POSITIV Business & Style

Česko-anglický magazín mapující úspěchy českých podnikatelů, inovace, investiční příležitosti a trendy v lifestylu s distribucí po celém světě. / Czech-English Magazine Mapping the Successes of Czech Entrepreneurs, Innovations, Investment Opportunities, and Lifestyle Trends, with Global Distribution.

Kateřina Kupková - Inovace a lidé jako klíč k úspěchu

54ǀ POSITIV WOMAN
ŽENY
Inovace a lidé
jako klíč k úschu
Ing. Kateřina Kupková, výkonná ředitelka a předsedkyně správní rady společnos Lenzing Biocel
Paskov, působí ve rmě 23 let a prošla různými manažerskými pozicemi. V rozhovoru se věnuje
klíčovým momentům své kariéry, výzvám v udržitelné výrobě a inspiruje mladé ženy, které ch
uspět v průmyslovém odvětví.
Které klíčové momenty během Vaší 23leté kariéry ve
společnosti Lenzing Biocel Paskov nejce ovlivnily
Ve vedení a pohled na řízení firmy?
Do tehdejšího Biocelu jsem nastoupila na místo mana-
žerky controllingu. A to, mysm, byl ten důležitý mo-
ment v mé kariéře. Snažila jsem se tehdy relativně v de-
tailu pochopit procesy a toky zdrojů ve firmě, účastnila
jsem se téř všech důležitých projektů a také jsme
tehdy zaváděli nový ERP systém. To všechno mi po-
mohlo porozut životu firmy z různých úhlů pohle-
du, získávat zkenosti, a především – být součástí
týmů při rozhodování o krocích důležitých pro rozvoj
a další sřování firmy. Neméně důležití pro mne byli
spolupracovci a kolegové. Na velkou většinu z nich
jsem se kdykoliv mohla obrátit a požádat je o konzulta-
ci. Na kolegy a šéfy jsem vždy měla velké štěstí.
Jaké hodnoty a principy považujete za klíčové
pro úspěšné vedení firmy, zejména ve vysoce
konkurenčním prostře?
Firma se musí neusle rozjet, zleovat a poívat
nové technologie. V našem případě to znamená ta
využívání tzv. BATů – Best available technics (nejlep-
ší dostupné technologie). Podnikatelské prostředí je
dnes velmi dynamické, rychlé a management firem na
to musí umět pohotově reagovat. Správně nastave
rozhodovací procesy, zodpovědnosti a flexibilita při
ijímání důležitých rozhodnutí jsou zásad. Myslím,
že při řízení firmy je kčová odvaha přijmout zodpo-
vědnost za svou práci, umět vytvořit fungující tým lidí,
na které se můžete spolehnout, a v neposlední řadě
také schopnost motivovat kolegy k vysokým výkonům
a ocenit jejich práci.
Při řízení společnosti zaměřené na udržitelnost
a technologické inovace – jaké výzvy jste
musela překonat, zejména v kontextu měnícího
se průmyslového prostředí a iniciativ, jako je Green
Deal? Jak se Vám daří efektivně propojit udržitelné
postupy s úspěšnou robou, a které projekty
v oblasti udržitelnosti Vás nejvíce inspirují a motivují?
ch výzev je relativně hod. ed více než deseti
lety jsme kompletně změnili lní výrobek. sto bu-
ničiny využíva k výrobě papíru jsme začali vybět
tzv. viskózovou buninu, která se le použík pro-
dukci udržitelného viskózového vlákna v textilch
aplikach a tav oblasti netkaných textilií. Během
krát doby jsme zainvestovali více než 150 milionů
euro. A tím jsme dosáhli nejen změny technologie,
ale také významného zefektivnění výroby. Implemen-
tovali jsme účinněí zařízení a rozšířili energetickou
výrobu. Dnes jsme zcela nezávislí ve výrobě tepla
i elektřiny. Téměř 20 % elektrické energie, kterou
si sami vyrome, prome do sí. Vyrábíme vý-
robky z obnovitelch zdrojů, postupně navujeme
kapacitu výroby, jsme zcela energeticky soběstač
a produkujeme jen velmi lo odpadů. Za více než
40 let existence našírmy jsme ušli velký kus cesty,
význam jsme snížili dopad na život prostře
a okolní obce.ce než 98 % naší elektricenergie
je vyrobeno z nefosilních obnovitelných zdro. Neu-
stále hledáme nořešení a naše technologie splňu
stové parametry. Udržitelnost pro nás ne jen f-
ze. Není m jedno, v jakém stavu zanecme plane-
tu dalším generacím.
Kromě toho, že jste generální ředitelkou Lenzing
Biocel Paskov, zastáváte i funkci viceprezidentky
Svazu průmyslu a dopravy ČR. Jako jedna z mála
žen ve vedoucí pozici v průmyslovém odvětví – jak
Firma se musí neustále rozvíjet,
zlepšovat a používat notechnologie.
A m jsme dosáhli nejen změny
technologie, ale také významného
zefekvnění výroby.
Ing. Kateřina Kupko, generální ředitelka
a předsedkyně správní rady Lenzing Biocel Paskov
a.s., ve společnos působí od roku 2001. Nejprve
jako manažerka controllingu, poté jako nanční
ředitelka a od roku 2020 řídí závod, který je znám
ekologicky šetrnou výrobou viskózové buničiny.
Je rovněž předsedkyní představenstva Asociace
lesnických a dřevozpracujících podniků, Asociace
českého papírenského průmyslu a od roku
2023 viceprezidentkou Svazu průmyslu a dopravy.
Je absolventkou Vysoké školy Báňské – TUO,
Ekonomické fakulty.
POSITIV Business & Style