Darina Daňková - Harmonie a kulturní bohatství v Akordu i Pokladu
www.posiv.cz ǀ 93
WOMAN
Dlouholetá jednatelka Akordu a Pokladu v Ostravě čelila během kariéry mnoha výzvám. Její
profesní cestu formovaly rekonstrukce, sloučení instucí a budování nových týmů. V rozhovoru
prozrazuje, jak překonala krize a jaké hodnoty a přístupy jí pomáhají v roli manažerky i koučky.
Stojíte v čele kulturních institucí v Ostravě řadu let.
Jaké výzvy jste musela za svou kariéru zvládnout?
Náročných situací bylo skutečně hodně. Naštěstí vý-
zvy a změny mám ráda. Naopak – kdyby se všech-
no jen dařilo a bylo růžové, nudila bych se. Kdybych
si měla vybrat jen jednu náročnou situaci, asi by to
byla doba, kdy jsme rekonstruovali Akord. Firma, kte-
rá stavbu realizovala, pár měsíců před dokončením
rekonstrukce vlastně zkrachovala. Valili se na mne
subdodavatelé, jejich právníci, závazky vůči našim za-
městnancům a obchodním partnerům. Hledala jsem
cesty, z nichž ani jedna nebyla ideální. Zároveň jsem
si však uvědomila, jak důležité je mít pevné osobní
hodnoty, na kterých mohu stavět a které mě podrží.
A kolik jsem přitom nabrala zkušeností! Takže když
v roce 2018 město Ostrava rozhodlo o sloučení Akor-
du s Pokladem, mimo jiné i proto, že se rozsáhlá re-
konstrukce Pokladu vlekla už mnoho let, mohla jsem
své zkušenosti plně využít.
Ocitla jste se v situaci, kdy jste musela vytvořit
v Pokladu nejen zbrusu nový tým, ale také novou
náplň kulturního domu. Jak hodnotíte s odstupem
času toto období?
Byla to doba tvůrčí, plná očekávání, změn, jednání,
poznávání a nových výzev. Vyrostli jsme jako společ-
nost velmi rychle, vždyť dnes už AKORD & POKLAD
má 100milionový obrat a skoro 90 zaměstnanců.
Náročné bylo vybrat do týmu schopné lidi, kteří při-
náší novou energii a nápady, sladí se s kolektivem
a zároveň pracují srdcem, protože bez toho to u nás
nejde. A pak nastavit všechny procesy a postupy pro
co nejhladší průběh naší práce. Tohle nikdy nekončí,
protože náš kulturní a společenský život je plný změn
a příležitostí.
Jste více než 17 let ve vedení společnosti AKORD
& POKLAD, na jaké úspěchy jste nejvíce hrdá a co
považujete za klíčové faktory k jejich dosažení?
Hrdá jsem na to, že oba kulturní stánky mají své sil-
né místo na kulturní mapě Ostravy i jejího okolí. Že
v posledních letech doslova praskáme ve švech a naše
kapacita je naplněná. Divadla, koncerty, akce pro děti
a školy, společenské a klubové aktivity, festivaly, akce
pro seniory, open air projekty, filmová promítání, vý-
stavy, vzdělávací workshopy, pohybové kurzy, plesy,
konference. Prostory pronajímáme obchodním klientům
a pomáháme jim organizovat jejich eventy. V loňském
roce se u nás odehrálo více než 3 000 akcí a návštěv-
nost překročila 300 000 návštěvníků. To je přece radost!
A proč to všechno může fungovat? Jednoduchá odpo-
věď: naši společnost vytvářejí lidé, kteří v ní pracují.
A ti jsou prostě skvělí. I když nebývá všechno vždy za-
lité sluncem, a my se umíme i pohádat a mračit se na
sebe. Ale také se z konfliktu poučit a jít dál. Měla jsem
dobrou ruku ve výběru svých týmů. Důležitou roli také
hraje to, že mě něco stále popohání dopředu.
Jaké místo v dnešní době podle vás kulturní domy
zaujímají?
Dovolím si malou opravu: nemám ráda název kulturní
dům. Připadne mi trošku omšelý s nádechem minulos-
ti. Zábřežský Akord a především porubský Poklad pa-
tří k nejmodernějším kulturním stánkům v kraji, podle
mne i v republice. Jsou to moderní budovy plné ener-
gie. Ovlivňujeme kvalitu života v Ostravě a dodáváme
kulturní a sociální dynamiku v regionu.
Jsem členkou rady Asociace kulturních center ČR, kte-
rou jsme vloni založili právě v Pokladu. Vidím tedy, jak
fungují kulturní domy napříč republikou. A jsem sku-
tečně pyšná na to, jak si vede AKORD & POKLAD.
Věnujete se také koučinku. Jak se vám daří skloubit
tuto oblast s manažerskou prací?
Koučování je můj koníček. První výcvik jsem absolvo-
vala už před deseti lety. Moc mě to baví a stále hle-
dám příležitosti se v této sféře vzdělávat. Je to pro mne
a mou práci manažerky velmi užitečné, protože mi
znalost koučování pomáhá najít cesty, stabilizuje mě
v době nejistot a dodává drajv. Jsem členkou Asocia-
ce integrativních koučů a zrovna teď máme za sebou
další velmi úspěšnou mezinárodní konferenci, kterou
už osm let spoluorganizuji. Samozřejmě že se uskuteč-
nila v Akordu. Je skvělé vyslechnout si od účastníků,
jak úžasné prostory a perfektní služby nabízíme. Mám
štěstí, že mohu dělat práci, která mě baví.
Darino, děkujeme za rozhovor.
Darina Daňková je jednatelkou společnos AKORD
& POKLAD, s. r. o. Více než 17 let vedla kulturní
centrum Akord v Ostravě-Zábřehu. Pod jejím
vedením došlo v roce 2018 ke sloučení Akordu
s kulturním centrem Poklad v Ostravě-Porubě.
Kromě své manažerské práce se ve volném čase
věnuje koučinku a mentoringu zaměřenému na
osobní rozvoj. Je spoluzakladatelkou a členkou rady
Asociace kulturních center ČR a akvní členkou
Asociace integravních koučů. Ve své práci klade
důraz na lidské hodnoty, inovace a neustálý profesní
růst.
“
V posledních letech doslova praskáme
ve švech a naše kapacita je naplněná.
”
“
Zábřežský Akord a především
porubský Poklad patří k nejmodernějším
kulturním stánkům v kraji, podle mne
i v republice.
”