POSITIV Business & Style

Česko-anglický magazín mapující úspěchy českých podnikatelů, inovace, investiční příležitosti a trendy v lifestylu s distribucí po celém světě. / Czech-English Magazine Mapping the Successes of Czech Entrepreneurs, Innovations, Investment Opportunities, and Lifestyle Trends, with Global Distribution.

Chovej se ke svým zákazníkům tak, jak by sis přál

Chovej se ke svým zákazníkům tak, jak by sis přál, aby se oni chovali k tobě

REGION–KRNOV Chovej se ke svým zákazníkům tak, jak by sis přál, aby se oni chovali k tobě Ing. Květoslav Bašista majitel společnost BAŠISTA s.r.o Company owner of BAŠISTA s.r.o Společnost Květoslava Bašisty se zabývá strojírenskou výrobou na špičkové úrovni, díky tomu garantuje svým obchodním partnerům nejvyšší kvalitu na vysokém profesionálním stupni. Není tedy divu, že o výrobky firmy BAŠISTA má zájem nejen řada firem na tuzemském ale i na zahraničním trhu. Dobrý den, pane Bašisto. Vaše firma vznikla již v roce 1991 a patří tak k nejstarším v Krnově. Můžete popsat začátky podnikání firmy BAšISTA? Máte pravdu. Příští rok slavíme třicet let od založení firmy, dá se tedy říci, že patříme k nejstarším firmám v Krnově. Začátky byly velmi náročné a složité. Držel jsem se svého motta – Pokud něco umíš a chceš v životě něčeho dokázat, udělej to. Uvědomil jsem si, že já něco umím, a co víc, že mě to baví a mám to rád. Nevzdal jsem se. 102 ǀ POSITIV 4/2020 Troufám si říci, že jsem začínal dohromady třikrát. Poprvé v roce 1991, podruhé v roce 1997, kdy naše území postihly záplavy. Ve chvílích, kdy voda opadla, uvažoval jsem, zda pokračovat nebo skončit. Obrovské množství strojů, elektromotorů, převodovek, zkrátka vše bylo pokryto bahnem a křovím, vše bylo potřeba vyčistit, uvést do původního stavu. Díky našim zaměstnancům se to ale povedlo. Po pár letech nastal další problém. Přestali nám přicházet veškeré objednávky z Německa. Nakonec jsem zjistil, že náš německý zákazník přesunul všechnu jednodušší práci do Číny. Stál jsem tak před rozhodnutím, co s firmou bude dál a jakým směrem se bude ubírat. Rozhodnutí padlo na strojírenskou výrobu, tušil jsem, že náročná práce v Evropě zůstane. Tohle byly začátky naší firmy, ale velkou důležitost přikládám i výběru zaměstnanců. Je potřeba těch, kteří velmi dobře ovládají svou práci. K dnešnímu dni máme přes 70 zaměstnanců a ti mají

POSITIV Business & Style