New Dimension

Partnerství, energie,

profesionalita, úspěch, lidskost

Firma vznikla v roce 2008 a začala otevírat novou dimenzi ve vzdělávání a poradenství. Stojí pevně

na svých hodnotách a mě zajímá, jací lidé v ní pracují.

Jak tvoříte váš tým a podle čeho lidi vybíráte? Jak vidíte firmu z pohledu majitelů?

„Od počátku jsme věděli, že budujeme firmu, která

bude taková, jací budou lidé v ní. Proto je volba každého člověka vždy velkým rozhodnutím. Naše hodnoty nám rozhodnutí usnadňují – víme, že pokud s námi

člověk dokáže sdílet společné hodnoty, najde si v práci smysl a užitek,“ říká Radka Šušková. „Myslím si, že

pracovat u nás, je vlastně volba životního stylu a přístupu. Je to propojení profesního a osobního života. Je

to osobní svoboda, ale také vědomí jednotné ideové

náplně. Je to touha jít společnou cestou. Ta nejvyšší

motivace je možnost pokračovat dál, jít tam kam třeba

hned na první pohled nedohlédneme,“ doplňuje Marek Kavulok.

Co znamená být strategickým partnerem firmy?

„ND jsem poznal, ještě když byla pro mě dodavatelem, při implementaci týmové práce v korporátní firmě. Již tehdy jsem si uvědomoval, že mají důsledně

prozákaznický přístup. Když jsem pak založil vlastní firmu, Productive systems na podporu zavádění štíhlých

procesů, bylo mi jasné, koho chci mít v tomto businessu za partnera. Postupně jsme spojili business pod jednou hlavičkou a budujeme jeden unikátní tým,” tvrdí

Miroslav Marek.

Text:

Veronika Bělešová,

externí redaktorka

Foto:

archiv

New Dimension, s.r.o.

www.newdimension.cz

Ptám se lidí, kteří v ND pracují, jaká firma je? Jaký je

tým? V jaké kultuře pracují?

„ND je jako komnata nejvyšší potřeby z Harryho Pottera. Každému se zde dostane toho, co nejvíce potřebuje. Podmínkou je, že se otevřete příležitostem a jste

připraven tvrdě pracovat,“ říká Kristýna Pochvalitová,

která je v týmu třetím rokem.

Eva Klusová, je v týmu teprve půl roku a srovnává: „Práce tady je zcela jiná než u mých předchozích zaměstnavatelů. Tady se totiž neplatí za čas, ale za práci. Vede to

k vysoké efektivitě a zodpovědnosti. Od nás to vyžaduje velkou dávku sebemotivace a sebedisciplíny.”

„Jsme tým výjimečných jedinců. Vzájemně se doplňujeme, inspirujeme, motivujeme, jsme otevření novým

věcem, bavíme se…,“ říká Jirka Lichovník, který přišel

do firmy po dlouholeté praxi v korporátu. „Nemyslíme

jen na sebe, přesah našeho zájmu jde do regionu, společnosti. Jsme spolu rádi, pracujeme, oslavujeme, posunujeme se navzájem, jsme jako rodina,“ doplňuje Šárka

Matýs.

„Firemní kultura je u nás na vysoké úrovni. Máme příjemné pracovní prostředí, které jsme si sami tvořili.

Když k nám přichází klienti, říkají, že tu cítí pozitivní

atmosféru. Taky to tak cítíme,“ říká Dagmar Alexová,

která je ve firmě už 10 let.

Hanna Ciencialová se vrací zpět do práce po 3 letech.

„Obrovsky oceňuji možnost zapojit se v období mateřské dovolené do dění firmy. Stále se díky tomu cítím

součástí týmu a dokážu práci skloubit s rodinou.“

„Radka a Marek pro nás vytváří podmínky, ve kterých

se můžeme realizovat,“ říká Lenka Chýlková. „Všichni

máme možnost dělat, co nás baví, přicházet s nápady

a dělat smysluplné věci. Cítíme zodpovědnost za to, co

děláme. Je to krásná a náročná práce.“

Po rozhovoru s týmem ND mě naplňuje energie z lidí,

kteří zde pracují. Tuto firmu tvoří inspirativní tým, ve kterém lidé rádi spolupracují.

Děkuji Vám za rozhovor.

Redakce magazínu.