SURVEY

How Editorial Board Sees It... Ing. Petr Koudela

výkonný ředitel spolku Dolní oblast VÍTKOVICE, z.s. CEO at Dolní oblast Vítkovice, Common-Interest Association

Pozitivní vnímání čehokoliv je velmi subjektivní pocit. Pro mě osobně je Moravskoslezský kraj místem, které má obrovský potenciál pro další rozvoj. Projekty, které zde vznikají, ukazují, že zde žijí lidé, jenž mají chuť pozitivně myslet a pracovat. Kraj má dle mého názoru výborně vybudovanou infrastrukturu řízení. Z hlediska rozvoje podnikání dokáže nabídnout řadu možností malým podnikatelům, středním i velkým firmám, ale také organizacím v neziskovém sektoru. Díky strategicky a geograficky výhodné poloze mají navíc zde vzniklé projekty potenciál dosáhnout

přeshraniční spolupráce. Kromě toho, že se zde dobře pracuje, si troufám říct, že se tu také „fajně žije”.

Projekty, které zde vznikají, ukazují, že zde žijí lidé, jenž mají chuť pozitivně myslet a pracovat. A positive understanding of anything is highly individual. I understand that the Moravian-Silesian Region is an area with great prospects and excelent potential for

future development. Even present projects prove that people who live here are eager to think positively and work hard. The region has an excellent infrastructure of management. It offers a wide range of opportunities and incentives for the development of small, medium and large-size companies, as well as organizations in the nonprofit sphere. Thanks to the strategic location and geography, regional projects may easily reach beyond the country’s borders and become transboundary collaboration. This is a great location to work and, I daresay, a really great location to live.

Ing. Radúz Mácha Ředitel Sdružení pro rozvoj Moravskoslezského kraje z.s. The Union for the Development of the Moravian-Silesian Region

Je skvělé, že narůstá a to zejména u části mladé generace vnímání pozitiv. Pozitivní vnímání je přesně to, co musí být v nás a co je naprosto nezbytným motorem, jež nás pohání na cestě k úspěchu. Ideální je stav, když náš pozitivní pohled na svět je vůči okolí nakažlivý a působí nakažlivě dokonce i na negativní lidi. Pozitivní člověk k sobě dokáže přitáhnout jiné, vzbudit v nich zájem a ochotu ke spolupráci. Náš život je o zvládnutí mnohdy ostrých zatáček a zákrut, na které cestou narazíme, a je zapotřebí, abychom si vybrali to správné palivo. A tím palivem je optimismus a pozitivní vnímání. Právě ty nás budou hnát žádoucím směrem kupředu i v našem úsilí pro rozvoj Moravskoslezského kraje. Nepochybně se Moravskoslezský kraj cílevědomě a systematicky snaží nabídnout kvalitní příležitosti k podnikání a životu a to je nutno podpořit. Vtáhněme

a zapojme do procesu těchto snah co nejvíce zapálených lidí, zejména mladé generace. V budoucnu si zasloužíme to, co nyní dáváme právě jí. Zaměřme se ještě více na výchovu k iniciativě a podnikavosti ve smyslu vytváření schopnosti jedince převádět inovativní myšlenky do praxe a reálného života.

Zaměřme se ještě více na výchovu k iniciativě a podnikavosti.

It is wonderful that especially the young generation increasingly understands the positives of our region. Positive thinking must be our quintessential and indivisible drive on the way to success. The best

situation is when our positive attitude becomes infectious and affects otherwise negative people. A positive person then attracts more positive people, develops their interest and will to participate. Daily routines much too often include cutting corners and it is necessary to pump in the right fuel. The best fuel in this case is optimism and positive thoughts. They are the best drive when heading for the progress and development of the MoravianSilesian Region. There are focused and systematic efforts which deserve great support. Let’s get more and more enthusiastic people involved, the young first and foremost. We deserve the kind of future that we invest in now. Let’s get focused on education towards initiative, innovation and enterprise so that an individual is capable of making innovative ideas come true in practice and life. POSITIV 2017/2018

|

5