specialitu. Následuje typická smršť kratších lifestylových novinek. Zjistíte například, na kdy je plánováno zahájení provozu wellness centra v Dolních Vítkovicích. Už jste o této novince slyšeli? <br><br> Tematický záběr je jako vždy široký a my už nyní připravujeme podklady pro třetí vydání. Vám čtenářům přejeme příjemné čtení a doufáme, že se tady všichni sejdeme zase u dalšího vydání. Těšíme se na Vaše ohlasy! <br><br> Celý tým magazínu POSITIV Business & Style
POSITIV Business & Style 1/2021
Magazín zaměřen na podporu pozitivního vnímání a objektivního pohledu na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INVESTICE. Těšit se můžete na vyjádření a názory vrcholových manažerů a ředitelů významných firem jako jsou Heimstaden Czech s.r.o., ČEZ ESCO, a.s, DSV Road a.s., Moravskoslezské Investice a Development, a.s., New Dimension, s.r.o., SANDER SUPPORT LOGISTIC s.r.o., Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje z.s., Tieto Czech s.r.o. aj. <br><br> Novinkou v tomto vydání je rubrika Investoři v Moravskoslezském kraji, kterou otevírá svým úvodním slovem hejtman Moravskoslezského kraje Ivo Vondrák. Do této rubriky se nám podařilo sjednat vyjádření velvyslanců severských zemí, konkrétně Finska, Dánska Švédska a Norska. Vážení diplomaté nám popsali, jak se jim v České republice žije, rozpovídali se o Češích, v čem jsou inspirativní a jací jsou obchodní partneři. Zmínili, k jakým projektům se v poslední době v MSK připojili a v čem kraj vyniká. Odborným partnerem pro tuto rubriku se stal MSID (Moravskoslezské investice a development). <br><br> V rámci rubriky Regiony se zaměříme na Novojičínsko. Dozvíte se o plánovaných projektech města Nový Jičín, seznámíte se s EDUCOU – Střední odbornou školou, s.r.o., prestižní firma TONAK a.s. představí nadčasovou kolekci všem milovníkům klobouků a trochu kultury nám dopřeje zámek Kunín. <br><br> V rubrice Styl se můžete těšit na exklusivní rozhovor s epidemiologem Doc. MUDr. Rastislavem Maďarem, Ph.D., MBA, FRCPS, který se rozepsal o svých cestách do Afriky, o cílech spojených s funkcí děkana Lékařské fakulty Ostravské univerzity a otevřeně se vyjádřil například i k aktuálnímu stavu českého zdravotnictví. Dále se dozvíte, že mezinárodní gymnázium 1st International School of Ostrava prošlo náročným akreditačním procesem a na jaře se stalo oficiálně IB World School. Co je IB organizace a v čem je unikátní se dozvíte právě po přečtení článku v rubrice Styl. <br><br> Ani o sport Vás v aktuálním vydání neochudíme. Golf Resort Lipiny slaví již 10. výročí, vy si tak můžete odpálit míček v Karviné a připadat si jako v přírodě díky zelené trávě, jezírek, písečných překážek a labutí. Inovativní designérka Lada Vyvialová Tomečková se pochlubí krásnou jarní kolekcí, tudíž ani ti největší milovníci módy o nic nepřijdou. Kuchařky a kuchaři se zase mohou těšit na tradiční Valašský frgál. Na závěr dostanete vynikající tip na knihu. <br><br> Celý tým magazínu POSITIV Business & Style se snažil, aby bylo i toto vydání inspirativní, zajímavé a čtivé. Věříme, že se to povedlo a že si na své přijde každý. Vám čtenářům přejeme příjemné čtení a doufáme, že se tady všichni sejdeme zase u dalšího vydání, do kterého už teď připravujeme zajímavé články a rozhovory. Máte se na co těšit! <br><br> ------------------------------------------------- <br><br> A magazine aimed at promoting a positive image and objective outlook on business and lifestyle within the Moravian-Silesian Region. This issue’s theme is INVESTMENT, therefore you can look forward to reading about the thoughts and opinions of top management and directors of many influential companies, such as Heimstaden Czech s.r.o., ČEZ ESCO, a.s., SANDER SUPPORT LOGISTIC s.r.o., MS Union z.s., Tieto Czech s.r.o. among others. <br><br> The issue also includes a new rubric called Investors in the Moravian-Silesian Region, this time featuring statements from a couple Nordic ambassadors, specifically, from Finland, Denmark, Sweden and Norway. These diplomats told us a little bit about their life in the Czech Republic, and what they think of the Czech people, for example, some ways which they are inspiring, or how they are as business partners. The ambassadors also talked about projects they were recently part of within the MS region, and what they think are the region’s strong points. <br><br> In this issue, the Regions rubric is focused on the Nový Jičín area. You can learn about projects the city has in store for the future, and become acquainted with the EDUCA Vocational High school. For any hat lovers, the prestigious company TONAK a.s. introduces their timeless collection, and the Kunín chateau offers a great opportunity for those looking for cultural experiences. <br><br> The Style rubric offers an exclusive interview with the epidemiologist doc. MUDr. Rastislav Maďar, Ph.D., MBA, FRCPS, who told us about his travels to Africa, about goals related to the position of Dean at the Ostrava University’s Faculty of Medicine and openly discussed his views of Czech Republic’s current healthcare system. You can also read about the demanding accreditation process the 1st International School of Ostrava underwent throughout the Spring of this year in order to officially become an IB World School. In reading this article you can find out exactly what the IB organization is, and what makes it unique. <br><br> For sports enthusiasts, you will not want to miss out on our article about the Lipiny Golf Resort and their 10 year anniversary. The resort offers a great opportunity to get a taste of nature in Karviná, featuring ponds with swans, fresh green grass and sand bunkers. If your interests align more with the fashion world, we also have something for you, an article where the innovative designer Lada Vyvialová Tomečková shows off her gorgeous spring collection. The cooks among you might be interested in our piece on the traditional Wallachian frgál. As a cherry on top, you will also receive a great book tip. <br><br> Our whole team at the POSITIV Business & Style magazine worked hard to make this issue inspirational, interesting, and very readable. We believe that we have accomplished our goal, and that any reader will be able to find something of interest for them. To our readers we wish a great read, and we hope to see you again in the next issue, for which we are already compiling many interesting articles and interviews. You definitely have something to look forward to!
POSITIV Business & Style 4/2020
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INOVACE. Představujeme vám názory vrcholových manažerů a ředitelů významných firem jako jsou Tymphany Acoustic Technology Europe, s.r.o., HSF System a.s., AUSYS - informační technologie s.r.o., Moravskoslezský automobilový autoklastr, z.s., BROSE CZ spol. s.r.o., Alliance Laundry CE s.r.o., OSTRA GROUP a.s., TATRA TRUCKS a.s. aj. V rámci rubriky Regiony, vás tentokrát zavedeme do regionu Kopřivnice a Krnov, ale také do měst Příbor, Štramberk a Hukvaldy. Můžete si zde přečíst rozhovor s úspěšnou podnikatelkou Kateřinou Haring či se dozvědět o příběhu Slovenské strely. A dozvíte se také to, že se Krnově vyrábí nejlepší ergonomické a zdravotní židle na českém trhu. V aktuálním vydání magazínu, v rubrice Style, najdete např. exklusivní rozhovor s šestinásobným vítězem Rallye Dakar Karlem Lopraisem a jeho synovcem Alešem Lopraisem, či informaci o vítězné budově soutěže Stavba Moravskoslezského kraje 2019. Také se můžete nechat inspirovat článkem Módní story Jitky Stauder či knižním tipem. Na závěr si Vás dovolujeme pozvat do restaurace U Bartoloměje v Kopřivnici či Zámečku Petrovice u Karviné.
POSITIV Business & Style 3/2020
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INDUSTRY. Představujeme vám názory vrcholových manažerů významných firem jako jsou BONATRANS GROUP, a.s., Lenzing Biocel Paskov, MSIC, S&T CZ, Vitesco Technologies Czech Republic s.r.o., VIADRUS, a.s., dif spol. s r.o., aj. V rámci rubriky Regiony, vás tentokrát zavedeme do regionu Ostrava a Bohumín. Můžete se zde dočíst o otevření multifunkční sportovní haly v Ostravě-Krásném Poli či připravované výstavbě druhého průmyslového parku společnosti CTP Invest spol. s r.o., ale také o kultuře v Bohumíně. V aktuálním vydání magazínu v rubrice Style najdete např. rozhovor s ředitelem Landek Parku, Ing. Lumírem Placem, dále informaci o znovuotevření kulturní památky Jídelny Libušín, ale i článek o vizích společnosti TMR. Také se můžete se nechat inspirovat módními doplňky různých značek, které nabízí společnost TY IDENTITY. A na závěr si Vás dovolujeme pozvat do areálu Mlýn u vodníka Slámy či Restaurace a penzionu V Zátiší.
POSITIV Business&Style 2/2020
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INFRASTRUKTURA. Představujeme vám názory vrcholových manažerů významných firem jako jsou IPH Servis Morava s.r.o., Bystroň Group a.s., LIBERTY Ostrava a.s., ČEZ ESCO a.s., SATUM Czech s.r.o., ISMM Production & Business Cooperation s.r.o, ŠKODA Transportation, SATUM CZECH, Heimstaden Czech s.r.o., ale i významných představitelů veřejné správy. Přinášíme vám rovněž prezentaci regionu Ostravsko, kde se můžete dočíst o destinačním managementu, péči o kulturu a seniory, o dopravě, o středním a vysokém školství v regionu a jejich projektech... V aktuálním vydání magazínu v rubrice Style najdete např. rozhovor s ředitelem Dolních Vítkovic, Ing. Petrem Koudelou, inspirativní příspěvky z oblasti cestovního ruchu, gastronomie, kultury, otevření historické budovy Muzea Těšínska, oblasti zdravotnictví. Můžete si přečíst i rozhovor s ředitelem JFO, Mgr. Janem Žemlou, a mnoho dalšího.
POSITIV Business&Style 1/2020
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INVESTICE. Představujeme vám názory vrcholových manažerů významných firem jako jsou MONTYCON gastro, ŠKODA Transportation, SATUM CZECH, aj. V aktuálním vydání magazínu najdete rovněž rozhovor s legendárním mořeplavcem panem Richardem Konkolskim, prezentaci regionu Ostravsko a Opavsko, kde vám mj. přinášíme rozhovory s ředitelkou Slezského zemského muzea v Opavě či Divadla loutek v Ostravě, rozhovor s jednateli společnosti ISOTRA, společností TQM - holding, atd. Můžete se rovněž seznámit s golfovými areály v kraji... Spoustu dalšího inspirativního čtení najdete i v rubrice Style.
POSITIV Business&Style 4/2019
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INOVACE. Představujeme vám názory vrcholových manažerů významných firem jako jsou ČEZ ESCO, VYNCKE, BROSE, OKIN, MATEICIUC a AGEL. V aktuálním vydání najdete rovněž rozhovor s hercem Činohry Národního divadla, Radúzem Máchou, prezentaci regionů Ostravsko, Opavsko a Frýdecko-Místecko, kde vám mj. přinášíme rozhovor s architektem Josefem Pleskotem, Darinou Daňkovou, která získala ocenění v prestižní soutěži Lady Business 2019 a informaci o otevření American Corner v Knihovně města Ostravy. Spoustu dalšího inspirativního čtení najdete v rubrice Style.
POSITIV Business&Style 3/2019
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INDUSTRY. Představujeme vám názory vrcholových manažerů významných firem jako jsou LIBERTY Ostrava, ISMM Production&Business Cooperation, ROCKWOOL, TIETO, SATUM CZECH, AGEL. V aktuálním vydání najdete i rozhovor s francouzskou zpěvačkou ZAZ a prezentaci regionu Ostravsko, kde vám přinášíme mj. pozitivní příběhy a výsledky práce developerských společností jako CTPark Ostrava, Asental, Contera, Concens Investments. Dále příspěvky měst Bruntál a Trojanovice.
POSITIV Business&Style 2/2019
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INFRASTRUKTURA. Představujeme názory vrcholových manažerů významných firem, jako jsou Siemens Frenštát, skupina ČSAD Ostrava, Retigo a embed/it. V aktuálním vydání najdete i rozhovor s hudební skupinou LAKE MALAWI a prezentaci regionů Hlučínsko, Rožnov pod Radhoštěm a Frenštát pod Radhoštěm.
POSITIV Business&Style 1/2019
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INVESTICE. Představujeme názory vrcholových manažerů významných firem, jako jsou Ferrit a CTP Invest. V aktuálním vydání najdete i rozhovor s Lukášem Bauerem, z eD system Bauer Team a prezentaci golfových resortů v kraji.
POSITIV Business&Style - DUTCH BUSINESS 2019
Speciální příloha magazínu POSITIV Business & Style vydaný k příležitosti Ostrava Day with NCCC & NL Embassy
POSITIV Business&Style 4/2018
A magazine striving for positive perception and an objective outlook on the Moravian-Silesian region. A showcase of positive news regarding business, and social activities and life in the region. / Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INNOVATIONS. Představujeme názory vrcholových manažerů významných firem, jako jsou Dopravní podnik Ostrava a.s., Stadler Praha s.r.o., ŠKODA VAGONKA a.s., ArcelorMittal Ostrava, Anacot Capital a.s.. V aktuálním vydání najdete i rozhovor s JUDr. Sylvou Vartovou, zakladatelkou Mobilního hospice Ondrášek.
POSITIV Business&Style 3/2018
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INDUSTRY. Představujeme názory vrcholových manažerů významných firem, jako jsou Třinecké železárny, ČEZ ESCO, ale prostor dáváme např. i panu hejtmanovi, který prezentuje vliv Průmyslu 4.0. na rozvoj a ekonomiku kraje. V aktuálním vydání najdete i rozhovor s ředitelem Janáčkovy filharmonie Ostrava, která je významným reprezentantem kulturních hodnot kraje.
POSITIV Business&Style 2/2018
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji. Tentokrát na téma INFRASTRUKTURA. Uvozující rozhovor poskytl Ing. Daniel Beneš, MBA - generální ředitel a předseda představenstva ČEZ, a.s.
POSITIV Business&Style 1/2018
Magazín pro pozitivní vnímaní a objektivní pohled na business a životní styl v Moravskoslezském kraji.
POSITIV Business&Style
Magazín pro pozitivní vnímání a objektivní pohled na Moravskoslezský kraj. Přehled zpráv o podnikatelských, společenských aktivitách a životě v kraji. Magazine for positive perception and objective view of the Moravian-Silesian region. An overview of positive news about business, social activities and life in the county.