POSITIV Business & Style

Česko-anglický magazín mapující úspěchy českých podnikatelů, inovace, investiční příležitosti a trendy v lifestylu s distribucí po celém světě. / Czech-English Magazine Mapping the Successes of Czech Entrepreneurs, Innovations, Investment Opportunities, and Lifestyle Trends, with Global Distribution.

Bezpečně nahoru se společností ALVE (inzerce) (2. strana)

Inzerce Bezpečně nahoru se společností ALVE v magazínu POSITIV 2/2021 Infrastruktura

Paní ředitelko, jak jste se do pozice vý-
konné ředitelky společnosti Alve vůbec
dostala? Zabýváte se výrobou hliníko-
vých žebříků a schůdků. Byla jste od dět-
ství spíše technický typ?
Ne, já jsem ekonom a bankéř. Do ALVE
jsem přišla jako fi nanční ředitel a po asi
dvou letech majitelé, kteří do té doby ří-
dili fi rmu sami, hledali nový management.
Asi ve mně viděli potenciál a tu pozici mi
nabídli. Vzhledem k tomu, že jsem byla vý-
jimka v tom mužském světě, brala jsem to
jako výzvu. No, a už jsem tu dvanáct let.
Můžete nám tedy společnost ALVE
představit? Čím se zabýváte, jaké
produkty nabízíte?
ALVE existuje od roku 1992, takže pří-
ští rok tady budeme již 30 let. Jedná se
o ryze českou společnost s českým kapi-
tálem, není tu žádný zahraniční majetko-
vý vstup. Jsme hrdí na to, že jsme česká
fi rma s českými prostředky a tuzemskými
bankami.
Sortiment je od začátku víceméně ustále-
ný – jedná se o hliníkový program: žebří-
ky, schůdky, lešení, montážní plošiny, růz-
né doplňky k těmto produktům. Od roku
2016 jsme portfolio těchto standardních
produktů doplnili o divizi speciálních kon-
strukcí, tedy výrobky na míru pro fi rmy
napříč celým průmyslem.
Máte navázanou spolupráci s nějakou
logistickou společností?
Preferujeme stabilní dodavatelsko-od-
běratelské vztahy, takže tak jako máme
zákazníky, kteří jsou s námi dvacet let,
máme i dodavatele, kteří jsou s námi tak-
též dlouho.
ALVE má také dvě dceřiné společnosti –
jednu na Slovensku a jednu v Rumunsku.
Rumunská společnost obsluhuje převáž-
ně rumunský trh a teritoria Rumunsku
blízké. Slovensko je obchodní zastoupení
pro slovenský trh. V Česku je pak sídlo fi r-
my a vedení celé skupiny a děláme odsud
veškerý export do západní, střední a čás-
tečně i východní Evropy.
Říkala jste, že obchodně cílíte na fi rmy
především speciálními konstrukcemi.
Druhá část fi rmy vyrábí žebříky,
které distribuujete přes prodejce,
hobbymarkety – tuto síť ještě nějak
rozšiřujete, nebo už je dostatečná?
Teritorium u nás je velmi malé. Pro Českou
republiku je tedy naším cílem udržet si pri-
mát místního tradičního výrobce, protože
si myslím, že bychom všichni měli prefero-
vat naše výrobky. I my preferujeme české
dodavatele. Cílíme tedy na to, abychom
trh udrželi.
Je skvělé, že společnost z tak malé
obce je úspěšná i ve světě. Jaký je
Váš hnací motor? Co považujete
za základ úspěchu?
Stabilní vlastnické portfolio, které má už
20 let stejnou strategii. Ti lidé si na začát-
ku řekli, že chtějí fi rmu rozvíjet, uchovat
vydělané peníze ve fi rmě pro její další roz-
voj. A my jsme za těch 20 let tento směr
nezměnili, což si myslím, že je hodně
důležité.
Je to o zaměstnancích i o vlastnících, pro-
tože část vlastníků jsou zároveň zaměst-
nanci, kteří do fi rmy docházejí, sledují vý-
voj, jsou jako zaměstnanci v hierarchické
struktuře. Pak se daleko lépe komunikuje
strategie, lidé ví, co mají dělat.
Na co jste pyšná jako ředitelka? Co se
Vám v poslední době opravdu podařilo?
Pohybuji se úplně v mužském světě – ne-
znám v Evropě žebříkářskou fi rmu, které
vládne žena. Ty většinou končí v rolích
fi nančních ředitelů, personálních ředitelů
atd. Dostat se na ten nejvyšší level není
standardní. Možná je to i tím, že my ženy
si více uvědomujeme rizika, nejsme takoví
střelci.
Já a vedoucí výroby jsme jediné dvě ženy
v desetičlenném týmu a to je dobře. Čis-
tě mužský a čistě ženský kolektiv nikdy
nefunguje. Jdeme na některé věci více
emocionálně a rozumově, chlapi jdou spí-
še tak, že převalují rizika. Potřebujete obě
strany a já s tím první roky hodně bojovala.
Teď už jsem si na to zvykla a musím říct, že
to má své výhody. Ženské myšlení je zce-
la jiné než mužské a žena může vnést jiný
pohled na stejný problém.
Hlavně mám ovšem štěstí na to, že tady
mám kolegy, kteří jsou tu dlouho, někdy
i od založení fi rmy, kteří se s fi rmou ztotož-
nili a pořád je to baví. To je jeden z důvo-
dů, proč ALVE vydrželo tak dlouho – lidé,
kteří nastoupili v 90. letech a kolem roku
2000, tady pořád jsou. A máme štěstí, že
je situace podobná i na pobočkách na Slo-
vensku a v Rumunsku.
Nejste obrovská společnost, podnikáte
z Veřovic, Vy jste žena v čele fi rmy – což
je také netypické, jak jste už říkala – a to
je velmi zajímavý příběh.
Když se zakládala společnost, tak se hleda-
ly prostory. A protože je jeden ze společní-
ků místní, objevil tento „JZD“ areál, který
tehdy šel do privatizace, takže fi rma vznik-
la vlastně tak, že si půjčila peníze a koupila
zemědělské ruiny, na kterých se postupně
začalo budovat podle toho, jak se genero-
valy zdroje. A to je možná také jeden z dů-
vodů úspěchu. Vlastníci ALVE vždy razili
heslo „postavíme si jen to, na co máme“.
Neměli jsme sice expanzi tak rychlou jako
konkurence, ale byla bezpečnější. V na-
šem regionu je takových fi rem více – jsou
to české fi rmy, vyrostly na českém kapitá-
lu, českých lidech – a na to bychom měli
být hrdí. My jsme to jádro, které zaměstná-
vá kvantum lidí, odvádíme daně do Česka.
Snažíme se co nejvíce využívat tuzemské
dodavatele, a to hlavně z Moravy.
Jaké místo v kraji byste doporučila třeba
případné zahraniční návštěvě?
Veřovice! (smích) Veřovice a Beskydy –
za Vámi je Javorník – jeden z majitelů
ALVE je místní a podporoval výstavbu roz-
hledny na Javorníku.
Paní Mervaldová, děkujeme Vám
za rozhovor.

ALVE





POSITIV Business & Style