#HRko 2022: Jak nejvyšší vedení firem pohlíží na firemní kulturu, engagement a oblast HR?
64 ǀ POSITIV 3/2022
HR
Vůbec poprvé na pódiu vystoupí představitelé nej-
vyššího vedení tradičních českých i nadnárodních
firem. Své projekty z oblasti vedení lidí a HR zde
představí například Tomáš Vala ze SIKO, Jan Fišer
z Nestlé Czech Republic – závod Zora Olomouc,
Jana Vychroňová za Vodafone, Martin Svoboda za
Astratex, Tomáš Ervín Dombrovský z LMC nebo
Martin Cígler jako šéf skupiny Solitea. Posluchači tak
získají zcela nový pohled na obor, ve kterém působí.
Jak se na oblast rozvoje lidí ve firmách dívají nejvyšší
patra managementu a jaké požadavky mají na HR, to
je jedno z velkých témat letošního ročníku.
Tomáš Vala nastoupil do rodinného podniku SIKO
ve svých 17 letech. Firmě zasvětil většinu života a je
proslulý mimořádným přístupem ke spolupracovní-
kům a netradičními metodami engagementu.
Jan Fišer z Nestlé Czech Republic sbíral své pracovní
zkušenosti po celém světě v performance accelera-
tion týmu a je jedním z klíčových lídrů v rámci střed-
ní Evropy. Jeho parketou je vzdělání zaměstnanců,
optimalizace a automatizace výrobních linek, klade
důraz na kvalitu, hygienu a bezpečnost.
Zkrácené úvazky pro (téměř) všechny pozice? V čes-
kém prostředí stále novum. Právě tím se zabývá Jana
Vychroňová. V Ostravě představí, jak to aplikovali ve
společnosti Vodafone. Po více než roce implemen-
tace projektu již budou k dispozici konkrétní data
a zkušenosti, takže se máte na co těšit.
Martin Svoboda ze společnosti Astratex se podělí
o zajímavý příběh o příchodu nového managemen-
tu do lokální firmy, přesunu firmy do Prahy a obratu
firemní kultury i způsobu řízení.
Expertem přes hlavní jevy a trendy v propojených
světech vzdělávání a práce je Tomáš Ervín Dombrov-
ský, který jedenáctým rokem pracuje ve společnosti
LMC. Vystoupí v úvodu HRka, aby podal jasný po-
hled na trendy pro rok 2022/2023.
Martin Cígler je spolumajitelem skupiny Solitea s ob-
ratem 2,5 miliardy korun, pod kterou spadají před-
ní hráči na českém i zahraničním trhu na poli ERP
a ekonomických systémů.
Jak sjednotit týmy a firemní kultury různorodých
společností napříč Evropou? To je úkol Martina Cí-
glera, který na HRko 2022 přiveze případovku právě
na toto téma.
A kdo po Romanu Vojtkovi převezme moderátorský
post? Nikdo jiný než Pavel Cejnar z Evropy 2, který
se postará o zábavu i na otevírací Before party. Le-
tošní HRko vypadá na pořádnou jízdu. Celý line-up
naleznete na webu hrko.cz.
#HRko 2022:
Jak nejvyšší vedení
rem pohlíží na remní
kulturu, engagement
a oblast HR?
400 lidí, šéfů HR a rem z celé České republiky
i Slovenska dorazí 13. října do Ostravy na 5. ročník dnes
už vyhlášené akce HRko 2022. HR párty & Fesval HR
řešení letos proběhne ve zcela nových prostorách DK
Poklad v Ostravě-Porubě. Tato změna umožnila rozšíření
programu. Velice pestrý line-up se tak tak vešel do šes
stagí, zamco minulý ročník probíhal na 2 stagích.
Text a foto:
DIGITAAL.CZ