INTERVIEW v tvrdém konkurenčním boji. Pro nás je digitalizace výroby, na níž pracujeme již několik let, jedním z hlavních pilířů naší strategie. V této oblasti patříme mezi lídry a náš závod ročně navštíví stovka zákazníků, aby se přesvědčili, jak funguje digitalizace průmyslu v praxi. V rámci kraje spolupracujeme na tomto tématu s VŠB-TU Ostrava, kde jsme jedním z hlavních partnerů v projektu Platforma pro výzkum orientovaný na Průmysl 4.0 a robotiku v ostravské aglomeraci.

osobně je “ Pro mnespokojenostdůležitá dlouhodobost, kmenových zaměstnanců, jejich inovativnost a dobrý výkon založený na vztahu jak k firmě, tak i k produktům.

”

společně se svým týmem nastartoval novou vizi a strategii rozvoje závodu, kterou dnes realizujeme. Ve velmi krátké době jsme uvedli na trh čtyři nové výrobky a tím navýšili výrobu o 60 %. Rozšířili jsme spektrum našich elektromotorů o větší osové výšky a pracujeme na další automatizaci a digitalizaci nejen výroby, ale i samotných výrobků. Právě ve Frenštátě totiž vznikl první digitální motor Siemens, který firma uvedla na světový trh. Provozujete i Globální IT Delivery centrum. Co je jeho náplní a proč jste jej otevřeli právě v Ostravě? Nejen IT Delivery centrum, ale i Výzkumné a vývojové centrum, které slouží pro vývojové aktivity v oblasti elektrických točivých strojů, tedy elektromotorů a generátorů, a řešení pro Průmysl 4.0. Mimochodem za otevření vývojového centra jsme získali prestižní mezinárodní ocenění Emerging Europe Awards 2018. A dnes v Ostravě zaměstnáváme na dvě stovky IT odborníků, elektro i strojních konstruktérů, odborníků pro speciální simulace a analýzy, včetně specialistů na vývoj aplikací pro Průmysl 4.0. V tomto roce máme v plánu ostravský tým posílit o další zaměstnance. A proč jsme vybrali právě Ostravu? Nejen proto, že úzce spolupracujeme s VŠB-TU Ostrava, ale i proto, že se jedná o velkoměsto, které je Frenštátu i dalšímu výrobnímu závodu Siemens v Mohelnici poměrně blízko. Siemens patří k lídrům v oblasti chytrých měst a digitální továrny. Je to vize budoucnosti, do které se zapojuje i náš kraj. Podílíte se na těchto projektech? Digitalizace ovlivní každou firmu a je zřejmé, že jen ty firmy, které budou připravené na budoucnost, přežijí

Zaměstnáváte nemalé množství obyvatel nejen z našeho kraje. Jak se Vám daří udržet a získávat nové, mladé spolupracovníky. Jak se firma podílí na společenské odpovědnosti ve svém okolí? Zastávám názor, že pro úspěch každé firmy je důležitá její pozitivní firemní kultura. Je to něco, co se nedá měřit v číslech, ale velmi se odráží na spokojenosti zaměstnanců a jejich výkonu. S množstvím inovací a růstem výroby jsme potřebovali rychle navýšit i počty zaměstnanců. Nejsem typ manažera, který by za okamžitý zisk vyměnil vše, co budovaly generace před námi. Za poslední dva roky jsme dali práci více než čtyřem stovkám nových zaměstnanců nejen z našeho regionu. Nezaměstnáváme žádné agenturní zaměstnance a ani hromadně nedovážíme zaměstnance ze zahraničí. Pro mne osobně je důležitá dlouhodobost, spokojenost kmenových zaměstnanců, jejich inovativnost a dobrý výkon založený na vztahu jak k firmě, tak i k produktům. To je jediná možnost, jak si udržet nejen stávající, ale i získávat nové zaměstnance. Stejné je to i se společenskou odpovědností. Chceme být dobrým sousedem svému okolí, proto pomáháme nejen v charitě a vzdělávání, ale i v oblasti životního prostředí a kultury. Na projekty neziskových organizací rozdělujeme stovky tisíc korun ročně, velmi intenzivně spolupracujeme se středními a vysokými školami. V oblasti kultury se soustředíme především na Frenštát. Podporujeme kulturní akce města i vyhlášený hudební festival Horečky fest. Mohl byste čtenářům doporučit Vaše oblíbené místo nebo gastronomii v kraji? Oblíbených míst v kraji mám spoustu. Miluji hory a Beskydy obzvlášť. Nerad bych však upřednostňoval jen jedno místo. Krásná je Štramberská Trúba, nádherné jsou Pustevny a mým oblíbeným kopcem je Velký Javorník. I když mám rád dobré jídlo, tak gastronomie není to, co bych v kraji vyhledával. Mě osobně více nasytí krásný pohled z hor do údolí našeho pěkného kraje. Při tom můžu jíst klidně párek a zapíjet ho pivem, třeba z místních pivovarů. Pane řediteli, děkujeme Vám za rozhovor. Redakce magazínu.

Text: redakce Foto: archiv Siemens, s.r.o., archiv Ing. Roman Valný www.siemens.cz

POSITIV 2/2019 ǀ 11