STYL

Tanec pro život, Colours of Ostrava

Dance for Life, Colours of Ostrava

Soused, který pomáhá

Velké firmy poskytují práci a příjem mnoha lidem, a jsou tak významnou ekonomickou silou regionů,

v nichž působí. Není to ale jen hospodářský výsledek, který zajišťuje růst regionu a lepší životní úroveň

jeho obyvatel. To si moc dobře uvědomuje i  huť ArcelorMittal Ostrava, která patří mezi největší

partnery Moravskoslezského kraje také v  oblastech podpory kultury, vzdělávání a  neziskového

sektoru. Za 15 let od privatizace huť takto regionu věnovala více než 600 milionů korun.

Zaměstnanecké granty jako vlajková loď

U dobročinných projektů je velmi důležitá dlouhodobá podpora. To v ostravské huti dobře vědí, a proto

mohou zaměstnanci již řadu let využívat tzv. zaměstnaneckých grantů. Díky tomuto programu mohou zaměstnanci sami nominovat projekty, které podle nich

pomoc potřebují nejvíce. Za dobu existence zaměstnaneckých grantů rozdělila huť mezi 481 neziskových

projektů pro děti, seniory i hendikepované v regionu

téměř 6 milionů korun.

Stálicí mezi dobročinnými projekty je Tanec pro život,

který probíhá v rámci Festivalu v ulicích a Colours of

62 ǀ POSITIV 3/2018

Ostrava. Tento unikátní projekt, do něhož se zapojují

sami festivaloví návštěvníci, spojuje dobročinnost se

zábavou. Napodobováním choreografie profesionálního tanečníka se získávají body, které huť převede

na peníze a věnuje je konkrétním veřejně prospěšným

projektům místních neziskovek.

ArcelorMittal Ostrava ale věnuje neziskovému sektoru nejen peněžitou pomoc. Každý ze 7 tisíc zaměstnanců má možnost strávit jeden pracovní den

v roce pomocí „své“ neziskové organizaci. Tam, kde

je potřeba, takto zaměstnanci odpracují stovky hodin. Sázejí stromy, uklízejí, malují, budují chodníky,