POSITIV Business & Style

Česko-anglický magazín mapující úspěchy českých podnikatelů, inovace, investiční příležitosti a trendy v lifestylu s distribucí po celém světě. / Czech-English Magazine Mapping the Successes of Czech Entrepreneurs, Innovations, Investment Opportunities, and Lifestyle Trends, with Global Distribution.

A City That Is Not Afraid to Offer a Helping Hand

INVESTOŘI V MSK
44 ǀ POSITIV 1/2023
You were in charge of handling social
matters and healthcare shortly after
the Velvet Revolution. What are the
key differences between Ostrava in
the 90s and the modern day?
I am happy to say that the situation in
Ostrava is essentially uncomparable.
The times when retirement homes housed
up to seven people in a single room are
long gone and our current strict standards
in social care are on par with Europes
most developed countries. Single rooms
now dominate in retirement homes over
double rooms by around 30%. The roughly
40 triple rooms and negligible number of
quadruple rooms are only used for those
in critical condition. Our goal is to create
the most comfortable atmosphere as
possible in these homes. The waiting time
for getting placed into a retirement home
is less than a year today, while in the 90s it
was around four years.
Last year Ostrava was the first large Czech
city to abolish institutionalised care for
A City That Is Not Afraid
to Oer a Helping Hand
The involvement of deputy mayor Ing. Zbyněk Pražák in the social sector began all the way back in
1990. Throughout the next four vong periods, culture, healthcare, schooling and free me acvies
were under his jurisdicon. Aer this he devoted himself to the development of accessible senior
housing, compleng over 20 successful projects in this eld. The 2014 elecons then landed him once
again in the role of deputy mayor. Mr. Pražáks knowledge of Ostravas needs and social structure are
second to none and so we talked to him about what he thinks the city has done well, and what it is sll
lacking in these elds.
v sociální tísni a potřebuje pomoc. Řešit
např. nároky na dávky, problémy s úhra-
dou nákladů na nájem a energie, pože
s dluhy a exekucemi a mnoho daího. Ti,
kteří přicházejí, mnohdy ani neví, na co
echno mají nárok a že jejich problém
má řešení. Odborně fundovaní pracovníci
SOCIOPOINTU jim kvalifikovaně a zdar-
ma poradí, na koho a jakou formou se
adresně obrátit, aby se jim dostalo účinné
pomoci. Musím říci, že tato služba vyvolala
velmi pozitivní odezvu a pomohla vyřešit
problémy spoustě lidí.
Je známo, že Ostrava se pod hlavičkou
projektu Fajna rodina hodně věnuje
komunitním tématům…
Fajna rodina je společnou značkou pro
veškeré aktivity naší mezigenerační pro-
rodinné politiky, jejíž cílem je vytvořit
optimální podmínky pro stabilizaci rodin.
Aby měly silnou motivaci žít v Ostravě
a aby se jim zde opravdu dařilo dobře.
Prioritními předpoklady jsou zajtění
bezpečného a čistého prostředí, možnost
kvalitho bydlení a vhodného zaměst-
ní, dostupnost vzdělání, dokonale fungují-
cí slby a široká nabídka volnočasových
aktivit. Je to též o podpoře organizací, kte-
ré se komunitním aktivitám věnují, a o po-
moci rodinám, které ji potřebují.
Jaké hlavní výzvy před vámi do
budoucna stojí?
Jednak bychom rádi přibližně do pěti
let navýšili počet lůžek v domovech
pro seniory na území města z dnešních
cca 2 100 na stav 2 500, což by i do bu-
doucna pokrylo reálné potřeby.
Je třeba se také zaměřit na možnosti pod-
pory výstavby kvalitních bezbarrových
by. Dle analýz překračuje v Ostravě
jejich deficit přes 4 000 by. Snahou je,
aby senioři mohli dožít ve své domácnosti
s pomocí terénních sociálních služeb až
do konce života.
Fajna rodina je společnou
značkou pro veškeré akvity
naší mezigenerační
prorodinné poliky.
Ocení vítězů dětské fotosouže Co pro nás znamená domov
POSITIV Business & Style