ROZHOVOR

Ondrášek získal jako první hospic akreditaci ke vzdělávání zaměstnanců. Kolik odborníků v oboru paliativní medicíny ročně vyškolíte? Jak velký je o tuto práci zájem? Rozhodnutím ministerstva zdravotnictví nám byla udělena akreditace, tedy oprávnění k uskutečňování vzdělávacího programu v oboru Paliativní medicína. Máme rovněž požádáno o udělení akreditace v rámci celoživotního vzdělávání zdravotnických pracovníků. Zřídili jsme si vlastní centrum vzdělávání, jehož cílem je šířit odborné znalosti týkající se domácí hospicové péče a paliativní medicíny mezi odbornou i laickou veřejností. V rámci tohoto centra školíme nejen vlastní zaměstnance, ale poskytujeme stáže a praxe lékařům, zdravotnickým pracovníkům, sociálním pracovníkům a studentům lékařských fakult. V roce 2017 jsme proškolili 103 zdravotnických pracovníků, 23 sociálních pracovníků a uskutečnili jsme 14 stáží lékařů, zdravotních sester a sociálních pracovníků. Kromě Mobilního hospice provozujete i Dětský hospicový stacionář, jaké s ním máte záměry do budoucna, kolik dětí stacionář pojme? Dětský hospicový stacionář se nám podařilo vybudovat jako realizaci myšlenky pro pomoc rodinám s nemocným dítětem. Rodiny k nám mohou své nemocné dítě umístit na požadovanou dobu, kdy se o dítě stará dětský lékař, sestry a fyzioterapeut. Kromě vyšetření lékařem a poskytování

48 ǀ POSITIV 4/2018

odborných úkonů (jako například inhalace, odsávání, ošetřování PEGu, tracheostomie) se pracovníci stacionáře snaží děti i zabavit příjemným způsobem. Stacionář je v provozu od 8 do 16 hod., příslušníci rodiny si v této době mohou oddechnout, popř. zařídit potřebné záležitosti na úřadech. Kraj letos ocenil tuto Vaši práci v oboru udělením titulu Lady Business v kategorii „Neziskových organizací“. Co pro Vás znamená úspěch a ocenění, jaký význam pro Vaši práci má, že jste žena - manažerka? Z ocenění mám velkou radost, význam pro mou osobu nijak nepřeceňuji, protože jsem si vědoma, že ta cena patří celému týmu. Je třeba si uvědomit, že my stále ještě nejsme schopni členy týmu zaplatit tak, jak bychom potřebovali a hlavně jak by si zasloužili. Z toho vyplývá, že jsou u nás zaměstnáni pouze lidé, pro které je tato práce srdcová záležitost a myšlenka hospicové péče a tedy pomoci lidem je na prvním místě. A já mám tedy hlavně radost z toho, že tady vítězí myšlenka vzájemné pomoci mezi lidmi, což je v dnešním světě to nejdůležitější, jakkoli to zní jako klišé. Podporují v rámci společenské odpovědnosti firmy v kraji Váš projekt, příp. jak může být podnikatelská sféra Vám nápomocná? Ano, podporují a ve velké míře. Bez darů, dotací, grantů, podnikatelských subjektů, individuálních dárců, Magistrátu