JOB JUMP VOPka: Jak vojenský podnik otevírá dveře nové generaci techniků
28 ǀ POSITIV 4/2025
VZDĚLÁVÁNÍ
JOB JUMP VOPka:
Jak vojenský podnik otevírá
dveře nové generaci techniků
Nedostatek technických talentů je téma, které dnes řeší každá strojírenská rma. Vojenský
opravárenský podnik ze Šenova u Nového Jičína na to reagoval po svém a vytvořil vlastní zážitkový
kariérní den JOB JUMP VOPka. Moderní formát propojující školy, studenty a svět vojenského
strojírenství.
Text a foto: VOP CZ
1. ročník proběhl na testovacím polygonu a měl jasný
cíl: přiblížit mladým lidem současné technologie, uká-
zat jim skutečnou podobu práce ve státním podniku
obranného průmyslu a nabídnout cestu, jak se mohou
stát odborníky budoucnosti. Jde o nový formát, kte-
rým VOP CZ reaguje na rostoucí potřeby obranného
průmyslu i regionálního pracovního trhu.
Proč JOB JUMP vznikl? Reakce na realitu
pracovního trhu
VOP CZ zajišťuje výrobu, údržbu a modernizaci vojen-
ské techniky. Jeho vytížení v posledních letech roste
díky novým zakázkám, například montáži bojových
vozidel CV90 pro Armádu ČR. S rostoucím počtem
projektů se zvyšují i nároky na kapacity, a právě zde
se potkává realita trhu práce s potřebami podniku.
Technické obory bojují o každého studenta.
JOB JUMP VOPka je kombinací kariérního dne, zážit-
kové akce a přímého kontaktu studentů s odborníky
z praxe. Cílem je přiblížit moderní strojírenství tak, jak
jej školy obvykle nemohou nabídnout. Samotná akce
nabídla moderní pojetí náboru a vzdělávání, které jde
daleko za hranici běžných „exkurzí“.