Jak poznat kvalitního interim manažera? CAIM nastavuje standardy, podle kterých to firmy mohou měřit
78 POSITIV 1/2026
LÍDR
Jak poznat kvalitního
interim manažera?
CAIM nastavuje standardy, podle kterých to rmy mohou měřit
Česká asociace interim managementu (CAIM) na tuto
otázku odpověděla konkrétně. Více než polovina člen-
ské základny se podílela na vzniku ucelených metodik,
které definují, co by měl každý interim manažer při ná-
stupu do nové mise prověřit, vyhodnotit a navrhnout
ke zlepšení. Nejde o teorii – jde o ověřený rámec z pra-
xe. Celý projekt vedl a koordinoval Jan Žák, interim ma-
nažer, člen výboru CAIM, s jasným cílem: dále zvyšo-
vat kvalitu profesionální práce interim managementu.
Výběr interim manažera
Pro firmu to znamená především větší jistotu a transpa-
rentnost. Výběr interim manažera už není jen otázkou
referencí nebo osobního dojmu. Společnost má k dis-
pozici konkrétní rámec, podle kterého může posoudit
profesionalitu kandidáta. Může se ptát na postup v prv-
ních dnech mise, na oblasti, které interim manažer ana-
lyzuje, i na způsob, jakým navrhuje změny.
Jan Žák, interim manažer, člen výboru CAIM