Inspirativní cesta k práci snů
BUSINESS ROZHOVOR
10 ǀ POSITIV 4/2024
Co vás vedlo k tomu, že jste se rozhodla věnovat
oblasti fotografování a grafického designu? Jaký byl
váš kariérní postup až na pozici Art directora,
na které teď působíte?
Kdyby mi někdo před pár lety řekl, kde dnes budu
pracovat, asi bych tomu nevěřila. Má cesta do Canvy
jde skrze různá odvětví, ale při zpětném pohledu mě
všechny mé zkušenosti připravovaly na práci, kterou
dnes dělám. Už při vysoké škole jsem v Nestlé Ne-
spresso v Praze objevila, že mě baví kreativní práce.
Po návratu domů jsem pokračovala v marketingových
projektech, ale až během dovolené na Havaji jsem
si uvědomila, že chci dělat něco, co bude lidem přiná-
šet radost. Po návratu jsme s manželem otevřeli kvě-
tinářství, kde jsem se mohla kreativně realizovat – od
focení po marketing a vedení obchodu.
V roce 2022 jsme se rozhodli květinářství zavřít a já
přemýšlela, co bude dál. Když jsem objevila inzerát
na práci v Canvě, neváhala jsem. Canvu jsem tehdy už
šest let používala. Byl to dream job, kde jsem mohla
využít své oko pro vizuál a mezinárodní rozhled. Za-
čala jsem jako kreativní produkční, na dálku organi-
zovala focení po celém světě a postupně jsem začala
tvořit i kreativní briefy. Když jsem letos dostala mož-
nost věnovat se art direction naplno, neváhala jsem
ani minutu.
V rámci vaší kariéry jste musela čelit různým
výzvám. Můžete se podělit o některou z nejtěžších
situací, která vás na této cestě potkala, a jak jste ji
zvládla?
Jednou z nejtěžších výzev bylo rozhodnutí zavřít naše
květinářství. Byla to náročná volba, protože za námi
chodilo mnoho lidí a říkali, jaká je to škoda. Měli jsme
silnou základnu věrných zákazníků, což rozhodnutí
ještě ztěžovalo. Květinářství byl super projekt, ale fi-
nančně už to nedávalo smysl – COVID a následné zve-
dání cen se na nás podepsaly. Bylo důležité uvědomit
si, že potřebuji udělat krok dál, abych se mohla pro-
fesně rozvíjet. Zavření obchodu znamenalo přechod
do nové kapitoly, která mi přinesla další možnosti,
například práci v Canvě nebo možnost více cestovat.
Přestože to bylo těžké rozhodnutí, dnes vím, že to byla
správná volba, která mě posunula vpřed.
Jste absolventkou 1
st
ISO. Jakým způsobem
tato škola podporuje studenty, aby se stali nejen
úspěšnými v akademické oblasti, ale i připravenými
na dynamický pracovní trh budoucnosti?
Studium na 1
st
ISO poskytuje skvělý základ nejen
v akademické oblasti, ale hlavně v praxi. Byla to škola
s mezinárodním prostředím, kde jsme měli možnost
pracovat na projektech, které nás spojovaly s reálnými
firmami a lidmi. Učili jsme se nejen teoretické znalosti,
ale hlavně to, jak je pak aplikovat v praxi. Nebylo to
jen o biflování faktů, ale o kritickém myšlení a skutečné
spolupráci.
1
st
International School of Ostrava nabízí
mezinárodní vzdělávací program. Jak vnímáte přínos
tohoto typu vzdělávání pro studenty v porovnání
s tradičním českým systémem?
Na rozdíl od tradičního českého systému, který je více
zaměřen na teorii, mezinárodní program 1
st
ISO posky-
tuje studentům širší perspektivu a dává jim příležitost
rozvíjet kritické myšlení a praktické dovednosti. Tento
program je postaven na aktivní spolupráci a propojení
s reálným světem, což studentům umožňuje lépe po-
rozumět globálnímu kontextu a přizpůsobit se rychle
se měnícím požadavkům moderního trhu. Díky tomu
jsou absolventi lépe připraveni na kariéru v mezinárod-
ním prostředí, kde jsou flexibilita, kreativita a schop-
nost týmové práce klíčové.
Jaké hodnoty a principy se snažíte v roli Art
directora vnést do pracovního prostředí a jakým
způsobem formujete firemní kulturu?
Jsem součástí týmu kreativců, kde je důležité, aby všichni
měli přehled o tom, na čem se pracuje a jak to zapadá do
širšího kontextu. Tím budujeme atmosféru důvěry, kde se
lidé cítí být součástí něčeho většího. Vytváříme přátelské
a otevřené prostředí, v němž každý může přicházet s ná-
pady a cítit se dobře. Transparentnost je pro mne klíčem
k tomu, aby se každý cítil zapojený, což nejen zlepšuje
náladu v týmu, ale i celkovou produktivitu. Věřím, že když
se lidé cítí respektovaní a slyšení, přináší to nové nápady
a pozitivní dopad na výsledky naší práce.
Jaké jsou pro Vás v současné době klíčové
dovednosti pro vedení firmy?
Na Canvě se mi moc líbí její hodnoty, které zároveň
beru i jako základní stavební kámen dobrého vedení
firmy. Jsou to hodnoty jako "empower others" – je
skvělé vidět, jak Canva podporuje zaměstnance, aby
Kristýna Galeziok Jamnická pracuje jako Art
Director pro českou pobočku australské společnos
Canva. V rámci této role se stará o vizuální stránku
fotograckých a 3D projektů – od tvorby briefů až
po kontrolu výstupů, aby vše odpovídalo kreavnímu
zadání a vizuálním standardům. Kromě své práce
v Canvě se věnuje i lifestyle fotograi a pracuje
na menších projektech, které jí umožňují kreavně
se realizovat. Žije v Opavě se svým manželem
a dvěma psy. Ráda cestuje a navšvila různé kouty
světa, včetně Ameriky, Asie, Evropy a Afriky. Akvní
životní styl je pro ni důležitý, ve volném čase se věnuje
výletům, cvičení a kreavní tvorbě. Ve své práci
se soustředí na jednoduchost, efekvitu a spolupráci,
aby projekty dosahovaly těch nejlepších výsledků.
“
Kdyby mi někdo před pár lety řekl,
kde dnes budu pracovat, asi bych tomu
nevěřila.
”
“
Jednou z nejtěžších výzev bylo
rozhodnu zavřít naše kvěnářství.
”