ROZHOVOR

Ondrášek získal jako první hospic akreditaci ke vzdělávání zaměstnanců. Kolik odborníků v oboru paliativní medicíny ročně vyškolíte? Jak velký je o tuto práci zájem?

Rozhodnutím ministerstva zdravotnictví nám byla udělena

akreditace, tedy oprávnění k uskutečňování vzdělávacího

programu v oboru Paliativní medicína. Máme rovněž požádáno o udělení akreditace v rámci celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků. Zřídili jsme si vlastní

centrum vzdělávání, jehož cílem je šířit odborné znalosti

týkající se domácí hospicové péče a paliativní medicíny

mezi odbornou i laickou veřejností. V rámci tohoto centra

školíme nejen vlastní zaměstnance, ale poskytujeme stáže

a praxe lékařům, zdravotnickým pracovníkům, sociálním

pracovníkům a studentům lékařských fakult. V roce 2017

jsme proškolili 103 zdravotnických pracovníků, 23 sociálních pracovníků a uskutečnili jsme 14 stáží lékařů, zdravotních sester a sociálních pracovníků.

Kromě Mobilního hospice provozujete i Dětský hospicový stacionář, jaké s ním máte záměry do budoucna, kolik

dětí stacionář pojme?

Dětský hospicový stacionář se nám podařilo vybudovat

jako realizaci myšlenky pro pomoc rodinám s nemocným

dítětem. Rodiny k nám mohou své nemocné dítě umístit

na požadovanou dobu, kdy se o dítě stará dětský lékař, sestry a fyzioterapeut. Kromě vyšetření lékařem a poskytování

48 ǀ POSITIV 4/2018

odborných úkonů (jako například inhalace, odsávání, ošetřování PEGu, tracheostomie) se pracovníci stacionáře snaží

děti i zabavit příjemným způsobem. Stacionář je v provozu

od 8 do 16 hod., příslušníci rodiny si v této době mohou

oddechnout, popř. zařídit potřebné záležitosti na úřadech.

Kraj letos ocenil tuto Vaši práci v oboru udělením titulu

Lady Business v kategorii „Neziskových organizací“. Co

pro Vás znamená úspěch a ocenění, jaký význam pro Vaši

práci má, že jste žena - manažerka?

Z ocenění mám velkou radost, význam pro mou osobu nijak nepřeceňuji, protože jsem si vědoma, že ta cena patří

celému týmu. Je třeba si uvědomit, že my stále ještě nejsme

schopni členy týmu zaplatit tak, jak bychom potřebovali

a hlavně jak by si zasloužili. Z toho vyplývá, že jsou u nás

zaměstnáni pouze lidé, pro které je tato práce srdcová záležitost a myšlenka hospicové péče a tedy pomoci lidem je

na prvním místě. A já mám tedy hlavně radost z toho, že

tady vítězí myšlenka vzájemné pomoci mezi lidmi, což je

v dnešním světě to nejdůležitější, jakkoli to zní jako klišé.

Podporují v rámci společenské odpovědnosti firmy v kraji

Váš projekt, příp. jak může být podnikatelská sféra Vám

nápomocná?

Ano, podporují a ve velké míře. Bez darů, dotací, grantů,

podnikatelských subjektů, individuálních dárců, Magistrátu