STYL

Tanec pro život, Colours of Ostrava Dance for Life, Colours of Ostrava

Soused, který pomáhá Velké firmy poskytují práci a příjem mnoha lidem, a jsou tak významnou ekonomickou silou regionů, v nichž působí. Není to ale jen hospodářský výsledek, který zajišťuje růst regionu a lepší životní úroveň jeho obyvatel. To si moc dobře uvědomuje i  huť ArcelorMittal Ostrava, která patří mezi největší partnery Moravskoslezského kraje také v  oblastech podpory kultury, vzdělávání a  neziskového sektoru. Za 15 let od privatizace huť takto regionu věnovala více než 600 milionů korun. Zaměstnanecké granty jako vlajková loď U dobročinných projektů je velmi důležitá dlouhodobá podpora. To v ostravské huti dobře vědí, a proto mohou zaměstnanci již řadu let využívat tzv. zaměstnaneckých grantů. Díky tomuto programu mohou zaměstnanci sami nominovat projekty, které podle nich pomoc potřebují nejvíce. Za dobu existence zaměstnaneckých grantů rozdělila huť mezi 481 neziskových projektů pro děti, seniory i hendikepované v regionu téměř 6 milionů korun. Stálicí mezi dobročinnými projekty je Tanec pro život, který probíhá v rámci Festivalu v ulicích a Colours of 62 ǀ POSITIV 3/2018

Ostrava. Tento unikátní projekt, do něhož se zapojují sami festivaloví návštěvníci, spojuje dobročinnost se zábavou. Napodobováním choreografie profesionálního tanečníka se získávají body, které huť převede na peníze a věnuje je konkrétním veřejně prospěšným projektům místních neziskovek. ArcelorMittal Ostrava ale věnuje neziskovému sektoru nejen peněžitou pomoc. Každý ze 7 tisíc zaměstnanců má možnost strávit jeden pracovní den v roce pomocí „své“ neziskové organizaci. Tam, kde je potřeba, takto zaměstnanci odpracují stovky hodin. Sázejí stromy, uklízejí, malují, budují chodníky,