POSITIV Business & Style

Česko-anglický magazín mapující úspěchy českých podnikatelů, inovace, investiční příležitosti a trendy v lifestylu s distribucí po celém světě. / Czech-English Magazine Mapping the Successes of Czech Entrepreneurs, Innovations, Investment Opportunities, and Lifestyle Trends, with Global Distribution.

Kristýna Vozková - Odvaha a šikovné ruce, to přináší úspěch majitelce firmy i jejím zaměstnankyním

70ǀ POSITIV WOMAN
ŽENY
Odvaha a šikovné ruce,
to ináší úspěch majitelce rmy
i jejím zaměstnankyním
Kristýna Vozková, majitelka společnos KOVOMET TRADE s.r.o., opusla svět markengu
a obchodu, aby se postavila do čela výrobní rmy. V rozhovoru sdílí svou cestu k podnikání
v tradičně mužském oboru, výzvy, kterým čelila, a svou lozoi vedení rmy.
Jste majitelkou výrobní společnosti specializující
se na montáže, letování a daí služby pro
elektrotechnický a automobilový průmysl. Co vás
přivedlo do této převážně „mužské“ oblasti a jaká
byla ve cesta k pozici, kterou nyní zastáváte?
Moje cesta k podniní nebyla vůbec plánovaná. Vždy
jsem se viděla spíše v médiích, bavilo mě psaní a komu-
nikace. Když ale společnost mého otčíma končila svou
činnost, dávalo mi smysl chopit se kormidla a alesp
malou část z ní zachovat. Oslovila jsem obchodní part-
nery s nabídkou spolupráce a oni překvapivě souhlasili.
Další den jsem si založila s.r.o. a skočila do toho po hla-
vě. Neměla jsem žádné ekonomické vzdělání ani zkuše-
nosti s vedením větších týmů. Byl to vlastně dost velký
punk. Naštěstí jsem kolem sebe měla tým šikovných
a schopných lidí a během let jsme se společně metodou
pokus-omyl vypracovali až tam, kde jsme dnes.
roba a vedení firmy – dvě velmi odlišné oblasti.
Co vás motivovalo v těchto prvních letech a jak
se vám podilo překonat výzvy, které s tímto
oborem souvi?
Moje hlavní motivace vyczí z toho, že je to „moje
firma“. Je to pro mne srdeční záležitost. Postupem času
jsem si uvědomila, že podniní není jen o financích,
ale především o vztach. Ať už jde o zákazníky, nebo
zaměstnance, s každým je poeba jednat férově a s re-
spektem. Pevné vztahy jsou základem stabilní spol-
nosti. A já měla to šstí, že jsem vždy byla obklopena
skvělými lidmi.
Vnímáte, že být ženou pro vás bylo někdy
nevýhodou, nebo jste naopak cítila, že vám to
v některých situacích pomohlo?
Na začátku jsem často měla pocit, že musím lidem
dokazovat, že opravdu vím, co dělám. Začínala jsem
podnikat ve 26 letech a rozhodně nevypadám jako „ty-
pický majitel výrobní firmy. To mě v některých situa-
cích stavělo do nevýhodné pozice. Na druhou stranu,
jakmile lidem ukážete, že svou práci zvládáte dobře,
zapamatují si vás jako mladou ženu v převážně m-
ském odvětví ještě o to lépe.
Jaké služby poskytujete svým zákazkům a čím
se odlišujete od konkurence?
Našim zákazníkům nazíme široké spektrum slu-
žeb, od manuálních i strojových montáží z doda-
ch komponentů, přes letoní až po elektronic-
kou kontrolu dílů. Přizpůsobujeme se individuálním
padavkům a představám klientů stačí m dodat
materiál a my z něj vytvoříme přesně to, co potřebu-
. Naše služby mohou využívat jak vel společnosti
v oblastech, kde se automatizace nevyplácí, takr-
my nabízející zakázky na klíč, nebo startupy a malé
rmy, které mají sklé pady, ale chybí jim vlast-
ní kapacity nebo prostory k jejich realizaci. To nás
odlišuje od konkuŕence exibilita, individualizace
a schopnost přizpůsobit se různorodým potřebám
klientů.
Ve vaší firmě zaměstnáváte především ženy. Jaký vliv
to má na firemní kulturu a chod společnosti?
Až na jedinou výjimku zaměstnáváme výhradně
ženy. Má to ale jednoduchý důvod. Práce s drob-
mi komponenty vyžaduje pečlivost a skvělou jemnou
motoriku, a to je výsadou malých ženských rukou.
V Karlovarském kraji tak nazíme pracovní příležitost
maminkám, žem v předdůchodovém ku am,
které mají na trhu práce zžené podnky. Naše fir-
ma proto přiroze silný soclní rozměr. Snažíme
se vytvářet příjemné pracovní prostředí a dt na po-
třeby našich zaměstnank. I když firma v průběhu let
rostla a prošla změnami, stále ji vmám jako rodin
Postupem času jsem si uvědomila,
že podnikání není jen o nancích, ale
především o vztazích.
Kristýna Vozko je majitelkou výrobní společnos
KOVOMET TRADE s.r.o. V loňském roce získala
tahle holka z fabriky" za své podnikatelské úspěchy
Ocenění podnikatelka roku v kategorii Výrob
podnik v rukách české ženy. Mimo své podnikání má
odjakživa blízko k oblas médií a markengu. Během
doktorského studia na Západočeské univerzitě v Plzni
založila a vedla univerzitní blog Bloguj na FF, za což
skala Ocenění za významný přínos k rozvoji fakulty.
Několik let je také redaktorkou jednoho z předních
portálů pro markengové profesionály v České
republice - Markeng Journalu.
POSITIV Business & Style