Relevantní publikum i kvalitní obsah. Co všechno přináší platforma THE ŽENY?
8 ǀ POSITIV 2/2026
BYZNYS
Kde se ve vás vzal impuls vytvořit THE ŽENY?
Pocházím ze sociálně vyloučeného prostředí a velmi
brzy jsem pochopila, jak zásadní roli v mém životě
sehrálo to, že jsem potkala správné lidi – učitele, kteří
mě nasměrovali, – a že jsem měla milující rodinu. Právě
proto THE ŽENY vznikly jako prostor, který má mladým
lidem ukazovat jejich potenciál, pomoci jim udělat první
krok a zároveň má otevírat i těžká témata, jako je šikana,
duševní zdraví, závislosti nebo sociální vyloučení.
Co je dnes podstatou THE ŽENY?
Nejedná se jen event nebo jednorázový projekt, je
to platforma, která propojuje inspiraci, vzdělávání a kon-
krétní příležitosti pro mladé lidi i ženy s cílem růst osob-
ně i profesně. Nepracujeme jen s „hezkou inspirací“,
ale přes eventy, komunitu, podcast a edukační kampaně
vytváříme prostor, kde lidé získávají nový pohled, kon-
takty, know-how i směr.
Máte za sebou několik ročníků. Kam vás posunuly
a co se letos mění?
Letos vstupujeme do čtvrtého roku fungování platfor-
my. Ta dnes stojí na třech pilířích: eventech, obsahu
a komunitě. Eventovou část tvoří THE ŽENY SUMMIT,
THE ŽENY EXPERIENCE a Mentoring Day, obsahovou
pak podcast a edukační kampaně.
Velkou novinkou je komunita, kterou letos spouštíme
pro ženy a partnery, kteří s námi chtějí být v kontaktu
dlouhodobě. Zároveň rozšiřujeme působení mimo
Moravskoslezský kraj, řešíme další regiony i zahraničí
a velkým krokem je i nová vizuální identita. Na té jsme
spolupracovali s Honzou Teschnerem a jeho týmem
Teschner® group, kteří dokonale navnímali naše hodno-
ty i směr. Nová identita je dospělá, ale zároveň mladistvá.
Tři roky platformy vám daly hodně dat o tom, co ženy
potřebují. Připravujete díky tomu něco nového?
Vytvořili jsme projekt THE ŽENY EXPERIENCE, který
vznikl pro ženy nesoucí velkou odpovědnost a samy
sebe dávají až na poslední místo. Nevnímám ho jako dal-
ší event v kalendáři, ale jako vědomě vytvořený prostor
pro ženy, které potřebují zpomalit, načerpat inspiraci,
nechat o sebe pečovat a zároveň mít pocit, že takto strá-
vený čas má hodnotu. Je to formát mezi odpočinkem,
zážitkem, dobrou společností a praktickým přesahem.
Co letos přinese THE ŽENY SUMMIT?
THE ŽENY SUMMIT tvoříme jako událost, kde se po-
tkávají ženy z různých oborů, profesních úrovní i ži-
votních fází. Vedle silných příběhů ambasadorek letos
ještě víc posilujeme workshopy, know-how a témata,
která si účastnice mohou vybírat podle toho, co samy
řeší. Součástí jsou i beauty & relax zóny, kde vzniká
přirozený networking. Letošní podtext SUMMITU vní-
mám jako wellbeing, longevity a hledání cesty, jak růst
a zároveň být v životě spokojenější.
Mladí lidé a zkušené ženy na jednom místě. Funguje
mezigenerační výměna zkušeností v praxi?
Funguje – ale jen tehdy, když není jen teoretická,
ale stojí na reálném setkání. Mladým lidem často ne-
chybí informace, ale kontext, vzory a možnost vidět
konkrétní lidskou cestu zblízka. Zkušené ženy naopak
získávají představu o tom, jak dnes přemýšlí mladá ge-
nerace, co řeší a jaké má ambice. To je cenné i pro fir-
my, leadery a podnikatele.
S jakými tématy a nejistotami dnes mladí lidé i ženy
nejčastěji zápasí?
U mladých lidí vnímám nejistotu v tom, kam směřo-
vat, jak si vybrat cestu a jak si věřit v prostředí plném
srovnávání a tlaku na výkon. U žen zase přetížení, tlak
na zvládání všeho a ztrátu prostoru pro sebe. Když
se tyto věci nezačnou pojmenovávat včas, může z nich
být dlouhodobé vyčerpání, frustrace nebo dokonce
psychické potíže. Proto je pro nás důležité tato témata
otevírat preventivně.
Mentoring Day, váš festival moderních profesí,
proč má smysl?
Na Mentoring Day je podle mě nejdůležitější to,
že mladým lidem neukazujeme svět práce teoreticky,
ale prakticky a zážitkově. Letos počítáme s více než tisí-
cem studentů z osmých a devátých tříd základních škol
a ze všech ročníků středních škol a s více než padesáti
workshopy.
Potkávají se tam firmy, podnikatelé, neziskové organi-
zace i školy a mladí lidé získávají to nejdůležitější – zku-
šenost a kontakt s těmi správnými lidmi.
Co přináší partnerství s platformou THE ŽENY?
Firmy dnes nehledají jen logo na pozadí akce, ale part-
nerství s důvěryhodným přesahem. THE ŽENY propo-
jují práci s mladou generací, podporu žen, komunitu,
edukaci i nadregionální dopad. Partnerům to přináší
relevantní cílovou skupinu, kvalitní obsah i reálný vztah
ke komunitě.
Mladým lidem často nechybí informace,
ale kontext, vzory a možnost vidět
konkrétní lidskou cestu zblízka.
| Text: Monika Ševčíková, foto: Teschner® group, Archiv THE ŽENY