What Skills Do We Need to Develop to Succeed in the New Labour Market Shaped by AI?

Ing. Michalis Katapodis

CEO of 3IT.cz

Začal bych pochopením základů AI: jak funguje kontextové okno, jak pracovat s prompty a skilly a kde má AI limity. Důležité je také umět dobře pojmenovat problém, cíl a omezení a vidět svou práci jako proces, který lze zjednodušit, automatizovat či škálovat. Hlavně ale znovu najít dětské nadšení z objevování vedoucí k „learning by doing“ a mít odvahu opustit zajeté koleje. K tomu patří odbornost a kritické ověřování výstupů, protože odpovědnost za výsledek zůstává na nás.

---

I would start by understanding the fundamentals of AI: how the context window works, how to use prompts and skills, and where AI has its limitations. It is also important to be able to clearly define the problem, the goal and the constraints, and to see your work as a process that can be simplified, automated or scaled. Above all, however, we need to rediscover that childlike enthusiasm for exploring and learning through “learning by doing”, and have the courage to move away from established ways of doing things. This must go hand in hand with expertise and critical evaluation of outputs, because responsibility for the final result remains with us.

Bc. Miroslava Hrubá MSc.

HR Manager at Mlékárna Kunín s.r.o.

Myslím, že vedle schopnosti pracovat s AI budou čím dál důležitější dovednosti, které jsou ryze lidské, a to: kritické myšlení, schopnost správně se rozhodovat, komunikovat a budovat vztahy. AI nám může výrazně zrychlit práci, dát nám informace nebo nabídnout řešení, ale stále musíme umět posoudit, zda je výsledek správný, neobsahuje chyby a dává smysl v konkrétní situaci. Velkou roli bude podle mne hrát také adaptabilita a ochota neustále se učit, protože změny budou přicházet rychleji než dříve. A možná trochu paradoxně věřím, že čím více technologie budeme v práci využívat, tím větší hodnotu bude mít empatie, autenticita a schopnost opravdu pracovat s lidmi.

---

I believe that alongside the ability to work with AI, skills that are distinctly human will become increasingly important: critical thinking, the ability to make sound decisions, communicate and build relationships. AI can significantly speed up our work, provide us with information or suggest solutions, but we still need to be able to assess whether the result is correct, free from errors and makes sense in a particular situation. I also believe that adaptability and a willingness to keep learning will play a major role, as change will come faster than ever before. And perhaps somewhat paradoxically, I believe that the more we use technology at work, the more valuable empathy, authenticity and the ability to truly work with people will become.