Dravost jako byznys focus
76 POSITIV 1/2026
LÍDR
Dravost
jako byznys focus
Trénuje Váš příští zaměstnanec na další závod? To je dobře,
vyberte si šampióna ve formě. Sportovní minulost je motorem
moderní firemní synergie. Každá společnost potřebuje do týmu
dostat genetický kód vítěze. DNA firemního sportovce je ceně-
na pro vysokou osobní disciplínu, odolnost vůči stresu, orienta-
ci na výsledek, pochopení týmového ducha a schopnost pou-
čit se z prohry. Dravost proto najdete mezi milovníky atletiky,
adrenalinových bojových a kolektivních sportů, běžci, golfisty,
plavci, veslaři, tenisty či milovníky motosportu.
Pokud Vaše firma potřebuje uvedené byznys atlety, je nutné,
aby měla také byznys trenéra, který dbá na jejich rekonvales-
cenci. Podnikání je maraton, ne sprint. Bez nalezení vnitřního
klidu a rovnováhy Vám tito hvězdní atleti vyhoří, prostě nedo-
běhnou. Vám kromě stresu vzrostou náklady na fluktuaci a ztra-
títe tempo firmy, protože se řeší krize. Svět byznysu dnes vyža-
duje kvalitní realizační tým a vyváženou soupisku. Úspěchem
moderního lídra je vybudovat tým, kde dravost spolupracuje
s klidem. Myslete na to, než podepíšete novou smlouvu, proto-
že sportovní duch mění svět byznysu.
Is your next employee training for their next race? That’s a good
sign—choose a champion in peak condition. A sporting
background is a driving force behind modern business synergy.
Every company needs to bring the genetic code of a winner
into the team. The DNA of a corporate athlete is valued for high
personal discipline, resilience to stress, a results-oriented
mindset, an understanding of team spirit, and the ability
to learn from defeat. You will therefore find this drive among
lovers of athletics, adrenaline-fuelled combat and team sports,
runners, golfers, swimmers, rowers, tennis players, or motorsport
enthusiasts.
If your company needs such business athletes, it also needs
a business coach who looks after their recovery. Business is
a marathon, not a sprint. Without finding inner calm and balance,
these star performers will burn out—they simply won’t make it
to the finish. Alongside rising stress levels, your costs due to staff
turnover will increase, and your company will lose momentum
as crises take over. Today’s business world demands a high-
quality execution team and a well-balanced line-up. The success
of a modern leader lies in building a team where drive works hand
in hand with composure. Keep this in mind before signing a new
contract, because the spirit of sport is transforming the world
of business.
Mgr. Jana Frydrych, Ph.D.,
Kalendář lídra
IDEA FORUM LET’S GROW
TOGETHER 2026
18. června 2026
Setkání podnikatelů a lídrů zaměřené na rozvoj firem, sdílení
zkušeností a nové investiční příležitosti v regionu. Důraz
na spolupráci, networking a praktické přesahy.
A gathering of entrepreneurs and leaders focused on business
development, sharing experience, and new investment
opportunities in the region. Emphasis on collaboration,
networking, and practical impact.
Welfair
14.–16. října 2026
Mezinárodní veletrh inovací ve zdravotnictví propojuje
technologie, data a zdravotní péči pod tématem „The System
That Cares“.
An international healthcare innovation trade fair connects
technology, data, and healthcare under the theme
“The System That Cares”.
HRko
15. října 2026
Jedna z největších HR akcí v Česku zaměřená na trendy
v řízení lidí, firemní kulturu a budoucnost práce.
One of the largest HR events in the Czech Republic focused
on trends in people management, corporate culture,
and the future of work.
FÚZE by SA|KO STUDIO
13. června 2026
První módní fórum v Ostravě propojující designéry, tvůrce
i odbornou veřejnost. Nabídne workshopy, diskuze i market
lokálních značek se zaměřením na udržitelnost, řemeslo
a rozvoj módní scény v regionu.
The first fashion forum in Ostrava connecting designers,
creators, and the professional public. It will offer workshops,
discussions, and a market of local brands, with a focus
on sustainability, craftsmanship, and the development
of the regional fashion scene.
76 POSITIV 1/2026
redakce
76 POSITIV 1/2026
LÍDR