Světové dvojkolí z Bohumína
POSITIV 3/2020 13
i na výzkumné činnosti. Spolupracujeme například s Cent-
rem pokročilých technologií pod VŠB na redukci emisí hluku.
Propojeni jsme i mimo Českou republiku, konkrétně
s Německem, Rakouskem, a Slovenskem.
Se školami řešíme i prohlubování kvalifikace našich zaměst-
nanců formou dálkového studia v oborech, které vnímáme
jako klíčové pro zajištění obsazení pracovních pozic.
BONATRANS letos slaví důležitý milník, 55 let od své-
ho založení. Jaké jsou Vaše plány a vize do budoucna?
BONATRANS se nachází na pozici lídra v Evropě
a v tomto bychom rádi pokračovali. Stále existují trhy,
které jsou pro nás zajímavé (Itálie, Skandinávie, Čína,
Severní Amerika nebo Indie), kde bychom mohli růst.
K takové expanzi je ale zapotřebí všech našich pracovní-
ků, znalostí a strojního vybavení.
Rádi bychom prohlubovali kontakt s našimi zákazníky,
reagovali na jejich myšlenky a následně je přetavili do bu-
doucích produktů. I nadále se chceme podílet na vývoji
pokročilých technologií, strojů a zařízení s důrazem na
automatizace, kde vidíme rezervy.
S pomocí toho všeho bychom chtěli vytvořit takové pro-
středí, které povede k prosperitě a minimálně k dalším
55 letům úspěšného fungování.
V našem magazínu víme, že podporujete celou řadu
společenských a kulturních akcí. Mohl byste některé
z nich zmínit a přiblížit nám projekt Bonagranty?
Naše firma je s regionem úzce spjata. 90 % našich za-
městnanců je z Bohumína, Karvinska a blízkého okolí.
Z toho důvodu má pro nás smysl podporovat aktivity
v těchto oblastech a zasadit se tak o zlepšení podmínek
a služeb pro naše zaměstnance a jejich rodiny.
Bonagrant je forma finanční odměny pro kmeno-
vé zaměstnance, kteří o ni mohou žádat na realizaci
všeobecně prospěšných aktivit ve svém okolí. Peníze
se tak dostanou do zdejších mateřských škol, různých
komunitních center nebo třeba sportovních klubů. Spe-
ciální význam pro nás mají projekty zaměřené na životní
prostředí.
Kromě toho, mimo projekt Bonagranty, finančně pomá-
háme nejrůznějším organizacím. Podporujeme místní
nemocnici a další zdravotnická zařízení, školy, sportovní
kluby, nebo také třeba dobrovolné hasiče. Aktivně se za-
pojujeme i v oblasti životního prostředí, kde podporujeme
výsadbu stromů prostřednictvím organizace Arnika, nebo
se zapojujeme do úklidové akce spolku Čisté Beskydy
s názvem „Poděkuj horám“.
V předchozí odpovědi jste zmínil, že podporujete i udá-
losti spojené s péčí o životní prostředí. Jakým způso-
bem se firma staví k environmentální politice?
Máme systémový certifikát ISO 14001:2015 (environ-
mentální jakostní certifikát), a tedy nastavenou celou
environmentální politiku. Samotný náš výrobek je vel-
mi ekologický, jelikož je primárně z oceli (plně re-
cyklovatelný materiál) a navíc je součástí kolejových
vozidel, které představují nejekologičtější typ pře-
pravy osob a nákladu. Zaměřujeme se mimo jiné i na
ekologickou prevenci. Příkladem může být postupná
výměna motorových vozíků s dieselovým pohonem
na CNG.
Pokud jde o každodenní starost, tak v celé firmě třídíme
odpad, i v rámci výrobních procesů. Striktně dbáme
na vnitřní okruhy čištění a absorpci škodlivých látek.
Na závěr bychom se ještě rádi dozvěděli, kam byste
pozval zahraniční návštěvu.
Má volba by směřovala na Štramberk, neboť se jed-
ná o hezkou dědinku s vysoce rozvinutým turistickým
zázemím nebo do Jeseníků. Za návštěvu stojí přečerpá-
vací vodní elektrárna Dlouhé Stráně.
Děkujeme Vám za rozhovor.