Ženská energie jako doplněk stravy?
www.posiv.cz ǀ 61
WOMAN
V BrainMarketu působíte už přes pět let – jak se za
tu dobu proměnila nejen firma, ale i vaše role v ní?
BrainMarket za těch pět let neuvěřitelně vyrostl –
z menšího projektu se stal silný hráč s jasnou vizí a sta-
bilním zázemím. Spolu s tím rostla i moje role. Z pozi-
ce, kde jsem byla spíše v operativě, jsem se posunula
do strategického řízení a vedení lidí. Dnes mě naplňuje
vidět, že se náš tým posouvá kupředu a funguje jako
celek.
Jak jste se dostala do světa logistiky a co vás na této
oblasti nejvíce baví?
K logistice jsem se dostala přirozeně, vždycky mě bavi-
lo mít věci pod kontrolou a dávat chaosu řád. Je to dy-
namické prostředí, kde se pořád něco děje. Nejvíc mě
baví, když všechno dohromady dobře funguje a zákaz-
ník dostane svůj balíček včas a bez chyby – to je pro
mne ta nejlepší odměna.
Logistika bývá často považována za mužský svět.
Jaké je to být ženou v této profesi a jaké výhody
(nebo jiné pohledy) přinášíte vy osobně?
Ano, logistika je stále vnímaná jako mužská doména,
ale to se postupně mění. Myslím, že ženy přinášejí
do řízení jinou energii – více empatie, trpělivosti a cit
pro lidi, kteří za procesy stojí. Díky tomu se daří udr-
žovat lepší atmosféru v týmu i vyšší stabilitu a loajalitu.
Jak se vám daří udržet rovnováhu mezi tlakem
na výkon a lidskostí v přístupu k lidem?
Myslím, že klíčem je uvědomit si, že výkon a lidskost se
nevylučují, jedno bez druhého dlouhodobě nefunguje.
Je to o důvěře a komunikaci. V logistice musí všechno
fungovat přesně, ale zároveň vím, že za každým výko-
nem stojí člověk. Snažím se proto, aby v týmu panovala
otevřenost a vzájemný respekt, výsledky pak přichá-
zejí samy.
V BrainMarketu máme celkem vysoké tempo, ale zá-
roveň si dáváme pozor, abychom v tom všem neztratili
přirozený přístup k lidem. Když je třeba, umíme zabrat,
ale stejně tak i zvolnit, a pak přijde prostor dopřát si čas
pro sebe – ať už jsou to hory, wellness s kamarádkou,
nebo tichý moment na lavičce při tréninku syna.
Co pro vás znamená „ženská síla“ – a jak se podle
vás projevuje v pracovním prostředí?
Ženská síla? To je mix intuice, multitaskingu a schop-
nosti vyřešit krizovou poradu i rodinný chat během
jedné kávy. Umět být rozhodná, ale zároveň citlivá.
Nejde o to soupeřit s muži, ale přinést jiný pohled.
Zvládat chaos s elegancí, řešit pět věcí najednou, držet
tým pohromadě i v náročných chvílích a ještě se u toho
usmívat.
A upřímně? Kdyby se ženská energie dala balit jako do-
plněk stravy, byl by to nejprodávanější produkt na trhu.
Kdybyste mohla vypíchnout jednu věc, na kterou jste
v BrainMarketu opravdu hrdá, která by to byla?
Vnímám, že BrainMarket není jen značka, ale velmi
živý organismus, ve kterém se přirozeně otiskuje vědo-
má práce, zdravý životní styl a opravdovost.
Pokud bych měla vypíchnout jednu věc, na kterou
jsem v BrainMarketu opravdu hrdá, pak to, že značka
nikdy neztratila svou autenticitu a směr, i přes to, jak
moc za poslední roky vyrostla.
Velkou zásluhu na tom má Jirka Votava (pozn. zakla-
datel a majitel BrainMarketu), který firmu od začátku
buduje s obrovským zápalem, vizí a pokorou zároveň.
Nejde ani tak o hrdost, ale o obdiv k filozofii, kterou
Jirka do firmy vkládá. Bere podnikání jako hru, přichází
s novými nápady a projekty, neustále posouvá hranice
jak a lépe se přiblížit našim zákazníkům.
Určitě zde musím zmínit i přesun a modernizaci na-
šeho logistického centra. Byl to velký projekt i dobro-
družství, které prověřilo nás všechny – i mne osobně.
Díky skvělým lidem z logistiky, jejich nasazení a sou-
držnosti, jsme to zvládli. Dnes vidím, že to stálo za to,
a touto cestou jim chci říct jedno velké DĚKUJI.
Děkuji za rozhovor.
Výkon a lidskost se nevylučují, jedno bez
druhého dlouhodobě nefunguje.
Kdyby se ženská energie dala balit jako
doplněk stravy, byl by to nejprodávanější
produkt na trhu.
Aneta Ságnerová působí ve společnos BrainMarket
na pozici vedoucí logisky více než pět let a patří mezi
klíčové osobnos remní logisky. Podílela se mimo jiné
na přesunu a modernizaci logisckého centra do nových
prostor, který koordinovala společně s Markem
Tomíčkem. V novém zázemí se podílela na nastavení
systému pro efekvnější expedici zásilek, zrychlení
procesů a snížení chybovos. S přirozeným nadhledem
vede svůj tým a dokazuje, že ženský přístup v logisce
může být stejně efekvní jako inspiravní. Je maminkou
dvou školou povinných dě a energii dobíjí v přírodě,
která je pro ni místem klidu i nových myšlenek.