DIGITÁLNÍ LÍDR Díl druhý
www.posiv.cz ǀ 37
BUSINESS
Proč nestačí znát „pouze“ technologie?
V předchozím díle jsme si řekli, že digitální leadership není jen o technologiích. Dnes se s vámi podělím
o konkrétní py z New Dimension. Možná, že některé fungují nebo mohou fungovat i u vás.
Kultura neustálého učení
Digitální lídr vnímá potřebu neustálého učení, sdílení
a rozvoje. V New Dimension pro tuto oblast vznikla
samostatná pozice. Koordinátor digitalizace má za cíl
podporovat tým v oblasti technologií, učit je nové věci,
pomáhat měnit myšlení. Má k tomu podporu vedení
v podobě rozvojových kurzů a mentoringu odborných
partnerů. Dostává také pravidelný prostor ve firem-
ním newsletteru nebo při společných poradách, kde
uvádí konkrétní příklady a umí nás pro technologie
nadchnout.
Rozhodování na základě dat
Úspěšný digitální lídr efektivně pracuje s daty. Má pro
to ve firmě nastavené adekvátní systémy a učí tým je
využívat. Při zavádění CRM systému pro nás bylo klíčo-
vé naučit lidi se systémem pracovat a také komunikovat
jeho přidanou hodnotu. Vysvětlovat, proč data vkládat
určitým způsobem, vyčíslit, kolik času a kde systém
ušetří, nebo jak pracujeme s výstupy.
Ochota experimentovat
Digitální lídr vytváří bezpečné prostředí pro experi-
ment a inovace. Ani u nás není každý inovační projekt
úspěšný, ale vždy jej na základě nastavených ukazatelů
hodnotíme a přijímáme konkrétní opatření, která jsou
pro firmu funkční bez ohledu na celkový výsledek pro-
jektu. V řízení pilotních projektů nám pomáhá agilita.
Jasná digitální vize a strategické myšlení
Digitální lídr má jasnou vizi digitální transformace a do-
káže ji komunikovat týmu. Ladí ji s celkovou strategií
firmy a pracuje s trendy. Pro nás byla digitalizace pro-
cesů strategickým cílem. Součástí bylo nejen odstra-
nění zbytečných papírů nebo zrychlení, ale především
komunikace jednotlivých kroků do firmy a motivace ke
změně zaběhnutých pracovních postupů.
Věřím, že právě malé, cílené kroky mohou vést k velké
změně a posouvat vaši firmu v digitální éře kupředu.
Text a foto: Kristýna Kavulok Pochvalitová, strategická ředitelka New Dimension, s.r.o.