STYL
Tanec pro život, Colours of Ostrava
Dance for Life, Colours of Ostrava
Soused, který pomáhá
Velké firmy poskytují práci a příjem mnoha lidem, a jsou tak významnou ekonomickou silou regionů,
v nichž působí. Není to ale jen hospodářský výsledek, který zajišťuje růst regionu a lepší životní úroveň
jeho obyvatel. To si moc dobře uvědomuje i huť ArcelorMittal Ostrava, která patří mezi největší
partnery Moravskoslezského kraje také v oblastech podpory kultury, vzdělávání a neziskového
sektoru. Za 15 let od privatizace huť takto regionu věnovala více než 600 milionů korun.
Zaměstnanecké granty jako vlajková loď
U dobročinných projektů je velmi důležitá dlouhodobá podpora. To v ostravské huti dobře vědí, a proto
mohou zaměstnanci již řadu let využívat tzv. zaměstnaneckých grantů. Díky tomuto programu mohou zaměstnanci sami nominovat projekty, které podle nich
pomoc potřebují nejvíce. Za dobu existence zaměstnaneckých grantů rozdělila huť mezi 481 neziskových
projektů pro děti, seniory i hendikepované v regionu
téměř 6 milionů korun.
Stálicí mezi dobročinnými projekty je Tanec pro život,
který probíhá v rámci Festivalu v ulicích a Colours of
62 ǀ POSITIV 3/2018
Ostrava. Tento unikátní projekt, do něhož se zapojují
sami festivaloví návštěvníci, spojuje dobročinnost se
zábavou. Napodobováním choreografie profesionálního tanečníka se získávají body, které huť převede
na peníze a věnuje je konkrétním veřejně prospěšným
projektům místních neziskovek.
ArcelorMittal Ostrava ale věnuje neziskovému sektoru nejen peněžitou pomoc. Každý ze 7 tisíc zaměstnanců má možnost strávit jeden pracovní den
v roce pomocí „své“ neziskové organizaci. Tam, kde
je potřeba, takto zaměstnanci odpracují stovky hodin. Sázejí stromy, uklízejí, malují, budují chodníky,