Digitalizace v celoživotním vzdělávání
INVESTOŘI V MSK
50 ǀ POSITIV 2/2023
Digitalisaon in Lifelong Learning
Digitalizace
v celoživotním vzdělávání
Digitalizace neminula ani oblast vzdělávání. Naopak
– poskytuje výbornou příležitost k tomu, aby využila
nové formy, které zvýší kvalitu vzdělávání. Vždy je to
o tom, maximálně využít dostupné technologie a při-
pravit lidi na to, aby s nimi uměli pracovat.
Pro naši společnost EDUFICO, která má akreditace
ČNB a realizuje zkoušky a následné vzdělávání v oblas-
ti finančnictví, byl hybrid learning tou správnou volbou
pro naše klienty.
„Inovace v hybrid learningu je typickým příkladem toho,
kdy nevolíme, jestli vzdělávat prezenčně, nebo online...
inovace spojuje tyto volby a ukazuje možnost, jak vzdělá-
vat s využitím prezenční i online formy. Ukazuje, jak vytě-
žit maximum z obou forem, respektovat potřeby účastní-
ka a nabídnout mu kvalitní rozvoj,“ říká Miroslav Marek,
který je v EDUFICO zodpovědný právě za řízení inovací.
Tradiční metody výuky se kombinují s online studijním
obsahem. Součástí této formy jsou také výuková videa,
podcasty a chaty s lektory, se kterými mohou účastníci
konzultovat svůj posun v tématech.
„Tento způsob rozvoje je pro klienty příjemný i svojí
pestrostí, která z něho může udělat hru. Na druhé stra-
ně to však vyžaduje od klienta i vysokou míru samostat-
nosti a disciplíny. Svůj rozvoj si totiž časově sám plánuje
a na něm záleží, jak využije všech opor ke studiu, než
přistoupí ke zkoušce nebo jiné formě ověření posunu
v rozvoji,“ říká Radka Šušková, která do EDUFICO přiná-
ší své zkušenosti z oblasti vzdělávání dospělých.
Přemýšlíme i nad gamifikací, což by přineslo ještě více
zábavy a interaktivity do vzdělávání. Vytvoření herních
prvků a motivace prostřednictvím soutěží a odměn by
posílilo angažovanost a radost ze studia.
Digitalizace v celoživotním vzdělávání je otevřením
dveří k novým příležitostem a zvyšování hodnoty pro
jednotlivce i společnost. S maximálním využitím do-
stupných technologií jsme připraveni posunout vzdě-
lávání na další úroveň a podpořit klienty v rozvoji jejich
dovedností a zvýšení kvalifikace. Využití je možné ve
všech oblastech rozvoje a nestaví limity ani u různých
cílových skupin.
Like many other fields,education has not been missed
by digitalisation. On the contrary, it presents an
excellent opportunity to utilise new forms and enhance
the quality of education. It’s all about making the most
of the technology available and preparing individuals
to effectively work with it.
For our company EDUFICO, which is accredited by
the Czech National Bank and provides exams and
follow-up training in the financial sector, hybrid learning
has proven to be the right choice for our clients.
“Innovation in hybrid learning is a prime example
where we no longer have to choose between face-to-
face or online education. Instead, innovation combines
these options and demonstrates the possibility to use
both formats. It showcases how to make the most of
„Inovace v hybrid learningu je typickým příkladem
toho, kdy nevolíme, jestli vzdělávat prezenčně,
nebo online... inovace spojuje tyto volby a ukazuje
možnost, jak vzdělávat s využitím prezenční i
online formy. Ukazuje, jak vytěžit maximum z obou
forem, respektovat potřeby účastníka a nabídnout
mu kvalitní rozvoj.“
“Innovation in hybrid learning is
a prime example where we no
longer have to choose between
face-to-face or online education.
Instead, innovation combines
these options and demonstrates
the possibility to use both formats.
It showcases how to make the most
of both forms while respecting
the needs of the participants and
offers them quality development.”