Pracovat inovativně a využít přitom naše průmyslové dědictví
52 ǀ POSITIV 1/2022
INVESTOŘI V MSK
U společnosti ABB pracujete skoro od
jejích počátků v České republice. Jak se
za ta tři desetiletí ABB změnilo?
Snažíme se nebýt těmi, kteří na změny
pouze reagují. Naopak pracujeme na tom,
abychom změny vedli. Příkladem jsou obo-
ry elektromobility, třeba rychlonabíjecí
infrastruktura nebo výrobní technologie
pro elektroauta, které postupně nahrazují
tradiční automobilový průmysl.
V energetice jsme stavěli tradiční elektrár-
ny na klíč, zatímco dnes se výroba energie
diverzifikuje, takže vyvíjíme a dodáváme
chytrá řízení sítí.
Samostatnou kapitolou, která ilustruje dy-
namický vývoj za posledních třicet let, je
pak robotika. Když jsem v roce 1998 na-
stupoval do ABB, byla jednotka robotiky
jedním ze začínajících oborů. Její zaměst-
nance jsme počítali v jednotkách. Dnes má
tato divize v České republice kolem 210 lidí
Vítězslav Lukáš, generální ředitel společnos ABB a ředitel jednotky „Roboka a automazace“,
pracuje u ABB již 24 let, před svým jmenováním do funkce prošel několika divizemi a zastával
celou řadu vedoucích pozic jak v České republice, tak v zahraničí. K podnětnému rozhovoru
o třiceletém působení společnos ABB na českém trhu i o její budoucnos jsme se tak nemohli
sejít s povolanějším člověkem. Pana ředitele vyzpovídal předseda redakční rady magazínu POSITIV
Business & Style Radúz Mácha.