Průmysl hledá nové talenty, děti nové příležitosti Setkání Svazu průmyslu hostilo první dámu Evu
www.posiv.cz ǀ 25
EDUCATION
Areál Libros v Ostravě se 13. listopadu proměnil v místo, kde se potkala budoucnost regionu s jeho
největšími výzvami. Pod patronátem a s účas první dámy Evy Pavlové proběhlo setkání projektu
Klíč ke světu, které propojilo průmyslové rmy, zástupce škol, dětských domovů i mladé lidi, kteří
teprve hledají vlastní cestu. A jedno bylo cít v každé debatě i každé osobní zkušenos: technické
obory potřebují nové talenty — a mladé talenty zase potřebují šanci.
Firmy cítí tlak - technické obory mizí z mapy zájmu
mladých
„Dnes už mladí lidé nemají zájem o hutnictví ani tradič-
ní průmyslové obory. Prostě je to pro ně málo atraktiv-
ní,“ říká Robert Zvoníček, personální ředitel Třineckých
železáren. Jeho slova jsou slyšet na každém podobném
setkání, ale dnes zaznívají silněji – možná proto, že je
říká člověk, jehož firma je symbolem regionu.
Zvoníček zároveň připomíná, že firmy narážejí na kom-
binaci tlaku modernizace, dekarbonizace, rostoucích
cen energií a konkurence levných dovozů. „A když
k tomu přičtete chybějící kvalifikované lidi, je jasné, že
musíme přemýšlet jinak. Proto měníme strukturu naší
průmyslové školy tak, aby odpovídala dnešním techno-
logiím a tomu, co mladí skutečně chtějí,“ dodává.
U technických oborů tak už nejde jen o nábor. Jde o to
přesvědčit generaci Z, že průmysl není špinavá práce
bez budoucnosti.
Hyundai: moderní výroba nestojí jen na robotech,
ale hlavně na lidech
Na opačné straně sálu stojí zástupkyně Hyundai
Motor Manufacturing Czech, Barbara Hermanová.
Když mluví o náboru, situaci popisuje jasně a stručně:
„Absolventů technických oborů je málo. Je to jedno-
duše demografie — v některých ročnících se tolik dětí
nenarodilo. A moderní výroba potřebuje lidi, ne jen
roboty.“
Hyundai proto dlouhodobě investuje do studentů,
škol a univerzit. Podporuje týmy v soutěži Horizon
Hydrogen Grand Prix, darovala přes 150 aut do výuky
a nabízí placené stáže pro studenty VŠB-TUO. Nejde
ale jen o techniku — jde o vztah se školami, který firmě
umožňuje být vidět tam, kde to má smysl.
A právě tady se setkávají zájmy firem a dětí z dětských
domovů.
Šance, která může změnit život. Podpora dětských
domovů už není jen CSR, ale strategie.
Na akci bylo vidět, že spolupráce s dětskými domovy
už dávno není jen PR gesto. Je to promyšlená investice
do lidí, kteří by jinak mohli stát mimo systém.
Třinecké železárny zapojily děti z Dětského domova
ve Frýdku-Místku do Noci vědců, kde viděly moderní
provoz i míru automatizace. Hyundai zase rozšířil svůj
program Společně za sny o novou iniciativu Společně
za volant, díky které dětem z dětských domovů finan-
cuje řidičský průkaz — a kromě toho pro ně uspořádal
kariérní den přímo ve výrobním závodě.
„Bylo krásné vidět, jak se děti ptají, zajímají, zkoušejí.
A hlavně — že mají chuť,“ říká jeden z účastníků za HR
tým Hyundai.
U menších firem není situace jiná. Petr Bilavčík z firmy
Prima Bilavčík, která se specializuje na měřicí techniku,
říká jasně: „Náš obor je specifický. Nejlepší je člověka
vychovat od školy. A pokud můžeme přispět dětem
z azylového domu v Uherském Brodě, děláme to rádi.“
„Klíč ke světu“ ukázal to nejdůležitější:
když se region spojí, může měnit životy
Celé setkání mělo zvláštní energii. Nešlo jen o prezen-
tace, ale o opravdovou výměnu zkušeností: co funguje
ve firmách, jak školy pracují s mladými, co děti z dět-
ských domovů skutečně potřebují. Zážitkový program
na polygonu — od bezpečné jízdy až po techniku IZS —
dodal akci moment překvapení i radosti. A to je přesně
ten mix, který způsobí, že si děti odvezou víc než jen
letáček.
Všichni se zde shodli na jedné věci: region potřebu-
je techniky a technici potřebují příležitosti. Pokud
Moravskoslezský kraj dokáže propojit firmy, školy
a děti, které by se k technice jinak nepřiblížily, může
změnit svou budoucnost mnohem rychleji, než si
myslíme.
Projekt Klíč ke světu tak není jen inspirace — je to ná-
vod. A dnešní setkání v Ostravě ukázalo, že cesta vede
přes spolupráci, otevřenost a odvahu dívat se dopředu.
Scan me