INVESTORS IN MSK

Z norského Fredrikstadu do Ostravy přijela velká delegace a formou několika přednášek jsme prezentovali inovativní městská řešení z obou měst, bylo to velmi poučné

a inspirující. Po konferenci jsme šli s panem Macurou

na jídlo a sklenici piva na ulici Stodolní. Musím říct, že přátelský a bezstarostný přístup lidí v Ostravě na mě udělal

velký dojem.

Je obecně známo, že lidé ze severských států patří

k nejspokojenějším zaměstnancům na světe. Dokážete

říct, proč tomu tak je?

Řekl bych, že je to díky naší obchodní kultuře, která je

založena na hodnotách, které respektují všichni Norové.

Jedna z našich základních hodnot je rovnost. Bereme

rovnost mužů a žen velmi vážně, a to i v pracovním životě. Dáváme přednost ploché organizační struktuře –

v naší společnosti existují relativně malé rozdíly, toto ctíme i na pracovišti. Jako příklad může sloužit například

fakt, že nechávám dveře do své kanceláře na Velvyslanectví Norského království v Praze nepřetržitě otevřené celý den. Moji podřízení tedy mohou přijít, kdykoliv

něco potřebují. Plochou organizační strukturu a otevřenost v komunikaci vnímáme jako nástroj k získávání výsledků, ne jako hrozbu.

Co se Vám líbí na Češích? Jsou Vám inspirací? Pokud

ano, v čem konkrétně Vás inspirují?

Dle mého úsudku toho mají Češi a Norové překvapivě hodně společného. Oba státy jsou malými zeměmi

v Evropě, máme podobný smysl pro humor, milujeme

sport a neradi se necháváme šikanovat velmocemi, které nerespektují pravidla. V Česku se cítím opravdu jako

doma, navíc miluji českou kuchyni. Vepřo knedlo zelo

je tak chutné jídlo, že by podle mě mělo být přidáno

na UNESCO seznam světového dědictví!

POSITIV 1/2021 ǀ 59